セールスエンジニア職 ※NTT西日本ICTサービスの提案
310万~
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
大阪府大阪市, 岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市
310万~
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
大阪府大阪市, 岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市
その他IT
■職務内容: セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。 ■職務の特徴: 本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA(エース)等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。 ■雇用形態: 契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。正社員登用後も、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。※平成29年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。 ■入社後の研修について: 集合研修(大阪市内)の受講必須となります。 《入社当月》2週間 《入社翌月》2週間 ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり (配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
■必須条件: ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件:※下記何れかに該当する方 ・営業などコミュニケーション力を活かした業務経験をお持ちの方 ・技術職・エンジニア職の経験がある方 ・ネットワーク、通信システム関連に興味がある方 ・技術スキルを高めたい方
契約社員
有 契約期間月数: 3ヶ月
無
310万円〜
07時間30分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 11時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引き等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●契約更新:あり ●更新基準:就業規則やCSR順守等の状況、配置職種に応じた量的側面(一定の販売支援貢献)等を鑑み、所属上長が総合的に判断 ●更新上限:契約社員グレードB(上限3ヶ月)、契約社員グレードA(上限1年) ●通算契約期間の上限:契約社員グレードB・A 上限3年(但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり) <月給> 月給下限:基本給:201,750円+インセンティブ(上限28万円/月) <給与補足> 兵庫(基本給:201,750円) ※上記金額はインセンティブ、時間外手当は含まず。 ■年収例: 【理論年収】290万円〜420万円 【モデル】 (入社1年目)契約社員290万円(月給20万1750円+諸手当+インセンティブ) (入社3年目)契約社員420万円(月給20万1750円+諸手当+インセンティブ) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給:無 賞与:なし(初回キャリアアップ後は、あり)
大阪府大阪市
【阪神営業所】兵庫県 原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり (就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
岡山県岡山市
原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり (就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
鳥取県鳥取市
島根県松江市、静岡県掛川市、広島県福山市、、佐賀県佐賀市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり
<教育制度・資格補助補足> 育成・研修制度、資格取得制度 ※キャリア・販売実績に応じた研修、支店独自の研修有 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■NTTベネフィット ※NTT西日本グループ社員の福利厚生に準じて福利厚生サービスを受けることができます。
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計 ・販売及びコンサルティング ・各種問い合わせ、注文受付業務等
最終更新日:
900~1500万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、フィールドサービスマネージャーとして、テーマパーク内で利用される各種IT機器およびサービスをサポートするフィールドサービスチームを統括頂く方を募集します。 ■所属チームについて Global Technology & Innovation(GTI)は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。 主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート/エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。 【仕事内容】 POSシステム、ワークステーション、タブレット端末、モバイルデバイスなどの現場配備されたテクノロジーソリューションの運用をご担当いただきます。 24時間365日の安定したサービス運用基盤を整え、サービス提供のマネジメント、テクノロジー施策の推進を担います。 また、多岐にわたるカウンターパート(パーク運営部門、アプリケーション開発チーム、インフラチーム、サイバーセキュリティチーム、ヘルプデスク、ベンダーおよびビジネス部門)と連携し、パーク全体で信頼性の高いテクノロジーサービスを提供します。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトおよびサービス運用管理(30%) ・テクノロジープロセスおよびガバナンス基準に沿って、プロジェクトおよび運用活動を管理・実行します。 ・ビジネスステークホルダーおよび社内チームと連携し、テクノロジーの展開、導入、運用準備を支援。 ■テクニカルサポートおよびベンダー管理(25%) ・現場に展開されるハードウェアおよびテクノロジーソリューションに対して、技術的なリーダーシップとサポートを提供します。 ・高いシステム可用性を確保し、ベンダーとの関係およびサービスパフォーマンスを管理します。 ■ステークホルダー管理およびビジネスパートナーシップ(20%) ・ビジネスステークホルダー、サービスプロバイダー、テクノロジーチーム、シニアリーダーシップにとって信頼されるパートナーとして行動します。 ・フィールドテクノロジーサポートおよび運用ベストプラクティスに関するSubject Matter Expert(SME)としての役割を担います。 ■継続的改善およびサービスエクセレンス(15%) ・運用上のギャップ、再発インシデント、プロセス上の非効率を特定し、プロセス、テクノロジー、サービス全体の改善を推進します。 ・改善活動をリードし、Root Cause Analysis(RCA)およびProblem Managementの実践を活用して、運用品質、サービス品質、ユーザー体験を向上します。 ■パフォーマンス管理およびレポーティング(10%) ・運用KPI、サービストレンド、パフォーマンス指標を追跡・分析し、定期レポートおよび随時レポートを通じてITリーダーシップへのレポート。 【マネジメント業務】 ・フィールドサービステームのメンバーをリード、コーチング、育成し、運用およびビジネス目標の達成を支援します。 ・パフォーマンス管理、目標設定、コーチング、キャリア開発活動を実施。 ・会社方針および適用される法令に従い、管理監督を担います。 ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆スピード感のある環境において、複数のプロジェクトおよび運用上の優先事項を管理した経験。 ◆エンドポイントデバイス、モバイルテクノロジー、POSシステム、アクセス制御システム、ネットワーク、エンタープライズIT環境に関する実務知識。 ◆インシデント管理、問題管理、変更管理を含むIT Service Management(ITSM)の実践に関する理解。 ◆優れたリーダーシップ、組織力、問題解決能力、意思決定能力。 ◆ベンダー、サービスプロバイダー、外部委託サポート組織を管理した経験。 ◆KPIおよびサービス指標を通じて、チームパフォーマンスを設定、監視、改善する能力。 ◆大規模なビジネス環境およびゲスト向け環境におけるテクノロジー運用を支援する能力。 ◆テクノロジーを通じて、卓越したゲストおよびクルーメンバー体験を提供することへの情熱。 ◆日本語での高い口頭および書面コミュニケーション能力が必須。特に読解および文書作成における英語の実務能力があることが望ましい。 ◆下記またはこれらに準ずる経験年数を有する方 ・ITサポート、インフラ運用、フィールドサービス、または関連する技術サポート領域で5年以上の実務経験 ・テクニカルサポートチーム運営、サービス運用管理、または同等のマネジメント経験を5年以上有すること
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
320万~
当社のITエンジニアとして、ご入社いただき、研修後にご希望や適性を鑑みて配属先等を決定し、キャリアをスタートいただきます。 未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。 ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。当社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができます。
★未経験歓迎★ 【必須】■社会人経験(1年以上) ■IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方 ★半年後正社員登用率98%(2022年度実績)★ 正社員登用されなかった方の例:度重なる勤怠不良や経歴詐称 【ALH社の魅力】何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、月1回の帰社日、半期に1度の満足度調査アンケート、1on1文化など社員のモチベーションアップに積極投資をしております。
【ユーザー系】通信キャリア / 自動車メーカー / 美容メーカー / 大手家電量販店 / 大手通販サイト / 農業機器メーカー 【ベンダー系】伊藤忠、富士通、NEC、キャノン、日立、KDDIなど大手企業多数
550~900万
経営管理クラウド「Loglass」を展開する株式会社ログラスにて、金融機関・コンサルティング会社・SIer・販売代理店などとの提携を推進するパートナービジネス担当を募集します。 既存の営業活動にとどまらず、提携先との関係構築から新しい販売チャネルの開拓、営業戦略の仕組みづくりまで携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■1.パートナー企業との関係構築 ・金融機関や販売代理店などへの提案活動 ・各支店、営業所の担当者との関係構築 ・紹介案件の創出、社内営業部門への連携 ・パートナー企業の営業支援、育成 ■2.新規販売チャネルの開拓 ・新たな提携先や協業モデルの開拓 ・パートナーごとの営業戦略の企画 ・セミナー、勉強会などの共同開催 ・キーパーソンとの関係構築、案件創出 ■3.営業戦略・仕組みづくり ・成果につながる営業手法の分析、改善 ・パートナー営業の成功事例の横展開 ・紹介案件を増やすための施策立案 ・社内の営業、マーケティング部門との連携 【ポジションの魅力】 ■1.営業から事業開発・アライアンス領域へ 単なる営業活動ではなく、新しい協業先や販売チャネルの開拓、営業戦略の設計に携われます。 ■2.事業拡大フェーズの中核ポジション パートナー経由の紹介案件数は一昨年から昨年にかけて約4倍に成長。事業の成長を担う重要領域として、組織拡大を進めています。 ■3.経営管理SaaSという専門性の高い商材 企業の予算・実績管理や経営判断を支援する自社プロダクトを扱い、大手企業の経営管理領域に関する知識を深められます。 ■4.マネジメント・事業企画へのキャリア 早期マネージャー登用実績があり、将来的には事業企画や新規チャネル開発などへのキャリア拡大も目指せます。
【必須要件】 ①BtoB SaaSのパートナービジネス経験1年以上 ・パートナー、代理店、紹介チャネルにおける関係構築 ・紹介案件の創出、社内営業部門との連携経験 ②販売代理店での営業経験3年以上 ・支店、営業所単位での深耕営業 ・キーパーソンとの関係構築 ・紹介案件や営業案件の創出経験 【歓迎要件】 ・パートナーアライアンス、代理店営業の経験 ・金融機関との協業経験 ・訪問、対面を中心とした深耕営業経験 ・パートナー企業の営業目標を踏まえた提案経験 ・社内営業部門との案件連携、フォロー経験 ・全国出張が可能な方 【求める人物像】 ・既存の営業手法にとらわれず、新しい仕組みを考えられる方 ・社内外の関係者を巻き込み、事業成長に貢献したい方 ・長期的な信頼関係の構築を得意とする方
企業の経営データを一元管理し、予算策定・予実管理・経営分析を効率化するクラウドサービス「Loglass 経営管理」を開発・提供。財務数値やKPIなどの経営情報を統合し、企業の迅速かつ高度な意思決定を支援。複数プロダクトの展開に加え、AIを活用した経営管理領域のサービス拡大を進めています。
年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様向けシステム運用業務の高度化・マネージメント推進リーダ ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるシステムインフラ(OS・MW等)の運用保守推進およびチームマネジメントを担当します。 【具体的な業務内容】 ・基幹インフラ基盤の安定運用推進と顧客との直接コミュニケーション ・AIや自動化技術を活用した運用効率化・高度化の企画・実行 ・現場課題に対する改善提案および新規提案を通じた高付加価値化の実現 保守運用にとどまらず、最先端技術を取り入れた基盤高度化まで主導します。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、止まらない基盤とアジリティを両立する高度運用の需要が急拡大しています。 ・AI・自動化を駆使した次世代型運用へのモダナイゼーションを推進できます。 ・ワンストップ提供体制のもと、運用改善から新たなビジネス創出まで踏み込めるポジションです。 ◆魅力 ・AWSやAzure等のクラウドベンダーや製品パートナーとの協業により最新知見を習得できます。 ・多様な規模の案件でPMノウハウとインフラ専門性の双方を磨けます。 ・資格取得支援制度が充実しており、継続的なスキルアップと成長を強力に後押しします。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー基幹システム運用のAI・自動化による高度化・省力化推進 ・生産・物流領域におけるクラウド/オンプレ混在インフラの運用基盤再構築 ・ミッションクリティカルなシステムに対する安定運用プロセスの確立と改善提案 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタントクラス】 現場リーダーとして顧客折衝やチームマネジメントを担い、運用高度化・自動化の実務提案をリードします。 【マネージャー以上】 統括マネージャーとして複数領域の運用戦略策定、組織マネジメント、顧客経営層への高度化提案を主導します。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じさらに上位の処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を中心に最先端テクノロジーで企業のDXと持続可能な社会を実現 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
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年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様 業務システム領域インフラ基盤プロジェクトの推進(リーダクラス) ◆職務内容 大手自動車メーカー様の生産物流・調達・補給領域におけるインフラ基盤の企画・設計・構築および新規ビジネス創出を推進します。 【具体的な業務】 ・クラウド/オンプレミスの最適なアーキテクチャ選定・要件定義 ・AIや自動化技術を活用したモダナイゼーション・効率化 ・アプリチームや顧客を巻き込んだプロジェクト推進 企画から運用までワンストップで関わり、業務知見と最新技術を融合させたミッションクリティカルな基盤構築をリードします。 ◆求人のポイント ・100年に一度の変革期を背景に、基幹インフラの高度化とアジリティ向上の需要が急増しています。 ・上流の構想・企画から構築・運用まで一気通貫で関与できる裁量の大きさがあります。 ・生成AIや最新クラウド技術、共業パートナーのアセットをフル活用できる環境です。 ◆魅力 ・大手クラウドベンダー等との協業を通じ、最先端の技術知見と強力なコネクションを構築できます。 ・小規模から大規模まで豊富な案件があり、強みに応じたキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援が充実しており、専門性とPMスキルの双方を飛躍的に高められます。 ◆プロジェクト例 ・生産関連領域における次期インフラシステムの構想策定およびクラウド移行 ・生成AI・自動化技術を適用した既存インフラ基盤のモダナイゼーション推進 ・データ利活用を軸とした新ビジネス・新システム向けインフラ基盤の設計・構築 ◆募集役職(職階) 【サブリーダ/リーダクラス(担当クラス)】 案件の要件定義〜構築を推進し、現場のQCD管理や顧客・アプリチームとの調整を直接リードします。 【マネージャー以上】 複数案件の統括や大規模PRJの完遂、顧客の経営層に向けた次世代インフラ戦略の提案・案件創出を担います。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに高い処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:Fujitsu Uvanceを展開し、グローバルでの社会課題解決とDX推進を牽引 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:愛知県名古屋市中村区、神奈川県川崎市幸区、大阪府大阪市北区(テレワーク中心) ・就業環境:残業平均20h/月、フレックスタイム制有 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
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500~700万
Microsoftソリューションを中心とした、DX・AI・セキュリティ関連のオンサイト・受託プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ・新規オンサイトプロジェクトの立ち上げ、既存プロジェクトの拡大・改善 ・エンドユーザー企業への提案、要件整理、計画策定、体制構築 ・自社内で遂行する受託案件のPM業務(進捗・品質・収支・リスク管理、顧客折衝) ・オンサイトとリモートを組み合わせたハイブリッド型支援体制の企画・推進
【必須条件】以下の経験・スキルを複数お持ちの方 ・ITインフラ、クラウド、Microsoft 365、セキュリティ等のプロジェクトにおけるPM・PL・チームリーダー経験 ・エンドユーザー企業との要件整理、提案、折衝の経験 ・進捗/品質/課題/リスク/コスト等を管理し、プロジェクトを推進した経験 ・Microsoft 365、Copilot Studio、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview等のいずれかに関する知識・実務経験 ・顧客課題を捉え、新規案件の立ち上げや既存案件の拡大・改善を推進した経験
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ
500万~
<業務内容> (1) 評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 (2) 評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。 (3) 調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。 これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。 開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解 設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力 プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性 SEとして関わってきたテクノロジーだけでなく、開発したシステムが実現する業務や、開発工程で関わった作業の進め方、品質管理の考え方は、システム監査やセキュリティ監査だけでなく、会計監査における様々な業務において通用するものです。 PwCのクライアントとしてグローバル展開する大手日系企業をはじめ、世界的に有名な外資系企業の案件に携わることが可能です。 また、さまざまな企業・業界における業務に関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 ※本ポジションはPwCビジネスアシュアランス合同会社での採用となります。
下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方 - システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験 - 事業会社での同様の経験 【求める人材要件】 - プロフェッショナルファームに相応しい、責任感を含めた誠実性が第一条件 - クライアントサービスに必要な基礎的なコミュニケーションスキル - クイックレスポンス - 仕事を最後まできっちりやるタイプ - システムの構築や運用等の知識、経験 (ITスキルがなくても、別途、内部監査や内部統制対応等、別のスキルがあればよい)
-
300~360万
機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備 ■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可
・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES(準委任)・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業
430~600万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、アトラクション設備のITシステムやゲ ―ムシステムの運用担当を募集します。 テーマパーク特有の制御システムやゲームシステムを担うため、国内企業ではまず見る機会のない機器に多く触れることとなります。 常に新しいものに触れることができる点で刺激もあり、ご自身が携わったものによりゲストの笑顔を直接見ることが出来るというやりがいも感じられる仕事です。 【仕事内容】 アトラクションを支えるネットワーク、ゲームシステムの安定稼働を担う運用リーダーとして、チーム統括、障害対応の指揮、運用改善等に従事していただきます。 ネットワーク、サーバ、ゲーム等幅広い技術領域に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■既存システムの運用 (運用) ・システム監視 ・定常運用管理 ・業務改善(業務見直し、効率化) ・データ分析によるリソース計画 (障害対応) ・障害発生時の対応方針の判断および指揮 ・障害状況の整理および関係者への状況説明、報告 ・高度障害時の二次サポートへの説明 ・障害の原因特定、再発防止策の検討 ■新規システム対応 ・新規システムの運用設計 ・必要な体制やサポート契約の検討 ・業務内容変更の範囲 :同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆3年以上のネットワーク、サーバー機器の運用経験 (Cisco,AristaのL2/L3スイッチ, Microsoft Windows Server、Linux Server, VMware等の運用経験) ◆運用リーダーまたはそれに準ずる経験 ◆障害対応の実務経験 《あれば尚可》 以下のいずかの資格/経験を有する方 ・ Cisco CCNA/VMWare VCP 相当のスキル・経験 ・基本情報技術者資格相当のスキル・経験 ・無線ネットワークの運用経験 ・ゲームシステムに関する経験 ・Unity/Unrealを使ったゲーム開発または運用経験 ・英語でのメールやり取り、英語サイトでの技術情報収集 ・チームマネジメント経験 ・LPIC LEVEL1相当の資格・経験 ・Microsoft MCSA相当の資格・経験 《求める人物像》 ・対外的な折衝、交渉が出来る方 ・協調性のある方 ・相手をリスペクトした対応ができる方 ・何事にも責任ある行動がとれる方 ・自ら率先して行動できる方 ・新しい技術、知識を学ぶ意欲のある方 ・最後まで諦めずに取り組むことができる方 ・海外のステークホルダーと協働して取り組める方 <参考:在籍者の前職> 映像制作、航空自衛隊、通信事業者、ヘルプデスク、システム運用、等
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
350~600万
SAP導入プロジェクト拡大に伴い、SAP未経験者を募集します。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から学び、将来的には要件定義から設計・開発・テストまで、一連の工程に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・SAP導入支援 ・要件定義、設計、開発、テスト ・顧客折衝 ・プロジェクト推進サポート 【教育・サポート体制】 ・メンターとの定期1on1 ・チーム内共有会・OJTによる実務フォロー・社内SAP環境を利用した自己学習 ※SAPをこれから本格的に学び、専門性を高めていきたい方に最適な環境です。
【必須】■社会人経験3年以上■経理/財務/会計に関わる業務経験 【歓迎】以下の業界・職種でのご経験を歓迎します。 ・会計事務所・シンクタンク・監査法人・事業会社の経理部門・税理士事務所 【魅力】 ■SAP未経験からチャレンジ可能:研修・OJT体制が整っているため、SAP未経験から専門スキルを身につけることができます。 ■社内SAP環境あり:社内にSAP検証環境を構築しているため、実機を触りながら学習できます。 ■チーム体制で安心:案件はチーム参画が基本のため、相談しやすく安心して業務に取り組めます。 ■ワークライフバランス:平均残業時間 月10時間程度/年間休日122日
■IT分野でのコンサルティング・サービス、システムインテグレーション、システム開発・システム保守サービス、情報技術教育サービスならびにネットワーク/ソフトウェア/ハードウェアの販売