セールスエンジニア職 ※NTT西日本ICTサービスの提案
310万~
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
大阪府大阪市, 岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市
310万~
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
大阪府大阪市, 岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市
その他IT
■職務内容: セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。 ■職務の特徴: 本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA(エース)等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。 ■雇用形態: 契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。正社員登用後も、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。※平成29年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。 ■入社後の研修について: 集合研修(大阪市内)の受講必須となります。 《入社当月》2週間 《入社翌月》2週間 ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり (配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
■必須条件: ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件:※下記何れかに該当する方 ・営業などコミュニケーション力を活かした業務経験をお持ちの方 ・技術職・エンジニア職の経験がある方 ・ネットワーク、通信システム関連に興味がある方 ・技術スキルを高めたい方
契約社員
有 契約期間月数: 3ヶ月
無
310万円〜
07時間30分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 11時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引き等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●契約更新:あり ●更新基準:就業規則やCSR順守等の状況、配置職種に応じた量的側面(一定の販売支援貢献)等を鑑み、所属上長が総合的に判断 ●更新上限:契約社員グレードB(上限3ヶ月)、契約社員グレードA(上限1年) ●通算契約期間の上限:契約社員グレードB・A 上限3年(但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり) <月給> 月給下限:基本給:201,750円+インセンティブ(上限28万円/月) <給与補足> 兵庫(基本給:201,750円) ※上記金額はインセンティブ、時間外手当は含まず。 ■年収例: 【理論年収】290万円〜420万円 【モデル】 (入社1年目)契約社員290万円(月給20万1750円+諸手当+インセンティブ) (入社3年目)契約社員420万円(月給20万1750円+諸手当+インセンティブ) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給:無 賞与:なし(初回キャリアアップ後は、あり)
大阪府大阪市
【阪神営業所】兵庫県 原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり (就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
岡山県岡山市
原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり (就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
鳥取県鳥取市
島根県松江市、静岡県掛川市、広島県福山市、、佐賀県佐賀市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり
<教育制度・資格補助補足> 育成・研修制度、資格取得制度 ※キャリア・販売実績に応じた研修、支店独自の研修有 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■NTTベネフィット ※NTT西日本グループ社員の福利厚生に準じて福利厚生サービスを受けることができます。
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計 ・販売及びコンサルティング ・各種問い合わせ、注文受付業務等
最終更新日:
600~760万
★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 日立製作所のデジタルサービスビジネスユニット(公共システム)におけるインフラ系中途採用情報を、ターゲット層に合わせて整理いたしました。 【求人概要:日立製作所 公共システム事業部 インフラエンジニア】 日立製作所の公共システム事業部は、50年以上にわたり日本の官公庁や自治体、外郭団体をITの側面から支え続けてきました。現在はSociety 5.0の実現や、行政・自治体のDX加速といった大きな転換期にあり、日立のデジタルソリューション「Lumada」を活用した新たな社会基盤づくりに注力しています。 特筆すべきは、同事業部が多様な経歴を持つエンジニアを広く受け入れている点です。IT業界の2次請け企業やSES、あるいは官公庁・地方自治体の内部IT部門出身者が多数入社しており、それぞれの現場で培った「着実な実行力」や「ユーザー視点」を武器に、現在はプライムベンダーの立場でプロジェクトを牽引しています。 現在募集中のインフラ関連ポジションは、大きく分けて以下の3領域です。 【自治体基盤領域】 東京都エリアの自治体を対象に、AzureやMicrosoft 365を活用したクラウド環境の構築や、端末仮想化といった大規模基盤の設計・運用を担います。 【先端技術・HPC領域】 大学や研究機関向けに、世界最先端のCPU・GPUを搭載したスーパーコンピュータ(HPC)やAIインフラの提案・構築を行います。Linux技術を深め、社会課題を科学的に解決する最前線です。 【社会保障・中央省庁領域】 マイナンバー制度や社会保障に関わる国家規模のインフラ構築です。24時間365日の安定稼働が求められる高可用性・高セキュリティなシステムの設計・構築・運用を、プロジェクトリーダとして主導します。 いずれのポジションも、自分の仕事が「人々の安心・安全な暮らし」に直結していることを実感できるフィールドです。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方が浸透しており、専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、大規模マネジメントスキルや最新のクラウド知見を習得できる環境が整っています。
【必須条件】 ・基本情報技術者資格(またはそれに準する資格) ・サーバ構築経験
日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。
723~1124万
当社のグループ会社の情報化戦略をICT戦略を担う経営層とともに策定し、関連するグループの関係者と調整を担当していただく想定です。
<必須条件> ・平常時からキーパーソンとの関係性を構築できること <資格> ※推奨・歓迎資格 ・基本情報技術者
(1)行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス (システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育) (2)ソフトウェア開発 (3)データセンター運営 (4)AI・IoT研究開発 など ※経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業50余年黒字経営を継続
300~650万
【職務内容】設計現場のDXを加速させる、PDM導入コンサルタント ■具体的な業務内容:技術を手段に、業務をデザインする。「設定して終わり」ではなく、お客様のパートナーとして深く入り込みます。 ヒアリング・設計: 「誰が、いつ、どこでデータを使うのか」を丁寧に紐解き、最適な運用フローを設計します。 システム構築: SOLIDWORKS PDMの設定(権限、ワークフロー構築など)や、サーバー・クライアント環境の整備を行います。 伴走支援: 導入後の操作レクチャーから、運用定着に向けた改善提案まで、一貫してサポートします。
■必須条件:・ITまたはシステム導入に関する実務経験 ・顧客との折衝、ヒアリング経験・Windows環境の基礎知識 ・基本的なドキュメント作成スキル(Excel/PowerPoint) 【このポジションの魅力と価値】属人化をなくす「仕組み」を設計し、現場の混乱を解消することで、エンジニアが本来の設計業務に集中できる環境をつくります。CAD未経験でも、IT基礎やSIer経験があれば入社後に専門性を習得可能です。IT×製造業の専門性を身につけ、顧客の顔が見える現場で価値を発揮できる仕事です。
情報サービス業
1000~2000万
■ミッション 西日本エリアにおけるサービス事業責任者(部長候補)として、営業部門との戦略的連携を起点に、売上・利益の拡大と再現性あるサービスモデルの確立を推進する。 あわせて、エンジニア/コンサルタントを中心とした人材育成や配置最適化により、高い生産性と品質、お客様満足度を両立するサービス組織を構築し、継続的な事業成長を牽引する。 ■役割/責任 ①西日本エリアの事業成長責任 ・西日本の地域市況や産業構造を踏まえた、製造業向けサービス戦略の立案〜実行(現場一体での推進) ・新規および既存のお客様に対するアカウント戦略の設計と実行 ・目標達成に向けたパイプライン強化と重要案件のリード ・サービス部の中長期成長戦略の策定と実装 ②再現性のある事業モデルおよびオファリングの構築 ・成功事例を“点”で終わらせず、勝ちパターンを型化する ・新オファリング/サービスモデルの企画設計(包括的ソリューション化、提供価値の明確化) ・営業部門と連携した提案力/付加価値の向上価格やスコープ設計、クロスセル/アップセルの仕組み化) ・お客様満足度/継続率向上に向けた改善活動 ③組織基盤の強化(品質/生産性/人材の“仕組み”づくり) ・採用/育成戦略の立案と実行(次の成長フェーズを見据えた人員計画) ・エンジニア/コンサルタントの育成や最適配置(スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化) ・プロジェクト品質/生産性/稼働率の最適化 ・KPIに基づく数値管理と粗利率改善 ・組織文化醸成とエンゲージメント向上
SIer、コンサルティングファーム、ITサービス企業などでの管理職経験
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
400~850万
【職務内容】 同社では、顧客課題解決のためにワンストップでシステムに関するトータルサポートを実施しております。 ヘルプデスク領域は創業からの強みであり、お客様からの引き合いも多くいただいております。 チームリーダーの方には、業務の管理及び マネジメント(プロジェクト及び人的マネジメント)をメインでお任せします。 業務内容例として、業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応や IT関連申請対応、解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーションなどがございます。 その他、各種システムのユーザアカウント改廃やPC/iPhoneのキッティング、 IT機器全般の資産管理、各種サーバー、NW障害一次切り分けなども含まれます。 また、問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案、各種レポートの作成/報告、 PCキッティングなどに関するスケジュール管理、運用管理なども行います。 【具体的には】・ 顧客課題解決のためのシステムに関するトータルサポートをワンストップで実施 ・ チームリーダーには、業務の管理及びマネジメント(プロジェクト及び人的マネジメント)をメインに担当 ・ 業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応 ・ IT関連申請対応、解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション ・ 各種システムのユーザアカウント改廃、PC/iPhoneのキッティング ・ IT機器全般の資産管理、各種サーバー、NW障害一次切り分け(窓口) ・ 問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案、各種レポートの作成/報告 ・ PCキッティングなどに関するスケジュール管理、運用管理 ・ 大手学校法人におけるITサポート体制の構築~運用等(求人ID:382909)
【必須】 ・ メンバー:ヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験、クライアント周辺の問合せ対応経験、マニュアル作成経験 ・ リーダー以上:ヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験、ネットワークもしくはサーバの運用業務経験、メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験、マニュアル作成経験 ・ 案件責任者候補:プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験、ネットワークまたはサーバーの運用業務経験、社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験(ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験)、マニュアル作成経験、PCキッティングなどに関するスケジュール管理、運用管理など含む 【歓迎】 ・ ActiveDirectory操作経験 ・ 英語力(あれば良い程度)
①HR・BPOソリューション ーパソナグループのHRコンサルタントが、人事戦略をサポートします。 ②グローバルソリューション ー1984年海外拠点第1号となる香港の設立以降、アジア各国や欧米で日本企業の海外進出を総合的にバックアップ。 ③地方創生事業 ー東北・京丹後・淡路島など、全国で自治体や地元企業、地域の方々と連携しながら、「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。
550~1200万
モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 <お任せする業務> 設計 プログラミング ユニットテスト プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193420)
以下環境のプログラミングについて、合計4年程度の実務経験 iOS(Swift):SwiftUI / UIKit といったUIフレームワークを使用した開発のご経験 iOSの特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
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400~600万
■事務用コンピューターユーザー向けの次世代販売管理パッケージの開発~導入、リプレイスを行います。顧客ヒアリングからアフターフォローまで広くお任せします。最終的にはクラウドやAIなどの開発も行っていく 予定です。【仕事内容の詳細】 ・既存のシステムを導入している中小企業様に対して、リプレイスの提案を行うために、一部機能を踏襲したまったく新しいパッケージシステムの開発を行います。開発したシステムをもとに、お客様に対して、課題をヒアリングし、どのような追加機能を作るのか企画段階からかかわり、ソフトを作り上げることができるポジションです。
【必須】 ・何らかのシステムの開発経験がある方 【歓迎】C#のご経験がある方 【会社の魅力】 信頼は利よりも価値があるという考え方を第一に、ITを導入することが目的ではなく、人が安心して働けることや、健やかに経営が続いていくことをゴールにしています。単にお客様の取引先ではなく、伴走者として、経営と現場に立ち続けたいと考えています。ぜひこの理念に共感できる方、ご応募をお待ちしております。
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400~800万
フロント/バックエンド〜インフラレイヤまで全領域にわたるシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ◆PM: ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 ◆PL: ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、技術選定、要件定義工程) ・プロジェクト全体のマネジメント ・一部エンジニアリング実務あり ・会社の定める業務 ◆フルスタックエンジニア: ・技術調査及び検討(顧客提案の為) ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装~テスト ・品質管理(ソースコードレビュー等) ・会社の定める業務
経験に応じてお任せしていきます。
システムコンサルティング、金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築 SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。
500~1000万
■仕事内容 DXの進展に伴い、DXを支えるネットワークの技術はより高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があり、付随してクラウドネットワークの利用が増大しています。 それに伴い、DX推進に必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素です。 本求人は、ネットワークプロジェクトマネジメントから、ネットワークの全フェーズをご担当いただき、弊社ネットワーク領域の事業拡大の一躍を担っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ゼロトラストを含む、ネットワークに関わる全領域の案件に携わっていただきます。 (実際の案件は、スキルやご経験などを鑑み決定させていただきます) ・プロジェクトリーダー ・提案、要件定義 ・設計構築/テスト設計(単体テスト~受入テスト) ・運用設計 ・移行設計/移行作業 ■求人の魅力 【成長、挑戦できる環境 】 組織は旧態依然のしがらみが生じていることもなく、柔軟かつ合理的判断で事業グロースを継続中です。 そのような組織であることから、例えばSASEやゼロトラストといった、「比較的難しい領域のスキルをつけたい」といった、従業員の挑戦を歓迎する風土も醸成されています。 スペシャリスト、コンサルタント、PMなど、描く理想のキャリア像が異なる従業員が集まり、各々の理想像を実現できるよう日々邁進しております。 【メリハリのある就業環境】 弊社は、24時間365日の運用・保守案件には積極的に対応しておりません。 案件や時期により繁忙を極めるケースもありますが、基本的に「残業」をよしとする文化がなく、プライベートと仕事を切り分けたワークスタイルを実現することができます。 ■配属部署 (1)開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部 (2)事業本部 ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部 ※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。
【いずれか必須】 ・L2~L4、無線のコンフィグ設計、導入作業経験 ・ネットワーク領域のプロジェクトリーダー経験 ・CISCO認定試験 CCNA合格 ・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト合格 【歓迎するスキル・資格】 ・セキュリティ系経験(UTM・WAF・CASB・ゼロトラスト) ・インターネットエッジ系サーバの知識(mail/DNS/Proxy/Web/AP/DB) ・Paloalto認定資格 ・AWS利用経験
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業 <会社概要> 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
400~600万
■卸売業や製造業、運送業などを中心に、事務系システムを導入、リプレイスを行います。顧客ヒアリングからアフターフォローまで広くお任せします。最終的にはクラウドやAIなどの開発も行っていく予定です。 【仕事内容の詳細】 ・既存のシステムを導入している中小企業様に対して、リプレイスの提案を行うために、一部機能を踏襲したまったく新しいパッケージシステムの開発を行います。開発したシステムをもとに、お客様に対して、課題をヒアリングし、どのような追加機能を作るのか企画段階からかかわり、ソフトを作り上げることができるポジションです。
【必須】C#(.NET)のご経験がある方 【求める人物像】後輩育成が好きな方 【会社の魅力】 信頼は利よりも価値があるという考え方を第一に、ITを導入することが目的ではなく、人が安心して働けることや、健やかに経営が続いていくことをゴールにしています。単にお客様の取引先ではなく、伴走者として、経営と現場に立ち続けたいと考えています。ぜひこの理念に共感できる方、ご応募をお待ちしております。
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