ホール・劇場の音響設備システム設計♪残業月平均24h/年休127日ヤマハグループ
450~600万
ヤマハサウンドシステム株式会社
神奈川県横浜市西区
450~600万
ヤマハサウンドシステム株式会社
神奈川県横浜市西区
建築電気設備設計
ホールや劇場、スポーツ施設などにおける音響設備のシステム設計をお任せいたします。<ホール・劇場・スタジアム・アリーナ施設の音響設備のシステム設計>音響システムを使う人の視点と音響のプロとしての視点、 両方の視点からそれぞれの施設にとって最適なシステムを構築していくのが、システム設計です。施設ごとにお客様の課題や要望を理解することから始まり、音響機器の選定、使い易さにこだわったカスタム製品の製作、機器セットアップを行い、システムを組み上げていきます。そして、お客様へ導入する音響システムの操作方法や留意点などのトレーニングを行います。(変更の範囲)会社の定める業務
【いずれか必須:3年以上の経験】 ■音響設備の施工管理経験者または設計経験のある方 ■音響関連の業務経験がある方(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務) 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:24時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<フレックスタイム制>■1日の標準労働時間/7時間45分 ■フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし※標準的な勤務時間例 9:00~17:45 ■労働環境向上(残業時間軽減)への取り組み:昨今の法改定や建設業界の働き方改革への取り組みは大前提とし、会社独自でも様々な取り組みをし、労働環境向上に努めています! ■予定年収:450万円~600万円(基本給+残業24h+賞与5.2)※上記の他、出張手当や現場手当、資格手当・家族手当など各種手当がつきます。※通勤費も別途支給となります。 【給与例】年収例450万円(25歳)/年収例600万円(35歳)
当面無
神奈川県横浜市西区みなとみらい五丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー
JR東海道本線横浜駅 横浜市営地下鉄ブルーライン横浜駅 横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅
屋内全面禁煙
(変更の範囲)会社の定める勤務地
無
有
■休日出勤手当/現場作業手当/出張手当/資格手当(例えば1級・2級電気通信施工管理取得者には毎月資格手当支給 ※受験料については合格後全額支給)/家族手当(所得税法に定める同一生計配偶者および扶養親族を対象とし、手当を支給します)/ファミリーホリデー手当(年次有給休暇5日連続取得時、奨励手当を支給)/社員旅行(任意参加)/永年勤続表彰/シニアパートナー制度(雇用継続制度) ■慶弔休暇/産前・産後休暇:取得実績あり、復職率100%/育児休暇:取得実績あり、男性の取得実績もあり/介護休暇/全社一斉有給休暇取得日あり(年3日)/アニバーサリー休暇:社員自身や家族の誕生日・記念日などにあわせて年3回、計画的に有給休暇を取得/ファミリーホリデー:年次有給または代休休暇5日連続取得、奨励手当を支給/生理休暇/妊婦通院休暇/子の看護休暇/出生支援休暇/公務休暇/罹災休暇/交通遮断休暇/転勤休暇/リフレッシュ休暇
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査/WEB受検)
私たちの使命は、音でお客様の課題を解決すること。 常にお客様の視点にたち、音に関する課題を培った知識と経験、プロフェッショナルの技術で達成します。
<業務の流れ>▼発注図面をもとに納入仕様書(承諾図)を作成※お客様と打合せを重ねながらシステム構築をします※納入仕様書は長年培った実績・ノウハウをもとに作図します※作図の経験がなくても入社後に一から指導します! ▼音響機器・製作物の手配※製作工程・原価を管理しつつ音響機器の手配、音響システムの専門知識を持つ製作工場(協力会社)へ製作発注をします※製作完了時に出荷検査を経て現場工程に従い、機器搬入の手配をします ▼システムトレーニング※工事完成後、お客様へシステム操作方法・取扱いの説明をします※保守・メンテナンス部門へ引継ぎます
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号横浜シンフォステージ ウエストタワー
■営業所:仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~900万
☆福利厚生充実/在宅相談可(週2程度)/年休126日以上(土日休み)/転勤無し/原則夜勤無し/東急グループで長期安定した働き方 ■業務内容 商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備/空調設備給排水衛生設備/防災設備音響・映像設備/特殊設備など)電気設備と機械設備の両面での設計。 または、電気設計と機械設備設計(空調・管工事)の設計業務。 取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務 (設計の統括 - 基本計画の立案 - 協力会社の指導 - 図面のチェック - 客先との打ち合わせ)をお任せします。 ■担当案件 設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。 ・設計期間:数日~数年・規模:数十万~数億円規模 ※3.4割が東急グループからの受注 【働き方】 ・転勤無し、安心して長期就業可能です。 ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・残業時間は20~30時間程度です。 ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。 ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。 ■募集背景 これまで外注していた設備系の業務を、今回から内製化し、新たな機能として立ち上げる方針です。その立ち上げメンバーとして、業務フローの整備や協力会社との関係構築、社内連携体制の構築などにも関わっていただきます。大手グループの安定性の中で、新しい挑戦に参画し、裁量を持って組織をつくっていく醍醐味を味わっていただけるポジションです。 ■ポジション魅力 設備部門の立ち上げメンバーとして、組織の仕組み作り・ルール作りから関われます。 「東急グループ」の安定基盤のもと、新しい価値提供をつくっていく醍醐味あります 他分野の社内施工管理(内装・建築など)と連携しながら、総合的な建物の価値再生に携われる 組織の立ち上げフェーズゆえ、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップも可能 ■同社の特徴 東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。 現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設にも多数携わっています。
■必須条件 機械・電気いずれかの設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件 設備設計・一級建築士、建築設備士または、管工事、電気工事の1級施工管理技士の資格をお持ちの方
・建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 ・建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 ・耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ・ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 ・家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 ・電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 ・情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 ・種苗の販売、緑化環境の企画・構築
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~800万
「プラント・内線電気工事」の積算・設計業務全般を担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:産業プラント、データセンター、水処理施設、鉄道等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社|『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け(元請け)案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可
電気設備に関する設計業務のご経験をお持ちの方
●プラント電気設備工事業(プラント工事、送電工事、計装工事) ●内線・建築電気設備工事業(内線、建築・土木工事、情報通信工事) ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業
600~900万
太陽光発電所建設工事およびプラント関連施設における配置計画・構造設計業務をお任せします!(変更範囲:会社の定める業務) 【顧客】大手電力会社、メーカー、プラントエンジアリング会社等 【業務のやりがい】 ■既存の施設への導入だけではなく、新設の工場やプラント全体の構造設計に携わることもあります。 ■設計をして終わりではなく、製品の設計担当者、施工管理担当者と連携をしながらプロジェクトを推進します。 ■ご希望と適性に応じて、製品開発や施工管理にも挑戦するこも可能
【必須】■構造設計・構造解析の経験、または高圧の電気設計経験 ■顧客とのプロジェクト推進の経験 ■autoCADの操作経験 【魅力】■創業5年目ながら、これまでの実績、コネクションを武器に大手企業との取引が多数。売り上げ13億円、増資を実現。 ■お受けする案件は経営計画をもとに合理的に判断。スケジュールや業務量が社員の負担にならないように顧客と交渉しています。 ■SDGs、政策推進なども背景に再生可能エネルギー市場は今後も拡大 ■年間126休日(2026年度)、土日祝休み、残業20時間程度で働きやすい環境
■再生可能エネルギー事業全般 ■土木・建築事業(計画・設計・施工) ■プラント事業(計画・設計・施工)■環境事業、管理
600~850万
~日立グループ/売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算をお任せ致します。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ■同ポジションの魅力: 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもありますが、やりがいでもあります。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。
■必須条件 ・機電系に関する何かしらの業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
600~900万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・後進の指導・育成 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
500~800万
【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う設備設計・積算業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 【WANT】 ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
600~1250万
一般建築案件の設備設計業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/自社開発BIM活用による省人化、効率化◎ ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
下記の資格、ご経験のある方 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士のご資格 ・一般建築(非住宅)の設備設計経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
590~820万
【会社概要】 味の素エンジニアリング株式会社は、食品工場やプラントの設計・施工・アフターフォローまで一貫したエンジニアリング事業を展開しています。 お客様のニーズや消費者動向の変化に応じ、製造工程や生産管理を考慮した最適な設計を提供。品質向上や生産性の改善、環境配慮も重視し、BIMや点群データなど最新のICT技術も積極的に活用しています。 【業務概要】 自社工場に常駐し、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設における業務(計画、設計、機器調達、工事監理、試運転(保守含む)をご担当いただきます。 ・顧客状況ヒアリング(装置更新、自動化、合理化等) ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案 ・計画、設計および調達業務 ・工事案件の品質・予算・工程管理等の工事監理 ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など ※自社工場のため、出張や夜勤は基本発生いたしません。 ※全業務を分業化はせず担当制で業務を行っているため、スキルアップが叶う環境です。 <担当物件> 食品工場・食品プラント、排水処理施設、物流施設、医薬・化学・一般プラント 【おススメポイント】 ▼年間休日125日/完全週休2日制(土日祝) お盆や年末年始もしっかり休めるので、プライベートも大切にできます。 有給休暇や時間休も1時間単位で取得可能です。 ▼充実の研修制度 入社時研修・階層別研修・ホスピタリティ研修など、多彩な研修制度を用意。 入社後も技術者としてスキルアップを継続できます。 ▼海外での事業展開も拡大中!安定の経営基盤 海外比率は30%。タイの現地法人を拠点に、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア、フィリピンなど、グループの海外法人工場や一般のお客様の多様なニーズに対応しています。
【必須条件】 下記のいずれかのご経験 ・電気設備の設計経験 ・電気設備の施工管理経験 ・電気設備の維持管理・保守保全経験 ※プラントや工場でのご経験者尚歓迎! 【歓迎条件】 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士(電気)
■食品プラント:アミノ酸製造プラント、調味料・スープ製造プラント、食品添加物・調味料製造プラント、伝統食品製造プラント、飲料・健康食品製造プラント など ■一般食品工場:チルド・冷凍食品・レトルト製造プラント、セントラルキッチン・カミサリープラント、水産加工・練製品製造プラント、弁当・惣菜・調理麺製造プラント など ■物流施設:物流センター ■その他施設:各種研究所、ファインケミカル
500~900万
✅業務内容 工場やプラントにおける排水処理プラント・電気・計装設備などの設計をお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》 ◎《基本転勤無し》 ◎《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
・設備設計のご経験をお持ちな方
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。