【アニメ作品の企画・プロデュース】アニメで世界をもっと元気に、カラフルに。

職種

• プロデューサー（テレビ/映画/アニメ）

仕事内容

新規作品開発・運営プロデューサーとして、作品の企画から制作コンセプト、販売コンセプトの確定、外部パートナーとの交渉や展開プランの作成、回収目標に則した運用の指揮を執っていただきます。 【募集背景】2021年7月にプロデュース事業強化のため “UNLIMITED PRODUCE プロジェクト”を始動しました。現在、外部スタジオとの協業を軸とした、新規作品の企画・製作・事業・宣伝を自社で行う「自社プロデュース作品」への取り組みを強化しており、それに伴う増員となります。 ※変更の範囲:当社の定める業務

求める能力・経験

【必須】■アニメ(TV・長編)の製作経験（5年以上） ■アニメ作品プロデューサーの経験（プロデュース経験3作品以上） ★プロデュース作品一覧★ 『アオノハコ』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『アンデッドアンラック』集英社「週刊少年ジャンプ」連載 『七つの大罪 黙示録の四騎士』講談社「週刊少年マガジン」連載 詳細はコチラ　https://www.tms-e.co.jp/special/unlimited-produce-lineup.html

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

770万円～960万円 月給制 月給 540,000円～700,000円 月給￥540,000～￥700,000 基本給￥540,000～￥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間130日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★仕事のやりがい★ ・アニメだけでなく、IPから派生するエンタメコンテンツ全てに関わることができる環境があります。 ・チャレンジンジングな企画も熱意次第で実行することができる環境があります。 ・成功したらしただけの評価を得ることができる環境があります。 ★キャリアステップ★ 課長、部長、役員へと部下や組織をマネージして昇進していくことも可能ですし、報酬を上げていきながらも作品プロデュースという道を究めることも可能です。

配属先

【営業本部 ビジネスプロデュース部 プロデュース課】 男女比…男性64％：女性36％　　平均年齢…36.8歳

転勤

無

本社

住所

東京都中野区中野3-31-1

最寄駅

JR中央線中野駅 徒歩5分 JR総武線東中野駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新中野駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※変更の範囲:当社の定める就業場所

制度

在宅勤務（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

団体生命保険、従業員持株会、セガサミーグループ保養所利用可

制度備考

【昇給】あり 年1回（4月） 【賞与】あり 年2回（6、12月）※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 【休暇】年末年始休暇（12/30～31,1/2～4）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休、介護休暇（男性管理職も取得実績あり） 【その他制度/福利厚生】財形貯蓄制度、研修制度（職種別・階層別研修）、副業制度Job+、確定拠出型年金制度（選択制DC）、感動体験支援制度、同好会補助制度 【働きやすさ】ハイブリッドワークを導入（フレックス×テレワーク） ※ハイブリッドワーク＝「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。