労働政策の企画推進実務リーダー

職種

• 人事企画/制度設計

• 社会保険労務士

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

実務リーダーとして、国内外グループ会社の人事担当者と連携して労働政策の企画立案・施策推進〔健康安全施策、就業・労働時間制度、福利厚生制度など〕に従事いただきます。また、人事部内横断プロジェクト業務にも従事いただく場合があります。 ＜募集背景と候補者への期待＞ がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業の実現、そして2030年ビジョン「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の達成に向けて変革を進めていく当社において、労働政策（就業・労働時間制度、健康安全施策、福利厚生制度など）の企画・推進における実務リーダーとして、多様な社員がエンゲージメント高く安心してイキイキと活躍できる環境を更に整備・強化していって欲しい。 ＜入社後のキャリアパス＞ 実務リーダーとしての職務を一定期間経験した後は、グループ長の補佐としてより高い職務で活躍するキャリア、人事部の他グループの幅広い業務経験（採用、異動・配置、人材育成、評価、HRBP、グローバル・プロジェクトなど）を通じて人事のスペシャリストになるキャリア、その他、本人の適性に応じてコーポレートの他部所でのキャリアなどが想定されます。

求める能力・経験

【必須】 ＜経験・スキル＞ ・労働政策に関する専門知識ならびに企画立案・施策推進の経験（目安5年以上）を有し、英語での業務遂行が可能な方 ・当社の企業理念に共感できる方 ・多様な社員や関係者とオープンかつ積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築できる方 ＜資格・身分・行動特性等＞ ・英語力（海外スタッフとのメールや会議等の業務に支障なく使用できるレベル） ・労働関係法令知識 【歓迎】 ＜経験・スキル＞ ・小規模組織もしくはプロジェクトのリーダーを務めた経験がある方 ・ISO45001の認証取得・維持に関する業務に従事した経験がある方 ・新しい視点での提案や課題発見・課題解決が積極的にできる方 ・論理的思考に基づく課題解決スキル ＜資格・身分・行動特性等＞ ・社会保険労務士 ・衛生管理者

語学

英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

700万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度

その他

制度備考