【長野】デジタルサイネージのデザイン制作/Photoshopを用いた静止画デザイン

職種

• グラフィックデザイナー

仕事内容

メディネットでは、医療機関の待合室に設置されているデジタルサイネージのコンテンツ制作から運用までを社内でトータルサポートしています。そのサイネージ用のコンテンツ制作を担う方を募集しています。 老若男女に受け入れられる、わかりやすく飽きのこないデザイン制作が求められます。数多くのご依頼をいただいている為、7割はテンプレを基にしたデザイン、3割が自由度が高いデザインとなります。今時点で高度な技術がなくても徐々にスキルアップいただける環境です。 ＜具体的には＞□企画と原稿やデザインの打ち合わせ　□コンテンツ制作（静止画の作成、動画編集など）　□リサーチ等を含む事務作業

求める能力・経験

【必須】◆デザインの実務経験がある方 ◆Photoshop、Illustratorいずれかを使用可能な方 ◆周囲と協働して制作できる方 【歓迎要件】 ◇映像制作の経験がある方（After Effect、Premiere Proなど） ◇Webデザインの制作経験がある方　　◇イラスト作成が可能な方 【働きやすい環境】月平均残業時間7時間、平日連続9日間の休暇を年に1回全社員が取得できるリフレッシュ休暇制度など、社員が長期就労できる環境づくりを行っております。在宅勤務は入社半年以降で週2回まで可能です。参考：有給取得率82％/産休育休復帰率100％

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

277万円～360万円 月給制 月給 205,000円～270,000円 月給￥205,000～ 基本給￥205,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(3月,5月,11月)業績連動型賞与

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限35,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始/GW/慶弔/育児/リフレッシュ）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給昇格】年1回(10月) 【休日その他】年末年始・GW・慶弔休暇 【休日補足】月に１回ほど土曜日出勤があります。その日にあわせて有給取得する社員もいます。 　ただし、年2回の全社会議は出勤が必須となります。 【時差出勤制度】出勤時間が8時～10時の間で時差出勤制度あり（1日8時間勤務） 【乳幼児育児支援金】未就学児1名につき3万円/月 【各種手当】役職/家族/赴任 ・働き方の詳細はこちらから：数字でみるメディネット（http://www.mdnt.co.jp/recruit/about/date.php） ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地　【変更の範囲】会社の定める場所

配属先

【長野支社について】33名（いろんな方が活躍できる環境です！） 【使用ツール】Photoshop、Illustrator、After Effect、Premiere Pro等

転勤

当面無

長野支社

住所

長野県長野市大字県町484-1 センターボア8F

最寄駅

長野電鉄長野線権堂駅 徒歩11分 JR信越本線長野駅 徒歩20分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※「合同庁舎前」および「権堂入口」バス停　徒歩5分　　※在宅勤務制度あり（上限週2日、入社半年経過後に利用可）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

退職金、教育費全額負担制度、リフレッシュ休暇、マイチェア、健康診断、社内表彰

制度備考

・教育費負担制度：書籍の購入、資格取得、社外研修・セミナー参加、展示会参加などにかかる費用は会社が負担 ・在宅勤務制度（上限週2日、入社半年経過後に利用可） ・リフレッシュ休暇（毎年連続9連休取得） ・退職金（勤続3年以上） ・育児休業制度（子が1歳に達する日まで育児休業を取得可（保育園に入所できないなど一定の場合は、子が2歳に達する日まで延長可）。実績：直近5年間で出産した女性従業員の育児休業取得率100％） ・ベビーシッター補助制度 ・健康の維持・増進支援（歯科検診治療、インフルエンザ予防接種、健康診断オプション検査から選択） ・健康診断でのがん検査（腫瘍マーカー）会社負担 ・マイチェア制度：体の負担を軽減し快適に働くため、数種類の高機能ワークチェアの中から選択可 ・外部相談サービス、ハラスメント相談窓口