【インフラエンジニア】クラウドを中心としたインフラの構築・運用
450万~
株式会社日立システムズ
東京都 品川区
450万~
株式会社日立システムズ
東京都 品川区
汎用機プロジェクトマネージャー
組み込み制御プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
日立グループの企業をはじめ、製造業のお客様を中心にAzure、AWS、M365の導入など新規のインフラ構築、ITインフラ案件の支援を行っております。あなたには、インフラエンジニアとして設計・構築をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的に】 《既存顧客向けクラウド案件の推進(AWS、Azureなど)》■OracleDBサーバを中心とした既存サーバのクラウド移行(PL) ■基幹システム等のクラウド移行(PL/PM) 《新規顧客向けインフラ構築作業》■日立Gr向け JP1/ITDM2導入作業(PL) ■日立Gr向け AWS移行作業、運用作業のPM対応
【いずれか必須】■サーバー、もしくはクラウドの運用経験をお持ちの方 ■サーバー、もしくはクラウドの設計・構築経験をお持ちの方 【歓迎】■プロジェクトマネジメントの経験 ■M365等のに関する知見 ■Oracle DBのスキル ■SAPベーシス認定 【入社後の流れ】経験・スキルに応じて、担当できるポジションからスタートしていただきます。マイクロソフト製品を中心としたクラウドの企画・構築・運用がメインであり、幅広い領域から活躍できる案件を選択することが可能です。研修、教育も充実をしております。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 リフレッシュ休暇他
その他(創立記念日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働く環境】 ■在宅勤務:基本的には在宅にて業務を行い、必要に応じて出社いたします。 ■残業時間:月平均20時間程度となります。 【配属先組織について】 配属先組織は15名の社員が所属。15名のうち、10名が20代のメンバーです。女性社員は7名、経験者採用で入社したメンバーも6名所属しております。業務では数名でチームを組み、アカウント営業と共に提案フェーズから参画。主に、提案書の作成や設計、プロジェクトの管理といった上流工程を担当します。 【年収例】 担当:450万円以上 /主任・技師:600万円以上 /管理職:1,000万円以上 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
当面無
東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー
屋内全面禁煙
【リモートワーク可能】※担当するプロジェクトによって、出社場所が異なります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 住宅手当は34歳まで支給
有
財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他
■独身寮あり…独身かつ30歳まで。 使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に 勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの) ■平均残業時間23.8時間 └「働き方改革」を進めています!RPA活用、在宅勤務・テレワークの推進、サテライトオフィス整備 (社内/日立グループ18箇所、社外提携オフィス51箇所)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類合格後適性検査
■日立システムズは「【Human*IT】人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、多様な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していきます
【会社概要】平均残業時間23.8時間!自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 【会社の今後の方向性】今後、社員一人ひとりの生産性、多様なキャリア構築が実現出来るようにジョブ型人材の推進、デジタル人材育成の活躍促進など新たな人事施策を推進して事業を拡大していく方針です。中途採用での入社者も年々増えて来ていて中途入社でも新卒入社と変わりなくご活躍いただけるフィールドが整っております。 【やりたいことをやれる&出る杭は引き上げる社風】達成感あるポジションを与えるのが当社のスタイル。他の人と意見が違っても、堂々と自分の考えを言える社風。「新しいことに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境です!
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1
東北支社(仙台)、関東甲信越支社(さいたま)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中国支社(広島)他
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■国内グループ会社:8社 ■海外グループ会社:16社(アメリカ、カナダ、シンガポール、マレーシア、インド等)[勤務条件 > 休日・休暇]
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2019年03月 | 403,271百万円 | 44,024百万円 |
前期 | 2020年03月 | 430,869百万円 | 44,757百万円 |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日: