【尼崎/転勤無】2級建築施工管理/尼崎に密着/直行直帰OK/平均有給取得年7日

職種

• 建築施工管理

仕事内容

尼崎エリアの直営工事を中心とした施工管理をお任せします。24年に年間休日を8日増加・年平均の有給取得日数は7日（半休の取得もOK）と社員の働き方改善にも注力。案件をリードいただく役割をお任せします。 ■職務特徴 【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。 【新築：改修比率】5分5分　【受注金額】1～10億 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。

求める能力・経験

【必須】2級建築施工管理技士の資格・建築施工管理としての実務経験 【社風】働きやすい環境は自分たちで作るという主体者としての意識醸成を大事にしており平均勤続年数は9年。社長との距離感も近い社風です。 【働き方】 ・移動が合理的な場合は、現場への直行直帰をお願いしております。 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・定年は60歳ですが、60歳を超えても勤務条件（年収など）は変わらず働いていただいている方もいます。(現在82歳で働いていただいている方もいらっしゃいます。) ※10年以上勤務されている方が複数名いるなど就業しやすい環境です!

資格

2級建築施工管理技士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～650万円 月給制 月給 375,000円～406,250円 月給￥375,000～￥406,250 基本給￥375,000～￥406,250を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間：2,016時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日 内訳：日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給取得推奨日あり

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】7:45～17:15 【勤務時間補足】週平均労働時間：39時間53分 【手当】家族手当、資格手当、皆勤手当 【変更の範囲】 ■業務内容：当社業務全般 ■勤務地：変更なし

配属先

工務第一部、工務第二部　15名　男女比：男性14名　女性1名 年齢層：20代4名　30代2名　40代2名　50代7名

転勤

無

本社

住所

兵庫県尼崎市竹谷町２丁目１８３番地２８２

最寄駅

阪神電鉄阪神電鉄本線出屋敷駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服貸与、資格取得補助、社員旅行、退職金制度

制度備考

【昇給】年1回 【賞与】年2回 【休日（特別休暇）について】 ・夏期休暇、年末年始休暇等、特別休暇あり 【継続雇用制度について】 ・再雇用、延長雇用両方採用してます。(本人希望と能力による)※上限年齢の定め無し。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJTを中心とした教育となります。