個人営業(金融)北海道・宮城・新潟 ※事業強化のため全国各地での人員募集です。
500~900万
株式会社三菱UFJ銀行
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 新潟県新潟市
500~900万
株式会社三菱UFJ銀行
北海道札幌市, 宮城県仙台市, 新潟県新潟市
銀行個人営業
その他金融/保険営業
■募集背景 全国的な事業拡大・強化のための増員募集です。個人向け融資業務経験が2年以上ある方の応募歓迎です。初任地は下記勤務エリアから選択可能です。 ■仕事内容 主に保有資産1億円以上の個人お客さまを担当していただきます。資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供いたします。 ※お客様層は資産1億円~20億円未満の層が中心となります。ご経験値によっては企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層(資産20億円以上)のお客様もご対応いただきます。 ■キャリアパス 個人顧客の担当業務を中心としながら、主に以下キャリアの何れかをめざしていただきます。 ・個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長。 ・法人顧客を担当の法人RMへのキャリアチェンジ ・法人およびリテール双方を管理する課マネジメントや支店長。 ・ウェルスマネジメントビジネスにおけるプロフェッショナル ・ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント など ※入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もございます。 ■働き方について ・原則出社となります。 ・退行時間の目安は平均18時~19時。
【必須】 ・証券外務員1種 or FP2級資格を保有されている方 ・銀行・証券会社・生命保険会社での対顧業務経験3年以上の方 【歓迎】 ・金融機関において中堅・中小企業及びそのオーナーや不動産を多く保有する個人富裕層のお客さまへ対する業務の経験が2年以上ある方 ・個人向け融資業務経験が2年以上ある方 【求める人物像】 金融商品や各種制度・金融法務・税制などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方 【前職イメージ】 以下の金融機関で上記職務経験をお持ちの方 メガバンク・地方銀行・信託銀行・信用金庫・証券会社・生命保険会社 ■選考フロー 面接複数回(WEB・対面) ※基本3回(現場Mg層2回、人事1回)、適性試験あり。 ※内定時は必ずオファー面談を実施いたします。 ※いづれかのタイミングで対面での面接を実施予定です。
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 4日 最高: 21日 ※下限日数は入社直後の付与日数となります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制、昇給昇格あり、残業手当あり、各種手当あり ※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ個別に決定いたします。
当面無
北海道札幌市
〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東4-1
宮城県仙台市
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-2-1
新潟県新潟市
〒951-8063 新潟県新潟市中央区古町通七番町1010
在宅勤務 リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし 各種研修・資格補助制度あり 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度等
〜3回
最終更新日:
400~500万
総合職として下記の業務をお任せいたします(業務の一例です)。 ■具体的な業務内容 ・主計/総務/経理/秘書 ・金融業務(営業) ※配属は経験・適性を考慮した上で決定します ※キャリアアップのための配置転換なども行います ■組織構成 当金庫は、平均年齢39.3歳、男女比1:1の組織です。 総務は13名で構成されています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業界未経験・職種未経験歓迎> ・主体的に自己成長を求められる方
金融業(信用金庫)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
476~600万
3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修スケジュール ▼基礎研修(通算3ヵ月) ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) ・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 ・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後 〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします 〇具体的な業務内容 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成、など/・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営/・販促用のツール企画 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、 財務貸付・有価証券投資など… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
440~600万
現在、業務拡大をしている当信用金庫の総合職としてご勤務いただきます。 ■入社後お任せする業務 ご入社後は、ご経験や適性に応じて11店舗又は本部のいずれかに配属いたします。 <入社後の流れ(例)> ・預金業務(個人・法人) まずは店舗にて窓口業務を担当いただき、預金業務などを習得いただきます(3~6カ月) ※保険や投資信託などの提案・ノルマはありません ↓ 店舗でのマネジメント業務(パート社員や若手社員の育成・管理) ↓ 融資事務(書類のチェック・融資の契約書作成など) ↓ 渉外担当としてお取引先に対しての経営支援、改善提案 当庫はノルマはなく、お客様に対して「何ができるか」をじっくりヒアリングをして提案をしていくスタイル。地域に密着した信用金庫として地場企業からも厚い信頼を獲得しており、預金残高・貸出残高ともに10年以上連続で増加しております。 顧客折衝業務や、総務部門での管理業務などを適正に応じて業務をお任せいたします。将来的には管理職候補として、支店長や本部の部長・課長としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■以下いずれかに該当する方 ・未経験歓迎 ・実務経験不問のポテンシャル採用を実施いたします ※第二新卒からの中途入社者も多数で、育成体制も整っております。
信用金庫(預金業務、融資業務等)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
540~756万
■代理店営業担当 ・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。※当社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働(個人での目標設定はなし) ■法人営業担当 ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当 ※営業職員としての採用ではありません。 《ビジネスモデル》 ・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップの実績と経験・ノウハウ ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案 ※飛び込みの営業はなし ※親戚や友人への勧誘は一切なし ※業務に関わる交通費は全額会社で負担 ※給与は固定給(歩合制ではありません) 代理店営業担当者の一日(例) ■ 8:45 出社 ■ 9:00 デスクワーク ■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修 必要に応じて先輩・課長が同行します。 ■11:00 チームミーティング 大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 ■12:00 ランチ ■14:00 代理店との打ち合わせ・研修 ■16:00 顧客への代理店と提案同行 代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 ■17:30 デスクワーク ■18:30 退社 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種普通自動車免許
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
340~370万
【主な業務内容】 ・グループ従業員向けの保険活動 ・一般個人宅向け、法人向けの保険営業 ・事故受付対応 損害保険ジャパンの専門代理店として、車の保険、建物の保険などを広く取り扱っています。 人柄重視の採用です。ゆくゆくは現在の責任者を継ぐ存在として、長くご活躍いただきたいと考えています。 【配属先について】 所属していただく保険部には、男性4名、女性1名が在籍。 不動産部の女性1名を加えて、南7条のオフィスでは計6名が勤務しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・損害保険募集人資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※営業経験または保険業界経験どちらかがあり、本ポジションへチャレンジしたい方もまずはご相談ください。
大和・つばめグループにおける損害保険代理及び不動産管理部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス (仕事への向き合い方)」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等
420万~
【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
300~600万
預金や融資など金融全般に関する相談と提案業務、各種生命保険・損害保険・投資信託・個人向け国債などの窓口販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・相談および提案業務 預金、融資等の金融全般 ・窓口販売業務 各種生命保険、損害保険 投資信託、個人向け国債など ※ 当金庫では個人顧客向けのリテール営業と法人向けのホールセール営業のどちらも実施頂きます。 ※ 入社時のスキルにもよりますが、まずは内勤にて事務業務や仕事の流れを理解頂いた後、営業を実施頂きます。 【年収例】 450万円/30代前半/生命保険経験者 月給28万200円(諸手当含む)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・営業や接客経験がある方 ・普通自動車第一種免許
預金および定期積金、資金の貸付・融資、為替取引、投資信託、各種生命保険、損害保険の窓口販売、各種相談業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
515~550万
当社は通信サービスを提供しており、顧客からの安定した入金管理を事業基盤の柱としています。 ★債権管理(未収顧客対応・請求書全般)の責任者として活躍しませんか! 銀行やクレジット会社などの回収・債権管理経験をお持ちの方は大歓迎! 優先的に採用のチャンスがあります。 債権管理業務に実務と同時にチームマネジメントも関われるポジションです。 あなたのマネジメント経験も活かせる環境です。 <具体的な業務内容> ・請求書発行、債権管理 ・債権管理の体制整備 ・現場の対応状況確認・管理 ・滞留債権確認・債権回収 ・法的対応(顧問弁護士との調整・内容証明郵送対応) ・メンバーマネジメント 債権業務は「業務管理部」として運営しておりますが、ゆくゆくは債権管理部門として独立させる予定もあります。 その中心となるポジションです! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
銀行・カード会社などでの債権管理/回収業務経験ある方、歓迎
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。