会計DXコンサルタント

職種

• システムコンサルタント

• 財務/会計/税務コンサルタント

• パッケージ導入コンサルタント

仕事内容

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 企業が、絶え間なく変化する事業環境や各種法制度の変更等に迅速に対応しビジネスを推進するためには、「柔軟な事業戦略」とこれを支える「経営の仕組みやシステム」が必要不可欠となっている。 企業はこれまでも大規模なグループ経営管理システムの構築と運用に取り組んできたが、テクノロジーの進歩によって、より柔軟に経営と現場両方のニーズを具現化できるソリューションが登場し、これらを活用したシステム再構築やクラウド型システムへの移行等のプロジェクト化ニーズが再び増加している。 ニーズが増える一方で、既存の業務やシステムも複雑・高度化しているため、システムリプレイスや切替を契機とした業務の標準化や再構築が容易には進められないケースも多い。 電通総研コンサルティング本部はそうした難易度の高いニーズも的確に捉え、あるべき姿の企画構想からグランドデザイン、ソリューション選定、PoCを経てプロジェクト化、PMOまで行える実力を持つコンサルティングチームであり、同社の持つシステムインテグレーション領域の強みも最大限に活用し、付加価値の高いサービスを顧客企業に提供している。 また昨今は、企業価値向上を目的とした非財務資本経営の取り組みが業界を問わず拡大しつつあり、サステナビリティ活動に対する投資・評価・統合レポート作成、ROIC経営構築等に向けてのコンサルティングニーズも急拡大している。 同社も会計・経営管理領域に強みを持つSIer/コンサルファームとしてこのニーズを捉え、新たに会計領域と非財務資本経営管理領域を対象としたコンサルティングサービスの立ち上げを目指している。 ●職務内容 ・経営管理・会計システム構築プロジェクトにおけるコンサルティングを行う。 　- 企画構想：システム/業務調査分析、ビジョン策定、グランドデザイン策定、業務・システム要件定義、ソリューション選定、RFP作成 　- PoC：PoC計画策定、To-Be設計、PoC実施、業務/システム設計、ロードマップ策定、構築・導入計画立案 　- PMO：構築・導入プロジェクト支援 ※メンバーの保有スキル・経験を考慮し、担当フェーズやアサインを決定いたします。 ●このポジションで目指せるキャリアパス ・当領域のコンサルティングビジネスの拡大を牽引するプロフェッショナルとして専門性を高め、活躍する。 ・当領域における顧客ニーズのキャッチアップとメソドロジー設計、コンサルティングサービスの強化とメンバー教育にリーダーとして取り組む。 ・当領域の専任チームをリードするシニアマネージャー、ディレクターとしてマネジメント能力を発揮する。 ・当領域から派生して「財務会計/管理会計領域」を対象とした以下のコンサルティングサービスの新規立ち上げと事業拡大を牽引する。 　- クライアントの財務課題解決に向けた会計プロセス変革、予算/実績管理等のコンサルティング 　- クライアントのサステナビリティ経営推進、ROIC経営構築、投資戦略立案等のコンサルティング ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 同社の指示する業務全般

求める能力・経験

【必須要件】 下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・財務会計/管理会計システム導入コンサルティング経験(5年以上) ・財務会計/管理会計システム導入プロジェクトにおけるPMO実務経験(5年以上) ・財務会計/管理会計領域の業務・プロセス改革コンサルティング経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・ESG関連法規制知識、ファイナンスDX知識等に基づくコンサルティング実務経験 ・ERPパッケージ(会計領域)の導入経験(SAP FI/CO、もしくはOracle ERP製品の経験尚可) ・PMP(Project Management Professional) ・公認会計士(USCPA含む)、税理士資格 【求める人物像】 ・旺盛な学習意欲を持ち、年齢を問わず学習・経験を通して自らの成長を希求される方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと良好な関係を保ち協同して仕事ができる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

給与

590万円〜1,330万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30 ※職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制のいずれかになります。

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日

社会保険

備考

※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

制度

その他

その他制度

【 待遇/福利厚生 】 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月/12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当(全額支給) ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 　同社の指示する業務全般 ＜就業場所の変更の範囲＞ 　同社の全事業場その他同社が指定する場所

制度備考