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    エージェント求人

設備管理(データセンター)「第3種電気主任技術者」<正社員_茨城>/14273

550~750

企業名セコム株式会社

所在地茨城県つくば市

職務内容

職種

  • 不動産ビルメンテナンス/管理員

仕事内容

【業務内容】 担当施設の設備管理を担当していただきます。 ・日常点検(協力会社対応)の管理、チェック ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ ・マネジメント ※設備常駐員の責任者として勤務いただきます。 ※将来的には第2種電気主任技術者を実務申請で取得後、専任技術者としてご登録いただきます。 <詳細> ・担当施設はデータセンター(茨城県つくば市)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤(夜間対応は協力会社が対応)です。 ・管理体制は自社社員(数名)と協力会社(複数)です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【セキュリティサービス業界のリーディングカンパニー】 セキュリティサービス業界のリーディングカンパニーです。セキュリティに留まらず次世代の当たり前となる多彩な安全・安心サービスを創造・提供しており、国内のあらゆる建物へセキュリティサービスを提供しています。セキュリティサービス事業のほか、防災事業、ビルマネジメント事業、メディカル事業、保険事業、地理情報サービス事業、情報通信事業など多岐に渡る事業も展開しています。 【安全・安心に関する多彩のサービスラインナップ】 セキュリティサービス事業(セキュリティシステム、ホームセキュリティシステムの開発および販売)のほか、防災事業(防災システムの研究開発、企画、設計、機器製造、施工管理、設備管理)、ビルマネジメント事業(管理物件のファシリティマネジメント)、メディカル事業(在宅医療サービス)、保険事業(火災保険、自動車保険、がん保険の開発・販売)、地理情報サービス事業(人工衛星、航空機、船舶より収集する三次元座標データの作成)、情報通信事業(情報セキュリティ、企業の事業継続計画、支援サービス、クラウドサービス)を手掛けています。 【ビルマネジメント事業における豊富な施工管理と施設管理の実績】 業界屈指のセキュリティサービス導入実績を基盤として、クライアントのビルマネジメント需要にも対応しています。同事業ではオフィスビル、商業施設、病院、学校、データセンターなどに設置されている様々な設備(電気設備・空調設備・給排水設備・消防設備・エレベーターなど)の設備管理やリニューアル工事の対応に留まらず、最先端セキュリティシステムを顧客の用途に合致するシステムに仕上げる施工管理まで手掛けています。 【安定した収益を生み出すビジネスモデルと独創的な技術開発力が強み】 創業以来、セキュリティサービス業界を牽引し続けており、オンラインシステムは世界シェアNo.1の実績を誇るほか、業界最多の特許を取得、AI導入の警備システムは経済産業大臣賞を受賞するなど、安定収益を生み出すビジネスモデルと独創的な技術開発力が強みです。 【あんしんプラットフォーム構想の実現】 「あんしんプラットフォーム構想の実現により、変わりゆく社会に、変わらぬ安心を」を長期ビジョンに掲げ、不確実性の増す今日においても、これまでの以上の安心を提供することを目指しています。

求める能力・経験

■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方

学歴

高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

550万円〜750万円

勤務時間

08時30分~17時30分

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

550万円~750万円(経験および能力を考慮の上で決定) 昇給:有り 賞与:有り ■ 備考/補足 ・最大70歳まで勤務可能です。 ・配属拠点はテクノ事業本部/茨城支所(茨城県土浦市小松)です。 ・通勤手段は公共交通機関または自家用車です。 ※担当施設の最寄駅は「研究学園駅」です。

勤務地

配属先

転勤

データセンター(担当施設)

住所

茨城県つくば市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

データセンター(担当施設)/茨城県つくば市 ■ 転勤・出張 転勤:当面無し 出張:無し

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■ 諸手当 ・通勤手当(上限5万円/月) ・時間外手当 ・住宅手当(居住地域と扶養家族により変動:上限3万円/月) ・家族手当(扶養家族により変動:上限4.25万円) ・役職手当 ・出張手当 ■ 休日休暇 年間休日数120日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始休暇 (その他) ・有給休暇 ・フレックス休暇(年1回、最長10日間) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■ 福利厚生 ・退職金制度(企業年金制度+確定拠出年金制度) ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・借上社宅 ・資格取得助成金 ・セコム通信教育受講助成金制度 ・保養所 ・サークル活動 等

制度備考

最終更新日: