セールスエンジニア職 ※NTT西日本ICTサービスの提案
310万~
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
大阪府大阪市, 岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市
310万~
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
大阪府大阪市, 岡山県岡山市, 鳥取県鳥取市
その他IT
■職務内容: セールスエンジニアとして、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。 ■職務の特徴: 本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、フレッツ光回線、ビジネスフォン、ひかり電話オフィスA(エース)等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。 ■雇用形態: 契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。正社員登用後も、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。※平成29年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。 ■入社後の研修について: 集合研修(大阪市内)の受講必須となります。 《入社当月》2週間 《入社翌月》2週間 ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり (配置転換時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
■必須条件: ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件:※下記何れかに該当する方 ・営業などコミュニケーション力を活かした業務経験をお持ちの方 ・技術職・エンジニア職の経験がある方 ・ネットワーク、通信システム関連に興味がある方 ・技術スキルを高めたい方
契約社員
有 契約期間月数: 3ヶ月
無
310万円〜
07時間30分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 11時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、忌引き等)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●契約更新:あり ●更新基準:就業規則やCSR順守等の状況、配置職種に応じた量的側面(一定の販売支援貢献)等を鑑み、所属上長が総合的に判断 ●更新上限:契約社員グレードB(上限3ヶ月)、契約社員グレードA(上限1年) ●通算契約期間の上限:契約社員グレードB・A 上限3年(但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり) <月給> 月給下限:基本給:201,750円+インセンティブ(上限28万円/月) <給与補足> 兵庫(基本給:201,750円) ※上記金額はインセンティブ、時間外手当は含まず。 ■年収例: 【理論年収】290万円〜420万円 【モデル】 (入社1年目)契約社員290万円(月給20万1750円+諸手当+インセンティブ) (入社3年目)契約社員420万円(月給20万1750円+諸手当+インセンティブ) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 昇給:無 賞与:なし(初回キャリアアップ後は、あり)
大阪府大阪市
【阪神営業所】兵庫県 原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり (就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
岡山県岡山市
原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり (就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定)
鳥取県鳥取市
島根県松江市、静岡県掛川市、広島県福山市、、佐賀県佐賀市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市 原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし 但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり
<教育制度・資格補助補足> 育成・研修制度、資格取得制度 ※キャリア・販売実績に応じた研修、支店独自の研修有 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■NTTベネフィット ※NTT西日本グループ社員の福利厚生に準じて福利厚生サービスを受けることができます。
・情報システム、ソフトウェア、情報機器、ネットワークサービス等の設計 ・販売及びコンサルティング ・各種問い合わせ、注文受付業務等
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 SCMコンサルタント(Value Chain Excellence Sector)≪東京・大阪・名古屋≫ ◆職務内容 地政学リスクの高まりや地産地消・サステナビリティ対応により、サプライチェーン再構築は企業の最重要経営課題です。本ポジションでは、需給・調達・生産・物流・販売等のSCM全般において、最新デジタル技術を活用した高付加価値な変革を支援します。 BPRやシステム化構想策定からERP・SCP導入、グローバル展開まで一気通貫で携わり、日本企業の持続的な成長と競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクやDX需要に伴いSCM再構築の必然性が高まる背景から、市場価値が非常に高い領域です。 ・国内最大規模の専門集団として、現場に深く踏み込んだ大規模改革を強力に推進可能です。 ・日本発ファームのため意思決定が早く、自社主導で最新ソリューションへの投資を行えます。 ◆魅力 ・グローバル案件が豊富で、日系企業の海外進出や基幹一元化などスケールの大きな挑戦ができます。 ・19年続く専門育成プログラムや社内コミュニティがあり、未経験領域も確実にキャッチアップできます。 ・東京・大阪・名古屋の各拠点にて在宅勤務・リモートワークを組み合せた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動・業務最適化 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データ一元化 ・BCP観点に基づくサプライチェーンリスク可視化と提言 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・要件定義や業務プロセス設計等の実務を担い、SCMの専門性を磨きます。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトの中核として課題解決をリードし、後輩の育成も担います。 【Mgr以上】 ・PMとして全体の統括、顧客との合意形成、提案活動を通じて案件を獲得します。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:マネジメント、BPR、ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一貫提供する日本発のグローバル総合ファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、マタニティ・育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 サーキュラーエコノミー コンサルタント(SCS SU) ◆職務内容 グリーン規制やサプライチェーンの地政学リスクが激化する中、企業の持続可能な成長と社会価値創出を両立させるサーキュラーエコノミー(循環経済)の実現に向け、事業構想からSCM構築までを一気通貫で支援します。 ・現状分析と課題特定、ESG観点での価値創出提案 ・循環型の新規事業モデル・資源循環戦略の立案 ・サプライチェーンの再設計と変革への伴走 ・社内外ステークホルダーとのアライアンス推進 伝統的なコスト削減に留まらず、次世代の経営基盤となるGX・資源循環を牽引するポジションです。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】グローバルな環境規制の厳格化や資源リスクを背景に、今や資源循環は企業の生存戦略そのもの。今、最も市場ニーズが高まっている最先端領域です。 ・【圧倒的な裁量】伝統的なSCM改革に留まらず、大手商社や製造業の「ゼロベースの構造改革」や「循環型新規事業の立ち上げ」という難度の高いテーマに初期から挑戦できます。 ◆魅力 ・【社会的インパクト】ビジネスの成果創出と地球規模の課題解決を高い次元で両立し、未来のスタンダードを自ら創り出す手応えが得られます。 ・【キャリア価値の最大化】未成熟な市場だからこそ、第一人者として専門性を確立可能。 ・【柔軟な環境】リモートワークやフレックスを活用し、専門性を磨きながらライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ・精密機器メーカー:資源循環テーマのサービス企画支援 ・輸送機器メーカー:資源循環テーマの事業構想企画支援 ◆募集役職(職階) ・【C(コンサルタント)】 リサーチやデータ分析を通じた課題特定、資料作成などの推進実務を担う。 ・【SC(シニアコンサルタント)】 現場のリーダーとしてタスク管理や顧客折衝を行い、自律的にプロジェクトを推進する。 ・【Mgr(マネージャー)以上】 プロジェクト全体の統括、顧客の経営層に対する変革の提言、アライアンス推進やチームの育成を主導する。 ◆想定年収 ・想定年収:7,100,000 円 - 25,000,000円 ・賞与:年2回支給 ・昇給・昇格:年1回(10月) ※経験・能力・前職給与、および配属役職(コンサルタント〜マネージャー・シニアマネージャー等)を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、経営戦略立案から業務改革、IT導入まで一気通貫で支援。高いキャリア採用比率(52.5%)を誇り、多様なバックグラウンドを持つプロが集う環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区(リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:各種社保完、退職金、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援 ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外
4大卒以上
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1200~2000万
仕事内容 FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなどキーエンスの全ての機種の再開発業務を担当します。 発売済み商品に使用されている電子部品の廃番・4M変更対応やコストダウンのための再開発業務がメインの業務となります。 部品選定・回路設計・動作検証などから、プロジェクトの管理までを担当します。
【必須】 ・回路・システムの開発の実務経験がある方 【歓迎】 ・アナログ回路設計の経験がある方 ・FPGA開発の経験がある方 ・組み込みソフトウェアの経験がある方 ・外注管理の経験がある方 ・電子部品知識が豊富な方 【求める人物像】 ・モノづくりに関わるのが好きな方 ・設計経験が豊富な方 ・設計スキルの高い方はもちろん、設計業務が好きな方 ・色んな部署とコミュニケーションを取って推進することが得意な方
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960~1260万
■業務内容 Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客の経営課題を起点に、顧客の現場に入り込み、コードを書き、AIを「動く形」で業務に実装するエンジニアです。単なる導入支援やPoCではなく、顧客固有のデータ・業務環境を理解し、汎用的なAI技術(LLM / ML など)を、実際に使われるアプリケーションへと落とし込む、AIのラストワンマイルを担う、実装責任を持ったロールです。スクラッチ開発型のカスタムソリューション、プラットフォーム製品「exaBase Studio」を用いたセミカスタム型の2軸のプロジェクトがあり、適性や志向性に合わせて、両方お任せする機会があります。AI・システム開発のみに閉じず、クライアントの課題解決、エクサウィザーズの事業成長への貢献にもあらゆる手段で関与していただきます。 <ソリューション設計・技術選定> 生成AI(LLM / RAG / エージェント)や機械学習・数理最適化など最適な技術を選定し、アーキテクチャを設計 <スクラッチ開発型> 高度な固有課題に対し、MLエンジニアと連携して1からモデル開発・実装を行う <プラットフォーム型> AIエージェントプラットフォーム『exaBase Studio』を活用し、LLMコンポーネント等を組み合わせて高速にソリューションを構築する <実装のリードとハンズオン> ・要件定義と並行してプロンプトエンジニアリングやPoCを実施し、フィードバックループを回す ・LLM APIの統合、非構造化データのパイプライン構築、業務アプリ化など、AIモデルを本番活用するための開発を完遂する ・顧客の既存システム(API、データ基盤、セキュリティ要件)との統合設計・実行を担う <アセット構築・型化> exaBase Studioの機能拡張、および再利用可能なアセットの構築を行うプロジェクトで見出した再現可能なパターンをツール・テンプレートとして型化する <プロジェクトマネジメント> ・AI特有の「やってみないとわからない」不確実性を考慮した計画策定 ・QCDF(品質・コスト・納期・柔軟性)を管理し、顧客期待値を調整してプロジェクトをゴールへ導く ・ビジネスチームと協働し、顧客経営層へのPoC設計・技術提案を主導 ■技術スタック Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL Backend: FastAPI, Node.js 等 Frontend: React, Next.js 等 Infrastructure: AWS / GCP / Azure, Docker, Kubernetes Platform: exaBase Studio Tools: Git, CI/CD AI/LLM: LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, 各種LLM API ■入社後のキャリアパス 個人の希望に合わせて、柔軟なキャリアパスを想定しております。 ・AI×アプリケーション・システム開発の二刀流エンジニアとして専門性を磨く ・プロジェクトマネージャー/ソリューションアーキテクト ・自社プロダクト開発にエンジニアやPdMとして関与 ・ビジネススキルを磨き、AIコンサルタントにキャリアチェンジ ■ポジションの魅力 <技術判断が事業を動かす手応え> 自分が設計したエージェントアーキテクチャが担当企業の業務を実際に動かします。本番運用での成果まで見届け、そこで見出したパターンを自社プラットフォームに還元し、機能拡張やアセット構築に直接関わることができます。現場のユースケースが、プロダクトの次の進化を定義するという点がFDEの醍醐味です。 <課題定義からアーキテクチャ設計まで自分で決める> 要件定義書を受け取るのではなく、顧客の経営層や部門マネージャーと「何を作るか」から議論することができます。技術者自身が課題を定義し、ソリューション全体を設計することができ、技術力×ビジネス力の両方の向上につながります。 <巨大産業の「核心」に挑む> 金融・エネルギー・インフラなど、日本を代表する大手企業の基幹テーマに入り込みます。ベンチャーのスピード感を持ちながら、巨大なデータ領域にダイレクトに技術適用できる環境です。 <トップタレントとの協働> 学会発表クラスのMLエンジニアや戦略コンサル出身者と、互いの専門性を尊重しながら「対等なプロ」として議論できる環境です。
■MUST要件 ・Webアプリケーションの設計・開発経験5年以上 ・Python, TypeScript等でのバックエンド/フロントエンド開発経験 ・API連携を含むアプリケーション実装経験 ・クライアントとの技術的な折衝経験 ・要件定義から実装までを自走してリードした経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ■歓迎条件 ・LLMを活用したアプリケーション開発経験(プロンプトエンジニアリング、RAG、ファインチューニング、エージェント設計のいずれか) ・マルチエージェントフレームワーク(LangGraph, CrewAI, AutoGen, Google ADK等)の実装経験 ・MCP(Model Context Protocol)サーバーの設計・構築経験 ・LLM評価・observability基盤の構築経験(LLM-as-a-Judge, RAGAS, LangSmith等) ・大規模データ処理・分析基盤の構築経験 ・現場で得た知見を抽象化し、プロダクト改善へ還元した経験・意欲 ・金融、エネルギー等のエンタープライズ領域の業界知見 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
720~1080万
■業務内容 Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客の現場に入り込み、コードを書き、AIを「動く形」で業務に実装するエンジニアです。これは単なる導入支援ではなく、顧客のデータ環境に入り込み、コードを書き、汎用的なAI技術を顧客固有の「解決策」へと変換する高度な技術職です。単なる導入支援やPoCではなく、顧客固有のデータ・業務環境を理解し、汎用的なAI技術(LLM / ML など)を、実際に使われるアプリケーションへと落とし込む、AIのラストワンマイルを担う、実装責任を持ったロールです。スクラッチ開発のカスタムソリューション、プラットフォーム製品「exaBase Studio」を用いたセミカスタム型の2軸のプロジェクトがあり、適性や志向性に合わせて、両方お任せする機会があります。 <AI/LLMソリューションの技術選定・設計> 顧客の課題に対し、生成AI(LLM/RAG/エージェント)や機械学習・数理最適化・ロボティクスなど最適な技術を選定し、アーキテクチャを設計します。 <スクラッチ開発型> 高度な固有課題に対し、MLエンジニアと連携して1からモデル開発・実装を行う。 <プラットフォーム型> AIエージェントプラットフォーム『exaBase Studio』を活用し、LLMコンポーネント等を組み合わせて高速にソリューションを構築する。 <実装のリードとハンズオン> 要件定義と並行してプロンプトエンジニアリングやPoCを実施し、フィードバックループを回す。LLM APIの統合、非構造化データ(テキスト/画像)のパイプライン構築、業務アプリ化など、AIモデルを本番活用するための開発を完遂する。 <プロジェクトマネジメント> AI特有の「やってみないとわからない」不確実性を考慮に入れた計画策定。QCDF(品質・コスト・納期・柔軟性)を管理し、顧客期待値を調整してプロジェクトをゴールへ導く。 ■技術スタック ・Languages: Python, SQL ・Infrastructure: AWS / GCP / Azure ・Tools: exaBase Studio, Docker, Git ■入社後のキャリアパス ・AI×アプリケーション・システム開発の二刀流エンジニアとして専門性を磨く ・プロジェクトマネージャー/ソリューションアーキテクト ・自社プロダクト開発にエンジニアやPdMとして関与 ・ビジネススキルを磨き、AIコンサルタントにキャリアチェンジ ■ポジションの魅力 ・「AI導入責任者」へのキャリア進化: 既存の「PM力」「開発力」にAI実装の現場ノウハウを掛け合わせ、市場価値の高い人材へ成長できます。 ・巨大産業の「核心」に挑む: 金融・エネルギー・インフラなど、日本を代表する大手企業の基幹テーマに入り込みます。ベンチャーのスピード感を持ちながら、巨大なデータ領域にダイレクトに技術適用できる環境です。 ・トップタレントとの協働: 学会発表クラスのMLエンジニアや戦略コンサル出身者と、互いの専門性を尊重しながら「対等なプロ」として議論できる環境です。
■MUST要件 ・Pythonを用いた開発経験(実務・個人開発不問) ・API連携を含むアプリケーション実装経験 ・顧客折衝や客先常駐の経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・下記のどちらかのパターンに該当する方 パターンA:Webアプリケーション(Backend / Frontend)またはデータ基盤の設計・構築経験、要件定義から実装までを自走してリードした経験 パターンB:SIer / コンサル環境でのPM・ITコンサル経験、自らコードを書き、技術検証や実装に関わってきた経験 ■歓迎条件 ・AI / ML に関する基礎的な理解 ・大規模データ処理・分析基盤の構築経験 ・現場で得た知見を抽象化し、プロダクト改善へ還元した経験・意欲
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
720~1080万
■業務内容 Forward Deployed Engineer(FDE)は、顧客の経営課題を起点に、顧客の現場に入り込み、コードを書き、AIを「動く形」で業務に実装するエンジニアです。単なる導入支援やPoCではなく、顧客固有のデータ・業務環境を理解し、汎用的なAI技術(LLM / ML など)を、実際に使われるアプリケーションへと落とし込む、AIのラストワンマイルを担う、実装責任を持ったロールです。スクラッチ開発型のカスタムソリューション、プラットフォーム製品「exaBase Studio」を用いたセミカスタム型の2軸のプロジェクトがあり、適性や志向性に合わせて、両方お任せする機会があります。AI・システム開発のみに閉じず、クライアントの課題解決、エクサウィザーズの事業成長への貢献にもあらゆる手段で関与していただきます。 <ソリューション設計・技術選定> 生成AI(LLM / RAG / エージェント)や機械学習・数理最適化など最適な技術を選定し、アーキテクチャを設計 <スクラッチ開発型> 高度な固有課題に対し、MLエンジニアと連携して1からモデル開発・実装を行う <プラットフォーム型> AIエージェントプラットフォーム『exaBase Studio』を活用し、LLMコンポーネント等を組み合わせて高速にソリューションを構築する <実装のリードとハンズオン> ・要件定義と並行してプロンプトエンジニアリングやPoCを実施し、フィードバックループを回す ・LLM APIの統合、非構造化データのパイプライン構築、業務アプリ化など、AIモデルを本番活用するための開発を完遂する ・顧客の既存システム(API、データ基盤、セキュリティ要件)との統合設計・実行を担う <アセット構築・型化> ・exaBase Studioの機能拡張、および再利用可能なアセットの構築を行う ・プロジェクトで見出した再現可能なパターンをツール・テンプレートとして型化する <プロジェクトマネジメント> ・AI特有の「やってみないとわからない」不確実性を考慮した計画策定 ・QCDF(品質・コスト・納期・柔軟性)を管理し、顧客期待値を調整してプロジェクトをゴールへ導く ・ビジネスチームと協働し、顧客経営層へのPoC設計・技術提案を主導 ■技術スタック Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL Backend: FastAPI, Node.js 等 Frontend: React, Next.js 等 Infrastructure: AWS / GCP / Azure, Docker, Kubernetes Platform: exaBase Studio Tools: Git, CI/CD AI/LLM: LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, 各種LLM API ■入社後のキャリアパス 個人の希望に合わせて、柔軟なキャリアパスを想定しております。 ・AI×アプリケーション・システム開発の二刀流エンジニアとして専門性を磨く ・プロジェクトマネージャー/ソリューションアーキテクト ・自社プロダクト開発にエンジニアやPdMとして関与 ・ビジネススキルを磨き、AIコンサルタントにキャリアチェンジ ■ポジションの魅力 <技術判断が事業を動かす手応え> 自分が設計したエージェントアーキテクチャが担当企業の業務を実際に動かします。本番運用での成果まで見届け、そこで見出したパターンを自社プラットフォームに還元し、機能拡張やアセット構築に直接関わることができます。現場のユースケースが、プロダクトの次の進化を定義するという点がFDEの醍醐味です。 <課題定義からアーキテクチャ設計まで自分で決める> 要件定義書を受け取るのではなく、顧客の経営層や部門マネージャーと「何を作るか」から議論することができます。技術者自身が課題を定義し、ソリューション全体を設計することができ、技術力×ビジネス力の両方の向上につながります。 <巨大産業の「核心」に挑む> 金融・エネルギー・インフラなど、日本を代表する大手企業の基幹テーマに入り込みます。ベンチャーのスピード感を持ちながら、巨大なデータ領域にダイレクトに技術適用できる環境です。 <トップタレントとの協働> 学会発表クラスのMLエンジニアや戦略コンサル出身者と、互いの専門性を尊重しながら「対等なプロ」として議論できる環境です。
■MUST要件 ・Python, TypeScript等でのバックエンド/フロントエンド等の開発経験 ・API連携を含むアプリケーション実装経験 ・顧客折衝や客先常駐の経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・下記のどちらかのパターンに該当 パターンA:Webアプリケーション(Backend / Frontend)またはデータ基盤の設計・構築経験、かつ要件定義から実装までを自走してリードした経験 パターンB:SIer / コンサル環境でのPM・ITコンサル経験、かつ自らコードを書き、技術検証や実装に関わってきた経験 ■歓迎条件 ・LLMを活用したアプリケーション開発経験(プロンプトエンジニアリング、RAG、ファインチューニング、エージェント設計のいずれか) ・マルチエージェントフレームワーク(LangGraph, CrewAI, AutoGen, Google ADK等)の実装経験 ・MCP(Model Context Protocol)サーバーの設計・構築経験 ・LLM評価・observability基盤の構築経験(LLM-as-a-Judge, RAGAS, LangSmith等) ・大規模データ処理・分析基盤の構築経験 ・現場で得た知見を抽象化し、プロダクト改善へ還元した経験・意欲 ・金融、エネルギー等のエンタープライズ領域の業界知見 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決
710~2500万
◆ポジション名 グリーントランスフォーメーション_Sustainable SCM Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 企業のサステナビリティ・脱炭素経営戦略の立案から実行、およびGX・エネルギー関連の新規ビジネス開発を強力に支援するポジションです。 具体的には、GHG(温室効果ガス)排出量の見える化や削減ロードマップの策定、サステナビリティ情報管理基盤の構築を推進。さらに、再生可能エネルギーの調達や電力ビジネスの知見を活かした新規事業モデルの立案・事業化までを担います。単なる開示対応にとどまらず、伝統的なサプライチェーン改革と最先端のGXを融合させ、企業の構造変革と新たな社会価値の創造を一気通貫で実現します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 欧州をはじめとするグローバルでの環境規制強化や、SSBJ・CSRD等の情報開示義務化により、サステナビリティ対応は企業の経営基盤を揺るがす最優先課題となりました。 今や「守りの開示」だけでなく、脱炭素をフックにした「攻めの新規事業開発」やサプライチェーン全体のゼロベース変革が不可欠であり、市場からの需要が急増しています。 ◆魅力 ・経営戦略から新規事業立案、情報基盤構築までGXの最上流に携われる環境。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働。 ・東京ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、長期的なキャリアを支える充実の福利厚生。 ◆プロジェクト例 ・物流・エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造・情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・小売・不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定および削減ロードマップ策定 ・大手小売・流通業:LESモデル構築、再生可能エネルギー調達支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): データ収集やGHG算定、業務プロセスの可視化などプロジェクトの実務中核を担う。 ・シニアコンサルタント(SC): 特定領域のサブリーダーとして、GX戦略や新規事業の施策立案、現場の推進を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上: プロジェクト全体の統括、クライアント経営層のカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職(職階)に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月)。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援制度など
4大卒以上
-
710~2500万
◆ポジション名 Sustainable SCM Strategy Unit ECM/SCM構想・PLM/MES改革 コンサルタント ◆職務内容 製造業のクライアントを中心に、設計から製造、サプライチェーン(供給網)全体における戦略立案から実行までを支援します。 具体的には、成長戦略に直結する全社ECM/SCMの構造改革構想の策定、およびPLM/MES導入を通じたグローバル競争力・DX基盤の強化を担当。 単なるIT導入にとどまらず、伝統的なコスト削減から最先端の「グリーン変革(GX)」や「循環経済(サーキュラーエコノミー)」の実現まで、社会価値を創出する全社的な構造改革を牽引します。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 地政学リスクに伴う供給網の分断や、環境規制(GX・循環経済)への対応など、今やSCMの再構築は企業の死活問題です。 さらに設計(ECM)と製造(MES)の情報連携不足はDXの足かせとなっています。 これら「伝統的課題」と「最先端の環境課題」を融合し、企業のビジネスモデルそのものをゼロベースで変革する社会的重要性が極めて高いポジションです。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新事例を武器に、大規模な構造改革を最上流から経験可能。 ・AIやデータ分析を活用した、次世代型のデジタルソリューション開発にも挑戦。 ・キャリア採用比率が50〜70%以上と高く、外資・日系・事業会社問わず馴染みやすい環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスでリモート併用可能。 ◆プロジェクト例 ・医療機器メーカー:SCMのグローバル管理体制の企画立案・実現支援 ・建機メーカー:SCM業務レベル診断と高度化ロードマップ策定 ・総合電機メーカー:PLM導入による設計〜製造プロセスの情報連携促進 ・自動車部品メーカー:PLM/MES連携による設計・製造の統合と業務標準化 ◆募集役職(職階) 【役職ごとの期待役割】 ・コンサルタント(C): 課題分析やデータ収集、各業務プロセスの可視化など、実務の中核を担う。 ・シニアコンサルタント(SC): 特定領域(ECM/PLM等)のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上: プロジェクト全体の管理、クライアント経営層へのカウンター、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月) ・前職の経験や役職に応じて柔軟に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)と右肩上がりの急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)、大阪府大阪市(北区)※在宅・リモート制度あり ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、子育て支援、マタニティ休暇等 ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 物流改革/需給プロセス改革_Sustainable SCM Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 持続可能なサプライチェーンの構築に向け、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。 具体的には、地政学リスクや環境規制(GX・循環経済)に対応する「レジリエントSCM構築」や、AI・最新ITを活用した「物流DX・自動化推進」、S&OP導入による「需給プロセス改革」を主導。 伝統的なコスト削減に留まらず、企業のゼロベースでの構造改革と社会価値の創造を同時に実現するポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:なぜ今このポジションか】 地政学リスクによる供給網の分断や2024年問題に代表される物流危機、GX規制への対応など、SCMの再構築は企業の最優先課題です。 今や単なる効率化ではなく、企業の存続をかけた「強靭化(レジリエンス)」と「持続可能性」の両立が急務であり、市場からの需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・グローバル知見と最新テクノロジー(AI・自動化)を駆使した最上流の改革を経験可能。 ・事業会社やIT企業出身のキャリア採用比率が50〜70%以上と高く、多様性を活かせる環境。 ・ミッドタウン八重洲、グランフロント大阪の一等地オフィスで、在宅・リモートワークも併用可能。 ◆プロジェクト例 ・製造/卸売業:生産/物流ネットワーク最適化、共同物流構想のスキーム設計 ・小売/物流業:新物流センター自動化推進、倉庫運営のフルデジタル化構想策定 ・電子部品メーカー:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援 ・食品メーカー:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 課題分析、データ収集、業務プロセスの可視化など、プロジェクトの実務中核を担当。 ・シニアコンサルタント(SC): 特定領域(物流DXや需給等)のサブリーダーとして、施策立案や現場の実行推進を牽引。 ・マネージャー(Mgr)以上: プロジェクト全体の統括、クライアント経営層への対峙、新規案件の創出を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ・前職の経験やスキル、役職(職階)に応じて柔軟に決定。 ・賞与年2回支給、昇給・昇格年1回(10月)。 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。戦略から業務改革、IT実装、アウトソーシングまで一気通貫で支援。 従業員数8,816名、売上高1,598億円(2025年3月期)と急成長を遂げており、独自のグローバルネットワークを強みに企業の変革を支えています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区、大阪府大阪市北区 ※在宅・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、子育て支援休暇、マタニティ休暇等 ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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666~745万
【求人概要】 同社は長年にわたり、全国の通信事業者やエンタープライズ企業に対してITソリューションを提供してきました。 近年は地域拠点での事業強化を進めており、地域のお客様の営業・提案までを一貫して担う体制へ移行しています。 それに伴い現行の人員では対応しきれない案件が増えており、お客様により近い距離で、構築を軸に提案・導入後の対応までを担っていただける即戦力メンバーを増員募集します。 単に要件通りに構築するのではなく、お客様と直接対話しながら最適なインフラをデザイン(技術提案)し、導入・構築までを一気通貫でリードしていただける方を求めています。 ■組織構成 ・配属先:ネットワークインテグレーション事業本部 コンピューティング担当(大阪拠点/関西支店) ・関西地域のお客様を担当する少人数のチームです。 ・本社案件に比べてお客様との距離が近く、構築から提案、導入後のフォローまで一気通貫で関わることができます。 ・電力系キャリアをはじめとする地域の有力顧客を担当します。 ■ポジションの魅力 ・地域拠点ならではの、お客様との近い距離感が最大の魅力です。 ・構築から提案、導入後のフォローまでを一気通貫で担うため、「自分が構築したものを、お客様と一緒に育てる」手触りを得られます。 ・「言われたものを作る」下請けではなく、お客様と一緒に最適なインフラを描いていく役割です。 ・地域の有力顧客の基盤を、双日グループの信頼と案件規模のもとで担当できる点も強みです。 【仕事内容】 サーバー・ストレージ(コンピューティング領域)の設計・構築を主軸に、大阪拠点のお客様への提案(プリセールス)から導入後の一次対応までを担っていただきます。 ■具体的には… ・サーバー・ストレージを中心としたシステムの設計・構築 ・お客様が抱える課題のヒアリングと、最適なインフラ構成のご提案(プリセールス) ・導入後の簡単な保守・お客様対応(お客様との距離が近い地域拠点ならではの役割) ・担当アカウント(2〜3社程度)の継続的なフォロー(PL)として参画いただき、徐々に数億円規模の大規模案件のPMへと裁量を広げていただくことが可能です。 ■担当プロダクト ・PEのIAサーバー・ストレージを中心に、案件に応じてHCI(Nutanix)や仮想化(VMware)など複数プロダクトを組み合わせたソリューションを提案・導入します ■身につくスキル ・サーバー・ストレージの確かな構築力に加え、提案・保守まで一貫して担うことで得られる幅広い技術力と顧客折衝力。 ・地域のお客様の課題を起点にソリューションを構想する提案力 ■キャリアパス: ・構築を軸に提案(プリセールス)の比重を高めていくルートや、特定領域のプロフェッショナル(スペシャリスト)として深めていくルートなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■活躍事例 ・666万円(30歳・一般)・763万円(33歳・主任)・872万円(40歳・スペシャリスト)
《必須》 ◆ITインフラ領域(サーバー・ストレージ等)における構築のご経験(目安:5年以上) ◆お客様や関連部署・ベンダー等との折衝・調整ができるコミュニケーションスキル ※構築を主軸に提案(プリセールス)まで担う役割のため、保守のみのご経験の方は対象外となります。 《歓迎》 ・プリセールス(提案・技術提案)のご経験 ・HPE、Nutanix、VMware等の製品知識 ・ネットワークの知識(CCNA等)/無線LANの知識 ・ベンダー資格、PMP等のプロジェクトマネジメント資格 《求める人物像》 ・これまでの構築経験を活かし、そこから提案・上流工程へ領域を広げたい方 ・お客様に近い立ち位置で、構築から提案まで幅広く価値を出したい方 ・SIer等で培った技術力を、地域のお客様の課題解決に活かしたい
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援