■年収560万円～【人事総務】業務効率化SaaS/フルフレックス｜Fast50選出

職種

• 総務

仕事内容

仕事内容 カンリーのさらなる成長のため、全社に関わる制度や仕組みのアップデート、新たな施策の導入など、幅広くお任せします。 「社内の情報を正確かつタイムリーに経営に発信し共有する」「経営の考えを形にする」という役割を担い、会社の成長につながる重要な仕事をリードしていただきます。 ＜具体的な業務＞ 全社プロジェクトの推進 ファシリティマネジメント（オフィス増床、移転対応） 教育研修体制の構築 労務管理体制のアップデート 福利厚生施策の導入 以下業務のマネジメント、改善推進 固定資産管理 全社イベントの企画・運営 従業員情報の管理・更新（休職者の管理を含む） 入社、退社手続き 社労士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応 社員の安全衛生管理 ＜この仕事で得られるもの＞ 急速に拡大する組織を支えるための人事・総務機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 企業カルチャーの維持・更新と浸透させることで、組織の成長を促進するための実践的な経験が得られます。 多様な業務を通じて総合的なビジネススキルを高めることができます。 経営課題に深く向き合いながら施策を実行・推進することで、企業の成長に直接貢献する実感を得られます。 募集背景 当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービスである『カンリー』のほか、福利厚生サービス『フクリー』をはじめとする数多くの新規プロダクト・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で、経営スピードを損なわずさらに加速させるために、経営戦略の実行をリードしていただける人事総務マネージャー候補を募集します。

求める能力・経験

■必須スキル 社員数300名以上の企業における人事総務領域の実務経験（4年以上） マネジメント経験（2年以上） 労務管理および法令遵守に関する知識 経営層との緊密なコミュニケーション能力 プロジェクトマネジメントスキル ■歓迎スキル 急成長中の企業での勤務経験 新規サービスの立ち上げに関わる人事戦略の策定経験 スタートアップやIT業界での業務経験

雇用形態

給与

560万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都品川区

制度

その他

制度備考