【富士フイルム社】【グローバル含めたHD横断のデータ利活用推進】【企画から運用まで一気通貫で担当】
年収非公開
富士フイルム株式会社
神奈川県横浜市
年収非公開
富士フイルム株式会社
神奈川県横浜市
データベースエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
データエンジニア
◼︎概要 ・当組織は、デジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。 ・今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムのクラウドベース(D365)への刷新および、情報活用基盤の更新を行い、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。 ◼︎担当職務】 ・データウェアハウス/データマートの設計・構築、およびプロジェクトマネジメント ◼︎募集背景 ・DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 ・この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。 ・入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 ◼︎仕事の魅力 ・ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、その中で以下を経験できます。 ⚫︎大規模組織でのハイレベルなデータの可視化 ⚫︎自らクラウド/DX化を見据えたアイデアを提案、実行 ⚫︎利用部門へのコンサル、プロジェクトマネジメント、運用まで一気通貫の経験
◼︎必須要件 ・データウェアハウス/データマートの設計・構築経験がある方 ◼︎歓迎要件 ・製造業における上記経験のある方 ・ERPの導入経験、知見のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
全額支給
09:00〜17:40
有
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
神奈川県横浜市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度
有
1名
2回〜3回
◼︎東京ミッドタウン本社 ・〒107-0052 ・東京都港区赤坂9-7-3 ◼︎西麻布本社 ・〒106-8620 ・東京都港区西麻布2-26-30
・ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション) ・エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料) ・イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供
最終更新日:
年収非公開
■組織の役割 グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来の同社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署(DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等)を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。
・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力(技術的な能力ではない) ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力(傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力) ■歓迎 ・AIリテラシー ・AI活用推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション力
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
年収非公開
◆担当予定の業務内容 開発協業パートナーと連携して、以下業務をお任せします。 ・AIを活用した配車ロジック ・各システム連携の要件定義 ・各種APIやシーケンスの仕様策定 ・開発スケジュール管理 ・スタブAPIの開発などサーバサイド全般をマネージ これらに加え、KPIやデータ販売に必要なログの設計、収集基盤の構築及びデータ分析も担当頂きます。 ◆開発環境 ・開発言語: Python ・フレームワーク: Django ・インフラ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Teams
※下記全てのご経験 ・チームでのソフトウェア開発実務経験5年以上 ・アプリやウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発/運用経験(Python等の開発言語を使った経験)3年以上 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験3年以上 ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 ・社外パートナーとの連携による開発プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・データ分析に基づく、アプリ及びウェブサービスの改善提案経験 ■歓迎 ・英語中級
ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
560~800万
自社医療用システム(予約/クラウド検診/問診/診察支援など)の機能開発におけるプロジェクト管理(4~5名程度)をお任せします。1-2年程度で開発部門の管理職となることを期待するポジションです。 ・担当領域:医療用システムの開発、医療データベース設計やデータ統計 ※システム開発がメインです ・担当工程:システムの追加開発・保守運用におけるプロジェクトリーダー業務(顧客との仕様打ち合わせ,仕様書作成,スケジュール管理,人員や予算管理,ベンダーとの折衝・管理) ・使用言語:JQuery,Java,CSS,JasperReports、SQL,Oracle
【必須】■Web・オープン系システム開発経験(5年以上) ■プロジェクトリーダー(PL)としての実務経験 【尚可】 ■JasperReportsによる帳票作成経験 ■データベース(Oracle等)の構築経験 【求める人物像】これまでの技術経験を活かし、顧客折衝やチームマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します 【働き方について】土日祝休みの完全週休2日制。残業は月20時間を超えた分を別途支給する制度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】自社製品「Heal-DB」シリーズは、医療・健診現場のDXを推進する社会的意義の大きなプロダクトです。
・医療用システム開発:健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」 ・アウトソーシング事業:健診・人間ドックデータ入力や事務代行等 ・コンサルテーション・受託研究等
620~1000万
FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで 実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。
【必須】■技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験■複数の部署・関係者と連携しながらスケジュール調整やタスクの段取りを行った経験■技術内容を理解したうえで 開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験■会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められる■業務遂行スキル:社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行える ※プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視。
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
750~1200万
FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダクラスとして、マネージャの配下で、 プロジェクト遂行の可視化・整理・統制を担う役割です。 【具体的な業務内容】■プロジェクト全体の課題・進捗・リスク管理:各開発チームからの情報整理・可視化/課題の優先度整理、対応状況のトラッキング■国の研究開発プロジェクト(国プロ)向け提出物の作成・取りまとめ:進捗報告、成果物整理、提出スケジュール管理■社内開発規定・プロセスに基づき、開発が適切に実施されているかのプロセス管理・確認 備考欄に続き
【必須】■中~大規模 (100人以上)の技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験:技術内容を理解したうえでの進捗管理、課題整理、関係者調整の経験■課題・進捗・リスクを可視化し、会議体運営、 アクション管理、関係者間の認識合わせを主体的に行った経験■成果物やマイルストーンに対して責任を持ち、期限・ルール・プロセスを意識した業務推進ができること■マネージャの方針を理解したうえで、実務レベルでプロジェクトマネジメントをリードできること■高い文書作成スキル:社内資料、進捗報告、対外提出資料を正確に作成できること
ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。
680~1000万
管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただき、組織力の強化・拡大を図ります。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわた ります《詳細》■組織マネジメント(目標設定、評価、育成)■役員との定例MTG参加および事業戦略への提言■クライアントとの要件定義、折衝、提案活動■予算策定および予実管理■要件定義~設計~開発~テスト~リリースまでの一貫対応■複数プロジェクトの進行管理
【必須】■IT業界経験10年以上■プロジェクトマネジメント■5~10名程度のチームマネジメント■顧客折衝【歓迎】■経営視点を持ち、事業成長に貢献できる方■開発プロジェクトを新規で立ち上げた経験がある方■生 成AIの活用経験がある方【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています■客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、評価制度は担当管理職だけでなく事業部および全社調整を経ることで、より客観的で公正な判断を行うように努めています。
◆IT運用サービス ◆SI・サービス ◆デジタルビジネス
780~1030万
【職務概要】 日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発をお任せします。 ・AWS、Azure、OCI、GCPに関連する企画の立案 ・4大クラウドに限らずクラウド製品を使ったイノベーション、モダナイゼーションを実現するビジネス構想・企画の立案 ・立案企画を実現するためのプロジェクト推進 日立製作所、グループ向けにガバナンスに沿ったセキュアなクラウドプラットフォームを展開しております。 サービス展開しているクラウドのセキュリティ強化、NWアーキテクチャ刷新、運用自動化などのエンハンスの他、他本部と連携し生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出など幅広い業務があるため、能力に応じた業務を既存メンバと協力して推進して頂きます。 【職務詳細】 ・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。 ・組織の中期計画に沿った新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所、グループ会社向けのクラウドサービス企画、開発を一貫して経験する事が可能なポジションです。 ・最新のクラウド技術、セキュリティに関連する技術を掛け合わせ、 各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂く場合があります。 (月に1~3回程度想定) ・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、 日立グループの成長を支えています。 その中でもモダンプラットフォームソリューション部は、Azure/AWS/Google Cloud/OCIを中心としたパブリッククラウドを扱っており、 日立グループのグローバル戦略を推進するためのクラウド基盤企画、開発、運用を推進する部署です。
■ITを起点としたビジネスコンサルティングの業務経験者 課題を解決するビジネスコンサルティング、または データと技術を用いてビジネスを加速させるテクノロジー コンサルティング等の業務経験 (いずれも目安3年以上) ■ITの基本的な知識 (目安:基本情報技術者試験レベル以上) ■高い志を持ち、業務変革できる方
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700~1300万
■業務内容 ・グローバルサプライチェーンマネジメント(GSCM)部にて、部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務に従事頂きます。 ・今回配属のチームでは以下のような業務に対応しており、候補者のご経験・ご志向に合わせて業務設定致します。 【職務詳細給関連システムの企画立案・改善推進、運用保守 -同部内で稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案・実行 -社内関係部門(情報システム部門及び事業部門)と連携 -対応システムの運用保守 他 ・データ基盤構築・AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策・実行 -データ基盤の構築・運用/最適化(クラウドサービス:Snowflake/Anaplan他) -Power Platformを活用したデータ可視化 ・DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進
・業務システム(業務アプリ、データ管理基盤等)の運用・保守経験がある方 ・業務理解を踏まえたシステム活用・改善提案が出来る方 ・DX推進・業務改善に対する関心と新しいツール・技術を自ら学び、業務活用していく意欲がある方
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500~800万
◇◆SHIFTグループの安定基盤×売上150%成長の急成長フェーズで、データ活用のスペシャリストへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プライム上場「SHIFTグループ」の盤石な経営基盤と、売上150%成長のスピード感を両立 ✓「おもてなし分析」を掲げ、単なる数値集計ではない、顧客の意思決定に寄り添う人間力を磨ける ✓残業月平均15h・リモート率80%・健康経営優良法人5年連続認定の圧倒的な働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社分析屋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データ分析支援を主軸に、IT全般へサービス領域を拡大しているスペシャリスト集団です。プライム市場上場のSHIFTグループの一員として、設立16期目を迎え、現在は売上150%成長を目指す急拡大期にあります。「すべての意思決定に人間らしさを」というミッションのもと、合理(データ)と情理(感情・背景)を融合させた「おもてなし分析」を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 候補者様のバックグラウンドと志向性を踏まえ、最適なポジション(データ利活用・AI・BI・基盤構築・コンサル等)をご提案いたします。 ✓SQLを用いたデータ抽出・加工、データベース運用・設計 ✓Pythonを用いたAI/機械学習モデルの実装・解析 ✓Tableau、Power BI等を用いたデータの可視化・ダッシュボード構築 ✓AWS/GCP等クラウド環境でのデータ基盤設計・構築 ✓顧客のビジネス課題抽出および分析結果に基づく施策提言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手メーカー:AI技術を駆使したビジネス課題解決・実装支援 ✓大手旅行代理店・広告代理店:SQLを用いた大規模データの分析・レポーティング ✓ECサイト・ゲーム会社:BIツールを活用した経営判断の可視化促進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データの裏側にある「背景」や「人の想い」を大切にした分析がしたい方 ✓指示待ちではなく、自ら考え提案するボトムアップな環境で成長したい方 ✓ワークライフバランスを保ちつつ、市場価値の高いエンジニアを目指したい方 ✓急成長企業の中心メンバーとして、組織づくりにも関わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓IT・データ領域の実務経験(開発、分析、コンサル、PM等 1〜2年以上) ✓SQL、Python、BIツール、クラウド基盤いずれかの実務経験 歓迎条件(WANT) ✓非エンジニアに対しても技術的内容を分かりやすく説明できる言語化能力 ✓社内外ステークホルダーとの要件定義や調整業務の経験
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800~1050万
・JOEMのADASシステムプロジェクトにおいて、お客様との重要な接点となり、プロジェクト全体を管理し、目標達成に導いていただきます。 ・海外にいるプロジェクトコアチームを率いて、グローバルな視点からプロジェクトを推進していただきます。 ・製品開発プロセス全体を通じて、お客様との調整役として、計画策定、進捗管理、リソース配分、リスク対応など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・品質ゲート会議やレビューの準備、実施を行い、経営層へプロジェクトの状況を正確かつタイムリーに報告していただきます。 [この仕事の魅力・得られる経験] ・大手JOEM新規プロジェクトという、社内外からの注目度が高いポジションでご活躍いただけます。 ・200~300名規模という大規模プロジェクトのマネジメントを通じて、高いレベルのプロジェクトマネジメントスキルを習得し、キャリアアップに繋げることができます。 ・グローバルなビジネス感覚と国際的な視野を養うことができます。 ・最先端のADAS技術に深く関わることで、将来のキャリアに役立つ専門知識と経験を積むことができます。 [期待される役割] ・お客様との強固な信頼関係を築き、開発チームとお客様双方にとって最良の方向へプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。 ・プロジェクトの予算とスケジュールを厳守し、成功裏にプロジェクトを完遂していただくことを期待しております。 [チーム構成] ・多様な国籍、年齢、性別、経歴を持つメンバーで構成された、国際色豊かなチームです。 ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)に関するトップレベルの知識を持つ専門家が多数在籍しており、実践的なノウハウを学ぶことができます。 ・ヨーロッパや北米など、他地域のプロジェクトマネージャーからの手厚いサポートを受けながら、グローバルな知見を活かして業務を進めることができます。 [チームの雰囲気・特徴] ・オープンで風通しの良い雰囲気があり、活発な意見交換や提案が奨励されています。 ・新しい知識やスキルの習得に意欲的なメンバーが多く、共に成長できる環境です。 ・グローバルなプロジェクトマネージャーコミュニティが形成されており、困った時にはいつでも助け合える文化が根付いています。 [出張頻度] ・国内出張:月に2~4回程度 ・海外出張:年に2~4回程度 [リモートワークの頻度] ・週に1~2日程度の在宅勤務が可能です
[応募資格(必須)] ・プロジェクトマネジメントの実務経験を5年以上お持ちの方 ・自動車業界での実務経験を5年以上お持ちの方 [応募資格(歓迎)] ・機械工学、電気工学、生産工学、またはソフトウェア工学に関する学位をお持ちの方 ・優れた交渉力と、自ら課題を発見し解決策を提案できる起業家精神をお持ちの方 ・落ち着いた雰囲気と良好なマナーを備え、優れたプレゼンテーション能力、高いコミュニケーション能力、そしてチームワークを重視できる方 ・海外または国際的なチームでの勤務経験をお持ちの方。 ・RK-PMQ認定資格をお持ちの方 [語学力] ・英語:TOEIC 700点以上、またはビジネスで支障なく使用できるレベルの英語力をお持ちの方(日常的にメールや会議で使用いたします。) ・日本語:日本語能力試験N1レベル以上、またはネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 [求める人物像] ・ご自身の意思を持って深く考え、主体的に行動できる方
ボッシュ・グループは4つの事業領域(モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財)において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。 中核となるモビリティ事業は7の事業部で編成されています。 "