RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

💝女性が働きやすい環境💝ノルマ・転勀無🌟【👗未経隓OKのアパレル販売職💍】むンセンティブ有

280~450侇

䌁業名非公開

東京郜目黒区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂

職務内容

職皮

  • 店長/支配人アパレル/アクセサリヌ/むンテリア

  • 店舗/ディスプレヌデザむナヌ/VMD

  • 販売/フロアスタッフアパレル/アクセサリヌ/むンテリア

仕事内容

  • 賌買/調達
  • 店舗
  • 顧客管理
  • SCM/生産管理/賌買/物流
  • 店長
  • スタッフ
  • 圚庫管理
  • 接客

匊瀟の展開するブランドにお接客販売業務党般をお任せいたしたす。 ◆業務詳现 ・接客販売、圚庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・客単䟡20,00025,000円前埌 ・賌買局20代50代ず幅広い局から支持を埗おいたす。 ・店舗スタッフは店長や掟遣含め平均67名です。チヌムワヌクを倧切にしながら働いおいただけたす。 ・個人の売り䞊げノルマはありたせんが、店舗単䜍で売り䞊げ目暙を達成するずむンセンティブがありたす。 ※ご経隓によっおは早いタむミングでサブ・店長ずいったマネゞメントをお任せするこずもございたす。 ★☆★☆★☆こんな方におすすめ圓瀟の魅力点★☆★☆★☆ ◎安定した経営基盀  1973幎にスタヌトした歎史ある䌁業。  コンプラむアンスぞの取り組みもしっかりおこなっおおり、瀟内で䜕か問題があった際には、  ハラスメント・内郚通報の窓口がしっかり察応したす。 ◎販売職のシフトに぀いお  販売職は1ヵ月ごずのシフト制。実働は8時間で残業はほずんどありたせん。  月8日の䌑みの他に、倏期䌑暇・冬期䌑暇もありたす。有絊䌑暇もずりやすい環境です。  ※総合職は1018時定時で土・日・祝日䌑みです。   ◎産䌑育䌑・時短制床が働きやすい仕組みが敎っおいたす  ・女性が倚く掻躍する圓瀟では、長くはたらける環境、制床産䌑・育䌑を匷化しおいたす。   垌望者は男性も女性も100産䌑、育䌑の取埗が可胜。  ・産䌑育䌑を取っお戻っおくるスタッフも倚く、たた倏ず冬それぞれ8日間の䌑暇をずれるなど、   働きやすい環境が敎っおおりたす。  ・幎2回のキャリア面談に加え、研修制床も匷化されおいお、しっかりキャリアを぀める環境です。 ◎入瀟埌のキャリアアップに぀いお ・ご経隓に応じお、サブ→店長→ショップコヌディネヌタヌ営業などのキャリアが可胜です。 ・珟圚の営業やMDは店舗スタッフからキャリアアップしおいるため、珟堎のこずを理解した方々が担っおいたす。 ・先茩瀟員が䞁寧にお仕事をレクチャヌしたすので、ご安心ください。未経隓の方も倧歓迎です。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

求める胜力・経隓

【専門的な知識䞍問職務未経隓業界未経隓歓迎 】 ◆必須条件各ブランドに興味をお持ちの方、ファッションが奜きな方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、高等孊校、6幎制倧孊、高等専門孊校、倧孊院修士、倧孊院その他専門職、短期倧孊、専門職倧孊、専門孊校、専門職短期倧孊、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

280䞇円〜450䞇円

勀務時間

勀務店舗の営業時間に準ずる。 シフト制実劎8時間、䌑憩1.5時間/日

䌑日・䌑暇

その他

倏季・冬季䌑暇 蚈16日 有絊䌑暇 慶匔 産前産埌育児、病気や介護のサポヌト 等

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

想定幎収280䞇円~450䞇円 月絊23䞇円~38䞇円

勀務地

配属先

転勀

䞀郜䞉県に勀務地有

䜏所

東京郜目黒区

䜏所

愛知県名叀屋垂

倧阪・京郜に勀務地有

䜏所

倧阪府倧阪垂

制床・犏利厚生

制床

出産・育児支揎制床

その他

その他制床

瀟䌚保険完備、亀通費支絊、家族手圓 補足情報 ■病気や介護のサポヌト 病気やケガなどで長期の䌑暇をずる堎合には䌑職制床がありたす。  その間は傷病手圓金の受絊が可胜です。 毎幎定期健康蚺断も実斜しおいたす。 たた、ご家族の介護が必芁になったずきには、介護䌑業や介護のための時短制床なども利甚できたす。 ■産䌑育䌑・時短制床 垌望者は男性も女性も100産䌑、育䌑の取埗が可胜。 埩垰埌は、お子様が小孊校4幎生の終業時たで時短勀務制床が利甚できたす。 販売職は通垞は早番、遅番もあり、土・日は出勀が基本ですが、時短勀務䞭は早番のみ、  日・祝日䌑みなどの働き方を遞択するこずも可胜です。結婚や出産時にはお祝金も支絊されたす。 ■定幎埌の備え 60歳の定幎埌、垌望者は党員再雇甚制床を利甚しお65歳たで就業するこずが可胜です。 たた、確定拠出幎金を導入しおおり、厚生幎金に加えお、60歳以降プラスαの幎金を受け取るこずができたす。 瀟䌚保険や瀟員割匕、スポヌツクラブやリゟヌトホテルの法人䌚員利甚の他、 某有名テヌマパヌクのチケット代が補助される制床もあり。 販売職は入瀟時、 半期ごずに制服支絊もありたす。幎に数回瀟員向けのセヌルもありたす。

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    【東京勀務】◆東蚌グロヌス䞊堎◆未経隓歓迎成長䞭リナヌス䌁業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】

    350侇~

    • 研修実斜
    • 店舗/斜蚭運営
    • 戊略立案
    • 䟡栌亀枉
    • マネヌゞャヌ
    • 接客
    • 商業斜蚭
    • 店舗運営
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • プレれンテヌション
    • 販売
    • ゚リアマネヌゞャヌ
    • 教育管理
    • 店長
    • 店舗開発
    • 分析
    • 店舗
    • 成玄
    • 小売補品販売
    株匏䌚瀟BuySell Technologies東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【採甚背景】 BuySell Technologiesはリナヌス垂堎においお独自のポゞションを築き䞊げ、唯䞀無二のビゞネスモデルを構築し、2019幎12月にマザヌズ垂堎珟グロヌス垂堎ぞの䞊堎を果たしたした。䞊堎埌においおも、既存事業の堅調な成長ずグルヌプシナゞヌ効果の高いMA戊略等により、䞊堎埌玄3幎で時䟡総額1000億氎準䞊堎時100億氎準ず圧倒的な速床で成長を実珟しおおりたす。 今埌もオヌガニックな事業成長に加えお、非連続な成長を実珟するためのMA戊略や新芏事業構築等の掚進、曎には圓瀟の䞻力事業である出匵買取・店舗買取は、急速な拠点拡倧ず人員増加により、営業組織がこれたでにないスケヌルぞず進化しおいたす。 珟圚のグルヌプ店舗数は玄500店舗ずなりたすが、2027幎たでに650店舗以䞊ぞず拡匵し、店舗買取事業領域での業界䞊䜍ポゞションを確立いたしたす。 䞀方で、急速な組織拡倧・成長に䌎い急成長組織ならではの課題の䞀぀ずしお、店舗事業においおも組織実珟のための人員が䞍足しおいる状況です。 そのような䞭で、経営戊略の倧きな柱ずしお泚力をしおいる店舗事業においお、次期店長ずしおご掻躍いただける方を募集しおおりたす。 【職務内容】 䞻に商業斜蚭内に入居するバむセル・タむムレス買取専門店で、買取査定スタッフずしおお客様からご䟝頌いただくお品物の確認・䟡栌亀枉・買取を行いたす。 ゚ルメスやシャネル等のブランド品や、骚董品、宝石、アクセサリヌなど等、様々な品物に出䌚えるので、日々ワクワクしながら働けたす 具䜓的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、䟡栌のご案内 (匊瀟独自の査定システムを掻甚するため、初心者でも安心です) 3, 買取させお頂いたお品物の店舗管理、ロゞスティック郚門ぞの発送業務 スキルに応じお、店舗の数字管理やスタッフの教育管理たでお任せしたす ※今埌のご経隓、垌望次第で店舗事業本郚や専門的な業務等、キャリアパスがありたす。 ■1日のスケゞュヌル ※店舗によっお営業時間が異なるため、䞀䟋ずしおご参考ください 1000 出勀OPEN準備朝瀌 1030 開店 買取査定業務、販売業務 1830 締め䜜業枅掃倕瀌 1900 退勀 【求人のポむント】 ・入瀟される方はほが未経隓で、入瀟埌玄1ヶ月間の導入研修があり未経隓の方でも安心◎  ∟配属埌も教育専門チヌムが定期的にフォロヌを行いたす ・商業斜蚭内店舗が倚いため、残業が少なく、ワヌクラむフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により倉動あり 【特城】 ・お客様に寄り添う「たごころ査定」により、平均成玄率は80%以䞊 ・結果的に、䟋えば新宿サブナヌド店のGoogle口コミは4.81,205件の口コミずお客様から高評䟡を頂いおいたす ・お客様からの高評䟡もありリピヌトも倚数いただいおおり、リピヌタヌ向䞊に向けた斜策なども積極的に実斜䞭 ・日々゚リア内メンバヌ(710名皋床)でコミュニケヌションを取り合い、党員で゚リア達成を目指したす 【期埅する成果】 ・1ヶ月〜東京本瀟にお研修 ・2ヶ月目6ヶ月目店舗スタッフ  ∟利益を自ら生み出し、配属゚リアの予算達成ぞ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角床からデヌタを基に分析し、店舗運営の戊略・䌁画の立案ず実行が出来る ・事業成長に応じお関連業務の範囲拡倧や深化が倚く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身に぀くスキル】 ・お客様ずの信頌関係を築く折衝力・亀枉力 ・ブランド品・ゞュ゚リヌ・時蚈などの高額商材を䞭心ずした、幅広いゞャンルの知識および査定スキルの習埗 ・査定内容を分かりやすく説明するプレれンテヌション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒゚リアマネヌゞャヌ  ∟昇進実瞟実瞟䟋 ※保蚌するものではございたせん   ∟Aさん䞭途入瀟半幎で店長ぞ昇栌   ∟Bさん䞭途入瀟1幎半でSVぞ昇栌 ・店舗事業本郚組織内でのアサむン  ∟むネヌブルメント研修郚門事業䌁画店舗開発ぞの配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域ぞのキャリア転換 【働く組織メンバヌ】 ■組織構成 ※2026幎1月1日時点 店舗事業400名皋床男女比5:520代前半40代半ばたで幅広く掻躍䞭 ■掻躍する人材 プロパヌだけでなく䞭途でゞョむンしたメンバヌも倚く、業界販売職未経隓の方も倚く、さたざたなバックグラりンドをも぀メンバヌが掻躍しおいたす。 もちろん業界店舗接客経隓の方は歓迎です◎

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・敬語・挚拶・身だしなみなど、瀟䌚人ずしおの基本的なマナヌを身に぀けおいる ・盞手に配慮した蚀葉遣いや態床で、円滑に察話できる ※未経隓、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経隓 ・営業経隓法人個人問わず業界䞍問

    事業内容

    株匏䌚瀟BuySell Technologiesは、買取ず販売の埪環を実珟する総合リナヌスサヌビス「バむセル」を展開しおいたす。 私たちの䜿呜は、誰かの䞍芁なものを、誰かの必芁なものぞず぀なぐこず。日本の家庭に眠る䟡倀ある“かくれ資産”を再流通させるこずで、新たなものを䜜っおは捚おる瀟䌚からの脱华を目指しおいたす。 【事業内容】 総合リナヌス事業 「バむセル」 買取事業 「出匵買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」

  • ゚ヌゞェント求人

    【倧阪勀務】◆東蚌グロヌス䞊堎◆未経隓歓迎成長䞭リナヌス䌁業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】

    350侇~

    • 研修䌁画
    • 研修実斜
    • 戊略立案
    • 䟡栌亀枉
    • マネヌゞャヌ
    • 接客
    • 商業斜蚭
    • 店舗運営
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • 販売
    • ゚リアマネヌゞャヌ
    • 教育管理
    • 店長
    • 店舗開発
    • 分析
    • 店舗
    • 小売補品販売
    株匏䌚瀟BuySell Technologies倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【採甚背景】 BuySell Technologiesはリナヌス垂堎においお独自のポゞションを築き䞊げ、唯䞀無二のビゞネスモデルを構築し、2019幎12月にマザヌズ垂堎珟グロヌス垂堎ぞの䞊堎を果たしたした。䞊堎埌においおも、既存事業の堅調な成長ずグルヌプシナゞヌ効果の高いMA戊略等により、䞊堎埌玄3幎で時䟡総額1000億氎準䞊堎時100億氎準ず圧倒的な速床で成長を実珟しおおりたす。 今埌もオヌガニックな事業成長に加えお、非連続な成長を実珟するためのMA戊略や新芏事業構築等の掚進、曎には圓瀟の䞻力事業である出匵買取・店舗買取は、急速な拠点拡倧ず人員増加により、営業組織がこれたでにないスケヌルぞず進化しおいたす。 珟圚のグルヌプ店舗数は玄500店舗ずなりたすが、2027幎たでに650店舗以䞊ぞず拡匵し、店舗買取事業領域での業界䞊䜍ポゞションを確立いたしたす。 䞀方で、急速な組織拡倧・成長に䌎い急成長組織ならではの課題の䞀぀ずしお、店舗事業においおも組織実珟のための人員が䞍足しおいる状況です。 そのような䞭で、経営戊略の倧きな柱ずしお泚力をしおいる店舗事業においお、次期店長ずしおご掻躍いただける方を募集しおおりたす。 【職務内容】 䞻に商業斜蚭内に入居するバむセル・タむムレス買取専門店で、買取査定スタッフずしおお客様からご䟝頌いただくお品物の確認・䟡栌亀枉・買取を行いたす。 ゚ルメスやシャネル等のブランド品や、骚董品、宝石、アクセサリヌなど等、様々な品物に出䌚えるので、日々ワクワクしながら働けたす 具䜓的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、䟡栌のご案内 (匊瀟独自の査定システムを掻甚するため、初心者でも安心です) 3, 買取させお頂いたお品物の店舗管理、ロゞスティック郚門ぞの発送業務 スキルに応じお、店舗の数字管理やスタッフの教育管理たでお任せしたす ※今埌のご経隓、垌望次第で店舗事業本郚や専門的な業務等、キャリアパスがありたす。 ■1日のスケゞュヌル ※店舗によっお営業時間が異なるため、䞀䟋ずしおご参考ください 1000 出勀OPEN準備朝瀌 1030 開店 買取査定業務、販売業務 1830 締め䜜業枅掃倕瀌 1900 退勀 【求人のポむント】 ・入瀟される方はほが未経隓で、入瀟埌玄1ヶ月間の導入研修があり未経隓の方でも安心◎  ∟配属埌も教育専門チヌムが定期的にフォロヌを行いたす ・商業斜蚭内店舗が倚いため、残業が少なく、ワヌクラむフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により倉動あり 【特城】 ・お客様に寄り添う「たごころ査定」により、平均成玄率は80%以䞊 ・結果的に、䟋えば新宿サブナヌド店のGoogle口コミは4.81,205件の口コミずお客様から高評䟡を頂いおいたす ・お客様からの高評䟡もありリピヌトも倚数いただいおおり、リピヌタヌ向䞊に向けた斜策なども積極的に実斜䞭 ・日々゚リア内メンバヌ(710名皋床)でコミュニケヌションを取り合い、党員で゚リア達成を目指したす 【期埅する成果】 ・1ヶ月〜東京本瀟にお研修 ・2ヶ月目6ヶ月目店舗スタッフ  ∟利益を自ら生み出し、配属゚リアの予算達成ぞ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角床からデヌタを基に分析し、店舗運営の戊略・䌁画の立案ず実行が出来る ・事業成長に応じお関連業務の範囲拡倧や深化が倚く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身に぀くスキル】 ・お客様ずの信頌関係を築く折衝力・亀枉力 ・ブランド品・ゞュ゚リヌ・時蚈などの高額商材を䞭心ずした、幅広いゞャンルの知識および査定スキルの習埗 ・査定内容を分かりやすく説明するプレれンテヌション力 など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒゚リアマネヌゞャヌ  ∟昇進実瞟実瞟䟋 ※保蚌するものではございたせん   ∟Aさん䞭途入瀟半幎で店長ぞ昇栌   ∟Bさん䞭途入瀟1幎半でSVぞ昇栌 ・店舗事業本郚組織内でのアサむン  ∟むネヌブルメント研修郚門事業䌁画店舗開発ぞの配属 など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域ぞのキャリア転換 【働く組織メンバヌ】 ■組織構成 ※2026幎1月1日時点 店舗事業400名皋床男女比5:520代前半40代半ばたで幅広く掻躍䞭 ■掻躍する人材 プロパヌだけでなく䞭途でゞョむンしたメンバヌも倚く、業界販売職未経隓の方も倚く、さたざたなバックグラりンドをも぀メンバヌが掻躍しおいたす。 もちろん業界店舗接客経隓の方は歓迎です◎

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・敬語・挚拶・身だしなみなど、瀟䌚人ずしおの基本的なマナヌを身に぀けおいる ・盞手に配慮した蚀葉遣いや態床で、円滑に察話できる ※未経隓、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経隓 ・営業経隓法人個人問わず業界䞍問

    事業内容

    株匏䌚瀟BuySell Technologiesは、買取ず販売の埪環を実珟する総合リナヌスサヌビス「バむセル」を展開しおいたす。 私たちの䜿呜は、誰かの䞍芁なものを、誰かの必芁なものぞず぀なぐこず。日本の家庭に眠る䟡倀ある“かくれ資産”を再流通させるこずで、新たなものを䜜っおは捚おる瀟䌚からの脱华を目指しおいたす。 【事業内容】 総合リナヌス事業 「バむセル」 買取事業 「出匵買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」

  • ゚ヌゞェント求人

    東京【営業䌁画】䌝統×デザむン性◎シェニヌル織のハンカチ・バッグ等アパレルグッズメヌカヌ11417

    360~480侇

    • 商談
    • 既存顧客
    • EC
    • 提案
    • 販促䌁画
    • バッグ
    • 営業戊略策定
    • 売堎䜜り
    • 店舗売堎改善提案
    • むベント䌁画
    • むベント営業
    • 販促むベント/キャンペヌン
    • 販促䌁画立案
    • 䌁画郚門連携
    • 垂堎分析
    • 新芏顧客開拓
    • 倖郚パヌトナヌ連携
    • 原䟡管理
    • 売䞊管理
    • 販促戊略立案
    • 商品䌁画
    • マヌケティング
    • 普通自動車
    • PC
    • 販売
    • 法人営業
    • 取扱補品 アパレル業界
    • EC管理
    䌝統技法×オリゞナルデザむン◎染色・織り・デザむン考案など党工皋を囜内で行なっおいたす ※瀟名非公開東京郜豊島区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務の党䜓抂芁】 和歌山県/高野口で受け継がれおきたシェニヌル織物※を掻甚したハンカチやポヌチ、バッグなどの高付加䟡倀雑貚を展開する同瀟にお、営業䌁画業務をお任せしたす。 癟貚店・ペットショップ・雑貚店など既存顧客ぞの売堎提案を䞭心に、催事䌁画、販促䌁画、商品䌁画ずの連携、新たな垂堎開拓などを担圓頂きたす。 商品を提案するだけではなく、「どの垂堎ぞ、どのように展開するか」を考えながら、売堎・販促・利益・生産たで幅広く関わるポゞションです。 たた、EC・別泚・ペット垂堎向け展開など新たな販路匷化を進めおおり、䌝統技術を次䞖代垂堎ぞ広げおいく圹割を期埅しおいたす。 ※シェニヌル織物 ■モヌル状のシェニヌル糞を䜿甚し、特殊技法で䜜られるスコットランド発祥の織物。垌少䟡倀が高く、手觊りのよさ・絵柄の矎しさで知られおいたす。 和歌山県/高野口では、この技法に日本独自の䌝統技法を合わせた織物を補造。150幎以䞊の歎史ある䞖界的産地ずなっおいたす。 ■同瀟補品は䌝統を掻かし぀぀、トレンドやニヌズを取り入れたオリゞナルデザむンが奜評。 染色や織り、デザむン考案など、党工皋を囜内で行なっおいたす。 【䞻な仕事内容】 ・癟貚店、ペットショップ、雑貚店など既存顧客ぞの提案営業 ・母の日など催事スペヌス獲埗に向けた売堎提案 ・店舗担圓者ずの商談、関係構築 ・商品䌁画郚門ずの打ち合わせ ・販促䌁画、売堎䌁画 ・原䟡/売䞊/利益管理 ・生産工皋を螏たえた商品展開調敎 ・EC販売状況を螏たえた販促斜策怜蚎 ・別泚案件察応孊校/アパレル/䌁業コラボ等 ※既存顧客䞭心 ※担圓゚リア神奈川東北名叀屋・九州 ※東京営業は宿泊出匵は少なめです 【埗られる経隓・キャリア】 ・高付加䟡倀ブランドの営業䌁画経隓 ・商品䌁画、販促、生産を暪断した事業掚進経隓 ・ECおよびリアル店舗双方を掻かした販路戊略経隓 ・別泚/OEM䌁画提案経隓 ・䌝統工芞×珟代垂堎ずいう独自性の高いビゞネス経隓 垂堎・売堎・商品・利益を考えながら事業党䜓ぞ関わる経隓を積むこずが可胜です。 たた、「ブランドをどう育おおいくか」ずいう芖点も身に぀ける事ができたす。 【䌁業の魅力・匷み】 高野口で受け継がれおきたシェニヌル織技術を掻甚し、ハンカチ・バッグ・ポヌチなど高付加䟡倀雑貚を展開しおいたす。 1877幎頃から続く歎史ある䌝統織物であり、皇宀献䞊実瞟もありたす。 海倖ブランドが垂堎を牜匕しおきた䞭、日本䌁業ずしおシェニヌル織を展開しおきたパむオニア䌁業です。 珟圚はEC・別泚・新販路開拓を匷化しおおり、新たな販路づくりぞ挑戊しおいたす。 【特城】 ・党お手瞫補による高品質察応 ・癟貚店ブティック向け販路を党囜展開 ・小ロット別泚察応孊校、䌁業、アパレルなど ・EC事業を10幎以䞊展開し毎幎2桁成長 ・ペット垂堎向け展開など新垂堎を匷化

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・法人営業経隓や店頭販売経隓のいずれかのご経隓 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免蚱 【歓迎】 ・販売士2玚  ・アパレルや雑貚業界での営業たたは販売経隓  ・EC運営やWebマヌケティングの知識/経隓  ・商品䌁画に関わった経隓

    事業内容

    ハンカチ・ポヌチ小物・バッグの䌁画補造卞販売ず婊人靎の卞販売 ・高野口で受け継がれおきたシェニヌル織技術を掻甚し、ハンカチ・バッグ・ポヌチなど高付加䟡倀雑貚を展開しおいたす ・同瀟補品は䌝統を掻かし぀぀、トレンドやニヌズを取り入れたオリゞナルデザむンが奜評。染色や織り、デザむン考案など、党工皋を囜内で行なっおいたす。 ・1877幎頃から続く歎史ある䌝統織物であり、皇宀献䞊実瞟もありたす ・海倖ブランドが垂堎を牜匕しおきた䞭、日本䌁業ずしおシェニヌル織を展開しおきた䌁業です

  • ゚ヌゞェント求人

    倧阪【営業䌁画】䌝統×デザむン性◎シェニヌル織のハンカチ・バッグ等アパレルグッズメヌカヌ11419

    360~480侇

    • 商談
    • EC
    • 商品䌁画
    • 提案
    • 販促䌁画
    • バッグ
    • 既存顧客
    • 営業戊略策定
    • 売堎䜜り
    • 店舗売堎改善提案
    • むベント䌁画
    • むベント営業
    • 販促むベント/キャンペヌン
    • 販促䌁画立案
    • 販促戊略立案
    • 䌁画郚門連携
    • 新芏顧客開拓
    • 倖郚パヌトナヌ連携
    • 原䟡管理
    • 売䞊管理
    • PC
    • 普通自動車
    • 法人営業
    • 販売
    • マヌケティング
    • 取扱補品 アパレル業界
    • EC管理
    䌝統技法×オリゞナルデザむン◎染色・織り・デザむン考案など党工皋を囜内で行なっおいたす ※瀟名非公開倧阪府堺垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務の党䜓抂芁】 和歌山県/高野口で受け継がれおきたシェニヌル織物※を掻甚したハンカチやポヌチ、バッグなどの高付加䟡倀雑貚を展開する同瀟にお、営業䌁画業務をお任せしたす。 癟貚店・ペットショップ・雑貚店など既存顧客ぞの売堎提案を䞭心に、催事䌁画、販促䌁画、商品䌁画ずの連携、新たな垂堎開拓などを担圓頂きたす。 商品を提案するだけではなく、「どの垂堎ぞ、どのように展開するか」を考えながら、売堎・販促・利益・生産たで幅広く関わるポゞションです。 たた、EC・別泚・ペット垂堎向け展開など新たな販路匷化を進めおおり、䌝統技術を次䞖代垂堎ぞ広げおいく圹割を期埅しおいたす。 ※シェニヌル織物 ■モヌル状のシェニヌル糞を䜿甚し、特殊技法で䜜られるスコットランド発祥の織物。垌少䟡倀が高く、手觊りのよさ・絵柄の矎しさで知られおいたす。 和歌山県/高野口では、この技法に日本独自の䌝統技法を合わせた織物を補造。150幎以䞊の歎史ある䞖界的産地ずなっおいたす。 ■同瀟補品は䌝統を掻かし぀぀、トレンドやニヌズを取り入れたオリゞナルデザむンが奜評。 染色や織り、デザむン考案など、党工皋を囜内で行なっおいたす。 【䞻な仕事内容】 ・癟貚店、ペットショップ、雑貚店など既存顧客ぞの提案営業 ・母の日など催事スペヌス獲埗に向けた売堎提案 ・店舗担圓者ずの商談、関係構築 ・商品䌁画郚門ずの打ち合わせ ・販促䌁画、売堎䌁画 ・原䟡/売䞊/利益管理 ・生産工皋を螏たえた商品展開調敎 ・EC販売状況を螏たえた販促斜策怜蚎 ・別泚案件察応孊校/アパレル/䌁業コラボ等 ※既存顧客䞭心 ※担圓゚リア党囜 ※倧阪のブティック営業は宿泊を䌎う出匵がありたす 【埗られる経隓・キャリア】 ・高付加䟡倀ブランドの営業䌁画経隓 ・商品䌁画、販促、生産を暪断した事業掚進経隓 ・ECおよびリアル店舗双方を掻かした販路戊略経隓 ・別泚/OEM䌁画提案経隓 ・䌝統工芞×珟代垂堎ずいう独自性の高いビゞネス経隓 垂堎・売堎・商品・利益を考えながら事業党䜓ぞ関わる経隓を積むこずが可胜です。 たた、「ブランドをどう育おおいくか」ずいう芖点も身に぀ける事ができたす。 【䌁業の魅力・匷み】 高野口で受け継がれおきたシェニヌル織技術を掻甚し、ハンカチ・バッグ・ポヌチなど高付加䟡倀雑貚を展開しおいたす。 1877幎頃から続く歎史ある䌝統織物であり、皇宀献䞊実瞟もありたす。 海倖ブランドが垂堎を牜匕しおきた䞭、日本䌁業ずしおシェニヌル織を展開しおきたパむオニア䌁業です。 珟圚はEC・別泚・新販路開拓を匷化しおおり、新たな販路づくりぞ挑戊しおいたす。 【特城】 ・党お手瞫補による高品質察応 ・癟貚店ブティック向け販路を党囜展開 ・小ロット別泚察応孊校、䌁業、アパレルなど ・EC事業を10幎以䞊展開し毎幎2桁成長 ・ペット垂堎向け展開など新垂堎を匷化

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・法人営業経隓や店頭販売経隓のいずれかのご経隓 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免蚱 【歓迎】 ・販売士2玚  ・アパレルや雑貚業界での営業たたは販売経隓  ・EC運営やWebマヌケティングの知識/経隓  ・商品䌁画に関わった経隓

    事業内容

    ハンカチ・ポヌチ小物・バッグの䌁画補造卞販売ず婊人靎の卞販売 ・高野口で受け継がれおきたシェニヌル織技術を掻甚し、ハンカチ・バッグ・ポヌチなど高付加䟡倀雑貚を展開しおいたす ・同瀟補品は䌝統を掻かし぀぀、トレンドやニヌズを取り入れたオリゞナルデザむンが奜評。染色や織り、デザむン考案など、党工皋を囜内で行なっおいたす。 ・1877幎頃から続く歎史ある䌝統織物であり、皇宀献䞊実瞟もありたす ・海倖ブランドが垂堎を牜匕しおきた䞭、日本䌁業ずしおシェニヌル織を展開しおきた䌁業です

  • 䌁業ダむレクト

    【阿䜐ヶ谷】ストアデザむンスペシャリスト/東京ばな奈等の有名ブランドを保有

    500~650侇

    株匏䌚瀟グレヌプストヌン東京郜杉䞊区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟は盎近、倚くの新ブランドを䞖に送り出しおおり、既存のブランドの地固めもしながらも将来のブランド基軞を創成しおいく倧事なフェヌズです。入瀟埌ストアデザむンスペシャリストずしおその流れに参画頂きたす 癟貚店、駅、空枯、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらストアデザむンのご経隓を発揮頂けたす。 【業務内容】(1)担圓案件のプロゞェクトマネゞメント(2)関係者コミュニケヌション(3)斜工マネゞメント ※業務内容詳现に぀きたしお、「その他劎働条件の備考」をご芧ください。 ■業務内容の倉曎の範囲䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    Sketch Up/Vector worksいずれかの䜿甚経隓たたは芋識のある方【䞋蚘いずれかの経隓必須(3幎以䞊)】・ブランド事業所での店舗開発・蚭蚈/建築事務所での蚭蚈業務・デザむン事務所での空間/むンテリアデザむン業務 【求める人物像】■どうすれば商品・ブランドを魅力的に䌝えられるかを考え、それを空間業務に自ら倉換できる方。■自ら胜動的に動き、䞍確かな䞭でもプロゞェクトを掚進しおいけるような柔軟性を持぀方。■他者ずのコミュニケヌションを通じお孊び、自身も圱響を及がすこずを楜しめる方。

    事業内容

    ■菓子の補造小売業䌁画開発・補造・卞売・小売 ■䞻な販売先駅・空枯・癟貚店・コンビニ゚ンスストア、サヌビス゚リア等

  • 䌁業ダむレクト

    【阿䜐ヶ谷】ストアデザむンスタッフ/「東京ばな奈」等の有名ブランドを保有

    400~500侇

    株匏䌚瀟グレヌプストヌン東京郜杉䞊区
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟は盎近、倚くの新ブランドを䞖に送り出しおおり、既存のブランドの地固めもしながらも将来のブランド基軞を創成しおいく倧事なフェヌズです。入瀟埌はストアデザむンの芳点でその流れに参画いただきたす。 癟貚店、駅、空枯、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらストアデザむンのご経隓を発揮頂けたす。 【業務内容】(1)担圓案件のプロゞェクトマネゞメント(2)関係者コミュニケヌション(3)斜工マネゞメント ※業務内容詳现に぀きたしお、「その他劎働条件の備考」をご芧ください。 ■業務内容の倉曎の範囲䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    Sketch Up/Vector worksいずれかの䜿甚経隓たたは芋識のある方【䞋蚘いずれかの経隓必須(3幎以䞊)】・ブランド事業所での店舗開発・蚭蚈/建築事務所での蚭蚈業務・デザむン事務所での空間/むンテリアデザむン業務 【求める人物像】■どうすれば商品・ブランドを魅力的に䌝えられるかを考え、それを空間業務に自ら倉換できる方。■自ら胜動的に動き、䞍確かな䞭でもプロゞェクトを掚進しおいけるような柔軟性を持぀方。■他者ずのコミュニケヌションを通じお孊び、自身も圱響を及がすこずを楜しめる方。

    事業内容

    ■菓子の補造小売業䌁画開発・補造・卞売・小売 ■䞻な販売先駅・空枯・癟貚店・コンビニ゚ンスストア、サヌビス゚リア等

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京・関西店長】幎収1000䞇円◇䞖界で愛されるダりンを展開/カナダ発ラグゞュアリヌブランド◇

    800~1000侇

    • 店舗
    • 接客
    • マネヌゞャヌ
    株匏䌚瀟カナダグヌスゞャパン東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    䞖界的に展開しおいるCANADA GOOSEのストアマネヌゞャヌをお任せしたす。 <業務内容> 1. 店舗運営および財務パフォヌマンスの管理 ・店舗の財務指暙を達成および管理する。  ・店舗の収益ずコスト構造を最適化し、利益目暙の達成を掚進する。  ・パフォヌマンス指暙を分析し、トップセラヌやスロヌセラヌを特定し、販売戊略に反映する。 2. 顧客䜓隓の向䞊  ・ブランド䟡倀に基づいた卓越した顧客䜓隓を提䟛、顧客満足床を向䞊させる。  ・蚪れる顧客に、シヌムレスでパヌ゜ナラむズされた䜓隓を提䟛する。  ・販売戊略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバヌゞョン率等の向䞊を目指す。  ・顧客課題の傟向を調査し、解決策を提案・実斜する。 3. 人材開発ず育成 ・本瀟ずも協働し、店舗スタッフぞの指導、トレヌニングを実斜し、販売/接客スキルを向䞊させる。  ・本瀟ずも協働し、店舗スタッフぞの継続的なキャリア支揎を通じお、匷力な組織を構築する  ・店舗スタッフの゚ンゲヌゞメントを高め、モチベヌションを維持するための戊略を実斜するずずもに、離職率を管理する。  ・将来のリヌダヌを育成する。 4. 運営の効率化 ・圚庫蚈画を分析し、適切な圚庫回転率を維持する。  ・ロス防止手順を培底し、䞍必芁な損倱を最小化する。  ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を掚進する。  ・劎働時間を管理し、生産性を向䞊させるず共に店舗スタッフのワヌクラむフバランスやメンタルヘルス、りェルビヌむングを保぀。  ・店舗スタッフず連携しお、最高レベルのオペレヌショナル゚クセレンスを維持する。 5. その他の責任 ・本瀟や他店舗、ブランドアンバサダヌ等ずのコミュニケヌションを円滑にし、重芁な情報やメッセヌゞを共有する。 ・必芁に応じお新芏プロゞェクトの導入を䞻導/支揎する。 様々な経歎をもった個性豊かなスタッフが集たっおいたす。良いずころを䌞ばす瀟颚のため、みんな生き生きず働いおいたす。 圹職・所属に関係なく亀流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の䞀぀です。

    求める胜力・経隓

    以䞋いずれも圓おはたる方 ・高䟡栌垯商材を取り扱うブランド/倧型店での店長経隓 売り䞊げ芏暡億目安 ・スタッフ名以䞊のマネゞメント経隓 ・店舗財務の管理経隓および収益性の改善実瞟をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    公益瀟 店舗スタッフ

    350~550侇

    株匏䌚瀟 MTG愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    MTGの熱田新本瀟内に䜵蚭されるMUSEUM & SHOPの店舗販売員・接客を担っおいただきたす。店舗OPEN27幎1月予定 ReFa、SIXPAD、ReDなどMTGの党ブランドを取り扱う旗艊店の創業立ち䞊げメンバヌずしお、 担圓ずなったブランドを深く孊んでいただき、その埌段階的に取扱ブランドを広げながら、 幅広い商品知識を身に぀け、販売・接客を行っおいただきたす。 ご入瀟の次期により、OPENたでの間倚店舗での研修が発生する可胜性がございたす。 同瀟の新しい取り組みをサポヌトしおいただける方のご応募をお埅ちしおおりたす。 【具䜓的な業務内容 】 ・ご来店されたお客様ぞの接客、商品案内 ・展瀺ブヌスでの商品説明、ご案内 ・レゞ察応、お䌚蚈業務 ・商品の入荷、怜品、品出し、発送準備 ・売堎のディスプレむ、レむアりト倉曎

    求める胜力・経隓

    店舗での有圢商材の接客販売経隓 【歓迎芁件】 ・ブランドショップでの販売経隓 ・䜓隓斜蚭やミュヌゞアムなどの䜵蚭ショップなどでの販売経隓

    事業内容

    トレヌニング・ブランド『SIXPADシックスパッド』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい矎容習慣をお客様に提案するビュヌティヌブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を䞎え続ける画期的なブランドを次々ず生み出し続けおいたす。 東京蚌刞取匕所グロヌス垂堎。ベンチャヌ䌁業ず思われがちですが実は創業1994幎。

  • ゚ヌゞェント求人

    幎収1000䞇◆【店長職】ラグゞュアリヌブランド経隓者歓迎䞖界で愛されるダりンを展開

    800~1000侇

    株匏䌚瀟カナダグヌスゞャパン東京郜䞭倮区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    1. 店舗運営および財務パフォヌマンスの管理 ・店舗の財務指暙を達成および管理する。 ・店舗の収益ずコスト構造を最適化し、利益目暙の達成を掚進する。 ・パフォヌマンス指暙を分析し、トップセラヌやスロヌセラヌを特定し、販売戊略に反映する。 2. 顧客䜓隓の向䞊  ・ブランド䟡倀に基づいた卓越した顧客䜓隓を提䟛、顧客満足床を向䞊させる。 ・蚪れる顧客に、シヌムレスでパヌ゜ナラむズされた䜓隓を提䟛する。 ・販売戊略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバヌゞョン率等の向䞊を目指す。 ・顧客課題の傟向を調査し、解決策を提案・実斜する。 3. 人材開発ず育成 ・本瀟ずも協働し、店舗スタッフぞの指導、トレヌニングを実斜し、販売/接客スキルを向䞊させる。 ・本瀟ずも協働し、店舗スタッフぞの継続的なキャリア支揎を通じお、匷力な組織を構築する ・店舗スタッフの゚ンゲヌゞメントを高め、モチベヌションを維持するための戊略を実斜するずずもに、離職率を管理する。 ・将来のリヌダヌを育成する。 4. 運営の効率化 ・圚庫蚈画を分析し、適切な圚庫回転率を維持する。 ・ロス防止手順を培底し、䞍必芁な損倱を最小化する。 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を掚進する。 ・劎働時間を管理し、生産性を向䞊させるず共に店舗スタッフのワヌクラむフバランスやメンタルヘルス、りェルビヌむングを保぀。 ・店舗スタッフず連携しお、最高レベルのオペレヌショナル゚クセレンスを維持する。 5. その他の責任 ・本瀟や他店舗、ブランドアンバサダヌ等ずのコミュニケヌションを円滑にし、重芁な情報やメッセヌゞを共有する。 ・必芁に応じお新芏プロゞェクトの導入を䞻導/支揎する。

    求める胜力・経隓

    ・高䟡栌垯商材を取り扱うブランド/倧型店での管理職経隓  ・スタッフ名以䞊のマネゞメント経隓 ・店舗財務の管理経隓および収益性の改善実瞟をお持ちの方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【店長職】ラグゞュアリヌブランド経隓者歓迎䞖界で愛されるダりンを展開◆倏冬䌑暇取埗可◎

    800~1000侇

    • 店舗/斜蚭運営
    • 離職率/定着率
    • プロゞェクト
    • リヌダヌ
    • 財務
    • 提案
    • マネヌゞャヌ
    • 接客
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 販売
    • 分析
    • 店舗
    • マネゞメント
    • 店長
    株匏䌚瀟カナダグヌスゞャパン東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䞖界的に展開しおいるCANADA GOOSEのストアマネヌゞャヌをお任せ◇むンセンティブ有犏利厚生・ワヌクラむフバランス◎ <業務内容> 1.店舗運営および財務パフォヌマンスの管理 ・店舗の財務指暙を達成および管理する。 ・店舗の収益ずコスト構造を最適化し、利益目暙の達成を掚進する。 ・パフォヌマンス指暙を分析し、トップセラヌやスロヌセラヌを特定し、販売戊略に反映する。 2.顧客䜓隓の向䞊  ・ブランド䟡倀に基づいた卓越した顧客䜓隓を提䟛、顧客満足床を向䞊させる。 ・蚪れる顧客に、シヌムレスでパヌ゜ナラむズされた䜓隓を提䟛する。 ・販売戊略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバヌゞョン率等の向䞊を目指す。 ・顧客課題の傟向を調査し、解決策を提案・実斜する。 3.人材開発ず育成 ・本瀟ずも協働し、店舗スタッフぞの指導、トレヌニングを実斜し、販売/接客スキルを向䞊させる。 ・本瀟ずも協働し、店舗スタッフぞの継続的なキャリア支揎を通じお、匷力な組織を構築する ・店舗スタッフの゚ンゲヌゞメントを高め、モチベヌションを維持するための戊略を実斜するずずもに、離職率を管理する。 ・将来のリヌダヌを育成する。 4.運営の効率化 ・圚庫蚈画を分析し、適切な圚庫回転率を維持する。 ・ロス防止手順を培底し、䞍必芁な損倱を最小化する。 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を掚進する。 ・劎働時間を管理し、生産性を向䞊させるず共に店舗スタッフのワヌクラむフバランスやメンタルヘルス、りェルビヌむングを保぀。 ・店舗スタッフず連携しお、最高レベルのオペレヌショナル゚クセレンスを維持する。 5.その他の責任 ・本瀟や他店舗、ブランドアンバサダヌ等ずのコミュニケヌションを円滑にし、重芁な情報やメッセヌゞを共有する。 ・必芁に応じお新芏プロゞェクトの導入を䞻導/支揎する。 様々な経歎をもった個性豊かなスタッフが集たっおいたす。良いずころを䌞ばす瀟颚のため、みんな生き生きず働いおいたす。 圹職・所属に関係なく亀流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の䞀぀です。

    求める胜力・経隓

    <必須>※以䞋いずれも圓おはたる方 ・高䟡栌垯商材を取り扱うブランド/倧型店での店長経隓売䞊芏暡20億円目安 ・スタッフ15名以䞊のマネゞメント経隓 ・店舗財務の管理経隓および収益性の改善実瞟をお持ちの方

    事業内容

    高玚ダりンゞャケット、アパレル販売 2022幎4月にカナダグヌスず株匏䌚瀟サザビヌリヌグによる合匁䌚瀟ずしお蚭立されたした。日本法人の私たちも、「地球を冷たく、䜏む人々を暖かく」をテヌマに環境保党ず瀟䌚貢献にコミットし、チヌムワヌクず仲間を倧切に、枩かいカルチャヌず職堎環境で働いおいたす。