仙台・転勤なし【経営コンサルタント】教育・保育に特化したコンサルティング会社:10737
387~420万
幼稚園や保育園等の経営者をサポート◎施設経営にまつわるさまざまな相談・業務を担う企業 ※社名非公開
宮城県仙台市
387~420万
幼稚園や保育園等の経営者をサポート◎施設経営にまつわるさまざまな相談・業務を担う企業 ※社名非公開
宮城県仙台市
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
特定業界トピックエキスパート
本社の営業部門に所属し、経営コンサルティング業務を担当していただきます。 〈具体的な業務〉 お客様が抱えている課題を、直接の訪問またはオンライン打ち合わせを通して解決していただきます ・収支の改善 ・園児募集の支援 ・職員のマネジメント ・行政書類作成の支援 ・制度解説 【企業の特徴】 ・教育/保育に特化した経営コンサルティングサービス会社 ・子どもや地域の活性化のためにがんばる経営者を応援し、幼児教育/保育事業に貢献。幼稚園や保育園などの施設経営にまつわるさまざまな相談・業務を担っています ・主なコンサルティングメニューは、経営、会計、運営支援など。園の運営や現場のマネジメント、経営診断、最適な補助金等の申請、ブランディング、園児募集など多岐にわたって経営者をサポートしています 【求人のポイント】 ・希望者にはバランスボールを支給 ・全職員に34インチの湾曲ディスプレイモニターの支給 ・昇降式デスク(一般的な事務机よりも大きい机) ・自社専用セミナールーム(打合せスペース) ・図書祝金制度 ・上司の許可があれば就業時間中にセミナーを受講出来る ・上司の許可があれば会社で図書を購入できる ・エアードッグ導入 【入社後の働き方】 〈入社〜1ヶ月目〉 ・基本的な幼保業界の知識 ・マネジメント理論のインプット ・経営コンサルの業務フロー etc. 〈2ヶ月目〉 先輩のコンサルティングや営業に同席をして、議事録を取りながらOJT形式で知識を身に付けていく (MTGの中で一部パートを担当し、顧客折衝スキルも習得) 〈6ヶ月目〉 先輩コンサルが補助に付き、1人でプロジェクトを担う ※一人一人のメンバーの成長スピードに合わせてプロジェクトを進めていきます ※部署に関係なく全社員がサポートしますのでご安心ください 【その他】 転勤なし
【必須条件】 ・数字を追う顧客折衝のご経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・大卒以上 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート ・税理士 ・中小企業診断士
日商簿記 2級、2級FP技能士、ITパスポート試験、税理士、中小企業診断士
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
387万円〜420万円
一定額まで支給
08時間00分
*フレックスタイム制 ・始業:7:00~10:00 ・終業:16:00~19:00 *残業手当 ・みなし残業手当6.6万円(40.3時間)/月 ・超過した分は別途支給
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 19時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
夏季休暇、年末年始休暇、お盆など会社が定めた日 ※他は[その他制度欄]に記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:387万円~420万円 月収:27.5万円~30万円 ※みなし残業手当6.6万円(40.3時間)/月を含む ※超過した分は別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分) ※選考により金額は上下する可能性がございます。
無
宮城県仙台市
最寄駅:仙台市営地下鉄/青葉通一番町駅
・住宅手当(3万円 ※事務所から半径2キロ圏内に住所がある方) ・引越し手当(10万円 ※隣接している県からの引越) ※遠方の方は金額については応相談
【福利厚生ほか】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備 ・定年60歳、再雇用65歳
幼児教育・保育コンサルティング事業 ブランディング支援 経理・事務支援業務 OA機器販売事業 ・子どもや地域の活性化のためにがんばる経営者を応援し、幼児教育/保育事業に貢献。幼稚園や保育園などの施設経営にまつわるさまざまな相談・業務を担っています ・主なコンサルティングメニューは、経営、会計、運営支援など。園の運営や現場のマネジメント、経営診断、最適な補助金等の申請、ブランディング、園児募集など多岐にわたって経営者をサポートしています
非公開
最終更新日:
400~520万
商工会議所のアドバイザー役として経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。商工会議所や会員企業への活動を通じて、その先の地域社会にも貢献できるポジションです。 求めているのは経験よりも「真摯な姿勢」です。これまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れる方と新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。 ◆募集の背景 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。 全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 ブラフマン・アンド・エスは、そのアドバイザー役、組織強化の担い手として長年商工会議所で実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。このサービスをより多くの商工会議所の拠点や会員企業に提供し、これらの活動を通じて地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 ◆職務内容 まずは未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 長年培った当社の集客ノウハウをもとに新たな会員獲得の働きかけを数多の中小企業経営者に対して行っていきます。 このような経験を皮切りに常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで視点を養い法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後はプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 将来的には、積み上げてきた経験やノウハウをベースに商工会議所やその会員企業に対して新しいサービスの構築や新機軸を打ち立て地域社会に貢献できる、そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は会社内でのすべての業務となります。 ◆将来のキャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているためプレイヤーからマネジメント、その先のディレクターと段階的にキャリアアップが可能です。
◆年齢25歳~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募条件 <必須> 学歴:高校卒業以上 職務経験:職種・業界未経験OK。採用実績多数。 ※あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。 経験よりも「仕事への向き合い方」を見ています。 <過去の採用実績> アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など異業種からの転身し営業経験のない社員も活躍中です。 <人物性> ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し伸べたり 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に人間的な温かみ(感情・共感)の 両方を持てる人 ◆選考ステップ 書類選考 1次面接(オンライン:代表) 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可:マネージャー) オファー面談(原則対面:代表) 内定 ※応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 ※適性テストなし
設立2008年5月30日 資本金1000万円 従業員28名(2026年1月1日現在)ほか契約コンサルタント70名 売上高: 非公開 従業員: 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 本社所在地: 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等
400~800万
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
400~512万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所:大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所:宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可)→ オファー面談(原則対面)→ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官:1次面接(代表取締役 田中)、2次面接(マネージャー)、オファー面談(代表取締役 田中) 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス(企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など)のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。
【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳~30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 資本金:1000万円
400~700万
【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・決算報告の実施 ・経営指導・コンサルティング ・財務分析 ・顧客対応(お客様担当としてのコンサルティング業) <詳細> ・クライアント業種は飲食業界、小売業界、建設業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は25~30社です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人】 税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人です。会計税務コンサルティング、経営支援、事業承継、相続対策、起業・法人設立支援を通して、クライアントの「経営の意思決定」にまで寄り添い、クライアントが100年続く企業となるためのサービスを提供しています。 【経営支援と税務サービスを核とした包括的支援】 「I&S式月次決算書」「人を大切にする「経営計画書」」等の独自の経営支援ツールを活用し、クライアントの利益や成長の最大化を支援しています。一般的な会計業務に留まらず、経営者が描く未来像へ近づくための経営課題に対する継続的な支援体制を有します。 【一人ひとりが、安心して長く働ける体制】 分業制や来社型を軸とした業務体制、AIの積極活用など、業界のトップランナーとして現状に留まらず、組織としてより良い仕組みへ進化し続けています。未経験者から経験者まで、安心して成長できる教育カリキュラムと支援体制を整えている他、子育てや介護などライフステージに合わせて時短勤務や在宅勤務を活用でき、無理なく力を発揮できる働き方を文化として大切にしています。 【全従業員の物心両面の幸福を追求】 2019年より健康経営優良法人に認定されており、宮城県内の会計事務所では数少ない連続認定の実績があります。また、会計事務所ランキング2021では全国TOP500入りを果たし、宮城県内の会計事務所では上位5%に入る税理士法人です。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・会計税務コンサルティング ・経営支援 ・事業承継 ・相続対策 ・起業・法人設立支援 【経営陣の経歴】 ・代表社員 - 東北大学卒業 - 公認会計士二次試験合格(当時、業界最短) - 青山監査法人に入社 公認会計士登録 - 独立、椎木秀行公認会計士事務所開設 税理士登録 - アイアンドエス税理士法人設立 代表社員就任… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
300~500万
【業務内容】 まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 当社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。 地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。当社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。 私たちは、あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案する。そんなスタイルです。企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。
必須 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 歓迎 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
(1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
450~700万
【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・決算報告の実施 ・経営指導・コンサルティング ・財務分析 ・顧客対応(お客様担当としてのコンサルティング業) <詳細> ・クライアント業種は飲食業界、小売業界、建設業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は25~30社です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人】 税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人です。会計税務コンサルティング、経営支援、事業承継、相続対策、起業・法人設立支援を通して、クライアントの「経営の意思決定」にまで寄り添い、クライアントが100年続く企業となるためのサービスを提供しています。 【経営支援と税務サービスを核とした包括的支援】 「I&S式月次決算書」「人を大切にする「経営計画書」」等の独自の経営支援ツールを活用し、クライアントの利益や成長の最大化を支援しています。一般的な会計業務に留まらず、経営者が描く未来像へ近づくための経営課題に対する継続的な支援体制を有します。 【一人ひとりが、安心して長く働ける体制】 分業制や来社型を軸とした業務体制、AIの積極活用など、業界のトップランナーとして現状に留まらず、組織としてより良い仕組みへ進化し続けています。未経験者から経験者まで、安心して成長できる教育カリキュラムと支援体制を整えている他、子育てや介護などライフステージに合わせて時短勤務や在宅勤務を活用でき、無理なく力を発揮できる働き方を文化として大切にしています。 【全従業員の物心両面の幸福を追求】 2019年より健康経営優良法人に認定されており、宮城県内の会計事務所では数少ない連続認定の実績があります。また、会計事務所ランキング2021では全国TOP500入りを果たし、宮城県内の会計事務所では上位5%に入る税理士法人です。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方
【事業内容】 ・会計税務コンサルティング ・経営支援 ・事業承継 ・相続対策 ・起業・法人設立支援 【経営陣の経歴】 ・代表社員 - 東北大学卒業 - 公認会計士二次試験合格(当時、業界最短) - 青山監査法人に入社 公認会計士登録 - 独立、椎木秀行公認会計士事務所開設 税理士登録 - アイアンドエス税理士法人設立 代表社員就任… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~700万
【業務内容】 税務会計コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 ・決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・決算報告の実施 ・経営指導・コンサルティング ・財務分析 ・顧客対応(お客様担当としてのコンサルティング業) <詳細> ・クライアント業種は飲食業界、小売業界、建設業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当社数は25~30社です。 ・残業時間は月平均27時間です。 ■ 企業特徴 【税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人】 税務・会計支援を通して中小企業の経営を長期的に支える税理士法人です。会計税務コンサルティング、経営支援、事業承継、相続対策、起業・法人設立支援を通して、クライアントの「経営の意思決定」にまで寄り添い、クライアントが100年続く企業となるためのサービスを提供しています。 【経営支援と税務サービスを核とした包括的支援】 「I&S式月次決算書」「人を大切にする「経営計画書」」等の独自の経営支援ツールを活用し、クライアントの利益や成長の最大化を支援しています。一般的な会計業務に留まらず、経営者が描く未来像へ近づくための経営課題に対する継続的な支援体制を有します。 【一人ひとりが、安心して長く働ける体制】 分業制や来社型を軸とした業務体制、AIの積極活用など、業界のトップランナーとして現状に留まらず、組織としてより良い仕組みへ進化し続けています。未経験者から経験者まで、安心して成長できる教育カリキュラムと支援体制を整えている他、子育てや介護などライフステージに合わせて時短勤務や在宅勤務を活用でき、無理なく力を発揮できる働き方を文化として大切にしています。 【全従業員の物心両面の幸福を追求】 2019年より健康経営優良法人に認定されており、宮城県内の会計事務所では数少ない連続認定の実績があります。また、会計事務所ランキング2021では全国TOP500入りを果たし、宮城県内の会計事務所では上位5%に入る税理士法人です。
■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方
【事業内容】 ・会計税務コンサルティング ・経営支援 ・事業承継 ・相続対策 ・起業・法人設立支援 【経営陣の経歴】 ・代表社員 - 東北大学卒業 - 公認会計士二次試験合格(当時、業界最短) - 青山監査法人に入社 公認会計士登録 - 独立、椎木秀行公認会計士事務所開設 税理士登録 - アイアンドエス税理士法人設立 代表社員就任… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400~600万
【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。
高校卒業以上 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
450~750万
仙台エリアの顧客の増加と将来に向けての業務範囲拡張のため、地元(東北) 中小企業の経営支援に関わりたい人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ①税理士補助業務 ・会計監査 ・記帳代行 ・税務申告 ・経営計画策定支援 ② 経営コンサルティング業務 ・事業承継支援 ・経営改善支援 ・財務アドバイス ・M&A支援 ・人材育成、組織づくり支援 変更の範囲:会社の定める業務 <企業情報> 会計・税務・財務・人材育成・生産性向上の視点から地元の中小企業者に寄り添って経営の支援をしている税理士事務所です。 銀行出身者やIT企業出身者がおり多様なサービス提供を行っています。 設立11年目の若い事務所で社員も熱意があり心の温かいメンバーが揃っています。
【必須条件】 ・会計、財務の基礎知識 ・基本的なPCスキル (Word, Excel, PowerPoint など)
①中小事業者の会計監査・税務申告業務 ②経営支援業務(経営改善・事業承継)
450~530万
【概要】企業の経営者に対し、税務を起点とした財務・組織戦略を立案・提案。経営課題の解決を通じて、顧客の事業成長をダイナミックに牽引する仕事です。 当社コンサルティングと教育業界の親和性が高く、未経験の方でも活躍している社員が複数在籍しています。簡潔明瞭な話し方、思考の言語化等、教育業界で経験を積まれてきた方とのスキルマッチ度は高いです。専門知識は入社後に当社OJTにて習得していただき、まずは自分なりの型を作ります。その後は先輩社員の援助も受けながら徐々に独り立ちしていただきます。
【必須要件】 教育業界での就業経験 ※法人経験は不問です。 【やりがい】 中小企業の社長をお客様としており、企業の経営や意思決定に関わる重要なポジションです。影響の範囲が大きい為、周囲からの感謝や実績等の場面で大きなやりがいを感じる場面が多々あります。また自身のキャリアとしても幅広い業界知識や高い分析能力が身に付き、スキルアップする事が可能です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
・財務会計 ・税務 ・事業承継 ・自社株評価 ・M&A ・相続 ・医業開業支援 ・金融支援他、幅広い経営コンサルティング業・タックスプランにおいては保険商品の提案も積極的に推進 ・月次巡回監査、決算、各種申告業務