次世代バンキングシステム開発(メンバー～リーダー) #309_488 c

職種

• 社内システムエンジニア

• web/オープンプロジェクトマネージャー

• 金融システム

仕事内容

地域金融機関の銀行勘定系新規システム(預金、内国為替、融資、顧客)における、計画・管理の推進を行いプロジェクトをリードして頂きます。 また、現行システムにとらわれずに新たな業務を定義しながら銀行をリードする立場で要件定義～基本設計を推進していただきます。 【業務の詳細】 ・次世代基幹系システムコンサルティング・システム構築 次世代の銀行システムの構想検討や選定などのコンサルティング、及び構想を具現化するシステム 構築プロジェクトをご担当いただきます。 ・メンバークラス： お客様と共に、新たな業務のフローや仕様を定義し、要件定義～基本設計まで必要な要件に落としていただきます。経験やスキルレベルに応じてチームリーダーお任せする場合もあります。 ・マネージャークラス： 管理計画(進捗・課題等)や移行計画・テスト計画の策定の推進役を担っていただきます。また推進中の状況の管理を行い、リスクに応じてコントロールをお任せします。 【本ポジションの魅力】 ・地方銀行および地方創生への改革に貢献することができる ・大規模プロジェクトを通じた達成感や成長を感じられる ・新たなITスキルのチャレンジと習得ができる 【募集部門のビジョン・ミッション】 Vision： 1銀行経営改革・イノベーション 2世直し・地域創生 Mission: 1銀行との信頼関係構築し、銀行員の視野を広げ、視点を上げるように誘導 銀行のあるべき姿、生き残り方を議論し、具体的に推進して頂く 2福島・島根の地域の良さ、強味を明確化。具体的な地域企業を調査、分析。 その上で地域活性につながる戦略について次世代バンキングシステムを前提として具体化。 ITの強味を最大限、活用し、他銀行にないサービスを実現。

求める能力・経験

【必須要件】 ・金融機関向けのシステム構築経験またはサービス導入経験 ・Java、JSP、PostgreSQLを使ったオープン系システム設計・開発・テスト経験またはオープン言語に対する知識があり独自で学んだ経験がある 【歓迎要件】 ・AWS上での設計・開発・テスト経験がある。 ・事実分析を行い、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験 ・勘定系(預金、内国為替、融資、顧客)の知見がある 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力

雇用形態

給与

600万円〜2,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

配属先

転勤

本社

住所

東京都品川区

制度

その他

制度備考