【生産技術/熊本】古河電工グループ/フレックス制度

職種

• 機械研究開発

仕事内容

総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の生産技術をお任せいたします。売上高157億（2023年3月期）を誇る当社。高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中の企業です。 【業務内容】■生産設備の合理化、生産管理、製造治具・治工具の作成、改善活動、維持管理 【業務詳細】■事業所内全ての生産設備や製造工程の設計～保全■生産性を高めるための機会製造など、日々の生産活動の中で発生する問題をチームで解決していきます

求める能力・経験

【必須】■CADの活用経験■電気の接続材料の設計、開発の業務経験 【歓迎】工業高校（機械・電気関係の知識を持っている方） 【働き方】フレックス制/年休121日/育休産休実績あり 【入社後】業務に必要な教育を随時実施し、先輩社員の元で業務を遂行して頂きます。 生産方法や業務の改善、設備導入を進めながら、即戦力として活躍して頂きます。 【キャリア】年間のキャリアプランを作成して頂き、1on1面談で振り返りを実施。社内のキャリア転向支援や昇給も充実で柔軟なキャリア形成可。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

370万円～510万円 月給制 月給 200,000円～280,000円 月給￥200,000～￥280,000 基本給￥200,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（4ヶ月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点14日 入社日による（4/1起算）

その他

その他（誕生日休暇、会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《月給に関して》 上記月給に時間外手当は含まれません。 ■従事する仕事の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所

配属先

【HP】https://www.feps.co.jp/

転勤

当面無

熊本事業所

住所

熊本県菊池市旭志麓556

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅あり（通勤距離による）

退職金

有

制度備考

◇家賃補助制度（30歳以下あり） ◆野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など様々文体サークルがあります。 入社後、同志を集め新しいサークルの作成も可能です！