福岡/生成AIやデータ分析活用のDX及びBPR企画推進 (38943)

職種

• 情報システム

仕事内容

【業務内容】 ・データ分析、生成AI活用によるDX化の探求。人のカンとコツを必要とするような業務の分析と改善（デジタル化）。 ・システム企画、設計、開発、導入により、各組織の要望をヒアリングし、BPRを推進/実行。ワークスタイル変革及び業務効率化を推進。 ・IT化企画や計画立案等の上流工程、内製でのシステム設計、開発、運用保守やベンダーコントロールも対応。 ・RPAでの業務自動化やクラウド環境の活用、既存オンプレ環境からの移管。 ・最新DX技術活用によるモダナイゼーション推進。 【職場の雰囲気】 私たちの職場は、オープンで協力的な環境を大切にしています。社員一人ひとりが意見を自由に交換できる風通しの良い雰囲気があり、チーム全体で問題を解決し合うことを重視しています。キャリア採用の方も活躍しています。また、仕事とプライベートのバランスを大切にし、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 【キャリアイメージ】 生成AI、クラウド、RPA等の技術活用も積極的に行っており、各種研修への参加も行えるなどトレンドとなっている最新領域の技術も習得していくことが可能です。 【職場からのメッセージ】 世界初/世界No.1のソニーのCMOSイメージセンサー（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）を支える情報システム領域にて、経験を活かしませんか？ IT・AI技術を活用した課題解決に対して、意欲的な方を求めています。あなたの技術力と想像力を最大限に発揮できる環境を提供し、共に新たな価値を生み出していきたいと考えています。 好奇心を持って取り組んでいただける方を歓迎しますので、ぜひご応募下さい。 【採用背景】 業務プロセスを可視化し、AI利活用を行いながらDX化を推進する為に、組織として体制強化を行えればと考え採用を開始致しました。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

求める能力・経験

≪必須≫ ・高卒以上 ・プロジェクトリーダーとしての業務経験 ・ITシステム導入経験（要件定義・開発・テスト・導入・運用 等） ・RPAを使ったロボット作成/運用 ≪歓迎≫ ・デジタル化プロジェクトの推進・実行など ・データ分析やデータを活用した業務改善や意思決定の経験 ・生成AIに関する知見、業務経験 ≪求める人物像≫ ・ユーザー組織に対して積極的に入り込んでプロジェクト推進ができる方 ・自律的で実行力がある方 ・コミュニケーションスキル、調整力がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜900万円

勤務時間

08時間00分

1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 0時間

休日・休暇

126日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収420万円～900万円 ・月給：20万円～40万円 ・諸手当：超過勤務手当・通勤手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・給与改定：年1回（7月） 【年収例】 795万円/係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給） 649万円/上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給） 482万円/初級担当者レベル（月給29万円＋業績給） 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし

配属先

転勤

博多オフィス

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内分煙

備考

<博多オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ※自転車・自動車通勤OK ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 ※将来的に転勤の可能性あり

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日126日 ・完全週休二日制（土日） ・年末年始 ・夏期休業日 ・個人別休日（会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ・年次有給休暇（入社時に入社月に応じて最大16日付与、勤続年数に応じ最大48日付与※繰越含む） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・団体保険　など ・グループ会社製品購入クーポン券の支給やグループ会社内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能 ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 就業場所変更の範囲：その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

制度備考