【秋田/施工管理】施工エリア秋田県内中心/年休120日/福利厚生手当充実/昇給◎

職種

• 建築施工管理

仕事内容

■建築現場における施工管理全般をお任せします。施工エリアは秋田県を中心として、東北６県となります。他県の案件があれば、出張していただくこともございます。 ■施工実績：仙台パルコなど建築一式工事 ■取引先：スーパーゼネコン様～中堅ゼネコン様より案件をご発注いただいており、案件受注が安定しています。 ■企業の魅力：1961年から60年以上続く地元優良企業、お客様の期待に応えるべく建材の取り扱いにとどまらず、施工管理などサービスの多角化を行っています。また、働きやすい環境の整備にも力を入れています。

求める能力・経験

【次のいずれか必須】■施工管理の実務経験が1年以上あり施工管理技士の資格取得を目指している方■2級以上の建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】■自主的に連携取り業務を進められる方 【働きやすい環境】年間休日120日基本土日祝休み(月に1,2日ほど休日出勤・平日振替休日を取得いただく場合があります)昇格制度が整っており、早期のキャリアアップを目指せる。手当・福利厚生が充実している。 【教育体制】ブラザー制度を導入しており、入社後は各自担当の先輩社員が付きます。独り立ちするまでの約1年間、丁寧に指導いただけるので安心です。また多くの方が独り立ち後も相談できる関係性になります。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

356万円～638万円 月給制 月給 220,000円～381,200円 月給\220,000～ 基本給\176,000～ 固定残業代\36,000～ 諸手当\8,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績5か月分/年）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：日曜 祝日、夏期6日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（土曜日(月3回)/夏期/年末年始/慶弔）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【転勤について】エリア固定職（転勤をしない職種）希望制度あり 【手当】 ・家族手当（配偶者7,000円、子一人2,000円） ・資格手当（2級建築施工管理（仕上・躯体両方）：5,000円/月、1級建築施工管理：20,000円/月） ・単身赴任手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・出産祝い金あり 【昇格】毎年5段階のランク評価があり、決まった条件をクリアすると昇格 仕組みが整っているため、キャリアアップを目指せます。 【昇給】年1回（4月）、2.47%（2022年度実績）、1.89%（2021年度実績） 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

転勤

当面無 3～5年のスパンで東北6県への転勤可能性有★条件備考欄に補足有

秋田支店

住所

秋田県秋田市土崎港穀保町130-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可（無料駐車場あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅（地域別に上限までの会社負担90％）

退職金

無

その他制度

保養所（安比高原）、定年後雇用延長制度（65歳）、永年勤続等表彰制度、リロクラブ

制度備考

【休暇】基本第二・第四土曜休業、他の週（祝日・会社休日の無い週に限る）は交代休を付与 特別休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後・妊婦特別休暇、育児・介護休暇 【リロクラブについて】 有料・会員制のアウトソーシングサービスに加入しております。 社員本人はもとより家族も利用でき、各種宿泊施設・レジャー施設・ショッピングやグルメ、 育児・介護サービスの他、多種多様の割引・補助が受けられます。 【資格取得支援】 2級施工管理取得の受験料は会社で負担いたします。（上限3回まで） 試験に合格した場合、講義受講料も会社負担となります。