【桑名市×センター長候補】マネジメント経験者歓迎○年間休日125日・車通勤可/04174702
400~550万
東山産業株式会社
三重県桑名市
400~550万
東山産業株式会社
三重県桑名市
倉庫管理
安全管理/環境保全
その他施工管理/現場責任者
【担当業務】 桑名市にある名古屋機材センターにて、センター長候補として、 管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・レンタル商品の管理 ・支店からのレンタル商品発注に基づいた、便の手配 ・物流管理 ・他のセンターとのレンタル商品の在庫調整 (物流の事業部長との打ち合わせ) ・返却された商品の検品・修理・整備 ・検品後商品の管理(システム入力) ・作業場職員のマネジメント ※入社後は作業場の実務を覚えてもらう事から始まります。 作業場の職員と人間関係を構築しながら、 作業内容を覚えてください。 未経験の方も慣れれば、問題なくできる作業です! ≪設資材事業部について≫ 「いのちを守る」仕事です。建設安全商品のレンタル・ 販売を行っています。 建設現場の事故を防ぐ為の様々な商品を提供しており、 顧客は大手ゼネコン企業になります。 【扱う商品】 落下防止ネット、命綱など(安全商品)
マネジメント経験(10人以上の職場をまとめた経験) 倉庫管理
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
400万円〜550万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15
有 平均残業時間: 10時間
有
内訳:土曜 日曜 祝日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給…270,000円~ 賞与…年2回 2~3ヵ月分※昨年実績 昇給…年1回 2%※昨年実績
無
三重県桑名市
三重県桑名市/関西本線(東海) 長島駅 車7分 ※車通勤可
有
家族手当、住宅手当、資格取得支援制度、借上げ社宅 他
レンタル業の専門商社:福祉事業部・建設資材事業部・海外事業部 【設立】 1950年 【資本金】 1億8,590円 【拠点】 16拠点 【従業員数】 360名
最終更新日:
350万~
■大手メーカーの工場設備(空調・給排水等)の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。三重県内の案件がメインで、地域に根差して長く働ける環境です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備(空調・クリーンルーム等)を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは三重県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【業界/経験不問】~未経験・第二新卒歓迎!人物面重視の採用です~ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します! ※高卒・短大卒の方も相談可能
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
450~850万
■大手メーカー工場設備(空調・給排水等)の施工管理として、元請100%の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫して担当します。三重県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは三重県内がメイン/出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。
【必須】■建設業界での実務経験(施工管理/設計/保守メンテナンス等)をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します! 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100%のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。
■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体:約330名
500~750万
■選考会について フラッシュメモリ・SSDの品質向上を担う「品質保証・信頼性技術部門」において、休日選考会を実施いたします。 本選考会は【1回面接・60分完結】となります。 ご経験やご希望に合わせた「配属予定ポジションの業務説明」を個別に行いながらの面接となります。ご自身のキャリアとマッチするかをしっかりご確認いただき、相互理解を深めることができる選考会です。 ■選考会概要 【日時】 2026年9月26日(土)10:00~17:00 ※書類選考を通過された方に、下記いずれかの開始時間をご案内いたします。 (10:00~ / 11:15~ / 13:15~ / 14:30~ / 15:45~) 【所要時間】約60分 【選考場所】 オンライン(Web面接) 【応募締め切り】9月14日(月) ※定員枠に達し次第、〆切時期を早めさせていただく可能性がございます。 【応募後の流れ】 ご応募 → 書類選考 → Web適性試験 → 選考会(冒頭業務説明+面接) ※書類選考のご案内についてはご応募後、個別にご連絡いたします。 ■選考予定ポジション フラッシュメモリ/SSD製品の品質認定、信頼性評価技術、不良解析、品質管理、顧客対応業務などを幅広く担当いただくポジションでの選考を予定しております。 【採用背景】 当社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの高性能化や生成AIの進化に不可欠なSSDの市場伸長を背景に需要が増加しています。これに伴い、品質関連業務の領域も拡大していくことが予想されるため、対応力を強化すべく品質・信頼性技術者を募集します。 【組織のミッション】 フラッシュメモリ/SSD製品の品質向上を通じ、顧客満足と企業価値向上へ貢献すること 【お任せする業務】 フラッシュメモリ/SSD製品の品質認定、信頼性評価技術、不良解析、品質管理、顧客サービス業務 【具体的な仕事内容】 ・製品の量産品質認定、信頼性評価、変更管理 ・製品の不良品解析(電気的特性解析/物理解析/製造データ分析)と改善対策推進 ・製造工程の品質改善指導、ESD改善指導、計測器の校正管理と運営 ・部材サプライヤや製造委託先の品質監査と改善指導 ・顧客工程監査サポート、顧客視点の品質管理改善 ・製品の環境規制物質含有調査対応、製造委託先の環境品質監査 ・社内規定/技術文書(仕様書、連絡書)の運用管理 ・信頼性評価解析装置の管理、部門内の安全衛生活動や経費管理業務 ・品質信頼性業務の効率改善やDX推進 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【業務のやりがい・魅力】 顧客の品質に対する要求は年々高まっており、それに応えることがビジネスの成長につながっています。当社の品質関連業務は、製品の開発段階から市場に至るまで、徹底した品質管理を行い、顧客満足度の向上に直接貢献する重要な役割を果たしています。 このような環境では、新たな挑戦の機会が豊富にあり、自身の成長を実現できるフィールドが広がっています。 【技術優位性】 専門知識を持つ技術者が集結し、世界最先端のフラッシュメモリ製品の品質保証に努めています。データ分析技術を駆使して品質管理の精度を高め、潜在的な問題を事前に検出することにも取り組んでいます。また、顧客のフィードバックに柔軟かつ迅速に対応し、信頼関係を築いています。 【キャリアパスイメージ】 品質保証、品質管理、信頼性技術の各分野において、リーダーシップを発揮するチャンスが広がっています。専門知識と経験を活かし、業界の最前線で活躍するリーダーを目指すことが可能です。 【職場環境】 有給休暇、フレックス勤務、在宅勤務制度等を活用し、自分にあった勤務スタイルで各自業務に従事しています。また、コミュニケーションも円滑で働きやすい職場です。 【研修・育成制度】 ・OJTを中心に、部門内での教育プログラム、Web上で選択可能な教育のシステムがございます。 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座) ・部門内チームミーティングでの勉強会など
【必須要件】 ■製造業における品質保証、信頼性技術、品質管理、顧客対応、文書管理、DX推進のいずれかの業務経験者 ■顧客や他部署と連携・折衝しつつ課題解決に当たった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □半導体や電子部品のみならず、車載電装品から機械部品まで品質関連業務の経験者を広く歓迎 □半導体関連製品の評価・解析経験者、半導体製造プロセスに関する知識や経験をお持ちの方 □製造業における設備管理・保全、安全衛生推進、小集団活動、部門経費管理のいずれかの業務経験者 □衛生管理者資格保有者、電気/機械設備の基礎知識をお持ちの方 □QMS及び技術文書に関する知識があり、社内文書管理や文書品質向上活動の経験をお持ちの方 □製品の環境規制物質調査依頼に対する顧客回答の経験をお持ちの方 □AI技術、Pythonなどを活用した業務改善やDX推進の経験をお持ちの方 □TOEIC 600点以上(必須ではありませんが、担当いただく業務により必要になる場合があります) 【学歴】 高専卒以上 ※担当者より補足事項 育成を前提としていますので、【具体的な仕事内容】や【歓迎要件】を参考いただき、一部でも合致された経験がありましたらご検討頂けますと幸いです。
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500~800万
半導体製造装置に必要な部品を適切な価格・納期で調達し、お客様や社内エンジニアに届けるポジションです。デスクワークを中心に、検品などの軽作業も担当。エンジニア経験を活かせる内勤職として注目されてます。 【具体的な業務内容】■調達・発注業務:必要な部品の見積もり取得、発注作業■業者との調整:修理業者やサプライヤーとの納期確認、価格交渉■検品・出荷:届いた部品が図面や注文通りか確認し、梱包・発送■在庫管理:社内システムを使ったデータ入力・管理【入社後の流れ】導入研修(約1週間)→OJT研修→独り立ち(担当業者とのやり取り)
【必須】■調達業務の実務経験(2年以上/業界不問)【魅力】■入社直後から利益の柱となる新設部門の責任者としてお迎えします。経営に近いポジションで事業戦略を描き、業績に貢献する大きな手応えを得られます。 ■兼松グループの海外ネットワークを活用したダイナミックな調達戦略の展開が可能。裁量高く新規開拓や仕組みづくりに挑戦できます。■年間休日123日、完全週休2日制とワークライフバランスも良好です。
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
350~600万
半導体メーカー工場内で製造装置のエンジニアリング業務を担当。装置の立ち上げ・調整、保守・メンテナンス、トラブルシューティング、改善提案などを行います。訪問型と常駐型、2つの働き方から選択可能です。 半導体製造装置の立ち上げ・調整(納品された装置を稼働できる状態にする)、保守・メンテナンス(定期的な点検や部品交換)、トラブルシューティング(不具合発生時の原因究明と修理)、改善提案(装置の性能維持・向上のための技術的な提案)を担当します。【働き方】訪問型:全国各地の依頼に対応し、様々な現場で幅広い知識を習得 常駐型:お客様先に一定期間常駐し、信頼関係を築きながら業務に従事
未経験歓迎です。【歓迎】■半導体製造装置関連の経験■電気・電子・機械系のバックグラウンド、トラブルシューティングの経験■コミュニケーション能力 【魅力】■2030年には100兆円規模と予測される半導体市場で、安定した成長が見込める業界です ■入社後は約1週間の座学研修後、先輩に同行してOJT形式で学び、段階的に一人で業務を担当できるようステップアップします ■キャリアパスが明確で、マネジメント、スペシャリスト、技術営業など多様な選択肢があります ■年間成績に応じた報奨金制度があり、モチベーション向上につながっています。
テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ITソフト開発、 ITハード設計、ITインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
360~430万
当社上野工場の業務部にて、原材料と完成品の納品・倉庫内保管・出荷/出庫等の業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・原料・資材・バルクの保管、在庫管理及び入出庫、受入・運搬に関する事項・最終製品・仕掛品の保管、在庫管理及び運搬に関する事項・配送に関わる請求書の照合に関する事項・最終製品の出荷に関する事項・資材の準備に関する事項・廃棄物の管理に関する事項・棚卸業務に関する事項・排水処理及び付帯する業務に関連する事項・設備の保守管理に関する事項
【必須】・フォークリフト運転免許・二交代勤務が対応可能な方 【魅力】■関東/関西/九州に工場と研究所を持ち、基礎研究から商品の企画開発、製造まで一気通貫で対応。(2019年佐賀工場竣工)多品種多目的生産から大量生産まで、顧客の多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産体制を確立。■新素材や有効成分調査など数多くの有効性試験を行い、科学的根拠に基づいた化粧品を提供■中国、アジアのインバウンド需要、EC購買の増加により売上/利益共に成長。
■化粧品、医薬部外品の受託製造 ■新製品の企画・研究開発業務の受託 ■化粧品・医薬部外品の輸出入業務
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
280~400万
設備工事会社での主にLPガス設備の設計・管理を行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:図面作成(CAD)、現場での施工管理、報告書作成など、幅広い工程を担当。 ■現場:病院、学校、アリーナなどの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、マンション、飲食店など ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】 ■社会人経験5年以上 ■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担) 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
280~400万
設備工事会社での主にLPガス設備の設計・管理を行っていただきます! 入社後は先輩社員の指導を受けながらOJTで基礎を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容:図面作成(CAD)、現場での施工管理、報告書作成など、幅広い工程を担当。 ■現場:病院、学校、アリーナなどの公共施設や、工場、介護施設、宿泊施設、マンション、飲食店など ■エリア:三重県全エリア ◎資格取得支援制度を活用し、将来的には専門性を高めた技術者としてキャリアアップしていただくことが可能です!
【必須】 ■44歳以下の方(キャリア形成のため:例外事由3号のイ) ■自動車運転免許※AT限定の方は、入社後にMT取得(費用は会社負担) 【当社の魅力・特徴】 創業50年以上、地域に根差した安定企業。 少人数ながらアットホームで風通しが良く、定着率の高い職場です。 残業は少なめでワークライフバランスを重視。 休日は年間113日以上、週休2日制でプライベートも充実。 未経験からでも資格取得支援制度を活用し、手に職をつけながら長く働ける環境です。
三重県で唯一、ガス設備や大型空調設備、自動制御設備の設計・施工・保守を一貫して行う設備工事会社です。大手企業との豊富な取引実績と高い専門性を活かし、社会貢献にも力を注いでいます。
327万~
物流センター内で、フォークリフトを使用した入出荷・格納・搬送業務を担当していただきます。扱う商品は、食品・日用品など、私たちの暮らしに欠かせない商品です。物流は社会を支える仕事。 スピードだけではなく、「安全」「正確」「丁寧」を大切にしています。 ■具体的な仕事内容■ ・フォークリフトによる入庫・出庫作業・商品の搬送・格納・保管 ・出荷準備・在庫数量・荷姿確認・倉庫内の整理整頓
【必須】 ■フォークリフトの免許をお持ちの方 ■フォークリフト運転技能講習修了者 ★こんな方にピッタリです★ ・安定した会社で長く働きたい方・フォークリフト経験を活かしたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方・安全を意識して作業できる方 ・仲間との協力を大切にできる方・将来はリーダーや管理職も目指したい ※経験や技術だけではなく、人柄も大切にしています。
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