電通G向け『ディレクトリエンジニア』※自社内勤務(在宅勤務中心)
400~1200万
株式会社電通総研セキュアソリューション
東京都港区
400~1200万
株式会社電通総研セキュアソリューション
東京都港区
ネットワークエンジニア
web/オープンプロジェクトリーダー
サーバーサイドエンジニア
電通グループ向けに、ディレクトリ(AD)の導入支援・保守業務を行うポジションです。 【職務内容】 ・Active Directory設計・構築 ・認証管理システムの設計・構築 ・組織変更に伴う各種マスタの配信管理 ・障害対応、ログ監視 ・システムの設定変更、アップデート 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ●広告最大手の経営基盤を支えるやりがい 電通グループ経営の中核となる重要なシステムです。大手企業向けの重要システム開発に携わる経験に加え、マーケティング業務知識を得ることもでき、広告最大手企業のITを支える仕事はSEにとって大きなやりがいを得られます。 ●志向や適性に合わせてスペシャリスト/マネジメントいずれの方向にも成長できる機会があります。 ・技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ・各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。
【必須経験】 ・システム開発・インフラ構築経験:3年以上 ・アクティブディレクトリの構築・運用経験 ・認証管理システムの構築・運用経験 【歓迎する経験】 ・インターフェース設計・運用経験 ・ASTERIAを使用しての開発経験 ・HULFTを使用しての開発経験 ・開発・導入・開発・保守でのリーダー経験 【歓迎される資格等】 ・WindowsServer関連資格 ・ネットワーク構築の基礎知識 【求める人物像】 ・複数アプリケーション担当と的確なコミュニケーションが取れる方 ・障害対応時に諦めずに課題解決に取り組める方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方
正社員
400万円〜1,200万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 ※職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制、事業場外みなし労働制のいずれかとなります。
有
120日
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
東京都港区
【 待遇/福利厚生 】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月/12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・時間外勤務手当(採用時の勤務形態により異なります) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など
東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル
東京(品川本社、汐留、新橋)、大阪、名古屋、広島
電通総研の戦略的グループ会社。 IT関連サービスをワンストップで提供するトータルサービスプロバイダーです。 セキュア・インフラ事業、システム・サポート事業、ユーザー・サポート事業の3つの事業領域で、お客様のビジネスに貢献しています。
最終更新日:
400~600万
インフラ経験を活かし、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築に挑戦しませんか?AWSコンサルティングパートナーとして、生成AI活用や大規模移行など、ワクワクする最先端プロジェクトが動いています。 【担当業務】■AWS/Azure等を用いたクラウド基盤の要件定義/設計/構築 ■既存システムからクラウドへの移行計画立案・実行 ■Terraform等を用いたInfrastructure as Codeの推進 ■生成AI(Bedrock等)を活用した基盤構築 【魅力】約7割がAWS案件。運用保守だけでなく上流工程から一貫して携われるため、技術選定から顧客課題の解決まで手応え十分です。
【必須】■インフラ経験3年以上(AWSまたはLinux) 【働き方】年間休日130日/フレックス制/リモート併用可/副業OK/入社4ヶ月目から有給付与あり◎ 【魅力】■圧倒的な成長支援:約60種の資格に手当支給(最大10万円)や書籍購入補助など、学ぶ意欲を全力応援 ■最新技術に触れる環境:生成AIやコンテナ、IaCなどモダンな案件が豊富 ■柔軟なキャリア:SES・受託・自社の3軸展開により、希望に応じた配置や新規事業への挑戦も可能 ■安心の基盤:AWSアドバンスドパートナー認定。上場を見据えた強固な体制で腰を据えて働けます。
SES、受託開発、自社メディア運営など
500~700万
官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。オンプレミス環境の構築経験を活かしながら、AWSを中心としたクラウド環境や設計工程にも関わ ることができるポジションです。【仕事内容】官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の設計・構築・運用を担当いただきます。■サーバー基盤(Windows Server/Linux)の詳細設計・構築・テスト■仮想化環境(VMware/Hyper-V)の構築・運用管理■クラウド環境(AWS/Azure)の構築補助・運用■障害対応・原因分析・恒久対策の実施■運用手順書・設計書の作成・更新■ジュニアメンバーへのOJT
【必須】■サーバーインフラの構築または運用経験(目安3年以上)■Windows Server または Linux の構築経験■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 サーバーインフラエンジニアとして構築経験を積みながら、AWSを中心としたクラウド案件や設計工程にも携わることが可能です。 将来的にはインフラアーキテクトやプロジェクトリーダーなど、志向に応じたキャリア形成を目指すことができます。
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350~500万
官公庁・自治体などの公共分野や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、サーバーインフラエンジニアを募集しています。 【仕事内容】官公庁・自治体および企業向けITインフラ基盤において、サーバー環境の運用および構築補助業務を担当していただきます。■サーバー(Windows / Linux)の構築補助およびOSセットアップ■サーバー運用・監視業務(ログ確認、アラート対応、定期メンテナンス)■障害一次対応および上位エンジニアへのエスカレーション■手順書に基づく作業実施および結果報告■設計書 / 作業報告書などのドキュメント作成
【必須】■サーバー運用 / 保守または構築補助経験(1~3年)■Linux(CentOS / Ubuntu)またはWindows Serverの基本操作■コマンドライン操作(SSH、基本コマンド) ■報告書 / 手順書の作成経験(Excel / Word)■AWS / Azureなどクラウドの基礎知識■仮想化(VMware / Hyper-V)の基礎知識【歓迎】■LPIC-1 または LinuC レベル1相当の知識■IT系専門学校または大学情報系学部出身【キャリアパス】サーバー運用・監視業務を通じてインフラ基盤の理解を深めながら、サーバー構築や仮想化環境の構築など、より高度なインフラ業務に携わることが可能です。
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600~750万
本ポジションでは、エンジニア組織の立ち上げフェーズにおいて、実装の中核メンバーとしてプロダクト開発を推進していただきます。 本ポジションはマネジメント職ではなく、 「手を動かしながらプロダクトを形にしていく実装主軸ポジション」です。 ▼開発領域 ・自社サービス(ECサイト、CRM等)の企画、要件定義、設計、開発 ・フロントエンド/バックエンド双方のフルスタック開発 ・API設計、データ設計 ・AIコーディング支援ツールを活用した開発効率向上 ▼運用・改善領域 ・サービスの保守運用 ・パフォーマンス改善 ・安定稼働に向けた改善提案 ▼社内IT・基盤領域(サポート的関与) ・ISMS対応サポート ・社内インフラ(AWS等)の運用補助 ※主業務はプロダクト開発です 必須スキル ・Next.jsまたはRailsでの開発経験 ・API開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・AIコーディング支援ツール活用経験 歓迎スキル ・AWS設計、構築経験 ・DB設計経験 ・画面設計経験 ・スタートアップ環境での開発経験
須スキル ・Next.jsまたはRailsでの開発経験 ・API開発経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・3名以上のチーム開発経験 ・AIコーディング支援ツール活用経験
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650~900万
【職務内容】 auじぶん銀行は、法人および社内向けシステムの内製開発をスピード感を持って行っております。 サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、ゆくゆくはリーダーを任される可能性があります。 開発以外にも、業務要件の確認、システム要件定義の作成からリリース・運用まで担当することが可能です。 内製プロジェクトの例として、法人向けポータルサイトや口座開設システム、 住宅ローン返済シミュレーションサービスなどがあります。 開発環境はAWSを中心に一部Azureも利用し、 React.js、Node.js、Pythonなどの開発言語を使用します。 今後は戦略的に内製領域を拡大する予定です。 【具体的には】 ・ 主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、 法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発 ・ サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せ ・ 社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成~リリース・運用を担当 ・ 法人向けのポータルサイトの構築 ・ 法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築 ・ 個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・ 社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・ システムのマイクロサービス化、サーバレス化(求人ID:400792)
【必須】 ・ 2年以上のプログラム開発経験がある方 ・ クラウドサービスに関する興味関心がある方 ・ プロジェクトリーダー/サブリーダー経験がある方(小規模開発でも可) 【歓迎】 ・ Pythonなどを利用した開発経験 ・ AWS等のクラウドを利用した開発経験 ・ 金融系プロジェクトの経験 ・ RPA等のローコード開発経験
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
650~900万
【職務内容】 auじぶん銀行は、スマホを中心に様々な金融サービスの開発・提供に取り組んでいる会社です。 2019年にKDDIの連結子会社となり、 通信×金融の連携による次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。 システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び 保守業務を行っていただきます。 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・ システム基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務 ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等 ・ PM:IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、 大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務 ・ PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、 システム保守業務 ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化 ・ Windows11移行プロジェクト(求人ID:400793)
【必須】 ・ いずれかの経験が必須(業界や経験年数は不問) ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等のいずれかまたは複数の領域における5年以上の実務経験 ・ システム開発経験(業界不問) ・ ウォーターフォールにおける要件定義からリリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトリーダー経験
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
500~800万
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、 ⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。 住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、 各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。 ⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。 ①現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事 現場の⽣の声を聴きながら開発を⾏うため、貢献を実感することができます。 例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。 現場社員からの感謝の声もやりがいの⼀つです。 ②社内SEだからこそ実現可能な働き⽅ 案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、 ⾃⾝の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。 ③幅広いキャリア選択 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める/⼤規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/ 組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 〔具体的には〕 ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移⾏や運⽤に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入
以下いずれかのご経験のある⽅ ・社内業務システムの設計、開発、運⽤経験 ・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験 ・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運⽤経験 ・ローコードの開発経験 〔当社開発環境〕 〇 C#、VB.NET、ASP.NET 〇 データベース ORACLE19c以降、⼀部SQLserver
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
586~835万
【職務内容】 サイバートラストはデジタルトラスト事業を通じて企業のセキュリティ課題解決に貢献しており、 プロダクト開発体制の強化を急務としています。 顧客のセキュリティ対策を強固にするため、既存機能の継続的な改善を推進する計画です。 SaaS型脆弱性管理ツール (MIRACLEVulHammer)のWeb開発エンジニアとして、 プロダクトの仕様検討・開発を担当し、 顧客の課題解決とプロダクトの成長を加速させることがミッションです。 また、サイバートラストは日本初の商用電子認証局として、 認証・セキュリティサービスやLinux/OSSサービスを展開し、 IoT等の先端分野に向けたサービスを推進しています。 【具体的には】 ・ SaaS型脆弱性管理ツール(MIRACLEVulHammer)のWeb開発エンジニアとして、 プロダクトの仕様検討・開発を担当。 ・ フロントエンド領域を中心に、既存機能改善や新規機能開発を行う。 ・ 技術力を通じて顧客の課題を解決し、プロダクトの成長を加速させる。 ・ プロトタイプの作成、仕様検討、実装、テストと検討から実装までを一貫して対応。 ・ 場合によっては、別チームと協力して作業を行う。(求人ID:399650)
【必須】 ・ gitを利用した開発経験 ・ TypeScriptを利用したアプリケーションの仕様検討・開発経験 ・ ReactやVueなどのフレームワークを利用したWebアプリケーションの仕様検討・開発経験 ・ MSWやplaywrightなどを利用したWebアプリケーションの開発環境・テスト環境の構築経験 ・ パブリッククラウドサービス(種類問わず)を利用した開発経験・運用経験 【歓迎】 ・ フロントエンド開発のPL経験が3年以上 ・ 製品開発のPM経験が2年以上 ・ UI/UXやアクセシビリティの知識・関心 ・ Webアプリケーションのセキュリティについての知識・関心 ・ Goを利用した開発経験 ・ DockerやKubernetesなどのコンテナサービスを利用した開発経験・運用経験
【国産LinuxOSベンダーとして自社製品を展開しています】 同社はLinuxのオペレーティングシステムを日本の企業ユーザー向けに開発・販売することを目的に、国産Linux OSベンダーとして創業しました。
700~1000万
【職務内容】 運命の出会いを創出するビジネスSNS『Wantedly』等におけるバックエンド領域の開発およびチームリードをお任せします。エンジニア・デザイナーと共にプロダクト価値向上に向けた施策立案から実装・検証までを牽引しチーム成果の最大化を担います。 【具体的には】 ・チーム開発の生産性向上施策の企画および推進 ・プロダクト品質向上に向けたプロジェクトマネジメント ・チームメンバーの育成および評価 ・RubyやGo等を用いたバックエンド開発 ・ユーザー価値最大化に向けた企画立案および実装 ・マイクロサービス化の推進 【開発環境】 言語:Ruby Go Python フレームワーク:Ruby on Rails gRPC GraphQL 環境:Kubernetes Docker AWS(Aurora) BigQuery 【職種の魅力】 ・ユーザー数が多い自社プロダクトの成長を技術面から牽引できる ・企画から開発まで裁量を持って携われる環境 ・マイクロサービスや生成AI活用等モダンな技術環境 ・技術選定やアーキテクチャ設計にも関与可能 ・登壇やブログ等のアウトプットを推奨しており支援制度も充実(求人ID:400094)
【必須】 ・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・ 複数人をリードしながらのチーム開発経験 【歓迎】 ・ 組織的なマネジメントに関わっていた経験 ・ チームメンバーの育成/評価に関わっていた経験(人数問わず) ・ スクラムマスターの経験 ・ Frontendの開発経験(フルスタックな開発も歓迎しています)
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