美容部員【東証スタンダード市場上場の化粧品メーカー】

職種

• 化粧品販売/フロアスタッフ

• 美容部員

• 販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

仕事内容

『フェイシャリストサロン』にて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ▼お客様お出迎え ▼お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ▼フェイシャルトリートメント ▼カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ▼お客様お帰り準備・お見送り ★入社後研修 フェイシャルケアや美容の基礎知識、 接客マナー等、丁寧にレクチャーします。 ★現場研修 配属先で先輩によるOJTを実施し、 実務を通して一連の流れを学んで頂きます！ ★スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 1日の流れ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 【PRポイント】 ＼働きやすいから、社員定着率も抜群！／ ★平均勤務年数：12.8年（2022年度実績） ＼家庭とキャリアの両立をサポート！／ 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 ◎結婚休暇は6日間 ◎育児休業は3年まで ◎短時間勤務も可　など 当社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 育休の取得率95.6％や時短勤務OKなど柔軟な働き方が可能♪ また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ＼女性が働きやすい職場として政府から認定企業／ くるみん/プラチナえるぼし取得企業 https://www.cbon.co.jp/company/sdgs/womenactivity_01 ・くるみん：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証明 ・プラチナえるぼし：女性活躍推進企業認定企業で最高評価 継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率などの観点 同一のエステ系業界でも上記２つを認定されている企業はありません ＼福利厚生／ 団体長期障害所得補償保険（GLTD）：偶然な事故によるケガや病気で働けなくなった場合、減少してしまう所得を補償 貯蓄など：従業業員持株会/積立貯蓄/確定拠出年金（401k）※功労報奨金対象者/功労報奨金 （勤続3年を迎えた方に入社時からの積立分も合わせて支給） 個人ノルマ・指名はありませんが、店舗ごとの目標に対して、どう取り組んだのかをしっかりと評価に繋げます。 また、「お客様からの評判も良い人が評価される」というのも当社ならではのスタイル。 社歴や年齢に関わらず、給与UPや昇格が目指せ、お客様一人一人への接客も自然と丁寧になっていきます◎

求める能力・経験

■必須条件 ・高卒以上 【求める人物像】 ＊スキンケアや化粧品が好き！美容に興味がある ＊人と接すること、笑顔にすることが好き ＊ワークライフバランスを大切にしたい ※ご注意ください※ 施術は手袋などせず実施します。 商品には食品、植物由来の成分が含有されているためアレルギーがある方はご応募時申告をお願いいたします。

学歴

高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜350万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分

09:30〜18:30 ■1ヶ月単位の変形労働時間制　シフト制 早番：9：30～18：30（休憩60分） 遅番：11：00～20：00（休憩60分） ※各店舗の営業時間により始業終業時間の変動もあり得ます。

残業

有 平均残業時間： 10時間

休日・休暇

114日 内訳：夏季3日、年末年始5日

有給休暇

平均取得日数13.1日　※2022年3月末時点 有休消化の強化月間も設けています

その他

多くの社員が年間「127日」のお休みを取得！

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■昇給：随時　※社内の評価制度に基づき、6ヶ月ごとに査定を行います ■賞与：年4回（4月・7月・10月・1月）　※業績による ■残業手当：全額支給 ■交通費：（上限5万円／月） ＜給与事例＞ ■東京都・埼玉・千葉・神奈川：月給21万4,900円＋ 諸手当 ＋賞与 ■茨城県：月給20万1,700円＋ 諸手当 ＋賞与 ■群馬県：月給20万1,700円＋ 諸手当 ＋賞与 ■岐阜県：月給20万8,300円＋ 諸手当 ＋賞与 ■静岡県：月給20万8,300円＋ 諸手当 ＋賞与 ■愛知県：月給20万8,300円＋ 諸手当 ＋賞与 ■京都府：月給20万8,300円＋ 諸手当 ＋賞与 ■大阪府：月給20万8,300円＋ 諸手当 ＋賞与 ■兵庫県：月給20万8,300円＋ 諸手当 ＋賞与 ■福岡県：月給20万1,700円＋ 諸手当 ＋賞与 ■熊本県：月給20万1,700円＋ 諸手当 ＋賞与 ■宮崎県：月給20万1,700円＋ 諸手当 ＋賞与 ■鹿児島県：月給20万1,700円＋ 諸手当 ＋賞与 地域によって給与が変更します。 ※時間外手当は全額支給。残業が発生した場合は、残業代は1分単位で別途支給いたします。 【試用期間中の給与】 ■首都圏エリア：時給1,150円 ■関西・東海・その他エリア：時給1,100円

配属先

転勤

当面無

【首都圏エリア】

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■全国のサロンで募集 ■勤務地は希望を考慮します。 https://www.cbon.co.jp/net/reserve/storelist.aspx ※ご希望の店舗で配属になります 【首都圏エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

【東海・関西エリア】

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【東海・関西エリア】 愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県

【その他エリア】

住所

茨城県水戸市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【その他エリア】 北海道・秋田県・岩手県・宮城県・栃木県・茨城県・群馬県 富山県・石川県・岡山県・福岡県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県

制度

その他

その他制度

◆交通費支給（月5万円まで） ◆残業代全額支給 ◆勤続手当 ◆個人業績手当 ◆役職手当 ◆功労報奨金（勤続3年目に、入社時からの積立分も合わせて支給） ◆社会保険完備 ◆団体長期障害所得補償保険（GLTD） ◆社員割引 ◆功労報奨金 （勤続3年を迎えた方に入社時からの積立分も合わせて支給） ◆従業員持株会 ◆積立貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社1年後より適用） ※お子様が小学校に入学するまで利用可能です。 ◆継続雇用制度（定年後も70歳まで雇用を延長できます） ◆確定拠出年金（401k）※功労報奨金対象者 ◆勤続表彰 ◆C’BON相談ダイヤル ◆福利厚生倶楽部 （結婚・育児・健康・グルメ・旅行等、ライフステージやプライベートをサポートするメニューを特別会員価格で利用できます）

制度備考