【ITソリューション部】ソリューション戦略責任者候補

職種

• 汎用機SE

• web/オープンSE

仕事内容

◆◆募集背景 当社は高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で約13,500名（2024年5月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。 今回募集しているITソリューション部では高度専門技術人材が多く在籍しており、 SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。 一方でそういった新しい技術やサービスの提案のさらなる強化がこの部の重要課題と考えており、 組織を率いて次のフェーズへと引き上げていただけるソリューション戦略責任者候補を募集します。 当社のビジョンには、 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」 といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。 会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、 プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！ ◆◆具体的な仕事内容 ITソリューション部のサービスを中心としたソリューション提案／コンサルティング提案を行っていただきます。あなたのつくった提案により、お客様のビジネススピードを向上させ、継続的なユーザー数の確保や売上増加に貢献してください。 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務 　-お客様（経営層）とお客様の将来像に関するディスカッション 　-お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握 　-お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 　-アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　 　-SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ・ラインマネジメント（ゆくゆくはお任せする想定です） 　-全体組織設計 　-経営方針の把握および現場への共有 　-営業体制の構築 　-収支管理／改善（売上／コスト） 　-配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成 ◆◆魅力 ・経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができます。 ・成長事業にて、ソリューション戦略や組織戦略を実現しながら今後のSHIFTをつくり上げることができ、SHIFTの成長を肌で感じられます。 創業18年を迎えた当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。 ◆◆配属部署について ソリューション本部　ソリューション事業部　ITソリューション部 ◆◆入社後のイメージ、今後の期待値 ・ソリューション戦略責任者として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。 ・自身や配下メンバー、組織のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。 ■想定されるキャリア 組織マネジメント（部長）、グループ会社役員　…など

求める能力・経験

【いずれか必須】 ・SIerでの事業部長や営業部長、責任者の経験／スキル 【歓迎】 ・プライムSIer出身で、その後コンサル企業や外資系SaaS系企業などへ転職し、事業拡大経験がある方

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

給与

1,400万円〜2,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

制度

その他

制度備考