<千葉>再生可能エネルギー発電所建設工事の設計・施工管理【プライム市場/大手サブコン】
500~900万
株式会社関電工
千葉県銚子市
500~900万
株式会社関電工
千葉県銚子市
その他施工管理/現場責任者
【業務内容】 再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における設計施工監理業務をお任せいたします。 ・千葉県銚子エリアに同社グループが所有する風力発電所のリプレース計画、施工監理を担当いただきます。 ・機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る設計・施工監理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・現場担当者と協力して当社の業務を覚えていただき、施工監理者としての経験を積んでいただき、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、電験3種、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 【特徴】 ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。 ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。 ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。 【同社について】 同社は、70年以上の歴史を持つ、国内有数の総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで、一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。また、メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、社員教育の充実にも取り組んでおり、国家資格取得のための社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行っています。
・電気工事における施工管理の経験者 ・第一種普通自動車免許 ・出張業務に対して抵抗のない方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 フレックスタイム制無
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
千葉県銚子市
戦略技術開発本部 開発事業部/東京都港区芝浦4-8-33 ※所属は戦略技術開発本部ですが、プロジェクト期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。(主に千葉県銚子市・旭市) ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性あり。
【休日・休暇】 年間休日128日 週休2日制(土、日、祝日)、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等 有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日) 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回(6月/12月) 役職・役付手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)、資格取得バックアップ制度有、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、退職金制度あり、定年65歳、財形貯蓄、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
資本金:10,264百万円 売上高:470,943百万円 従業員数:6,729名 設立年月:1944年9月 市場情報:プライム市場 所在地:東京都港区芝浦4-8-33 事業内容:"屋内線・環境設備部門、電力設備、情報通信設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業"
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
308万~
◎情報通信・電気設備等の工事監理スタッフ 官公庁や工場、公共施設、一般企業などを中心に、 通信工事・電気工事の監理(工程・安全・品質・ 協力会社調整)を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・工事図面の確認、工程の組み立て・段取り調整 ・現場の安全管理、施工品質のチェック ・協力会社や社内関係者との打ち合わせ、手配 ・案件により、書類作成・見積・入札対応の補助 ・小規模案件から段階的に担当し、規模が大きい案件は複数名体制で対応 <施工例>Wi-Fi導入に伴う通信工事/会議室の映像・音響機器設置工事/病院内通信設備工事/体育館の電気工事(照明設置)等 【お仕事の魅力・やりがい】 監理の仕事は、現場を止めずに安全と品質を守る “司令塔”。同社はチームで進める文化が根づいており、 困った時に自然にフォローが入る体制です。 資格取得を会社が支援するため、未経験からでも 着実にステップアップしながら「一生モノのスキル」を 身につけられます。
【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ○電気工事/電気通信工事の経験 ○設備工事や建設現場での実務経験 ○施工監理/現場監理の経験(分野不問)
情報通信設備・電気設備事業 スマートエネルギー事業 オフィスサプライ事業 ウェブサイト制作事業
300~2000万
◎太陽光発電所の除草チームリーダー候補 ベトナム人実習生を含む4名1組のチームで、 現場をまとめる役割を担い、実習生の送迎や 現場の段取り・安全確認を行います。 太陽光パネルの新設工事はほぼなく、 既存設備での除草作業が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ・ハイエースでの送迎・現場移動(AT限定OK) └本社→寮(木更津市内/会社から約10分)→現場 など └木更津市内の駐車場へ直接出勤→ハイエース乗換→寮→現場 のパターンも可 ・作業開始/休憩/安全確認など、現場の段取り・声かけ・ルール徹底 ・日々の進捗管理(「サボらない」「手順を守る」運用づくり) ・草刈り機(乗用/手動)を使った除草作業 ・側溝の泥清掃、パネル影になる枝の剪定 など付帯作業 ・必要に応じて倉庫対応(道具の積み込み、機械の入替 等/袖ヶ浦本社倉庫) ・出勤簿入力などの簡単なPC作業 【お仕事の魅力・やりがい】 ■“運転+段取り”が仕事の軸 体力仕事だけでなく、送迎や時間管理、危険ポイントの事前確認、声かけなど「現場を回す力」が評価されるポジションです。 ■未経験でもリーダーを目指せる 重視するのは経験よりも、誠実さ・ルール順守・着実な遂行。 コツコツ型の方が力を発揮しやすい環境です。 ■外国籍メンバーともチームで働く面白さ 相手を尊重したコミュニケーションで、チームの雰囲気づくりにも関われます(通訳・組合のサポートあり)。
【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定OK) ◎ルールを守って真面目に取り組める方 ◎屋外作業に抵抗がなく、体力に自信がある方 【歓迎条件】 ○草刈り機の使用経験、屋外作業の経験がある方 ○現場でのリーダー経験がある方 ※上記の2つは必須ではありません ○簡単なPC作業に抵抗がない方(現場図面の確認など)
建築一式、総合建設業 神奈川県知事許可 特-6 第92000号 太陽光発電売電事業、太陽光発電 システムの販売・取付工事 上記に付帯する一切の業務 港湾運送関連事業届出(京浜港)? ?倉庫業、倉庫管理、梱包業 工場・倉庫内業務請負業 ?宅地建物取引業 千葉県知事(2)第16971号
350~840万
【仕事内容の概要】 ◎プラント工事の施工管理 京葉工業地域の大手企業プラントにて、新規建設・ 改造・定期修繕・保全メンテナンス等の工事を 円滑に進めるための施工管理を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・現場の安全/品質/工程/コスト管理 ・工事計画、施工要領の作成 ・必要材料の手配、協力会社・作業員の段取り ・お客様との打合せ、工程調整 ・工事の見積・積算、各種書類作成 ・図面確認、工事記録の整理(事務所内での作業あり) 【お仕事の魅力・やりがい】 現場がプラント構内中心のため、移動に追われにくく、工 程や品質に“腰を据えて”向き合えるのが魅力。 定期修繕などはスケジュールが見えやすく、仕事を 集中させる時期とオフの時期でメリハリも作りやすい 環境です。工事をまとめる立場として、関係者を つなぎながら安全に完工へ導く達成感を得られます。
【必須条件】 ◎施工管理の実務経験3年以上(プラント/設備/建築/土木など分野不問) ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎ブランクがある方もOK 【歓迎条件】 ○プラント工事・配管工事等の施工管理経験をお持ちの方 ○1・2級管工事施工管理技士ほか、施工管理に関わる資格をお持ちの方 ○現場に近い環境で、落ち着いて品質・安全を高めていきたい方
・各種プラントにおける新設改造およびメンテナンス工事 ・配管設計 ・プラント保全管理に関わる各種ドキュメント整備 (P&ID新規作成・更新、各種検査スプール作成、図面および文書等の電子化作業) ・労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
540~540万
配置技術者として現場専任の監理技術者業務を担当。 具体的には当社が施工する賃貸マンション・アパート などの工業化住宅および商業施設等の一般建築の 配置技術者として、現場専任の監理技術者業務を担当。 実施工は協力会社が中心に行いますので、発注者の 立場・監理的な立場で安全・品質を中心に監理頂きます。 その他、工程の進捗管理、協力会社との折衝や調整など 建築担当として行うすべての業務並びに技術担当として 行う業務の補助を行っていただきます。
1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士
-
500~900万
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである 「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の⼯程管理・職人の⼿配・予算管理含めて 下記業務をご担当いただきます◎ 施⼯中のマンション室内が図⾯通りに⼯事されているか、 マニュアルに沿った施⼯をしているかのチェック及び各種検査などを⾏います。 また現場の施⼯統括者への技術指導、⼯事費⽤の査定、⼯程の進捗確認、 さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な⽴場で、⼯事全般の検査を⾏います。 【業務詳細】 現場監督の⽅にご担当いただく施⼯現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利⽤します。 *こんな方にフィットします* ・ハウスメーカー、建設会社、⼯務店、⼤⼯、その他建設業界での施⼯管理の経験のある方 *マンション新築そっくりさんとは...* マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。 専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。 がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて⼀新、 極めて新築分譲の状態に⽣まれ変わらせる⼤規模リフォームです。 1996年、「⼾建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから⽣まれた 新築そっくりさんは、実質建替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、 完全定価制や専属施⼯統括制度など他社が真似できない唯⼀無⼆の仕組みを構築。 今や住宅リフォーム業界を牽引する施⼯実績とシェアを誇ります。 【変更の範囲】会社の指示する業務
【学歴】高卒以上 【必須】建物の施⼯管理経験をお持ちの⽅ 【歓迎】⼀級建築⼠、⼆級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠のいずれかの資格をお持ちの方 【PCスキル】Word:中級 Excel:中級
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
500~1000万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 <詳細内容> ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい: KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境: 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 (例)未経験入社:5年で650万円の30歳/施工経験者入社2年:800万円の38歳 ■キャリア: 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA(フリーエージェント)制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み: 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/企画/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています
【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~650万
プロジェクト全体における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、付随する各種折衝業務をお任せします。 【主な業務内容】 番頭として、現場における「ヒト・モノ・カネ」の管理と、円滑な施工のための外部・内部との折衝をお任せします。 1. 案件管理・プロジェクト準備 ・受注管理調整: 受注状況の確認、社内外との営業・施工条件の折衝 ・積算/見積作成: 作業手順の決定、実行予算の策定、見積書作成 ・リソース手配: 資機材の調達(メーカー交渉含む)、産廃業者の手配・価格交渉 ・施工準備: 作業手順書・工程表・安全書類の作成、現場チームとの詳細な打ち合わせ 2. 施工管理・現場マネジメント ・工程/原価管理: 進捗状況の確認と指示、予算実績対比による原価コントロール、人員調整 ・品質/安全管理: 現場パトロールへの立ち合い、安全基準の遵守徹底、機材チェック ・追加工事の折衝: 現場発生の追加工事に対する見積作成、顧客への費用交渉 3. 人事・組織マネジメント ・採用活動: 若手職人を中心とした新規採用活動(採用媒体選定、求人票作成、面接対応、リファラル採用等) ・指導/育成: 現場リーダーやスタッフへの指導・評価、成長支援 ・承認業務: 勤怠・経費の承認、各種決裁
【必須条件】 ・建設業界(特に修繕・塗装・プラント等)における現場経験、または管理業務経験をお持ちの方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・施工管理、現場監督、または番頭としての実務経験 ・顧客、職人、経営層など、多様なステークホルダーと円滑な折衝ができるコミュニケーション力 ・組織の立ち上げや仕組み作りに興味がある方
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種