群馬【社内SE/DX企画/サイバーセキュリティ/webマーケティング】
800~1300万
株式会社群馬銀行
群馬県 前橋市
800~1300万
株式会社群馬銀行
群馬県 前橋市
システムコンサルタント
セキュリティエンジニア
その他Web/デジタルマーケティング
当行のDX推進をご担当いただきます。業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。 以下のIT関連業務のいずれかに携わっていただきます。 ■システム部:行内システムの企画・運用・保守管理等■デジタルイノベーション部:行内のDX企画、RPA推進、業務プロセス改善等■リスク統括部:システムリスク管理、サイバーセキュリティマネジメント■グループ営業戦略部:webマーケティング、行内のデータを利活用した営業推進企画等 ※変更の範囲:銀行の定める業務
【何れか必須】■情報処理技術者試験においてレベル2以上の試験に合格もしくは同等以上の資格を保有している方■業務内容のいずれかの経験を豊富に持っている方 【当行について】設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用した幅広い価値の提供に取り組み、新たな地域社会の創造を行っていきます。【ワークライフバランスの取り組み】 育児休業取得人数や時短勤務利用人数等、下記URLのサイトに記載しております。 https://www.gunmabank.co.jp/recruit/welfare/
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
800万円~1,300万円 月給制 月給 530,000円~860,000円 月給¥530,000~¥860,000 基本給¥530,000~¥860,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※想定年収は月給+賞与のため、残業代は含みません。
会社規定に基づき支給 定期代または車通勤代
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00 月5回程ノー残業デーがあります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 最低でも年間合計12日以上の休暇を推奨
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当補足】 ・公共交通機関の定期代:実費支給 ・車通勤:上限20,900円/月
システム部60名程度、デジタルイノベーション部20名程度、リスク統括部30名程度、グループ営業戦略部50名程度
有 スペシャリスト職に任命された場合は中長期的に従事可能
群馬県前橋市元総社町194
JR上越線新前橋駅 徒歩12分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:群馬銀行グループの定める全ての営業店及び本部
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 銀行都合で転居を伴う転勤を命じられた場合、寮・社宅を提供します。
有
■定年:60歳■再雇用制度:65歳まで
■ノー残業デー:月5回程あります。■持株制度■財形預金■直営保養所■契約保養所■クラブ活動■企業年金■家族手当:会社規程により■通信教育等研修制度充実 【休暇制度】 連続休暇(連続5営業日)、ポケット休暇、記念日休暇、結婚休暇、育児休暇、子の看護休暇、パタニティ休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇(年5日取得可)等 【有給休暇補足】 9月までの入行者は10日付与、翌年以降20日ずつ付与 休暇は一部制度化されており、2023年度平均有給取得日数は15日
1名
2~3回
筆記試験:有(Web試験) 面接形式は対面・WEB選択可
■群馬県を主要な営業基盤とする地域金融グループ。地域社会の発展と地場産業の成長を支えるリーディングバンク ■法人顧客の経営支援、個人のライフスタイルに合ったサービスの提供で、地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有
《当行について~金融サービスの革新により、お客様ニーズに応え、価値を実現する地域金融グループ~》 ■1932年(昭和7年)に設立した地方銀行です。群馬県を主要な営業基盤とする地域金融機関として、 銀行業務を中心にリース業務等の金融サービスを提供しています。 ■2021年11月、社会的な存在意義を表すパーパスを「私たちは『つなぐ』力で 地域の未来をつむぎます」と定め、行内外での浸透を 図っています。2022年4月にはパーパスを基軸とした経営に取組むことを明確にし、過去3年間の中期経営計画「Innovation 新次元 ~ 価値実現へ向けて~」における取組みをさらに進めていくため、名称を「Innovation for "Purpose"」としました。本計画を通して、 パーパスで掲げる「つなぐ」力を強化し、発揮していくことで、地域の未来をつむぎ、パーパスの実現を目指しています。 ■従業員の“ワークライフバランスの実現”に向けた働き方改革を進めています。多様な人材の活躍促進や 専門人材の育成と活用を通じて、各自が主体性を持って前向きに働く、活力ある組織風土の醸成に努めています。
〒371-8611 群馬県前橋市元総社町194番地
【国内】158店舗(県内110・県外48)【海外】1店舗(ニューヨーク)、4駐在員事務所(香港・上海・バンコク・ホーチミン)
■普通銀行業務および付随業務
ぐんぎん証券、群馬中央興業、群銀カード、ぐんぎんリース、ぐんぎんコンサルティング、群馬信用保証、ぐんぎんシステムサービス、群馬財務(香港)有限公司
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.1% 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 4.9% 群馬銀行従業員持株会 3.2%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2023年03月 | 176,589百万円 | 38,316百万円 |
前期 | 2024年03月 | 200,356百万円 | 43,788百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: