【中部】大同生命／代理店営業

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• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

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  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

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  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

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  ◤名古屋勤務：ホールセール◢ 定期的な転勤なし｜リモート可、WLB◎｜証券・銀行での営業経験者歓迎

  500~1000万

  • 講師
  • 営業支援
  • 営業
  • 保険
  • 法人営業
  • 代理店向け営業
  • 代理店向け勉強会
  • 代理店/卸向け勉強会/セミナー
  • 代理店営業
  • セミナー/講演会実施
  • 生命保険
  • プライベートバンキング

  大手金融グループ傘下の生命保険会社愛知県名古屋市

  ◤名古屋勤務：ホールセール◢ 定期的な転勤なし｜リモート可、WLB◎｜証券・銀行での営業経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  証券会社・銀行を対象とした、窓販営業支援業務。 エリア制で2-3金融機関（20-40支店程度）をご担当いただきます。 主な業務内容 - 担当金融機関のミーティング参加・情報提供 - 個別案件の相談 - 営業活動への同行・サポート - 商品や営業手法に関する勉強会 - セミナー講師 - スキルアップ研修の開催 【おすすめポイント】 ★定期的な異動がなく、長期的に腰を据えて働くことが可能です ★金融商品知識に加え、高度な税制面の知見を身に着けることができます ★大手金融機関との取引がメインであり、スキルアップ適した環境です

  求める能力・経験

  【必須】 - 金融機関（証券、銀行、生命保険）での営業経験 【歓迎】 - 窓販ホールセラー業務の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  M&A総合研究所【M&A総研】法人部 ※マッチング担当気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜名古屋＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり

  336~500万

  日本セーフティー株式会社愛知県名古屋市

  ＜名古屋＞債権管理（金融専門職）～完全週休2日（土日祝）／インセンティブあり気になる

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  仕事内容

  ■職務概要： 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 ＜強制的な取立業務は行いません＞ 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 ＜具体的には＞ 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり：入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です！ また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円！（※最大月18万） あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です！

  求める能力・経験

  ＜学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です

  事業内容

  ■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

• エージェント求人

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行

  550~1000万

  • 営業
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 企業価値向上
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 顧客リレーション構築
  • 提案書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 金融商材営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • Microsoft Power...

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等） ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案 【組織構成】 ＜東京＞ 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜大阪＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜名古屋＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  ◤Baycurrent◢ コンサルティングセールス職／700~3000万｜勤務地：東京・大阪・愛知

  600~3000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 営業
  • コンサルタント
  • 営業推進
  • 提案
  • プレゼンテーション

  株式会社ベイカレント東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ◤Baycurrent◢ コンサルティングセールス職／700~3000万｜勤務地：東京・大阪・愛知気になる

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  仕事内容

  ==========仕事内容========== ○各業界のリーディングカンパニーに対する経営課題の構造的把握と、課題解決に向けた戦略立案・提案 ○新規クライアントおよび部署のターゲティング、営業戦略・アプローチプランの策定と実行推進 ○パートナーやマネージャー陣などのコンサルタントと協業した提案活動、およびプロジェクトチームの組成 ○クライアント経営層とのエンゲージメント強化に向けた、対談や登壇等の共催イベント・セミナーの企画・運営 ○営業チームの体制強化に向けた社内登用、採用、および人材育成・チームビルディング ==========会社の特徴========== ○Forbes社の「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出された実績を持つ信頼性 ○プライム市場上場以来、増収増益を達成している国内トップクラスの総合コンサルティングファーム ○平均年収1,350万円という、業界内でも屈指の極めて高い待遇水準 ○大手総合コンサルファームのトップセールスたちが立ち上げた、営業が主役となる組織風土 ○コアスキルから業界別専門知識まで、個人の成長を強力にバックアップする充実した研修制度 ==========仕事の魅力========== ○CEO直下で経営判断に触れながら、戦略立案から実行までフルプロセスをリードできる圧倒的な裁量権 ○単なる商材販売ではなく、大手クライアントの経営課題をゼロから解決する「ビジネスプロデューサー」としての介在価値 ○年収700万〜3,000万円という、個人の成果と貢献度がダイレクトに反映される高い報酬体系 ○各業界トップティア企業の経営層と直接対峙し、強固なエンゲージメントを構築できる経験 ○急成長を続ける組織において、将来的にCxOや新規事業責任者などの経営ポストを狙えるキャリアパス ==========描けるキャリア========== ○新規入社者向け研修や、論点・仮説思考などのコアスキル研修によるビジネス基礎力の強化 ○戦略、デジタル、テクノロジーなどの専門スキル研修を通じた高度な専門性の獲得 ○金融、通信、製造など多岐にわたる業界別研修による幅広いドメイン知識の習得 ○営業チームのビルディングや人材育成を通じた、組織マネジメントスキルの向上 ○セールスでの実績を足掛かりに、将来の事業責任者や新規事業立ち上げを担う経営人材へのステップアップ

  求める能力・経験

  ==========必須スキル・経験========== ○4年制大学以上を卒業された方 ○社会人経験3年以上の方 ○日本語ビジネスレベルの実務能力をお持ちの方 ==========歓迎スキル・経験========== ○企業や事業の課題解決に向けた提案書作成、およびプレゼンテーションの実務経験 ○企業の潜在的な課題を自ら見つけ出し、解決に向けて主体的にアクションを起こせる方 ○社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、協働を推進できる高いコミュニケーション力 ○クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む論理的思考力 ==========求める人物像========== ○自ら前線に立ちながら、経営視点を持って営業推進を担う意欲のある方 ○営業としての実績を足掛かりに、将来の事業責任者やCxOを目指す成長意欲の高い方 ○複雑な経営課題を構造的に捉え、解決策をゼロから提示できる論理的思考力を持つ方 ○多様なステークホルダーを牽引し、プロジェクトを成功に導くリーダーシップのある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【食農法人営業本部｜法人RM】

  650~1200万

  農林中央金庫東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【食農法人営業本部｜法人RM】気になる

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  仕事内容

  ■上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対する様々な金融サービスの提供　■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能の提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、1)生産者向けコンサルティング機能、2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 ■投資業務全般（未上場ファンド投資｜個別株式投資｜ファンドソーシング、業界/個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略｜投資後のバリューアップ支援業務）

  求める能力・経験

  【必須】金融機関における中堅～大企業法人RM経験３年以上の経験がある方・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験をお持ちの方・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案できる方 【人物像】 ・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる方 ・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる方

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• エージェント求人

  銀行支店窓口：預金/送金/諸届受付・後方オペレーション・金融商品提案販売★三菱UFJ銀行＜金沢支店＞

  400~550万

  • コンサルティング業務
  • 営業担当
  • 受付
  • 提案
  • 営業
  • 販売
  • 投資信託
  • 資産計画アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 資産運用方針アドバイス
  • 窓口業務
  • 事務
  • マネジメント
  • 接客
  • 顧客対応
  • 資産承継
  • 資産流動化

  株式会社三菱UFJ銀行石川県金沢市

  銀行支店窓口：預金/送金/諸届受付・後方オペレーション・金融商品提案販売★三菱UFJ銀行＜金沢支店＞気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 三菱UFJ銀行金沢支店にて次のような業務に従事頂きます。 ◉窓口、ロビーでの預金・送金・諸届等の受付 ◉窓口後方でのオペレーション業務 ◉ご来店されたお客さまに対する人生設計や資産形成などを目的したコンサルティング及び金融商品（投資信託等）のご提案・販売 【中長期的なキャリアイメージ】 ◎基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えておりますが、ご本人のライフデザインや環境変化等に応じ、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更できます。（東・中・西日本ブロック等地域特定転勤、全国、グローバル等） ◎支店業務であれば、個人富裕層をカバーするウェルスマネジメント担当、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジも考えられます。『Job Challenge（公募制度）』や、『Position Maker（プロジェクト提案制度）』を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。 【支店概要】 社員総数：54名 支店長1名＋副支店長1名＋部長1名＋ライン長（次課長）6名 営業課（今回募集する課）：1ライン 業務課（取引先課バックオフィス担当）：1ライン 取引先課（外訪営業担当）：4ライン うち営業課：合計13名（20代1名、30代2名、40台4名、50代～6名、全員女性） ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 銀行・信用金庫・信託銀行等での対顧業務経験（接客経験・事務経験のある方） 【求める人物像】 積極的にコミュニケーションが取ることが出来る方 協調性：周囲と協力しながらチームで取り組むことが好きな方。 誠実さ・堅実さ：人物的な安心感、きめ細かい作業を厭わない方。

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  【東証TPM上場企業×営業本部長候補】10～20億規模の大型案件に挑戦！AI×DXによる時間削減

  1000~1500万

  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 提案
  • 事業責任者
  • コンサルティング業務
  • 不動産売買
  • オフィスビル
  • マンション
  • 用地仕入
  • 営業
  • 用地

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  【東証TPM上場企業×営業本部長候補】10～20億規模の大型案件に挑戦！AI×DXによる時間削減気になる

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  仕事内容

  ① 事業責任者としての愛知本社の業績構築・組織牽引 更なる業績拡大に向け、責任者というポジションで「業績管理」「戦略策定」「人員マネジメント」をお任せします。大きな裁量権はもちろん、責任者としての決裁権を持って動いていただけるミッションです。これまでのご経験をフルに発揮し、組織をリードしていただくことを期待しています。 現在、当社の取り扱い物件は「約3億円～10億円規模」が中心ですが、今後は「10億円～20億円規模」の大型案件をダイナミックに動かせる体制への移行・チャレンジを目指しています。 ② 経営層の一員として会社全体の存在価値の向上 一拠点の事業責任者の枠にとどまらず、経営陣と肩を並べ、会社全体の事業戦略を共に作っていただきたいと考えています。 代表をはじめ、新たな提案へのチャレンジ精神と、圧倒的なスピード感が当社の経営層の特徴です。変化を楽しみながら、必要であれば新しいビジネス（新規事業）を立ち上げることも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・不動産業界経験者 特に、収益不動産の仕入買取再販、収益不動産売買仲介営業、マンション・オフィスビルなどの用地仕入、賃貸不動産コンサルティング事業、土地活用事業などで営業部門管理経験のある方 【歓迎】 ・不動産会社経営経験 ・不動産関連企業起業経験、若しくはハンズオンでの経営改革経験 ・不動産関連ベンチャー企業等で会社の成長フェーズで中心的に動いていた方 ・不動産成長企業において自発的に仕組み作りに取り組まれていた方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・不動産関連戦略コンサルファーム出身者

  事業内容

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