レゾナック／プロセスエンジニア（ユーティリティプラント）／大分

職種

• 設備保全/メンテナンス

• プラント電気設備設計

• プラント設備メンテナンス

仕事内容

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 九州唯一の石油化学コンビナートとして、今後も安定生産の確保が必要な状況です。 このため、全プラントに必要不可欠なユーティリティを安定的に供給を維持する事が弊社のミッションです。 当部署においては、大分コンビナート全プラントの運転維持に必要不可欠な、蒸気・電気等のユーティリティを製造・供給し、更にコンビナート内の排水処理を集中処理するプラントの運転管理を行っています。 ＜業務概要＞ ユーティリティ設備における、省エネ・エネルギー転換等のCO2削減施策、カーボンニュートラル実現に向けた将来計画検討を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・ガスタービンコジェネレーション新設、バイオマス燃料活用、アンモニア・水素活用についての検討 ・運転現場のフォロー（トラブル解決や改善提案等） ※担当製品はユーティリティ設備（蒸気、電気、工業用水等）、排水・産廃処理の設備となります。 ＜キャリアパス＞ 皆様のご志向に合わせ、キャリア形成に向けたサポートをしていきたいと考えております。 まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、本人希望や職場体制を考慮しつつ部門内にてローテーションを行い、幅広くご経験を蓄積していくことが可能です。また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。 ＜やりがい・魅力＞ カーボンニュートラル実現のためのタービン・ボイラー等の設備更新・新設では、数十億や百億を超える案件対応の可能性もございます。 大規模な案件に企画段階から建設まで携わる可能性がある業務となり、技術者としてのスキルアップを図れる環境です。

求める能力・経験

■必須要件 【以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・製造業や電力・熱供給業における、製造プラントまたは火力発電所・原子力発電所等にて、下記いずれかの業務経験がある方 　生産技術、運転管理、企画（省エネ等）、設備設計、設備建設工事、設備管理（保守・改善）等 ■歓迎要件 ・ユーティリティ設備の知識がある方 ・化工系、機械系の知識がある方（熱力学、流体力学、材料力学など） ・電気系の知識のある方（発電、変電、配電など）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:30〜17:15

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■予定月給・年収額 月給(基本給)：250,000円 ～　455,000円 想定年収：500万円～900万円 ※賃金の計算期間：毎月1日～月末日 ※賃金の支払い日：毎月25日 ■賞与 年2回（6月、12月）

配属先

転勤

有

鶴崎共同動力（株）鶴崎事業所

住所

大分県大分市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大分県大分市大字中ノ洲２

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

※その他休暇： 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 ■各種手当 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※会社規定に基づき、条件該当者に支給 ※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは：扶養家族である子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）

制度備考