空き屋再生プランナー[茨城/日立市]社会課題に向き合う！長期連休取得◎

職種

• 建築内装設計/インテリア

• 建築個人営業

仕事内容

当社の業務は大きく分けて3つ！【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り　【2】リフォームの企画を行い「世界にひとつしかない」素敵な家にリノベーション！ 【3】家を買いたいお客様へリーズナブルな価格で販売 ★特徴★仕入～販売の全工程に一気通貫：お客様/仲介会社/施工会社など様々な人を巻き込み企画プロデュースが可能！★裁量権大：仕入価格の設定や、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることが可能。★キャリアアップ：最短1年目で店長にステップアップしている方も！当社はまだまだ事業拡大中であり、ポストも増加中！

求める能力・経験

【必須】■営業・接客販売・教職員・公務員など対人コミュニケーションスキルが必要な業務経験　■マイカーをお持ちの方(車両手当あり)　■住宅・インテリアにご興味のある方 【入社後】当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています！ 【やりがい】自分自身が販売する商品を自ら考えて作り上げることが可能。自分自身が納得できるものを提案・販売できることがやりがい。また、リフォームをすることで売主買主だけでなく地域の方に喜んでいただけることも！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～520万円 月給制 月給 256,000円～ 月給￥256,000～ 基本給￥192,000～ 固定残業代￥64,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 社内規定による

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：18時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：44.8時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（定休日：火/水　※月8,9日を取得得）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【転勤補足】本採用は“エリア限定での正社員(期間の定めのない労働契約)”となります。 そのため、将来的には半径150km以内の地域内で転勤の可能性がございます。 【勤務形態について】キャリアプランやライフプランに合わせて、勤務形態を選択することが可能です。 ・キャリアアップの一環で将来的に総合職への職制転換が可能。 　※総合職の場合は“全国転勤”がございます。 ・ご家庭の都合等により転勤ができなくなった場合は契約社員として、 　勤務地を選択可能。 詳細について知りたい場合は、ご応募/ご面接時にご質問ください。 【変更の範囲】 業務内容：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。 勤務地　：会社の都合により広域エリア（基準店舗から半径150km圏内）の営業店舗および本社・関連会社への配置転換(転勤・出向)を命ずることがある。

配属先

日立店

転勤

当面無 直近5年間で中途入社した方70名中で県外転勤した方は3名です。

日立店

住所

茨城県日立市神峰町4丁目7-4 神峰町4丁目貸店舗1階

最寄駅

JR常磐線日立駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※自家用車の社用車持ち込み必須（携帯電話/ETCカード/ガソリンカードについては会社貸与）※社用車の貸出制度あり（要相談）

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上げ住宅有（単身の場合：5～7万円、 家族：7～9万円まで）※転勤の場合のみ

退職金

有

その他制度

【休日】定休日の固定休以外はシフト制※月2回は土日祝含め、希望日に振替可能

制度備考

【転勤者手当】赴任手当/借り上げ社宅制度/帰省旅費手当 【その他手当】宅建手当/宅建資格準備金（1年目のみ）/車両手当※走行距離に応じた増額あり 【休暇】夏季休暇・冬期休暇（9連休ほど）/慶弔休暇/結婚出産お祝い休暇/ステップアップ休暇（最大9連休取得可能＋10万円の支援金） 【制度】確定拠出型年金制度(退職金制度)/EAP※社員向けカウンセリングサービス/従業員持ち株制度/株式会社ニトリ保養所/PSP※医療支援サービス 【育休・産休】取得実績多数※男性の取得実績あり 【評価・表彰】年間/四半期/月間などの期間に応じて、優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰。 リフォーム価値タス賞/ミッションボーナス制度/インセンティブ制度あり。 ★頑張りを実感できる制度を充実させています。 【研修・教育】階層別研修やエリア勉強会/オンライン家づくり研修/リフォームプラン研修など ★社員の成長・活躍を支援する制度を充実させています。