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    エージェント求人

【広報マネージャー】

800~1000

企業名dely株式会社

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 社内広報

  • その他広報/IR

  • 広報/PR

仕事内容

  • マネジメント
  • 広報
  • IR
  • 社内広報

◆募集背景 国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは、ライフスタイル、エンターテイメント領域で新規事業開発やM&Aに積極的な投資を行っており、更なるビジネスの拡大を計画しています。 また、レイターステージのスタートアップとしてIPOも見据えており、そのための体制構築も進めており、この度、体制強化のために広報マネージャーを募集することになりました。 ◆ミッション・業務内容 コーポレート広報 - 経営戦略〜計画、会社のVMVに基づいた広報戦略の立案〜実行、経営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う - 必要に応じて (コンサルやPR会社を入れた上で)上場前のPR施策の設計やインシデント対応、IR案件も管掌する 事業 / サービス広報 - 上記全社の経営計画に基づいた各事業計画に基づき、事業広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う 社内広報 - 社員コミュニケーション。経営企画、人事と連携して経営トップの判断、メッセージを咀嚼して社員に伝える。社員総会、社内SNSといった手段を通じて、メッセージのリテンションを図る 採用広報 - 採用戦略 - 計画に基づき、採用広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う マネジメント - 定常業務の運用や広報施策運用

求める能力・経験

  • ライティング
  • マネジメント
  • 広報
  • リスクマネジメント
  • IR

■必須要件 ・事業会社における広報戦略の策定〜実行をリードしたご経験 ・ステークホルダーとのコミュニケーションマネジメント ■歓迎スキル ・マネジメントのご経験 ・IR / リスクマネジメントのご経験 ・ライティングのご経験 ■求める人物像 ・事業や組織への関心が強く、当事者意識高くキャッチアップを心がけ、実際に行動に移すことができる方 ・社外からのフィードバックをもとに、社内をよりよくするための働きかけができる方

学歴

専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分

フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:00)

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

その他

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:55万円~70万円 〈年収についての補足〉 給与・手当:毎月25日支給 賞与・昇給 :年2回 給与(月額):359,483円〜 給与(月額)の内訳:ベース給与:267,113円〜・固定残業手当:92,370円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。 ※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。 ※賞与は会社業績・個人評価に連動します。 ※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 〈リモート勤務状況〉 出社:週3日 リモート選択可:週2日 ※チームによってリモート選択可能日が変わります ・転勤あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:雇用保険/労災保険/健康保険 (関東ITS健康保険組合)/厚生年金保険/定期健康診断/ガイドライン内で副業可能/エンジニア・デザイナーは5万円まで周辺機器購入可/福利厚生賃貸サービス導入 <働き方> ■フレックスタイム 生活スタイルに合わせた勤務が可能。10時〜16時のコアタイム以外は自由に働けます。早朝から勤務し、16時に退社もOK。 ■リモートワーク 生産性とパフォーマンスの最大化を追求。週に3日の出社と、2日間のリモートワーク選択可能日あり。自分のスタイルで働けます。急な看病や介護が必要な場合でも、リモート勤務を選択し、大切な家族との時間を確保しながら働けます。 ■残業時間 全社平均月残業時間は17時間です。 ■育児休暇 復職後も活躍している社員が多数。2022年度の女性育児休業の取得率は100%、男性育児休業の取得率は71.4%。復職率は男女とも100%です。

制度備考

最終更新日: