GC■自動車調達系基幹システム運用保守とDXビジネス推進

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

仕事内容

自動車メーカー様の業務を支える大規模基幹システムの運用保守のリーダーとしてお客様情報システム部門およびユーザー部門とのコミュニケーションを図り、富士通社内（国内外）およびビジネスパートナーと 一体となって安定したシステム運用を継続させる。業務改革の内容に応じて体制を構築し、DX商談化させビジネス拡大の推進を行っていただきます。 本ポジションは、大規模基幹系システムの運用保守サービスマネージャーとして、システムの安定稼働をミッションとします。また、組織戦略に沿って、社内デリバリーリソース、戦略パートナーを活用した運用保守の統合、また他社領域のアプローチ検討、企画、推進も行います。

求める能力・経験

【以下3項目以上の経験必須】 ・開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 ・業務アプリ開発、運用保守の経験 ・プロジェクト開発全工程（企画構想、要件定義～導入）の経験 ・お客様と直接コミュニケーションをとり、仕様調整等の経験 【魅力】 自動車メーカー様のモノづくりの中核となる生産・物流・調達領域を担当することで、最高峰の製造業務ノウハウを習得でき、大規模基幹系システムのプロジェクト運営を学ぶことができます。

語学

英語中級、日本語上級

学歴

高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

620万円～1,200万円 月給制 月給 315,000円～ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給￥315,000～　基本給￥315,000～等/月を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他（積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■交通費：会社規定に基づき支給。特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲：人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり

配属先

グローバルカスタマーサクセスBG　直下　Ｍａｎｕ＆Ａｄｍｉｎ　Ｄｉｖ．　GC24e0123

転勤

当面無

Ｔｏｙｏｔａ　Ｈｕｂ

住所

愛知県豊田市山之手4-46 三井住友海上豊田ビル

最寄駅

愛知環状鉄道愛知環状鉄道三河豊田駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※在宅勤務・テレワークも活用。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

有

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所（3ヶ所）　https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会（奨励金あり）　・退職金制度　・富士通企業年金制度　・確定拠出年金制度　・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助　・婦人科検診費用補助　・通勤費補助　・団体保険制度 ・定年制あり60歳　再雇用制度あり上限65歳