【大阪】企画営業◇転勤無し

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  【電通・第二新卒採用】年収580〜620万円／営業・メディアから顧客の成長を支援

  580~620万

  • マーケティング
  • 営業
  • パートナー
  • メディア
  • プロジェクト

  株式会社電通東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【電通・第二新卒採用】年収580〜620万円／営業・メディアから顧客の成長を支援気になる

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  仕事内容

  電通が目指す「Integrated Growth Partner」の実現に向け、第二新卒をオープンポジションで募集します。選考を通じ、ご経験・適性に応じて以下の業務領域をお任せします。 【業務領域】 ■ビジネスプロデュース（営業職） クライアントのパートナーとして、様々な課題に向き合う業務です。 ■メディア業務推進 生活者にクリエイティブ表現を届け、拡げる業務です。 ※拠点・職種を問わず、上記部署のいずれにも配属の可能性があります。 ※クリエイティブ・マーケティング領域への初任配属は予定していません。 【電通について】 「人」への深い洞察を軸に、複雑化・高度化する顧客課題から本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供しています。広告・マーケティングにとどまらない広い領域から、顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献する企業です。 【勤務地・働き方】 東京・関西・中部のオフィスなどで勤務。リモートワーク可能ですが、必要な際の出社に対応いただくことが前提です。現在、全部署でフレックスタイム勤務制度を適用しています（いずれも会社規定による）。 【業務変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、コンテンツ・ビジネスなど定款に定める事項、その他会社が業務命令により指示する業務。国内外の電通グループ各社・関係会社／団体等への出向先の業務を含みます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験2年以上〜4年目相当のご経験 【歓迎】 ・マーケティング領域全般への高い興味・関心 ・生活者に興味・課題感を持ち、戦略から実行まで完遂する高い意欲 ・自ら課題を発見し、解決策を考えて能動的に行動できる方 ・クライアントや社会への高い貢献意欲を持ち、社内外のプロジェクトメンバーと協業しながらリーダーシップを発揮できる方 選考を通じ、適性に応じてビジネスプロデュース（営業職）またはメディア業務推進へ配属されます。

  事業内容

  「人」への深い洞察を軸に、顧客の本質的な課題を見出し、統合的なソリューション「Integrated Growth Solutions」を提供。広告・マーケティングを含む広い領域から顧客の持続的成長を支援し、社会の活性化に貢献しています。従業員数は2025年12月末時点。

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  ベネッセキャリオス／自治体・公共機関向け営業（大阪）

  500~619万

  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • ヒアリング
  • 営業活動
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • メディアサービス
  • 最終顧客 自治体
  • 顧客 自治体
  • 公共施設法人向け営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • 商品/サービス紹介
  • メディア
  • 営業
  • 法人営業

  株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市

  ベネッセキャリオス／自治体・公共機関向け営業（大阪）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■業務概要： 自治体・公共機関との連携を軸に、介護情報ガイドブック「ハートページ」の発行エリア拡大と、人材サービスの導入推進を行う営業職です。（自治体訪問を中心とした営業活動となります） 行政との信頼関係を築きながら、地域の介護施設や医療機関へのリーチを広げ、複数サービスを掛け合わせた価値提供を実現していただきます。 ※地方出張あり（月数回程度） ■業務詳細： （1） 自治体への新規営業（メイン業務） 未開拓の市区町村・都道府県へのアプローチ ハートページ発行に向けた提案・合意形成 協定締結や発行に向けた社内連携 （2） 既存自治体との関係構築 継続契約に向けた提案・フォロー 地域課題・政策動向のヒアリング 信頼関係の維持・深化 （3） HRサービスの提案（自治体ネットワーク活用） 介護施設・医療機関の採用ニーズの発掘 人材紹介・派遣・スポットワークの提案 導入サポートおよび社内連携 （4） 進行管理・データ管理 案件進捗の管理（CRM入力） 数値管理・レポーティング ■魅力 ・入社後～2年：営業のプロフェッショナルへ まずは新規開拓を中心に、顧客の課題解決を通し 　て、無形商材×コンサルティング営業のスキルを徹底的に磨きます。事業の最前線で成果を出す 　ことで、確固たる自信と実力を身につけてください。 ・3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 個人の実績だけでなく、チームを率い 　る「リーダー」として、メンバー育成や営業戦略の立案に携わる道があります。また、特定領域 　（大手法人担当、アライアンス戦略など）を極める「スペシャリスト」としてのキャリアも選択 　可能です。 ・将来的には：事業創造の中核へ 営業としての経験を活かし、ベネッセキャリオスの事業企画、 　マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦できます。さらに、ベネッセスタイル 　ケアグループ全体の公募制度を活用し、介護事業の経営に直接携わるなど、あなたの可能性は無 　限に広がっています。 ・学びの機会 オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business」をいつでも利用可能。自身 　の興味や課題に応じて、主体的にスキルアップできる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須要件：※下記いずれかのご経験 （1）法人営業経験（2年以上） （2）自治体・公共機関との折衝経験 　　（※公務員の方であっても営業活動に近い業務経験のある方は歓迎です） ■歓迎条件： ・介護・医療・福祉業界での営業経験 ・人材サービス（紹介・派遣等）の経験 ・広告・メディア業界の営業経験 ・CRM（kintone／Salesforce等）の使用経験

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

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  ベネッセキャリオス／カスタマーサクセス（介護・医療業界向けスポットワークサービス）／大阪

  410~480万

  • 介護
  • 提案
  • 人員配置
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 課題設定
  • 営業
  • 顧客管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 既存顧客
  • Web広告
  • Web/ITサービス
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • カスタマーサクセス設計
  • Microsoft Excel
  • データ/文字入力
  • PC
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • SaaS
  • 導入支援
  • メール対応

  株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市

  ベネッセキャリオス／カスタマーサクセス（介護・医療業界向けスポットワークサービス）／大阪気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 （具体的な業務） 1．導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2．課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 ３．継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4.顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5.経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。

  求める能力・経験

  ■必須 ・法人営業、カスタマーサクセス、 　または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 ・メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、 　基本的なPC操作ができる方。 ■歓迎 ・法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービ 　スに関わった経験 ※すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業（大阪）

  400~550万

  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 人材派遣サービス取扱

  株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業（大阪）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 （1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 （2）ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 （3）継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力： ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補：成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス： 入社後～2年：営業のプロフェッショナルへ 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には：ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です

  求める能力・経験

  ■必須 ・法人営業経験（１年以上） ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎要件 ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業／リーダー候補（大阪）

  500~650万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 人材派遣サービス取扱

  会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業／リーダー候補（大阪）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 （1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 （2）ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 （3）継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力： ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補：成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス： 入社後～2年：営業のプロフェッショナルへ 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には：ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業経験（3年以上） ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎条件： ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

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  【スポーツフィールド】未経験歓迎／スポーツ業界特化型 広告営業（CARA）／東京・大阪

  350~600万

  • 提案
  • 営業
  • メディア
  • マッチングサービス

  株式会社スポーツフィールド東京都新宿区, 大阪府大阪市

  【スポーツフィールド】未経験歓迎／スポーツ業界特化型 広告営業（CARA）／東京・大阪気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 スポーツ業界の更なる発展に繋げるために、スポーツ系企業様に採用成功に向けた営業のプロとして、法人へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 ◎メディアプランナー職 法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ◎キャリアコーディネーター職 （1）法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 （2）個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 【配属先】 学生時代に何かしらのスポーツに打ち込んできた方が多く、フランクなコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。（平均年齢29歳） 【企業の特色】 ★グロース市場★年間休日休暇133日。スポーツの持つ可能性を信じて事業を展開しているスポーツ特化型企業。新たなフェーズに向け事業拡大中！

  求める能力・経験

  【必須】 ・スポーツに対する熱い想いがある方 ・営業や目標設定のある販売経験をお持ちの方 【歓迎】 ・体育会出身の方、もしくは何かしらのスポーツにて全国大会経験有 【学歴】 大学卒以上 【研修・評価制度】 入社後、人事研修を経て導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。入社者のスキルにより研修期間を設定しますので、未経験の方でも安心して業務に臨めます。 毎月全体会議があり、MVPの表彰とSFアワードと言われる10の行動指針を体現した方が表彰される制度があります。

  事業内容

  新卒事業部門：イベント事業、人財紹介事業／中途事業部門：人財紹介事業（スポーツ業界特化型マッチングサービス「スポジョバ」を展開）

• エージェント求人

  営業(法人向け)

  480~600万

  株式会社徳山工業社大阪府八尾市

  営業(法人向け)気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 介護用品・医療機器を中心にいろいろなメーカー様にOEM供給をしている事業部です。既存 業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業を担っていただきます。適正を考慮し、既 存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 <営業スタイル> ・新規開拓方法:展示会への出展、DM送付、的を絞った電話営業など ・営業エリア:関西が中心ではありますが、全国を対象としています。 ・出張:月1〜2回程度※期間は2泊3日程度 ■仕事の特徴 ◇営業活動においては当社製品のメリット・デメリットを十分理解していただきます。得意先様へのPRの際、(成商談制約に至っては)仕様打ち合わせの際、ある程度の製造知識・技術知識・業界知識が必要になってきます。また社内製造部・協力業者(鋼材関連仕入先・加工業者・運送業者 等、数百社)へ協力を仰ぐケースが頻繁に生じます。 ◇新規開拓得意先に対しては1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動も重要課題です。得意先様との関係を深耕させアイテム拡大ができればできる程、社内のみならず 得意先さまからも「必要不可欠」と認識してもらうことができ、引き合い件数も増えてき ます。好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けます。 ■入社後の流れ まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案し ます。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただ けるよう指導していきます。 【ポジションの魅力】 営業部門の目標に基づき活動しますので、個人ノルマではありません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験がある方（法人営業） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・製造現場で顧客折衝経験がある方〜品質管理や品質保証の経験がある方歓迎です〜 ・図面が理解できる方 ・一般的な金属加工の知識がある方 ・一般的な素材知識(金属・樹脂等)がある方 ・新規開拓営業における実績がある方

  事業内容

  ものづくりの街大阪府八尾市で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。 培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 また、会社役員を含め全社員が19時までには退社しており、長時間の残業はほとんどありません。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

• エージェント求人

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休

  350~550万

  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 提案
  • 店舗
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休気になる

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  仕事内容

  中途・新卒採用やアルバイト・パート採用を行う企業・店舗に対し、採用課題やニーズをヒアリ ングし、最適な採用サービス・戦略をご提案します。単なる媒体掲載にとどまらず、効果改善や 選考フロー設計まで採用成功に向けて一貫伴走します。 【仕事の流れ】 企業・店舗へアプローチ ➔ 採用状況・課題のヒアリング ➔ 最適な採用戦略・サービスの提案 ➔ ご契約 ➔ 採用手法・選考フローの設計・実行 ➔ 応募・選考状況の確認・効果改善提案 ➔ 採用成功まで継続フォロー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上、32歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ・営業経験、接客・販売等の対人業務経験がある方（業界・年数不問／未経験歓迎）

  事業内容

  採用コンサルティング事業、人材サービス事業、求人メディア取扱、採用支援ツール導入支援

• エージェント求人

  【役員直下／第二新卒歓迎】圧倒的な打席数で成長！AI活用×行動力で事業を推進するポテンシャル採用

  350~600万

  株式会社YOLO JAPAN大阪府大阪市

  【役員直下／第二新卒歓迎】圧倒的な打席数で成長！AI活用×行動力で事業を推進するポテンシャル採用気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 役員の右腕として、代理店対応やクライアント先への外回り（フィールドセールス）、案件の初期対応を中心にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・代理店やクライアント先への訪問、関係構築（外回りメイン） ・急増する案件の初回ヒアリング、要件の整理 ・AIツール等（Claudeなど）を活用した情報収集、提案の着想、業務効率化 ・その他、事業推進に関わる付随業務全般 ※最初から完璧な提案ができなくても全く問題ありません。「まずは現場に顔を出し、愛想よくスピーディに対応してくる」ことが最大のミッションです。万が一案件がその場で決まらなくても、代理店側との関係性が作れればOKです。 【ポジションの魅力】 【ポジションの魅力・環境】 圧倒的な経験値： 役員直下という経営スピードの最前線で、未経験から事業の作り方や泥臭い現場感を学べます。 AI×行動力： 既存の枠にとらわれず、AIを使って新しいアイデアを着想するなど、自分の領域を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 【応募資格（必須要件）】 ・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎） ・東京や名古屋への出張に抵抗のない方（月の1/3程出張や直行直帰などの外出を想定しています） ・1日以内の即レスなど、ビジネスにおけるスピード感とマメさをお持ちの方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいツール（AI等）への抵抗がなく、教えられたことをまずは「やってみよう」と思える素直さがある方 ※早めに入社できる方歓迎です！ 【求める人物像】 ・「とりあえず行ってみます！」というフットワークの軽さとバイタリティがある方 ・指示待ちではなく、自分の裁量や領域を広げていきたいという意欲のある方 ・状況の変化（朝令暮改など）をストレスではなく、刺激として楽しめる方

  事業内容

  ◼︎YOLO JAPANとは？ 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数39万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。…

• エージェント求人

  ≪大阪≫ 法人営業／採用課題に向き合うコンサルティング営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆

  400~550万

  株式会社Liberty大阪府大阪市

  ≪大阪≫ 法人営業／採用課題に向き合うコンサルティング営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆気になる

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  仕事内容

  企業の採用パートナーとして、採用成功までを一貫して支援します。 また、急成長HRベンチャーならではの柔軟さとスピード感の中で、あなた自身の市場価値も高まります。 【具体的には】 ・人事担当者に対する採用課題のヒアリング ・社内のキャリアアドバイザーへ求人情報の周知 ・企業の魅力を引き出す求人票の作成 【特色】 ・直近1年以上、お問い合わせや紹介のみで求人を獲得できているため、深耕型のコンサルティング営業に注力することが可能です。 ・地場大手の企業や、ITメガベンチャーなど、業界や規模を問わず幅広い企業様の採用支援に携われます。 【ポジションの魅力】 （1） 経営視点での営業力 社長・取締役から、商談内容・提案・考え方まで直接フィードバック。 「なぜ刺さったのか／なぜダメだったのか」 を経営視点で言語化してもらえます。 （2） キャリアは流動的でOK RA・CA の兼務、RA × 新規事業、プレイヤー → マネジメントなど 職種を固定しないキャリア設計が可能です。 （3） 早期から“任される”環境 ・新規事業「Seek」に1年目から参加 ・2年目でインターン／新人マネジメント　　　etc... 「営業だけやり続ける」では終わらないキャリアを構築できます。

  求める能力・経験

  【必須】 【いずれか必須】 ■法人営業経験をお持ちの方（商材、経験年数は問いません） ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

  事業内容

  ＼平均年齢29歳、若手が活躍するHRベンチャー！／ 　・年平均140％以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成！ 　・東京、大阪にも支社を設立し、2024年には新規事業『Seek』を本格リリース。 ＼徹底的な顧客志向／ 　・求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%！ 　・多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストのキャリア支援を行います。…