【東京】X Mile株式会社／人事企画（育成・制度設計）急拡大中の組織基盤構築

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

＜仕事概要＞ 急成長中の組織において、採用活動のオペレーション構築・改善、人材育成、制度設計を通じて、企業の成長を支える基盤作りを担います。採用戦略や選考プロセスの最適化と品質向上を目指し、関係者と連携しながら業務を進めます。 ＜業務詳細＞ 採用業務の最適化 　- 求人票の品質向上および採用ツールの改善・運用 　- 選考プロセスの設計と運用ルールの策定 　- 求職者や媒体社、社内関係者との連携強化 組織基盤の構築 　- 採用～入社に至るまでの情報連携・管理の効率化 　- 採用プロセスのデータ集計・分析を通じた改善策の提案 　- 採用活動に関わる法改正対応や運用体制の整備 ＜求人の魅力＞ 人事におけるデータドリブンなアプローチを取り入れ、新しい方法論で組織開発に貢献できる環境です。 人事や経営戦略に精通した役員の指導のもと、企業の成長に直結する業務を遂行できます。

求める能力・経験

＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方： 人事コンサルティング会社での人事制度構築・運用支援経験 急成長企業での人事マネージャー経験および採用組織のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ 柔軟性があり、新しい業務に前向きに挑戦できる方 ステークホルダーと誠実に向き合い、丁寧なコミュニケーションができる方 常に「更に良くする」ための改善思考を持ち続けられる方

学歴

大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、その他、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜10,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 特定のプロジェクトや繁忙期に応じた柔軟な対応あり

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 30時間

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 有給休暇は入社半年後に利用可能

その他

慶弔休暇、育児休暇あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与：年2回支給 年収モデル：人事企画経験者の平均年収8,000万円

配属先

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都新宿区

備考

リモートワーク一部対応可能

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

〇 ご近所手当（オフィスから3km圏内で月2万円） 〇 子ども手当（1人につき月1万円） 〇 書籍購入費用全額負担 〇 健康診断・婦人科検診費用負担 〇 社内表彰制度「X Mile Award」

制度備考