406689801/【愛知】デジタルマーケティングアカウントプランナー〈土日祝日休み〉
400~800万
株式会社SANN
愛知県名古屋市
400~800万
株式会社SANN
愛知県名古屋市
クリエイティブディレクター
広告運用
マーケティング戦略企画
【職務詳細】 ・顧客のリード獲得 ・クライアントの課題分析 ・広告戦略の設計 ・メディアプランニング ・広告運用とパフォーマンス分析 ・チーム連携 ・新しい広告トレンドやツールの活用 等 デジタルマーケティングのアカウントプランナーとして幅広い経験を得る事ができます。 また、広告だけではなく、デジタル領域での総合的な支援ができるようにLPO/獲得等、マーケティング全体を担っていきます。 アカウントプランナーとしてスキルアップのための教育制度としても ・広告設計/クライアントの課題抽出 ・各種媒体(Google等)の提案/運用 ・広告に類似するLPO/SEO 等、毎月研修を行っております。 同社は、インターネット広告領域においては、ほぼ全ての主要媒体を網羅し(Google(YouTube)/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等)、それらを複合的にプランニングすることで、クライアントの成果を最大化しています。
【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■営業経験(新規営業/既存営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可) 【歓迎】 ■Web広告の基礎知識がある方
正社員
有
400万円〜800万円
■勤務時間 9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:決算賞与 年1回(7月) 昇給:年2回(6月・12月)
愛知県名古屋市
敷地内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5名駅D-1ビル7階 各線「名古屋」駅徒歩12分
交通費支給(月3万円まで)/家族手当(月1万5000円)※社内規定有/住宅手当(月1万5000円)※社内規定有/達成手当(半期に1度)/定期健康診断/スマイルキッズ制度/社内表彰制度/ノートPC・携帯電話貸与
〒108-0075 東京都港区港南二丁目5番7号 港南ビル6F
名古屋支社 芝オフィス
■HRM事業■ITソリューション事業■セールスプロモーション事業
株式会社 Amazing kids
最終更新日:
600~1200万
【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 本ポジションは、地域企業や自治体向けの支援を専門とするAlphaDrive REGION(アルファドライブリージョン)事業におけるアートディレクターの募集です。 現在は外部のクリエイターと連携しながらクリエイティブ制作をしていますが、今後内部での企画・制作体制を構築していくために、将来的にアートディレクションのみならず、より広範な役割を担うクリエイティブディレクターとしてのキャリアを歩める人材を求めています。 【AlphaDrive REGIONとは】 地域企業や自治体に特化した新規事業開発・人材育成支援事業です。株式会社アルファドライブの事業開発ノウハウを活かし、地方特有の課題解決や経済活性化を目的としています。 ▼主な特徴とサービス 伴走型支援: 単なるコンサルティングではなく、現場に根差した「事業開発家」がメンターとして新規事業の立ち上げを実務レベルで支援 人材・組織変革: 地域企業内での次世代リーダー育成や、挑戦を後押しする組織風土づくりを支援 オープンイノベーション: 地域企業と外部企業・行政を繋ぎ、共創によるビジネス創出を促進 ▼地域の事例:AlphaDrive高知 2030年長期経営ビジョンとして「高知から、100の新規事業と300の起業家人材を生み出す」を掲げ、地域の人と企業と共に新しい価値をつくり出す挑戦をしています。高知県庁などと連携し、県内中小企業向けの新規事業開発支援や創業支援、人材育成等に取り組んでいます。 高知以外にも、東海エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリアなど様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業等の支援をしています。 【具体的な業務詳細】 ・AlphaDrive REGION事業のトータルアートディレクション ・デザイン設計、LP、販売ツール、広告施策のクリエイティブ制作 ・受託プロジェクトのロゴ、ポスター、バナー等の制作 ・クライアント案件のwebデザイン ・職人やアーティストとコラボした商品開発事業「TOMO LAB」のトータルアートディレクション ※TOMO LABとは… AlphaDrive高知が展開する地産外商推進プロジェクトです。 日本の伝統文化やモノづくりの精神に向き合い、地域の事業者や職人と「共」に新しい価値(商品・サービス)を創出、全国へ発信することを目指しています。第一弾として、高知の伝統技術を空間デザインに活かす「MONOTOVA」などの事業を推進しています。 【活動拠点にてついて】 リモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。現在は、東京、神奈川、新潟、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡、沖縄にそれぞれ事業部メンバーが住んでいます(つまり、居住地が採用の支障になりません!) 事業所は、国内に6か所設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。 東京(本社)、高知県(子会社)、名古屋市(事務所)、神戸市(事務所)、福岡市(事務所)、沖縄県名護市(事務所) 【このポジションの醍醐味】 ●地域企業や起業家のビジネスをクリエイティブの力で応援できること ●自社サービスのアートディレクション全般に関われること ●クリエイティブ組織の立ち上げから関われること
・アートディレクション実務経験2年以上の方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しい手法を実務に取り入れられる方 ・顧客向けのコミュニケーション経験のある方 ・デザインを言語化し、社内ビジネスメンバーに納得させるコミュニケーション力をお持ちの方 ※ポートフォリオの提出が必要となります。 ーーー 【歓迎要件】 ・商品・サービスや事業の立ち上げにクリエイティブの側面から関わった経験をお持ちの方 ・何らかのサービスKPIを数字で大きく伸ばした実績をお持ちの方 ・ファシリテーション能力をお持ちの方 【求める人物イメージ】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
400~540万
【職務内容】 リスティング広告やバナー広告、動画広告、SNS広告などを用いて、インハウスの運用体制でデジタルマーケティングを推進しています。最適な広告運用を実現するために、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップしながら、マーケティングプランの設計~運用~検証までを行っていただきます。 インハウスの運用チームは強化段階のため、企画や改善施策などを積極的に提案できる職場環境です。 【具体的には】 ・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等) ・数千万円規模の予算を用いた広告配信 ・広告効果の測定・改善、レポート作成 ・クリエイティブディレクション(LP、バナー、動画、広告文) ・市場調査、競合分析、事業戦略の立案/実行 ・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行(求人ID:399702)
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方 ・Google Ads / Yahoo!広告など主要プラットフォームの広告運用経験 ・ディスプレイ・動画広告の運用実務経験 ・入札単価調整、配信ターゲット設定、クリエイティブA/Bテストなど改善PDCAを自走できるスキル ・インプレッション、クリック率、CV率など主要指標への理解 ・コンバージョントラッキングの知識(Googleタグマネージャーなど)
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。
650~750万
2025年10月開業「エスパシオ ナゴヤキャッスル」のマーケティング課長候補。ブランド戦略の立案・実行から、デジタル広告、SNS運用、広報実務まで幅広く担い、ホテルの認知度向上と売上最大化を推進します。 課長職として、以下の実務とチーム管理をお任せします。 ■公式HP・SNS・Web広告運用管理とデジタルマーケティング戦略実行 ■プレスリリースの作成、メディアリレーション等の広報活動 ■宿泊・宴会部門と連携したプロモーション企画の立案・制作進行 ■メンバーの業務進捗管理や実務指導 マーケティング部長を支え、ラグジュアリーブランドの確立を現場から牽引する役割です。
【必須】■宿泊・旅行業界でのマーケティング実務経験 ■マーケティング領域でのマネジメント経験 【次世代のリーダーとして、ブランドを形にする】 名古屋の象徴となる「エスパシオ ナゴヤキャッスル」にて、実務の要として活躍いただける方を募集します。 デジタル施策やメディア対応の知見を活かし、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる力を重視します。 メンバーを世論やトレンドに合わせ導くマネジメントに挑戦したい方、戦略を具現化する実行力のあるプロフェッショナルをお待ちしています。
-
800~1200万
・担当製品、価格、市場セグメント、顧客に関するマーケティング戦略の 策定。 ・顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。 ・市場の潜在的な可能性や機会を特定し、デザインインのためのプロモーションやセールス部門に対する販売サポート。 ・製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供すること で、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。 ・顧客からの技術的な問い合わせ等に対する解決策の提供。 ・セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、
【必須】■パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAE エンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で 5年以上の実務経験 ※特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可) ■電子工学、電気工学の学位をお持ちの方 ■エクセル(販売データ分析等)とパワーポイント(トレーニング・セミ ナー等)の豊富な知識と経験。 ■日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上
■個別半導体、電子部品、歪みセンサ等のメーカー、ビシェイ社の日本法人※個別半導体と受動電子部品の分野においては世界有数のメーカーです【用途】産業用機器/コンピュータ/自動車機器/民生機器/通信機器/軍用/航空宇宙/医療用機器等
550~1100万
世界トップクラスの売上規模を誇るグローバルな自動車部品システムサプライヤーにて、車載用半導体製品のマーケティングおよび新商品企画を担当していただきます。 クルマの知能化・電動化に不可欠な次世代半導体の企画・開発に向け、顧客ニーズと社内外の技術シーズを結びつけ、新たな価値を創出するダイナミックな業務です。半導体メーカーとは異なり、社内に幅広い電装品を取り扱う車両システムの専門家が多く在籍しているため、半導体単体ではなく「システム全体」の面から顧客に提案できる点が最大の強みです。 【具体的な業務内容】 ・車載用半導体製品のマーケティング戦略の立案、および新商品の企画業務全般 ・国内外、社内外のパートナーと連携した最先端技術の調査および評価業務 ・顧客(車両メーカーや社内外のシステム関連部署)に対する製品提案、および技術的な折衝 ・ニーズと技術シーズを結びつけた新たな付加価値の創出 ・戦略や製品コンセプトの策定およびプレゼンテーション資料作成 【ポジションの魅力】 自らが企画・提案した半導体が、次世代のクルマの進化や社会課題の解決(自動運転の実現や環境負荷低減など)を根底から支えているという、スケールの大きなやりがいを実感できます。 ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践することで、構想力・提案力・技術力を統合した極めて高度な問題解決スキルを習得できる環境です。 キーワード(仕事の魅力) 車載半導体, マーケティング, 商品企画, 技術折衝, 自動運転・電動化, 大手自動車部品メーカー, 在宅勤務可, キャリア入社活躍
必須条件 (MUST): ・半導体物理の基礎知識(大学卒業レベル) ・顧客折衝業務経験 ・英語力(TOEIC 600点以上:プレゼンテーション資料を英語で作成できるレベル) 歓迎条件 (WANT): ・車載用半導体製品に関わる経験 ・経営者視点で戦略や製品コンセプトを資料に纏められるスキル
-
361~450万
リゾートトラストの採用広報・採用マーケティング担当として、企業の魅力や働く環境を社内外に発信し、応募者の獲得につなげる業務をお任せします。 採用サイトやSNSの運営、コンテンツ制作、社員インタビューなどを通じて、企業ブランドの魅力を伝え、採用活動を広報・マーケティングの視点から推進するポジションです。 《具体的には》 ■採用広報コンテンツの企画・制作 ・採用フライヤーや採用資料の企画・制作 ・採用サイト掲載記事の企画および原稿作成 ・社員インタビュー記事の制作 ・社内イベントや取り組みの紹介コンテンツ制作 ■採用サイト・SNSの企画運営 ・採用サイトのコンテンツ企画および更新 ・SNS(X、Instagram、Facebook等)を活用した採用情報発信 ・投稿内容の企画、制作、運用管理 ■採用マーケティング業務 ・求人媒体の掲載管理および更新 ・応募状況や媒体効果のデータ分析 ・採用施策の改善提案 ■社内取材・情報発信 ・社員インタビューの実施 ・社内イベントや取り組みの取材(※月2回程度出張あり) ・社内外への情報発信 ■社内外との連携 ・人事部および各部門との連携 ・採用広報に関する企画や情報共有 ・採用活動を支える広報施策の推進 《このポジションの特徴》 ・人事領域でありながら、広報・マーケティングの視点で採用活動に関われる ・企業の魅力をコンテンツとして発信するクリエイティブな業務 ・採用サイト、SNS、記事制作など幅広い広報活動に携われる
《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・広報業務に携わった経験がある方。(例:広報、販促企画など) ・Word/Excel/PowerPoint(またはGoogle Workspace)の基本操作スキルがある方。 ・SNS運用(X, Instagram, Facebookなど)の経験がある方。 《歓迎》 ・マーケティングの知見や経験がある方。 ・コンテンツ制作の経験がある方。(例:Web記事、ブログ、SNS投稿、動画、採用資料、デザインなど、制作物の種類は不問) ・採用広報、採用活動に関する知識または経験がある方。
プライム市場上場の会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー。会員権事業を中心に、ホテル・レストラン、ゴルフ、メディカルなど多角的に事業を展開し、安定した事業基盤を確立しています。特にメディカル事業では、検診やアンチエイジング、先進がん治療など健康支援サービスを提供。好調な業績を背景に海外展開やM&Aなど事業拡大を進めており、ダイバーシティ推進や女性活躍支援にも積極的に取り組んでいます。
420~720万
オンボーディングの実施 契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 組織コンサルティング・定例会 課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 施策実行後のデータ分析(定点観測)と改善アクションの提示 アップセル・クロスセル提案 ユーザーコミュニティ・イベントの企画運営 『エンゲージメントアワード』を通じた顧客同士の接点創出
必須スキル 弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感 以下A、Bいずれかのご経験 営業経験 顧客折衝経験1年以上 人事経験 人事制度の企画〜導入経験 社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 歓迎スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 HR業界での業務経験 人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 開発チームとの協業経験
TUNAG(ツナグ): 組織課題(離職率、情報共有など)の解決を支援する社内プラットフォーム。コンサルティングとセットで提供し、従業員エンゲージメント向上を目指す。 FANTS(ファンツ): オンラインサロン、ファンクラブ運営に必要な機能を提供するアプリ。 Watchy(ウォッチー): IT資産管理、情報漏洩対策を行うクラウドセキュリティサービス。 STAGE(ステージ): カルチャーマッチを重視した人材紹介・転職支援サービス。
319~420万
■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)
デジタルリスク事業 HR事業
385~443万
弊社主力商材である『ワガシャ de DOMO』(採用管理システム/ATS)を導入いただいているお客様の採用成功に向けて求人Webプロモーション(Indeed・求人ボックス等)をご提案・運用し、LTVの最大化を図ります。 ■業務詳細:1.担当顧客の広告設定/運用/改善、2.新規・休眠顧客への提案活動の支援、3.既存・VIP顧客への伴走・レポーティング活動の支援、4.チームの一員としての活動等をお任せします。弊社は『Indeed』・『求人ボックス』・『スタンバイ』の、一次販売パートナー契約を結び、『ワガシャ de DOMO』をご利用のお客様へご提案・運用をさせていただいております。9割以上が『Indeed』の取り扱いとなっております。
【必須】定量数値を分析しながら、要因を仮説し、検証を繰り返す業務、チームや他部門と連携しながら仕事を進めるのがお好きな方※過去の経験スキル等は不問です。 【働きやすい環境】有給取得率約60%/育休復帰率100%/時短勤務・在宅ワーク(週2回程度)可/転勤・深夜勤務無/福利厚生充実等長期的に働ける環境。 【手厚い研修】入社後の導入研修に加え、OJT研修等手厚いサポート。その他職種別研修、管理職研修等個人のキャリアに応じて様々な研修有。 【キャリアステップ】希望の部署に立候補できるジョブリクエスト制度、新規事業への社内公募制度、自己啓発支援制度など有。
◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集・発行(静岡東部版/中部版/西部版)◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営
337~465万
全国拠点のアルバイト・パート採用を最大化させる戦略担当として、SNS運用や媒体分析、施策立案から改善まで一貫してお任せします「SNS運用の経験を活かしたい」そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています! 【具体的には】 ■採用媒体の掲載スコアの確認■応募数・採用数の分析と改善協議 ■採用HP運用、SEO対策、SNS施策■拠点の採用支援、マニュアル整備 ■新しい採用手法の導入■KPI設計・進捗管理
【必須条件】 ・SNS運用経験(SNS運用に抵抗がない方であればOKです!) ・各部署や社内外とのコミュニケーション 【歓迎条件】★アルバイト・パート採用の実務経験★複数拠点の取りまとめ経験★HP運用経験★動画編集ができる方(YouTube/TikTok/趣味レベルOK)★PC操作が得意な方【求める人物像】★新しいことにどんどん挑戦したい方★周りと協力しながら★自走できる方★ある程度の理不尽にも折れずに向き合える方★謙虚さと主体性のバランスが取れている方★店長やSVとして採用に関わった経験や求人広告・人材業界での営業経験者も歓迎
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介