【BizDev/戦略/AI】〈コンサル経験者〉マネージャー候補｜事業開発｜自身の経験を活かせる

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• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2

  600~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】2気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1

  590~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】1気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3

  700~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区

  業界未経験歓迎【事業推進】Hondaが挑む自動運転タクシー事業化の中枢を担う【第二新卒歓迎】3気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 Hondaが挑む次世代モビリティ領域において、自動運転レベル4（L4）技術を活用した「自動運転タクシーサービス」の事業化プロジェクトを推進いただくポジションです。 世界でも実現企業が限られる最先端領域で、技術部門・ソフトウェア開発部門・法規部門など多様なメンバーと連携しながら、事業化に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 入社後は上司と伴走しながら経験を積んでいただくため、次世代リーダー候補として第二新卒層の方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ■自動運転タクシー事業化プロジェクトの推進 ・事業企画、他社動向調査 ・関係部門との調整、コミュニケーション ・プロジェクト全体の進捗管理 ■PMO業務 ・会議体の設計、運営 ・アジェンダ作成、資料作成 ・ファシリテーション ■プロジェクト基盤の整備 ・契約管理 ・スケジュール統制 ・各種ツール整備 ・チームが価値創出に集中できる環境づくり 【このポジションの魅力】 ◆Hondaの未来を担う国家級プロジェクト 自動運転領域は世界中の企業が競争を繰り広げる成長市場。本プロジェクトはHondaの新たな柱となる事業創出を担う重要テーマです。 ◆新規事業開発×PMOを同時に経験 サービス企画、仮説構築、顧客視点での検討など、新規事業ならではのダイナミックなプロセスに携わることができます。 ◆技術とビジネスをつなぐハブ人材へ成長 車両開発、ソフトウェア、法規、事業企画など、多様な専門家と協働しながら、組織横断でプロジェクトをリードする経験を積むことができます。 ◆前例のない領域に挑戦できる環境 「まだ存在しないサービスを世の中に生み出す」という難易度の高いテーマに、ワンチームで挑戦するカルチャーがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●プロジェクトリードのご経験（進捗管理、会議運営、資料作成など） ※在籍業界や企業規模は不問。事業会社/コンサル、大手企業/ベンチャーなどは問いません。 ※次期リーダー候補となってくださるような、第二新卒層の方を歓迎します。 【歓迎する条件】 ●財務諸表の作成経験 ●経営層が報告先となっているプロジェクトのPMO経験 【求める人物像】 ●まだレールが敷かれていないところにレールを敷く難しさと楽しさを感じることができる方 ●チームで一緒に良いものを作っていこうとするマインドをお持ちの方 ●新規事業の特性を理解し、粘り強く仕事に取り組める方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方

  事業内容

  1. 二輪車事業 2. 四輪車事業 3. パワープロダクツ事業（汎用製品） 4. 航空機・宇宙・新領域事業

• エージェント求人

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆

  600~789万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID：443308)

  求める能力・経験

  【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

• エージェント求人

  ◢◤PwC◢◤製造業特化◆サステナ・デジタル人材育成など、企業の持続的成長を支える共創パートナー

  530~1230万

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  ◢◤PwC◢◤製造業特化◆サステナ・デジタル人材育成など、企業の持続的成長を支える共創パートナー気になる

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  仕事内容

  【担当業界】 ・各種産業用機械・機器・部品業界（工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他） ・重工業界（航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他） ・エンジニアリング業界（産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他） 【主な担当領域】 ・事業戦略・構想策定の支援 ・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築 　　‐事業・技術ポートフォリオの再構築、M&Aや新規事業立ち上げを通じたイノベーション促進 ・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援（生産性向上等） 　　‐バリューチェーントランスフォーメーションとデジタライゼーション、AI活用、他 ・事業/組織機能最適化マネジメント改革 ・基幹システム（ERP/SCP/SFAなど）の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援 等 【具体的なプロジェクト例】 ・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革（設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域） ・デジタルサービスビジネスの構想策定および実行 ・省庁・自治体等の公募案件に対する提案・伴走支援 ・中期経営計画・技術ロードマップ策定、DX・IT中長期戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント ・グローバル Supply chain planning(SCP）改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入 ・AIを活用した需要予測システムの導入 ・個別受注生産型事業における商談・アフターサービス案件情報の一元管理に向けた構想策定・実行 ・海外展開に向けた業界動向・市場調査 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化 ・サステナビリティ推進企画支援 ・コーポレート部門（調達、営業、人事等）の事業横断データ活用プラットフォーム構想策定、構築 ・次世代役員人材育成、デジタル人材採用&育成

  求める能力・経験

  ・四年大学卒以上 ・日本の製造業の成長を通じて、持続的で豊かな社会を作っていきたいという志をもった人物 ・クライアント企業の課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 ・チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上に取り組める人物

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【新規事業開発】デジタルマーケティング事業/創立4期目38億円の急成長企業

  700~900万

  

  株式会社Ｂａｍｏｓグループ東京都品川区

  東京【新規事業開発】デジタルマーケティング事業/創立4期目38億円の急成長企業気になる

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  仕事内容

  弊社のデジタルマーケティング事業のさらなる拡大に向け、経営陣と近い距離で連携しながら、市場調査・事業設計・KPI管理・プロジェクト推進まで幅広くお任せします。 【業務詳細】■デジタルマーケティング事業の成長戦略立案・実行：SNS広告・コンランマークティング・LP改善など、複数施策の戦略設計から実行・改善　■KPI・PL管理と意思決定への関与：売上・利益だけでなく、投資判断や資源配分など経営レベルの数字に踏み込み　■新規クライアント開拓・提案営業：市場・競合調査をもとに、ターグット設計と提案営業を進　■社内外のステークホルダー推進・経営サポート

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■経営企画/事業企画の経験 ■事業会社または支援会社における先着立案・KPI管理・事業推進経験 【魅力】■新規事業立ち上げに0→1で関われる ■多事業・多法人のグループ経営を俯瞰し、全社最適を描く立場を担える ■スピード感のある成長フェーズで、提案がすぐに意思決定・実行につながる環境 【得られるもの】 ■「支援する側」から「事業をつくる側」へのキャリア：これまで培ってきた課題解決力や推進力を、外部支援ではなく自社の事業成長に直接活かすことができます。

  事業内容

  デジタルマーケティング領域を中心に、クライアントのマーケティング支援を実施。 現在は、株式会社Bamos、株式会社Bibra、株式会社Bamosグループの3社体制で事業を展開しており、新規事業として、旅行サービス事業『Knot Travel』を立ち上げております。

• 企業ダイレクト

  【東京/PMI・経営支援_経理・バックオフィス立ち上げ】医療×Tech/成長環境◎

  600~900万

  

  ファストドクター株式会社東京都渋谷区

  【東京/PMI・経営支援_経理・バックオフィス立ち上げ】医療×Tech/成長環境◎気になる

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  仕事内容

  ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。一緒に会社の成長を担いませんか？ 【入社後～】■承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5～15名程度)■現場マネジメント：必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援【能力や希望に応じて】■オペレーション改善：財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等■事業管理/KPIマネジメント■内部統制構築：購買・採用プロセス等の整備及び導入【変更の範囲】会社の指示する業務およびそれに関連する業務

  求める能力・経験

  【必須】■バックオフィス領域における広範な実務経験（5年以上）【 【歓迎】■小規模組織（～50名程度）での管理部門立ち上げ、または兼務経験　■ITツールの積極的な活用経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方■志高く目標に向かって努力できる方■未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方■高い視座で医療課題の解決に取り組める方

  事業内容

  2016年創業。日本全国に対応する国内最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。医療業界の様々なステークホルダーに対し医療体制の構築やデータ活用等多様な価値を提供しています。

• エージェント求人

  上場G／フレックス・リモート可／特許出願中の唯一無二の事業開発（フィールドセールス）

  500~800万

  東証プライム上場グループ／次世代セキュリティSaaS企業東京都渋谷区

  上場G／フレックス・リモート可／特許出願中の唯一無二の事業開発（フィールドセールス）気になる

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  仕事内容

  【ミッション・概要】 クラウドサービスにおけるセキュリティリスク評価のデータプラットフォーム（業務支援SaaS）を展開する当社において、事業成長を牽引するフィールドセールスをお任せいたします。まだ国内に市場が確立されていない領域のため、顧客に対してサービスの価値を定義しながら、新たな市場そのものを創り出していくことが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 ・商談〜クロージングまでの一連のセールス業務 - 顧客（主に大手エンタープライズ企業）とのリレーション構築、業務プロセスの把握、課題に対する改善提案 - 顧客の社内決裁に向けた論理的な提案、資料作成、導入までの伴走支援 ・ターゲティングや市場定義をはじめとしたGo To Market（市場開発）戦略の推進 ・カスタマーサクセス、プロダクト、セキュリティチームと連携し、新サービスプランの検討・開発 ・顧客要望の体系的な収集・整理、プロダクトチームへのフィードバック ・組織拡大に伴う採用活動への参画 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・クラウドサービス業界の「帝国データバンク」となり得る次世代のインフラを、自らの手で社会のデファクトスタンダードへと育てる希少な経験が得られます。 ・祖業である「ビズリーチ」で培われた強固な事業立上げのノウハウ・知見が活かされたビジネス環境です。 ・営業という職能の枠を超え、新商品の企画、ボトムアップでの組織創りなど、事業開発（BizDev）の全容に深く関与できます。 【組織風土・働き方】 「顧客の真の課題に向き合いたい」「社会的に価値ある仕組みを創りたい」という高い視座を持つ、大手企業出身者を中心とした前向きな優秀層が揃っています。社内政治を排し、常に「コト」に向き合うカルチャーです。 勤務形態はコアタイムなしのフレックスタイム制を採用。月曜・火曜・金曜を出社日（渋谷オフィス）、水曜・木曜をリモートワーク可能日と一律に定義することで、チームの強固な協調・コミュニケーションと、柔軟な働き方の双方を高い次元で両立させています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業の実務経験（新規営業、または深耕営業のスタイルは問いません） ・社内外のステークホルダーを論理的に巻き込み、主導して業務を推進したご経験 【歓迎要件】 ・IT、SaaS、コンサルティング等の無形商材における法人営業経験 ・Salesforceを活用した営業プロセスの管理・業務経験 ・業務設計やオペレーションのプロセス改善に関するご経験 ・エンジニアやカスタマーサクセスなど、他職種と密に連携しながら施策実行・改善活動を行ったご経験 【求める人物像〈推定：一般論〉】 ・正解のない不確実な状況を楽しみ、スピード感を持って自発的に課題解決へ動ける方 ・顧客のビジネス貢献に強くコミットしつつ、泥臭い事業立ち上げフェーズを楽しめる方

  事業内容

  クラウドサービスの安全な利用と提供を支える、日本初のセキュリティリスク評価データプラットフォーム（Webサービス・業務支援SaaS）の開発・運営。特許出願中のビジネスモデルを強みに、クラウド業界の「帝国データバンク」を目指して急成長中。東証プライム上場グループのアセットを背景に、強固な大手レベルのコーポレート基盤と、2021年設立のスタートアップならではの挑戦環境を併せ持っています。

• エージェント求人

  【東京／未経験歓迎】急拡大する障害者雇用領域のソリューション営業／年休123日・土日祝休み

  400~600万

  • マーケティング
  • 営業
  • 契約締結
  • アポイント獲得
  • コンサルティング業務
  • マーケティング施策実行
  • スタッフ
  • 就労支援
  • 開発
  • 提案
  • マーケティングコンサルティング
  • 人事
  • インサイドセールス/電話営業
  • 人材紹介/派遣
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • リーダー
  • 顧客折衝
  • 接客
  • 事業推進
  • 販売
  • 資料作成
  • SNS運用
  • メール対応
  • 人材紹介

  株式会社SANN東京都港区

  【東京／未経験歓迎】急拡大する障害者雇用領域のソリューション営業／年休123日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  「障がい者雇用に新たな選択肢を」の実現に向け、サテライトオフィスという新しい選択肢で挑むポジション。営業・マーケ・CSを越境し、事業づくりから牽引いただきます。 ■ ソリューション営業 ・新規アポイント獲得（人事・総務部門、経営層など決裁者へのアプローチ） ・見込顧客の課題を理解し、サテライトオフィス活用したソリューション提案 ・クライアント顧客の採用要件や求人作成、業務切り出し設計のコンサルティング ・関係機関（就労移行支援事業所等々）との協働による母集団形成や人材選定 ・契約締結、導入企業との長期リレーション構築（契約継続や追加提案など） ■ その他 付随業務 ・マーケティング施策・実行（セミナー、SNS、オウンドメディア等） ・顧客ニーズを起点とした新規サービス・施策の企画・開発 ・就労支援スタッフなど社内チームと連携したサービス品質向上

  求める能力・経験

  【必要スキル・経験】 ・何らかの営業職またはマーケティング職としての実務経験 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・基本的なビジネスマナーやPCスキル（メール対応・資料作成など） ※販売・接客を含む対人折衝経験をお持ちの方も歓迎 【歓迎するスキル・経験】 ・インサイドセールス／反響型・マーケ連動型の営業経験 ・人材紹介会社での顧客折衝経験（CA・RA問わず） ・障害者福祉の支援領域における知識または実務経験 ・無形商材の提案営業、またはコンサルティング型提案の経験 ・SNS運用・オウンドメディア・LP・セミナー運営などの実務経験 【求める人物像】 ・変化の激しい事業フェーズを楽しみ、自ら業務範囲を広げていける方 ・成果目標に対して主体的に取り組んできた経験 ・将来的にリーダーや事業推進に挑戦したい意欲のある方 ・顧客の立場に立ち、「For you」の精神で潜在的なニーズに伴走できる方 ・ベンチャー、スタートアップ環境で、裁量持って働くことを楽しめる方

  事業内容

  Business solution. 企業課題の解決 ・デジタルマーケティング事業 ・セールスプロモーション事業 Social solution　社会課題の解決 ・福祉Tech事業 ・障がい者雇用創出＆ ・定着支援事業

• エージェント求人

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ インフラエンジニア

  年収非公開

  • システム統合
  • 提案
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 業務設計
  • 導入支援

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★ インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  ◇本求人の募集背景◇ インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 エンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しております。 この度、インフラソリューション本部の開設に伴いまして、インフラ領域において共に成長していく仲間を探しています。 ◇お任せしたい業務◇ ■顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ■～20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント ■システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ■急拡大している部門の組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント ◇特色◇ ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数！ ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ◇直近プロジェクト事例◇ ■官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応支援 [内容] ・WLAN構築（Cisco Meraki） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（サイトサーベイ～導入支援含む） ・フロアスイッチ更改（Cisco） WBS作成、スケジュール調整、資料作成、課題管理等のPM業務（設計・構築～導入支援含む） ■大手Sler様社内向けマスターデータ配信基盤構築プロジェクト [内容] ・プライベートクラウド（SDPF）での基盤設計～リリース ・ ネットワークの設計構築 ・ サーバーの設計構築 ・ RHEL9のインストール・設定 ・ MWのインストール・設定

  求める能力・経験

  【必須経験・スキル（MUST）】 ・年齢25～49歳 ・インフラエンジニアとして3年以上のご経験 ・何らかの設計構築のご経験（クラウド、ネットワーク、セキュリティ） 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・一人称でコンテナ、ECS、k8sの設計構築のご経験 ・セキュリティ製品（SASE関連、FW、EDR/XDR）の設計構築のご経験 ・ネットワーク（Merakiなど主にcisco製品）の設計構築のご経験 ・laC（cloudFormation、Ansible、Terraform）のご経験 ・マネジメント経験

  事業内容

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