【未経験歓迎/建築施工管理】建築現場の調整管理◆年休120日×残業30h
350~700万
株式会社ヨシザワ建築構造設計
東京都 中央区
350~700万
株式会社ヨシザワ建築構造設計
東京都 中央区
建築施工管理
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業・企画~設計(構造・意匠・設備)~施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、施工監理業務を担当 していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇施工計画の作成◇協力会社への発注業務・マネジメント◇資材調達◇工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理◇現場での施主様対応 ※同社は日本のモノづくりを支える工場の改修・新設案件に特化しており、100%元請でしか案件を受けません。
■必須条件: ・建設業界の知見をお持ちの方 ※施工管理未経験者も歓迎いたします! ■負担の少ない体制 ◇1人あたりの担当案件は1件で掛け持ちも基本的になし ◇1つの現場を所長+副所長+現場担当者1~2名の計3~4名で担当 ◇基本的に直行直帰となり、日帰り出張もほぼなし
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~700万円 月給制 月給 275,410円~ 月給¥275,410~ 基本給¥231,790~ 固定残業代¥43,620~を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(※3ヶ月に1回~2回土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業補足】 ※工場は住宅地に密接している為、夜間に及ぶ残業は御座いません
当面無
東京都中央区日本橋浜町2丁目13-6浜町ビル3F
都営地下鉄都営新宿線浜町駅
屋内全面禁煙
【変更の範囲:配属先の施工現場(1都3県メインだが、関東近郊や遠方(静岡/新潟)の場合も稀にあり。】
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
【定年制】65歳 【退職金補足】確定拠出型年金
■資格支援制度:報奨金制度有(1級建築士:30万円 他)/学費免除 ※一定条件有り/資格支援前有休消化制度 【諸手当】 ◆家族手当(2万円※扶養家族1人につき)◆住居手当(5万円※世帯主/基本30歳まで/役職ナシ(30歳以上可)・ リーダー(30歳未満)) ◆役職手当(2.5万~50万円) ◆資格手当(5千~5万円)※1級建築士:月30,000円/1級施工管理技士:月20,000円 ◆プロジェクト手当(1万円~) ◆帰省(親孝行)手当 ◆その他(クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、表彰手当、出産お祝い金、持ち家購入手当、資格支援) 【休日・休暇補足】 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など) ◆年1回長期休暇制度(最大9日間)
1名
2回
筆記試験:無
主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社
■特徴、魅力:(1)工場建築に27年特化して参りました。工場に特化と言っても、そのジャンルは食品、紙、機械、自動車、製造…とすそ野が広く、それぞれに専門性と新しい技術が要求されます。耐震についても神戸、東北の大震災の復旧に携わって得た経験を活かして、そのノウハウを設計や施工に、その都度盛り込んでいます。「ニッポンの工場を強くする!」というスローガンの下、日本全国だけでなく、海外への工場進出のお手伝いもしています。(2)同社は下請は受けず、営業から企画、建築設計、構造計算、積算、役所申請、現場施工、施工監理、3DCGパース制作まで、すべてを自社で行います。その為、構造設計を軸に新しいことへチャレンジし、驚きの企画を提案できることが大きな強みです。 さらに、企画力とアイデア、発想力で、顧客(施主)の悩みを解決するべく、社員一人ひとりが高い意識を持ち、スペシャリストとして取り組んでいます。(2)法改正により創設された「構造設計一級建築士制度」。一定規模以上の建築物は設計段階で認定建築士のチェックを受けることが義務づけられました。ヨシザワは国内数少ない構造設計専門の建築設計事務所です。安心の専門力でコンプライアンスにも徹底しております。
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-13-6浜町ビル3階
■越谷事務所
製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータル に行う事で、全て施主と直接取引となっています。
ガンコ建築株式会社、ヨシザワ想造建築株式会社、YDA VIETNAM.,CO.LTD.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
650~900万
<業務内容> ▼商業施設・ホテル・マンション などの新築・改修工事における 施工管理を担当していただきます。 <同社の施工スタイルの特徴> ・必ず「2~5名のチーム制」 ┗ 正社員複数名+派遣スタッフのチーム構成。 ┗「1人現場」の孤独や、休めないプレッシャーはありません。 ・DX活用で直行直帰 ┗タブレット支給や施工管理アプリの活用で、 事務所に戻るムダを削減 ・案件エリア:東京+関東エリア中心 <施工実績> ・BMW GROUP Tokyo Bay ・ビックロ(ビックカメラ新宿東口店) ・QizMALL龍ヶ崎 ・都内主要エリアの商業ビル、 ホテル、タワーマンション等 他多数 <組織体制> ・20代~50代まで在籍。40代の中堅層が厚く、 若手への技術指導やフォロー体制が整っています。
<求める人材像> ▼S造・RC造・SRC造いずれかの 施工管理経験がある方 ▼1級建築施工管理の資格を有した方
<事業内容> ・商業施設建築を主力とする総合建設業 ┗商業施設の建設が約70% ┗開発構想~リニューアルまでトータルコーディネート
500~960万
所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案~実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。 不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。 ①企画開発部 ②設計企画部のいずれかに配属させていただき、 プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務(スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる)を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 ▶企画開発部:テナントレップ(テナントの代理人)案件のプロジェクトマネジメント ①ZXY開設までのプロジェクトマネジメント。 扱う案件:当社サテライトオフィスZXY 業務内容:出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ②お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。 扱う案件:お客様のワークプレイス 業務内容:営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク~レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ③グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。 事例:ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事(C工事)の受注を増やしています。 ▶設計企画部:オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のプロジェクトマネジメント ①新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務。 扱う案件:からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容:建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ②各種工事相談窓口。 扱う案件:お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容:有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など… 部署の構成 ①企画開発部 22名 (男女比 45%:55% 中途入社比率 40%) ②設計企画部 7名 (男女比 14%:86% 中途入社比率 100%) ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。 中途採用実績 ①企画開発部:2023年度2名 ②設計企画部:2023年度1名 ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、 部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の方もおります。 □募集背景 案件拡大に向けた、増員募集。
□必要スキル・経験 ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験 (経験年数不問) □求める人物像 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方 ・自らチャンスを作ることができる方 ≪過去ご入社いただいた方のご経験≫ ・ゼネコンで設計のご経験 ・不動産管理の工事監理のご経験 ・新築物件のプロジェクトマネジメント・企画のご経験
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500~700万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・施工管理経験を「安全」という専門性に昇華できるポジション 現場経験を活かしながら、工事全体を俯瞰する立場で価値を発揮できます。 ・日立グループの大規模・高難度案件に携われる環境 産業プラント、医薬・食品工場、大型商業施設など、社会インフラを支える案件多数。 ・現場常駐×裁量ある安全管理 形式的な書類業務ではなく、現場に深く入り込み「事故を未然に防ぐ」役割です。 ・年収500~700万円+手当充実/腰を据えて働ける安定基盤 みなし残業なし、資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 🔴組織について🔴 株式会社日立プラントサービスは、日立グループの中核として 空調・産業プラント・環境設備などの設計~施工・保守を一貫して担うエンジニアリング企業です。 大手グループでありながら中途入社比率が高く、 プロパー・中途の垣根なく意見を出し合えるフラットな組織風土が特徴です。 安全衛生部門も現場経験者が多く、 「机上の理論」ではなく「現場目線」を大切にする文化があります。 🔴業務内容🔴 主に工事現場における安全衛生管理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・各工事現場での安全パトロール、安全指導・安全教育 ・作業前の事前検討会での安全対策チェック・改善指導 ・災害・事故発生時の初動対応および原因調査 ・現場常駐の安全専任者/元方安全衛生管理者としての管理業務 ※衛生面については本社主導施策の現場展開が中心となり、 メインは「現場の安全管理」に専念できる体制です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・施工管理として現場を支えてきた経験を、より専門性の高い立場で活かしたい方 ・事故やヒヤリハットに対し「本質的な改善」をしたいと課題感を持っている方 ・年齢を重ねても現場で価値を発揮し続けられるキャリアを築きたい方 ・ガツガツした社風よりも、落ち着いた環境でチームワークを大切に働きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・ゼネコン/サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ・安全管理や現場代理人経験をお持ちの方は特に歓迎です ・工事関連資格は入社後の取得もサポートがあります ・20代後半~50代まで、幅広い世代が活躍しています
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544~757万
オフィス移転やレイアウト変更においての、営業提案から施工管理、引き渡しまでをお任せします。一気通貫で業務が行え、経験が積めるポジションです。 ※案件はグループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心となります 【具体的には…】 ・発注者(クライアント)や設計担当との打ち合わせ・調整 ・工事に関する工程・品質・安全・コストの管理 ・見積内容や工事仕様の確認、関係資料の作成/提出 ・工事完了後の検査・引き渡し対応 【働き方】 ・残業は30H程度と非常に働きやすい環境です。フレックス制度や1時間単位での時間給取得も可能。子育ての為に、時短やフレックス使って、家庭の時間を作っている社員もいます!また現場からの直行直帰も可能。DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。
【必要経験(いずれか)】 ・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験 ※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか ・オフィスビルの設備/建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など) ・オフィス運用、ワークプレイスの知識ある方 【必要資格(いずれか)】 ・2級(1級)電気工事施工管理技士 ・2級(1級)建築施工管理技士 ・2級(1級)管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネージャー
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500~760万
■マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成 ■リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで ■施設の不具合調査等 計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。 オフィス:現場=7:3 程度でオフィス業務が中心。 ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
・建築施工管理のご経験がある方
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450~700万
マンションの専有部(管理物件が中心) 管理物件の所有者様を中心とした提案業務です。 アフターサービスや定期点検の際に上がってきた顧客への提案営業を行なっていただきます。 顧客からのニーズヒアリングから、現地調査、プランニング、見積もり、設計、契約、着工から引渡しまでの現場管理 ※実際の工事に関しては、協力会社が行います。 ■土日出勤の頻度:月1~2回程度となり土日出社する際も丸々1日ではなく、午前のみ午後のみのケースが多いです。 土日出勤された分は平日代休を取っています。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
マンション専有部におけるリフォーム工事に関するご経験をお持ちの方
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600~740万
※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。 【具体的には】 ・マンションの各種消防設備((※1)水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い ・突発事態への緊急対応と事後復旧手配 ・点検・補修の協力業者への見積依頼・査定 ・点検・補修工事に関する提案書・報告書作成(マンション管理組合宛) ・協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認 など(※1)いずれかの設備のご経験があれば、大丈夫です。 仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただければ結構です。 ※原則、土日出勤はありません。 ※夜間待機や夜間対応も原則ありません。 ※出張(日帰り~宿泊)の場合があります(出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による) ※時差出勤制度があります。 自分で出勤時刻を7:30~12:00に変更できます(実働8時間) 例えば朝早く現場に行く日は、出勤時刻を早い時刻に設定すれば、その時間分が退勤時刻が早まりますので、長時間労働を避けることができます。 勤務時間例 1)8:00 ~17:00 2)10:00~19:00 3)12:00~21:00
・監理技術者(消防施設工事) ・消防施設工事やメンテナンス経験(建物用途は不問)
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600~800万
【業務内容】 監理技術者(機械器具設置業)を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 【具体的な業務内容】 ・大規模修繕工事の工事監理 ・バリューアップ工事(機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など)の施工管理 ・工事中の建物を巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催
・監理技術者(機械器具設置業)保有者 ※実務経験で取得された方は工事経歴書や契約書の写し等を確認させていただく場合があります
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585~750万
【具体的な業務内容】 ・修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 (例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。) ・施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ・報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・当社物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
・建築・設備業界での5年以上の実務経験 (設計・施工管理・技術営業等幅広く可) ※修繕の経験は不問
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585~750万
【具体的な業務内容】 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種2級以上の施工管理技士
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