406303905／【大阪】COO候補〈U・I ターン歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔴組織開発リーダー候補/FS採用🔴【日本トップクラスのビジネス情報サイト展開の急成長企業】

  500~1000万

  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • パートナー
  • 営業
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • 組織開発コンサルティング
  • ソリューション開発
  • 教育
  • 開発
  • 組織開発
  • クライアント折衝
  • マネージャー
  • ブランディング
  • インサイドセールス/電話営業
  • eセールスマネージャー
  • 人材開発コンサルティング
  • 営業コンサルティング
  • カウンターセールス/来店型営業

  株式会社ユーザベース東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🔴組織開発リーダー候補/FS採用🔴【日本トップクラスのビジネス情報サイト展開の急成長企業】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の内容 【国内トップ企業の「組織課題」に挑む変革プロデューサー】 日本経済を牽引する大手企業が直面する「企業風土の抜本的刷新」や「次世代経営層の輩出」といった重厚な経営テーマに対し、解決策を提示・実行支援するポジションです。 単にシステムやツールを納入するのではなく、組織開発のスペシャリストとして顧客の内部に入り込み、あるべき姿の実現に向けて二人三脚でプロジェクトを推進します。 【提供する価値と担当業務】 「インナーコミュニケーションメディア」や「オンライン学習基盤」など、自社が保有する多様なアセットを複合的に活用し、各企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策をデザインします。 ・課題解決型アカウントセールス： 顧客との対話を通じて顕在・潜在的な組織課題を特定し、最適な施策のプランニングから導入後の定着支援までを一気通貫で担い、信頼関係を構築します。 ・ソリューション企画・事業開発： 組織開発や人材育成の文脈において、市場ニーズに即した新しいサービスパッケージの考案や事業のブラッシュアップに関与します。 ・プロダクト改善への貢献： 現場で吸い上げた顧客の要望や課題感を開発部門へ還元し、サービスの機能強化や品質向上、UXの改善に寄与します。 ・社内連携とKPI最大化： マーケティングチームやインサイドセールス部門と密に連携を取り、事業目標達成に向けた戦略的なアクションを実行します。

  求める能力・経験

  ■対象となる方 【スキルよりも「想い」と「共感」を最優先】 現時点での実績やテクニカルスキル以上に、私たちが描くビジョンへの共鳴や、組織と人の課題解決に対する熱量を重視した採用を行います。 ・カルチャー変革、社内ブランディング、人材開発といったテーマを自分事として捉え、強い関心を持って主体的に取り組める方 ・当社の掲げる「Mission」および行動指針である「The 7 Values」の考えに心から賛同し、日々の業務で体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験歓迎【大阪／本町】新卒採用・研修担当◆大和ハウスG／残業月20h／福利厚生充実／年休120日

  450~550万

  • 研修企画
  • データ/文字入力
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 管理職
  • 離職率/定着率
  • 運営管理
  • 物流
  • ネットワーク
  • 提案
  • 人事
  • 進捗管理
  • 建材
  • 新卒採用
  • パートナー
  • 物流サービス
  • 物流施設
  • クロージング
  • Microsoft Excel
  • PC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • イベント運営運用
  • PC/Web

  大和物流株式会社大阪府大阪市

  未経験歓迎【大阪／本町】新卒採用・研修担当◆大和ハウスG／残業月20h／福利厚生充実／年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ～リモートワーク有／離職率5％／長期就業◎／安定の大和ハウスG／充実の福利厚生～ 当社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは人事部門において、新卒採用を中心とした採用業務全般および研修運営をご担当いただきます。 採用実務を主軸に、業務フローの改善提案や採用管理システムの運用・見直しなど、採用の質と効率を高める取り組みにも積極的に関われる環境です。 採用担当としての専門性を高めながら、人事領域全般へキャリアを広げていくことができます。 ■具体的な業務内容 ≪採用業務全般≫ ・採用イベントの参画・運営（社内外説明会、面接会 等）※出張あり ・母集団形成（求人媒体の選定・運用 等） ・候補者対応（応募対応、日程調整、面接アテンド、合否連絡、クロージング） ・採用管理システムへのデータ入力・集計、採用進捗管理 ・内定・入社に関わる各種契約書の締結・管理 ≪研修業務≫ ・新卒社員を中心とした研修の企画・運営　（入社時研修、配属後半年研修 等） ■組織構成： 人事部採用担当は計3名で構成されています。将来的に管理職としてチームを牽引いただける方からのご応募をお待ちしております。 ■就業環境： 月残業20h程度、リモートワーク有、離職率5％以下、大阪本社勤務で駅そばに本社を構え、大和ハウスグループという基盤のもと、長期的に働ける環境です。 ■当社の強み： ・大和ハウスグループとしての一気通貫：物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできること。 ・対応力：全国ネットワークを構築し、建築建材の分野で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、様々な業界で物流サービスを提供しています。 ■当社について： 大和ハウス工業株式会社の物流部門として発足して半世紀。住宅物流、建築・建材物流のエキスパート企業です。お客様のビジネスの成長を物流面から支える戦略的ロジスティクス・パートナーを目指しています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・人事領域に興味関心をお持ちの方 ・社会人経験3～7年程度 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・新卒採用に関わった経験（リクルーター、補助業務含む） ・研修、イベント運営など、人前での対応経験 ■求める人物像： ・主体的に物事を進められる方 ・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方

  事業内容

  同社は1959年に大和ハウス工業の物流部門として誕生した会社です。以来、建築・建材物流のエキスパートとして事業を展開、現在では「建築・建材物流」を主軸に「電設産業機器物流」「アパレル日用雑貨物流」「海外物流」「物流ITシステム」など、様々な分野で高付加価値なロジスティクスサービスを展開しています。近年では外販比率が65%を占めるなど、大和ハウスグループ外のお客様からも高い評価をいただき、順調に事業を拡大しています。

• エージェント求人

  共和薬品工業株式会社　経営企画

  520~780万

  共和薬品工業株式会社大阪府大阪市

  共和薬品工業株式会社　経営企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。 また、他部署（生産、営業、開発、財務、品質等）と連携し、 経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。 【具体的な業務内容】 ・経営計画・予算管理 ・中期経営計画および年度計画の策定補助（数値シミュレーション、資料作成） ・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析（要因分析と対策案の検討） ・各部門（工場、研究所等）のKPI設定支援と進捗モニタリング ・経営分析・レポート ・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援 ・市場動向（競合他社の動向、制度改正）の調査・分析 ・会議体の運営 ・経営会議等の資料準備および議事録作成 ・重要プロジェクト（例：コスト削減、新基幹システム導入等）の事務局運営 ・社内規定の整備、稟議プロセスの管理 ・広報業務のサポート 【所属部署・チーム】 ・部署人数：4名（男性3名、女性1名） ・年齢層：30～40代 【働く環境と魅力ポイント】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制導入 ・経営層との距離が近く、アイデアを提案しながら裁量をもって働ける環境です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社での経営企画、経理、財務、または営業企画等での計数管理経験が3年以上ある方 ・Excel上級程度のスキル（VLOOKUP、ピボット、複雑な関数を用いたシミュレーション作成） ・PowerPoint中級程度のスキル（論理的で視認性の高い報告資料の作成） 【歓迎要件】 ・製薬業界（特にジェネリック、原薬メーカー）での就業経験 ・ERP（SAP等）の利用経験や、BIツールを用いたデータ分析経験 ・プロジェクトマネジメント（PMO）の実務経験 ・日商簿記2級程度の会計知識

  事業内容

  医療用医薬品等の研究開発、製造、販売等

• 企業ダイレクト

  【課長職／東証プライム市場上場】組織変革を担うプロジェクトリーダー募集

  600~700万

  

  株式会社グルメ杵屋大阪府大阪市

  【課長職／東証プライム市場上場】組織変革を担うプロジェクトリーダー募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は、事業領域の拡大に伴い、グループを支える経営管理や人事、総務といったバックオフィス機能についても、従来の延長線上ではない「大改革」が急務となっております。 今回の募集は、単なる業務効率化ではなく「ビジネスプロセス・リエンジニアリング（BPR）」、つまり会社の仕組みをゼロベースで再構築することがミッションです。具体的には、経営管理・経理・人事・総務など幅広い領域で、従来のやり方にとらわれず「グループ全体の経営精度を高め、現場の生産性を最大化するには何が必要か」という視点で、新しい業務フローの設計とシステム（BIツール等）の導入をリードしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト経験 ■基本的なビジネス分析スキルを伴うコミュニケーションの能力 ■ビジネス提案に関するノウハウ ■経営企画、EPMOなど、経営管理領域での業務経験 ■BPR関連プロジェクト経験 【歓迎】■ビジネス英語能力 ■経営層直轄での業務経験２年以上 ■Microsoft Excel の基本的な分析ツールに精通/ITシステム領域の基礎知識■BIツール導入プロジェクト経験

  事業内容

  ◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等　◆冷凍弁当・おせちの製造販売等　◆炊飯米の製造販売等　◆鉄道・バス事業　◆地方卸売市場の経営および管理　◆日本語学校および語学学校の経営　◆ECモールの運営

• 企業ダイレクト

  【人事総務(管理職)】人事評価制度構築/経営層直結/年休127日/東京・大阪勤務可

  451~552万

  

  株式会社ディエスロジコ大阪府東大阪市, 大阪府大阪市, 東京都台東区

  【人事総務(管理職)】人事評価制度構築/経営層直結/年休127日/東京・大阪勤務可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務人事課のマネージャー候補として、実務とマネジメント業務の両面をお任せします。当課では、労務・総務・人事・法務を幅広く担当しており、各業務を担うメンバーの業務進捗管理や育成を行っていただきます。 特に人事領域（採用・教育・制度設計等）については、中心的な役割を担い、課の運営および体制強化を推進していただくことを想定しています。 ＜業務内容例＞総務人事課メンバーのマネジメント（業務配分・進捗管理・育成）/人事業務全般の企画・推進（採用、教育・研修、人事制度 等）労務・総務・法務業務の統括および実務サポート/業務フローの整理・改善、ルール・制度の整備

  求める能力・経験

  【必須】■人事領域での実務経験(目安5年以上) 【歓迎】複数のバックオフィス業務(総務/労務/人事/法務)のご経験、■人事制度の運営経験■教育体制の構築・運営経験 【求める人物像】人と関わる事、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方、メンバーマネジメント業務にご興味のある方【魅力】■評価制度の構築から運営まで、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける ■休日127日でプライベートを大切にしながら質の高い仕事ができる■管理職として組織作りそのものに関与できる裁量の大きさ 【企業の魅力】リサイクルトナー業界トップクラスの販売力

  事業内容

  ■リサイクルトナーの製造 ■リサイクルトナーを中心とするOA消耗品・OAの販売

• エージェント求人

  【大阪勤務】エネルギー業界全体の未来を設計するポジション（政策/経営・事業戦略/実行支援）

  650~1500万

  • 政治/政策
  • カーボン/炭素
  • コンサルティング業務
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト
  • アドバイザリー
  • 事業戦略策定
  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • マネジメント
  • 事業構想

  合同会社デロイトトーマツ大阪府大阪市

  【大阪勤務】エネルギー業界全体の未来を設計するポジション（政策/経営・事業戦略/実行支援）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Power Utilities & Renewables（電力・再生可能エネルギー）ユニットは、 日本のエネルギー産業・エネルギー政策の「次の10年」を本気でつくる組織です。 エネルギー関連会社の業務改善に留まらず、 政策 × 産業 × 企業 × 新技術を横断しながら、 エネルギー社会そのものの構造転換に踏み込んだ支援を行っています。 単なる調査・構想ではなく、 構想 → 制度・戦略設計 → 企業変革 → 実行支援までを一気通貫で担い、 「机上の空論で終わらせないエネルギー変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・電力・ガス会社の中期経営計画／事業戦略策定 ・再生可能エネルギー、蓄電池、水素・アンモニア、洋上風力等の新規事業構想 ・電力・エネルギー企業の組織再編、PMI、オペレーション改革 ・脱炭素・カーボンニュートラル戦略、地域脱炭素・まちづくり支援 ・エネルギー業界におけるDX／データ活用／サイバーセキュリティ支援 ・経済産業省・資源エネルギー庁向けの政策検討、制度設計、ガイドライン策定 ・海外市場・技術動向調査を含むグローバル戦略案件 戦略だけ、政策だけ、業務改革だけではなく、 **「エネルギー産業をどう設計し直すか」**を本気で考え、 社会実装まで責任を持つのが、このユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 電力会社“だけ”ではない。政策・産業の中枢に関われる クライアントは、 ・大手電力会社／新電力 ・ガス会社、エネルギー商社 ・官公庁・外郭団体 ・エネルギー業界への新規参入企業 制度をつくる側と、使う側の両方を支援できるからこそ、 「部分最適」ではなく、産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“エネルギー業界経験”が武器になる 実際に、ユニット内の約40％はコンサル未経験入社。 電力・ガス・資源・重工・商社・官公庁など、事業会社出身者が多数活躍しています。 ・現場で感じてきた業界の違和感 ・制度と実務のズレ ・「このままではまずい」という肌感覚 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 最先端テーマ×総合力で、他ではできない仕事ができる 核融合、蓄電池、洋上風力、水素、カーボンリサイクル…。 机上検討ではなく、実際に事業・制度として成立させることがミッションです。 FAS、リスクアドバイザリー、税務、法務など デロイトグループの専門家と連携しながら、 構想から実行まで一気通貫で関われる環境があります。 4. 顔が見える70名組織。個人のキャリアと本気で向き合う 約70名規模のユニットだからこそ、 パートナー・マネジメント層との距離が近く、 「その人の志向に合うキャリア」を本気で考える文化があります。 志向が他ユニットに合うなら、そちらへの挑戦を後押しすることもある。 人を囲い込まない、珍しいパートナーシップが特徴です。 【キャリアとして得られるもの】 ・エネルギー産業を俯瞰する政策・経営視点 ・社会インフラレベルの意思決定に関わる経験 ・コンサルとしての思考力・構造化力・推進力 ・将来的に、エネルギー変革を担う中核人材としての市場価値 「エネルギー業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 「もっと大きな視点で、社会に影響を与える仕事がしたい」 その想いを、仕事として本気で実現できる場所です。

  求める能力・経験

  ■共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方 ●事業会社出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 　　・電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業 ・【職種・部署／経験業務】 　（必須）エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験 　（なお良）企画系/情報系部門での実務経験 ・【英語力】 　（なお良）TOEIC860点以上が望ましい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレ　コンサルタント

  年収非公開

  • 医療/ヘルスケア
  • 営業戦略策定
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 営業
  • スマートシティ
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 自動車/輸送機器
  • 製品
  • 事業構想

  株式会社ベイカレント（Baycurrent, Inc.）東京都港区, 大阪府大阪市

  ベイカレ　コンサルタント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、ワンプール制を活かして総合的な支援を行います。 【具体的な業務内容】 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 【プロジェクト事例】 ・通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 【ポジションの魅力】 ・日本発の総合系コンサルティングファームとして、特定の製品や資本に縛られない中立的な立場で課題解決を行えます。 ・ワンプール制を採用しており、業界・領域を固定せず幅広いプロジェクトに参画しキャリアを形成できます。 ・戦略策定から実行支援まで一気通貫で関与し、クライアントの成果創出にコミットできます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 【求める人物像】 ・論理的思考力、課題解決能力をお持ちの方 ・クライアントの成功に向けて自律的に行動できる方 ・知的好奇心が旺盛で、新しい領域への学習意欲が高い方

  事業内容

  総合コンサルティングサービス ・戦略・業務・デジタル等の領域における経営課題解決支援 ・業界別・テーマ別コンサルティング

• エージェント求人

  【関西地方】自動車業界全体の「事業を動かす」ポジション

  650~1500万

  • SAP
  • 購買/調達
  • 資料作成
  • 自動車
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 要件定義
  • 生産技術
  • 自動車/輸送機械
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • 案件担当
  • 物流
  • 生産企画
  • 物流企画/管理
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流

  合同会社デロイトトーマツ大阪府大阪市

  【関西地方】自動車業界全体の「事業を動かす」ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  デロイトトーマツの自動車ユニット(Automotive)は、 日本を代表する自動車メーカー・サプライヤーの「次の10年」を本気でつくる組織です。 単なる戦略立案に留まらず、 構想 → 業務改革 → DX → 現場実装 → 定着までを一気通貫で担い、 「絵に描いた餅で終わらせない変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・自動車OEMの中長期事業戦略／事業ポートフォリオ再設計 ・営業・生産・調達など、現場起点の業務改革・DX推進 ・IT構想策定〜要件定義〜導入・定着までのEnd to End支援 ・グローバル拠点を巻き込んだバリューチェーン横断改革 ・モビリティ変革（知能化・EV・グローバル競争）に向けた全社変革アジェンダの推進 戦略だけ、ITだけではなく、 「自動車業界をどう変えるか」を本気で考え、実行まで責任を持つのがデロイトの自動車ユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 日本・世界トップクラスの自動車クライアントを“中枢から”動かす 国内主要OEM、自動車大手3社をはじめ、 タイヤメーカー、サプライヤー、地域拠点まで業界の中枢を幅広く担当。 「部分最適」ではなく、企業全体・産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“自動車業界の経験”が武器になる ・OEMの生産技術・営業 ・SIerでの製造業向けプロジェクト ・SAP／IT導入経験者 など、自動車業界出身者が多数活躍しています。 「現場を知っているからこそ見える違和感」 「業界の当たり前を疑える視点」 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 戦略だけで終わらせない。“実行までやり切る”カルチャー デロイトのAutomotiveユニットは、 戦略・業務・ITを分断せず、全社変革をやり切ることを重視。 ・構想だけで終わらない ・クライアントと一緒に汗をかく ・成果が出るところまで伴走する 「自分が関わった変革が、実際に現場で動く」 そんな実感を得られる環境です。 【キャリアとして得られるもの】 ・自動車業界を俯瞰する経営視点 ・ロジカルシンキング／資料作成など、コンサル基礎力の飛躍的向上 ・国内外のステークホルダーを動かす推進力・調整力 ・将来的には、業界変革をリードする人材としての市場価値 「自動車業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 そんな想いを、“仕事として実現できる場所”です。 【こんな方におすすめ】 ・自動車業界が本当に好きで、業界そのものを変えたい方 ・事業会社での経験を、より大きなスケールで活かしたい方 ・戦略だけでなく、実行まで関わりたい方 ・将来、業界・企業の中核を担う存在になりたい方

  求める能力・経験

  ■　共通要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須 　（読み書きレベル以上の英語力が必須となっております。） ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 　などセルフスターターとしてのマインドセット ●企画系案件担当 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】※下記いずれかの経験 　・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での実務経験 　　（営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可） 　・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ●業務改善系案件担当者（IT関連出身者） ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】下記いずれかの経験 　・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験 　　（自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可） 　・IT上流フェーズの経験 　　（CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔴経営企画（上場企業の大阪本社）🔴年収800～1200万円/M&A・PMI等（役員から直接依頼）

  800~1200万

  株式会社スマレジ大阪府大阪市

  🔴経営企画（上場企業の大阪本社）🔴年収800～1200万円/M&A・PMI等（役員から直接依頼）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  💎当社役員から直接依頼💎を受けております（ハイクラス転職） 大阪での経営企画メンバー（または室長候補）として裁量高く、経営に近い環境でM&A・PMI・経営管理業務を行う、経営企画職のハイレイヤーキャリアを歩みませんか？ はじめまして。 株式会社TalentX（タレントエックス）の 赤名武志（あかな　たけし）と申します。 ▼あなたはこの様な思いを持たれていませんか？ 🌟関西（大阪）でハイクラス企画職に就きたい 🌟裁量の大きいポジションが良い 🌟M&Aは勿論、買収後PMI、経営企画/管理など広範囲な経験を積んで成長したい 🌟長時間勤務を良しとしない環境（19～20時退社）でバランスを取って長く勤務したい この度、あなた 様とのご面談の機会を是非 いただきたくご連絡させていただきました。 ■■■■＜ポジション概要＞■■■■■■■ 【企業名】株式会社スマレジ 【想定年収】年収800～1,200万円 【ポジション】経営企画室メンバー（または室長候補） ■募集背景 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添いながら、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 当社では現在、M&A、事業計画、IRをはじめとする経営企画機能を強化するフェーズにあります。 経営陣と密接に連携しながら、企業価値向上に向けた施策を企画・推進できる経営企画人材を募集します。 ■業務内容 経営企画部門において、管掌役員のもと以下の業務をお任せします。 ご経験や志向性に応じて、まずは特定の領域からお任せし、徐々に幅を広げていただくことを想定しています。 ＜M&A業務＞ M&A戦略の立案、ターゲット企業の選定、案件ソーシング M&Aディールの実行（デューデリジェンス、交渉、契約関連業務） ＜PMI業務＞ 買収後の企業のPMI（統合後プロセス）の計画策定および推進 ＜経営企画関連＞ 全社および各事業の事業計画・KPIの策定、実行支援 予実管理体制の構築・運用、レポーティング 経営戦略の立案および実行支援 IR活動のサポート（決算説明資料作成など） その他、経営に関する特命プロジェクトの企画・推進 ※本人の希望を考慮します

  求める能力・経験

  【必須要件】以下の領域（AまたはB）において、単独で業務を完遂できるご経験をお持ちの方 A) 事業計画の経験: ・事業会社（※）における経営企画・事業企画部門での、事業計画策定、予実管理、KPIモニタリングの主担当経験 B) M&Aの経験: 事業会社またはM&A専門ファーム等でのM&A実務経験。 特にPMI（統合後プロセス）を主体的に推進し、事業統合を成功させた経験。 （※スタートアップ〜メガベンチャー、中堅企業など、裁量を持って広範な業務を推進した経験を想定しています。） 【歓迎要件】 ・事業計画策定とM&A実務（特にPMI）の両方の領域で、主体的に業務を推進したご経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  神戸or大阪■事務系総合職｜第二新卒歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可

  420~530万

  

  阪神国際港湾株式会社兵庫県神戸市, 大阪府大阪市

  神戸or大阪■事務系総合職｜第二新卒歓迎◎年休128日/10年で複数部署経験可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【10年で3部署目安で経験できるジョブローテーション制度】 港湾運営に関する総合職として、事務業務だけでなく、現場調整や官公庁・企業との折衝、設備管理や改善提案など幅広い業務に携わります。 【部署ごとの主な業務内容】※配属先は、本人の適性や経験に応じて決定 企画部門：全社の長期的な財政計画、財務分析、経営企画 営業部門：阪神港への貨物・航路の誘致、埠頭施設借受者との協議 経理部門：経理業務全般、予算・決算業務 総務部門：庶務業務、人事労務業務、社内ＤＸ ※社内稟議フローの電子化プロジェクトを中心に、DX推進中

  求める能力・経験

  【目安社会人歴：～１０年程度　★お人柄／ポテンシャル採用です★】 ≪歓迎≫■経営企画や事業企画のご経験　■物流業界での法人営業経験 ■年次決算や税務申告などの経理実務経験　■DX推進経験　など 日常会話程度の英語力がある方は尚歓迎◎ □神戸港・大阪港の発展を支える企画・営業・経理などの事務系総合職 □官公庁や民間企業と連携し、港湾インフラの運営・改善を推進 □中長期経営計画の立案や、港湾利用促進、財務管理などを担当 □社会インフラに関わるやりがいと、幅広いキャリアパスが魅力 □年間休日128日・完全週休2日制で、働きやすい環境も整備

  事業内容

  ■外貿埠頭(コンテナ埠頭、ライナー埠頭)、フェリー埠頭の一元的管理運営等