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    エージェント求人

クラウドアーキテクト/プロジェクトリーダー

570~1170

企業名株式会社電通総研

所在地東京都港区, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • データベースエンジニア

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

  • アーキテクト
  • STRAVIS
  • クラウド
  • 研究開発
  • リーダー
  • POSITIVE
  • プロジェクトリーダー
  • チームリーダー

●職務内容 部門横断組織(Xイノベーション本部)の一員として同社のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進していただきます。 また、統合HCM(※)ソリューション(POSITIVE)導入プロジェクトや連結会計・決算システム(STRAVIS)導入プロジェクトや研究開発にクラウドチームリーダー/アーキテクトとして従事いただきます。 (※)HCM:Human Capital Management <職務例> ご希望や経験/適性に応じて、アサインいたします。 ①同社の主力製品である「POSITIVE」等のクラウド案件にて、クラウドプロジェクトリーダー/アーキテクトとしてプリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウドを中心にインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組む ②同社の主力製品である「STRAVIS」のクラウド案件にて、クラウドプロジェクトリーダー/アーキテクトとしてプリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウドを中心にインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組む ③最新の技術トレンドを活用し、上記製品の追加開発や課題解決、新規クラウドビジネスの検討などを実施 ●目指せるキャリア ・部門横断組織として電通総研のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。 ・クラウドアーキテクトとして、同社の注力事業領域である「POSITIVE」や「STRAVIS」の基盤技術戦略から先端技術活用、ビジネス推進まで、幅広く携わることができます。 ・大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●柔軟な働き方 勤務形態は在宅勤務が基本となっています。 顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代や、オフィスへの通勤に時間のかかる方でも働きやすい環境となっています。 <従事すべき業務の変更の範囲> 同社の指示する業務全般

求める能力・経験

  • 要件定義
  • クラウド
  • マネジメント
  • Azure
  • AWS
  • データベース
  • チューニング
  • Oracle

【必須要件】 下記の経験、スキルを有する方 ・チームマネジメント経験(PMまたはPLの経験) ・クラウドに関する要件定義、設計、構築経験 ・課題定義/解決能力 【歓迎要件】 ・クラウド(AWS、Azure、OCI等)の実務経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・AWS、Azure、OCIのアソシエイトレベルのクラウド認定資格所有者 ・Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験 ・システム運用要件定義、設計、構築の経験 【求める人物像】 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・最新のクラウド動向を自らキャッチアップし、案件への適用を検討できる方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

570万円〜1,170万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:30〜17:30 ※職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外みなし労働制のいずれかになります。

フレックスタイム制

休日・休暇

120日

社会保険

備考

※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

大阪

住所

大阪府大阪市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【 待遇/福利厚生 】 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月) ・賞与:年2回(6月/12月) ・昇給:年1回 ・通勤手当(全額支給) ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など <従事すべき業務の変更の範囲>  同社の指示する業務全般 <就業場所の変更の範囲>  同社の全事業場その他同社が指定する場所

制度備考

最終更新日: