◆保険プランナー◆【来店型保険ショップ】残業ほぼ無し◎/ノルマ&テレアポ無し◎/女性管理職60%
300~1000万
企業名非公開
大阪府大阪市, 奈良県王寺町
300~1000万
企業名非公開
大阪府大阪市, 奈良県王寺町
保険個人営業
保険法人営業
その他金融/保険営業
◆POINT 女性管理職60%、子育て中の社員も活躍中☆ ・女性スタッフが多いので、子育てや子供の体調不良等にも理解のある環境です ・女性社員の産育休の取得率100% ・お客様に無理な提案をしないことを大切にしているので、ノルマはありません ・店舗でのイベントなどで集客を行うので、飛び込みやテレアポはありません ・1店舗当たり3~6名のスタッフが在籍中 ・駅から徒歩数分で便利な通勤 ◆入社後の流れ ・入社日~2週間 保険の基本や当社について、マナーや話法に関する研修を行います ・入社2週間後~ 研修後は店舗へ配属、先輩スタッフのサポートや店舗でのチラシ配りなど ・入社約半年~ ロープレを行ってからお客様対応開始 ◆仕事内容 来店型保険ショップで、お客様のライフプランに最適な保険をご案内いただきます。 ・お客様へのカウンセリング(1回あたり2時間程度、1日あたり2~3件対応) ・カウンセリング準備 ・契約後のお客様へのフォロー ・集客イベントの企画(ショッピングモール内のテナントとコラボにて実施) ◆選考フロー 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(2回程度) ↓ 内定 ※応募から内定までは2~4週間を想定v
・生保営業経験3年以上 ・人と話すことが好きな方 ・お客様により添える仕事をしたい方 を歓迎いたします!
高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、高等学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
300万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜20:00 ・シフト制 ・月間平均残業時間:10時間以下
110日 内訳:完全週休2日制
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:25万円~30万円 賞与回数:業績賞与 《年収例》 初年度想定月給:25万円~30万円+業績賞与(最大年4回)+各種手当 初年度想定年収:300万~400万円 └2年目以降:300万円~1,000万円 ※上記金額には固定残業代(月11時間分)を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ◆入社2年目(店長代理):430万円(月給30万円+賞与) ◆入社3年目(店長):600万円(月給40万円+賞与) ◆入社5年目(SV):850万円(月給55万円+賞与) ◆入社7年目(エリアマネージャー):1,000万円(月給65万円+賞与)
無
大阪府大阪市
奈良県王寺町
交通費支給(月35,000円まで)、資格取得制度、資格手当、U・Iターン引っ越し費用補助金(最大10万円まで※規定有り)、昇給(年4回※個人業績による)、賞与(年4回※店舗・個人業績による)、各種表彰制度、時間外手当、勤続手当、住宅手当(月20,000円※社内規定による)、自動車通勤可(勤務地による)、屋内禁煙(配属先による)
最終更新日:
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
500~800万
人材紹介・M&A・DX・AIなど幅広い経営支援サービスを展開する「株式会社ブリッジワン」にて、法人営業を募集します。 新規開拓を中心に、経営者が抱える採用・事業拡大・コスト削減などの課題を解決するポジションです。 単一の商品を販売するのではなく、20以上の多彩なサービスを組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を提案できます。 【主な業務内容】 ■1.法人企業への新規開拓営業 ・建設、不動産、製造、医療、ITなどの企業へのアプローチ ・経営者や意思決定者への商談 ・採用、売上拡大、コスト削減などの経営課題のヒアリング ・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕営業まで担当 ■2.多彩なサービスを活用した提案営業 顧客の経営課題に応じて、以下のサービスを組み合わせて提案します。 ・人材領域:人材紹介、ヘッドハンティング、採用支援 ・経営支援:人事制度構築、DX・AI導入、コスト削減 ・事業拡大:営業支援、新規事業支援、ビジネスマッチング ・金融領域:M&A、財務コンサルティング、経理支援など ■3.新規事業・組織づくり ・新たな業界への営業展開 ・新規事業の立ち上げへの参画 ・営業手法や業務プロセスの改善 ・将来的なリーダー、事業責任者への挑戦 【ポジションの魅力】 ■1.20以上の商材を扱う課題解決型営業 人材・M&A・DX・AI・財務など、幅広いサービスから提案可能。経営者の課題に合わせて最適な解決策を考えられるため、営業としての提案力や経営知識を高められます。 ■2.成果を報酬に反映するインセンティブ制度 営業成果に応じた高い還元制度が特徴。25歳・入社2年目で年収3,600万円、27歳・入社4年目で年収2,100万円などの実績があります。 ■3.経営者への直接提案で営業力を磨ける オーナー経営者と直接商談する機会が多く、企業経営や事業戦略への理解を深めながら、高度な提案営業の経験を積めます。 ■4.新規事業の立ち上げ・経営への挑戦 新しい業界への事業展開や組織拡大を進めており、立ち上げメンバーや責任者を経験する機会があります。子会社社長就任制度など、将来的な経営へのキャリアパスも用意されています。
【応募要件】 以下の経験・実績・志向を総合的に評価します。すべてに該当する必要はありません。 ・営業経験があり、成果を数字で説明できる方 ・仕事やスポーツなどで上位実績を残した方 ・目標達成に対する強い意欲や明確な将来ビジョンがある方 ・営業を軸にキャリアを築きたい方 ※法人営業経験は必須ではありません。 ※個人営業でも高い実績をお持ちの方は歓迎します。 【歓迎要件】 ・新規開拓営業、無形商材営業の経験 ・テレアポから商談、契約まで一貫して担当した経験 ・不動産、金融、保険、人材、広告、商社などでの営業経験 ・経営者との商談、提案経験 ・リーダー、チームマネジメント経験 ・副業、起業経験 【求める人物像】 ・営業成果にこだわり、主体的に行動できる方 ・新規開拓営業に積極的に取り組める方 ・営業力を磨き、高い成果と報酬を目指したい方 ・新しい事業や組織づくりにも挑戦したい方
建設・不動産・製造・医療・ITなど幅広い業界を対象に、企業の経営課題を解決する多角的な事業を展開。人材紹介、ヘッドハンティング、採用支援、人事制度構築、DX・AIコンサルティング、営業支援、新規事業支援、M&A仲介、財務コンサルティングなどを組み合わせた総合的な経営支援サービスを提供しています。
350~450万
■事業内容 保険販売の在り方を根本から見直し、効率的かつ専門的な「完全分業制」を確立しております。保険は、加入して終わりではありません。加入してから、お客様とのお付き合いがはじまります。 人生100年時代を迎えようとしている今、ひとりひとりのお客様にきめ細やかなサポートをしていきたいから、各分野で専門的な知識をもったスタッフが最善のご提案をしていきます。 ■事業の特徴: (1)コールセンター…同社では、自社のコールセンターを設けており、コールセンターより顧客への資料案内を行っています。 (2)訪問案内…関西工リアを中心として、顧客の自宅などで、専門的な知識を有したコンサルティング社員が相談を受け、保険の仕組みや商品を選んでいく上でのアドバイスをしています。 (3)電話案内…顧客の様々な状況に対応するため、電話にてひとつずつゆっくり保険の案内をしています。 (4)家族への説明…保険は、ひとりだけでなく顧客の家族にも理解してもらうものと考え、同社は案内を受けられる顧客の家族にも同席を勧めています。 (5)契約後の案内…契約した顧客へ、契約内容の確認も行っています。
【業務経験】 ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎~ ※ご経験は不問です※ ■歓迎条件: ・コールセンターでの内勤営業職にご興味をお持ちで、向上心のある方 ・顧客折衝経験のある方
-
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
600~1000万
【業務内容】 RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら、案件発掘・クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 :各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、(※1)JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連((※2)PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(含M&A仲介)、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等 単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点、等)も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です(一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く)。 ※1 [JOLとは]( ※2環境エネルギー関連ビジネス [PPAとは]( [PPSとは]( [ESCOとは]( 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。各フロント部門、コーポレート部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※全てが希望通り行くことはございません。現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 <具体例> 前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ・専門商社/営業5年 RM4年⇒事業投資部門(M&A) [詳細はこちら]( ・地方銀行/営業8年 RM4年⇒事業承継専門部門(M&A仲介等) ・不動産テックベンチャー/2年 RM5年⇒物流事業部(オリックス不動産への出向) ・印刷会社/営業4年 RM4年⇒医療クリニックPMI ・専門商社/営業5年 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ・メーカー/営業2年 RM6年⇒広報 ・地方銀行/営業5年 RM5年⇒人事 【社風について】 新卒・中途の垣根は一切なく、中途入社者が馴染みやすい環境が整っております。部門間・グループ会社間の関係も非常にフラットで、各部門との連携も日々行われております。若手のうちから、自ら主体的に考え、チャレンジすることが出来ます。 [こちらもご参照ください(人事役員メッセージ)]( 【入社後の育成体制について】 配属後、OJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 [こちらもご参照ください(キャリア支援制度)](
【応募資格】 ・金融機関における営業経験を5年以上有する方 ・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方(相談可) <尚可> ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅建 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見・関心
オリックスは、金融・投資・事業運営を掛け合わせ、世界各地で多角的なビジネスを展開する日系グローバル企業です。法人金融を起点に、航空機・船舶、不動産、環境エネルギー、事業投資、公共インフラなど幅広い領域へ事業を拡大。資金提供に加え、経営支援や事業運営にも深く関わり、グローバルなネットワークと専門性を生かして企業や社会の成長を支えています。
400~1000万
がん保険のパイオニアであるアフラック生命保険グループ会社である当社にて、お客様の生活に安心を届け支える保険コンサルタントをお任せします!人生設計に寄り添い、保険の提案を通してお客様の生活を支えます。 【働き方】スケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方で、仕事もプライベートも充実できます【詳細】■お問い合わせやお電話で保険を検討されているお客様へご提案(オンラインorご訪問)■保障内容の確認・ご提案■ご契約手続き■アフターフォロー(入院や手術時の給付金請求手続きのサポート等)【環境】■8割が未経験入社なので徹底した研修制度■業界では珍しく会社からお客様をご紹介するため無理な新規開拓は不要
★入社者の8割が未経験!充実した研修制度で着実に専門スキル習得★ 【必須】■人と関わることが好きな方 ■前向きに物事を考えられる方 ■正当に評価/報酬で還元される環境で働きたい方 【求人の魅力】■成果が正当に評価され、毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映されるため、頑張りが収入に直結■お客様の人生を支えられる質の高いコンサルティングスキルが身につく■収入目標やスケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方◎■最低保証給制度あり※獲得インセンティブと労働時間で変動■選べるキャリアパス■充実した研修制度:https://www.afis.co.jp/recruit/working.html
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
400~1000万
がん保険のパイオニアであるアフラック生命保険グループ会社である当社にて、お客様の生活に安心を届け支える保険コンサルタントをお任せします!人生設計に寄り添い、保険の提案を通してお客様の生活を支えます。 【働き方】スケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方で、仕事もプライベートも充実できます【詳細】■保険を検討されているお客様やお問い合わせに対してご提案(オンラインorご訪問)■保障内容の確認・ご提案■ご契約手続き■アフターフォロー(入院や手術時の給付金請求手続きのサポート等)【環境】■8割が未経験入社なので徹底した研修制度■業界では珍しく会社からお客様をご紹介するため無理な新規開拓は不要
【必須】■接客/販売/営業/顧客折衝などのご経験 ■裁量を持って働きたい方 ■正当に評価される環境で働きたい方 【やりがい】■成果を正当に評価し、毎月のインセンティブと年4回の賞与に反映されるため、頑張りが収入に直結■お客様の人生をサポートする質の高いコンサルティングスキルが身につく■収入目標やスケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方◎■未経験8割入社のため研修充実【キャリアパス】■営業所長や支社長へのマネジメントコース、営業を極めるハイプレイヤーなど自分で選択し描くことが可能
(1)保険代理店事業:営業部隊を持たないアフラック生命の100%出資の保険代理店として営業活動を行っており、代理店トップクラスの実績を持つ。(2)受託事業:長年にわたる運営ノウハウを活かし、お客様サポート等を行うコールセンター事業を行っている。
500~4000万
M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 【業務内容の魅力】 ①新規開拓の圧がない、盤石な顧客基盤 案件の約6割が全国の提携金融機関からの紹介です。テレアポ等のプレッシャーがなく、顧客のための「本質的なM&A」に専念できるのは最大手ならではの特権です。 ②未経験から一流へ導く万全の教育体制 配属から半年間、エース社員が専属で伴走する「2in1制度」を完備。未経験者をゼロから一流のプロへ引き上げるノウハウが確立されています。 ③長く安心して活躍できる、家族への手厚い還元 奨励金100%の持株会や、家族をテーマパークへ招く大規模イベントなどを実施。社員とその家族の人生を重んじ、長期的なキャリアを約束する仕組みがあります。 【未経験でも圧倒的成果を出せる理由】 ①40名超のインハウス専門家:弁護士・公認会計士・税理士が案件ごとに支援チームを組成。高度な法務・税務リスクを完全バックアップします。 ②独自のDX推進:9,000件超の成約ビッグデータを活用したマッチングシステム「M-Compass」や株式価値試算システム等により、業界平均を凌駕する成約率47%を実現。 ③厳格かつ体系的な育成体制:基礎から実務まで段階的に習得するロープレ研修を完備。
【大卒以上/業界未経験歓迎】 以下いずれかの領域で、明確な意思と高いコミットメントを持って成果を残された方 ・法人向け営業(ソリューション営業、スペックイン型営業、深耕営業など) ・融資業務、または金融機関・証券での営業経験 ・無形商材、高単価商材の営業・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層との直接折衝・提案営業経験 ・理系×メーカーで、対外折衝の経験(営業経験不問)
-
600~1000万
◇どんな会社? SBIグループの一員として、航空機や船舶など数十億円規模の資産を活用した投資ファンドを手掛ける金融サービス企業です。 2017年の創業以来急成長を続け、2022年には東証グロース市場へ上場。 全国の金融機関や税理士法人と連携しながら、企業オーナーや富裕層に対して高度な資産運用ソリューションを提供しています。 成長市場で専門性を高めながら、金融営業としてさらに高いステージを目指したい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 大阪支店にて、企業オーナーや資産管理会社へ投資ファンドの提案営業を担当します。 ・未上場優良企業へのファンド提案 ・資産管理会社への投資スキーム提案 ・地域金融機関との関係構築 ・税理士事務所や会計事務所との連携 ・投資家紹介ネットワークの構築 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・富裕層向けコンサルティング営業 ・投資ニーズのヒアリングと提案 単なる金融商品の販売ではなく、企業経営者や富裕層に対して資産戦略を提案するコンサルティング色の強い営業です。 金融知識だけでなく、税務・投資・事業承継など幅広い専門知識を身につけながら成長できます。 ◇この仕事の魅力 ・SBIグループの安定基盤 ・年収600万円~1,000万円のハイクラス求人 ・航空機や船舶投資ファンドという希少性の高い商材 ・企業オーナーや富裕層とのネットワーク構築が可能 ・高度な金融コンサルティングスキルが身につく ・地域金融機関や税理士法人との提携営業を経験できる ・東証上場企業の成長フェーズに携われる ・資産運用・税務・投資の専門知識を習得できる ・将来の金融スペシャリストとして市場価値を高められる ・大阪支店の中核メンバーとして活躍できる ・転勤なしで大阪勤務 ・福利厚生サービスWELBOX利用可能 ・Netflix見放題など充実した福利厚生 ・確定拠出年金制度あり ・夏季に1週間の有給取得推奨
<必須> •金融業界(銀行・証券会社・リース会社等)での法人営業経験をお持ちの方 •航空業界への興味、関心がある方 •普通自動車免許 <歓迎> •オペレーティング・リース・ファンド(JOL・JOLCO)の取り扱い経験 •ファンドビジネスの実務経験、または強い関心をお持ちの方 •プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業のご経験
航空機や船舶などを対象としたオペレーティング・リース事業投資ファンドの組成・販売を行っています。 未上場優良企業や資産管理会社、企業オーナー層に対し、タックスマネジメントやオルタナティブ投資の機会を提供する成長企業です。
240~560万
【業務概要】 SBIグループの一員であるSBIプリズム少額短期保険株式会社にて、ペット保険を取り扱う代理店(主にペットショップ)への営業・サポート業務を担当します。既存代理店との信頼関係を構築し、商品説明や勉強会、販売促進の提案などを通じて、ペット保険の販売拡大を支援します。また、新規代理店の開拓にも携わり、成長が期待されるペット保険市場の拡大に貢献していただきます。 【業務内容】 ・既存代理店(主にペットショップ)への定期訪問・営業サポート ・ペット保険商品の説明および顧客ニーズに応じたプラン提案の支援 ・代理店スタッフ向けの保険募集人試験対策・商品勉強会の実施 ・代理店への情報提供や販売促進キャンペーンの企画・提案 ・新規代理店の開拓および自社商品の取扱い提案 ・保険申込書類の不備確認、書類発送などの事務業務 ・代理店との関係構築を通じた保険契約の新規獲得・既存契約の拡大 【ポジションの魅力 ◎安定した経営基盤: 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とするSBIグループの一員として働ける環境 ◎成長市場での活躍: 今後も市場拡大が期待されるペット保険業界で、事業の成長に貢献できる ◎社会的意義のある仕事: ペットを大切な家族と考える飼い主に、安心した暮らしを支える保険サービスを届けられる ◎深い信頼関係の構築: 既存代理店への継続的な訪問を通じて、長期的なパートナーシップを築ける ◎営業経験を活かせる: 保険会社での営業経験やコミュニケーション力を活かし、代理店の課題解決や販売拡大を支援できる ◎幅広い業務経験: 既存代理店のフォローから新規開拓、販売促進の企画まで幅広い業務に携われる ◎キャリアアップの機会: OJTを通じて業務知識を習得し、将来的にはマネジメント業務にも挑戦できる
【必須要件】 ・保険会社での営業経験のある方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・動物アレルギーがない方(ペットショップ等に訪問するため)
子会社の経営管理およびこれに附帯する業務