総務人事【取引先は大手中心で安定経営/採用サポート業務から総務業務まで】

職種

• 採用人事

• 総務事務

• 総務

仕事内容

募集企業は、大手企業との取引先が多く安定経営をされていらっしゃいます。 定着率も高く、働くメンバーの方たちは皆さん優しい方が多い職場です。 今回ご入社いただく方にはバックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。 割合的には人事業務がメインにはなりますが、 新卒採用・中途採用業務サポート業務が業務割合として多くなります。 上記以外に総務として管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 【人事・採用業務】 ・新卒/中途採用に関わる業務 ・求職者の来客受付 ・電話やメールでの面接日時の調整 ・応募者への仕事説明やヒアリング 【総務業務】 ・社内備品管理 ・社内環境整備 ■キャリアパス： まずは担当業務を一人称で対応いただけるように目指してください。 その後人事関連でご提案（社員教育など）があれば経営層にも近いポジションなので可能です。 行動量にも一定の評価を実施する企業風土があるため、社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。 実績からリーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■業界のパイオニア！ 「障がい者採用支援事業」のリーディングカンパニーです。 就職情報メディアやイベント企画運営から人材紹介事業を手がける企業です。 取引先は、富士通やNTT東日本などの大手企業を中心に多くのクライアントとお取引を続けています。 ■事業の将来性 ・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。 ・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。 ・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。

求める能力・経験

【学歴】 大卒以上 【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・何らかの採用業務経験（店舗等のでアルバイト採用や、新卒・中途採用など） ・人材業界でのご経験(営業・コーディネーター・事務など) ・総務業務経験者（労務業務のみ対象外）

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

350万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:30〜18:30 ・ノー残業デー 残業については繁閑ではなく、波があります。 ・中途採用の場合、面接希望者の対応を夜間に実施する場合があります。

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始8日

その他

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇

社会保険

備考

月給：26.2万円~32.5万円 賞与：年2回（7・12月） 決算賞与（業績による） 昇給：随時 固定残業手当/月：49,375円～60,438円円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 〈年収例〉 27歳 経験2年 ：年収415万円 ／月給30万円、一律手当、賞与等含む 30歳 経験6年：年収580万円／月給43万円、一律手当、賞与等含む

配属先

転勤

住所

東京都品川区

備考

東京都品川区西五反田8-11-13　五反田マークビル3F

制度

その他

その他制度

■通勤手当：月額上限2万円まで支給されます ■家族手当：配偶者1万円、子供一人につき5000円支給 ■ノー残業デー：毎週水曜日 ■退職金制度：あり

制度備考