平均年収850万円★未経験歓迎【二人三脚で成長する営業職】土日祝休/フレックス/東京・神奈川・千葉
500~1000万
【プライム市場上場】大東建託株式会社/業界トップクラスの実績と信頼度ありの大手企業
東京都港区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市
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不動産個人営業
不動産法人営業
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
・標準的な勤務時間帯 9:00~17:30 ・1日の標準労働時間 7時間30分 ・休憩 60分 ・19:30を目安に帰宅しています
有 コアタイム (11:00〜15:30)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季・冬季長期休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万7000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与年2回 ※月給額は勤務エリア(関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など)により異なります ★平均年収は849万円 ★年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円)
無
東京都港区
江戸川区、江東区、港区、世田谷区、足立区、台東区、板橋区、品川区、北区、墨田区、目黒区、練馬区、国分寺、三鷹、青梅、立川、八王子、日野、武蔵野、町田 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
神奈川県横浜市
横浜市、川崎市、鎌倉市、横須賀市、厚木市、小田原市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
千葉県千葉市
千葉市、船橋市、市川市、市原市、成田市、松戸市、柏市、八千代市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・各種社会保険完備 ・交通費支給(ガソリン代支給) ・社有車貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・資格取得補助制度 ・資格手当(入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給) ・社内表彰制度あり ・自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ・各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ・勤務地限定制度 ・自動車通勤OK(社有車貸与) ・定年延長制度(定年は60歳) ・ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり 《メンター制度》 入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 《アニバーサリー休暇》 新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート。ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています。 《U・Iターンサポート制度》 U・Iターン転職に伴い発生する費用をサポートします。 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
プライム市場
最終更新日:
476~1200万
■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
<必須条件> 普通自動車運転免許をお持ちの方
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
550~730万
業界No.1のパーク24グループで、大手デベロッパーやゼネコン、行政と協業し、駐車場を起点とした街づくり・地方創生の企画提案を行います。次世代の車環境や交通環境の向上に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】大手デベロッパー・ゼネコンへの駐車場設計~運営のお問い合わせ対応、再開発・都市開発等案件の参加検討、行政と協業した街づくりの課題解決の企画・立案、駐車場施設における用地取得から自社開発に向けた収支計画作成とプロジェクトマネジメント、グループ内の必要部署とも連携した横断プロジェクトの推進などを、ご経験や能力に応じて進めていただきます。
【必須経験】■BtoB営業の経験■マルチタスクへの抵抗がない方 【歓迎する経験】■ゼネコン・ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験■不動産業界での法人営業経験者は優遇 【魅力】 ■業界トップシェアのノウハウを活かし、10年後や20年後の街づくりに向けた企画ができる、社会貢献性の非常に高い仕事です ■就業しながら宅建や建築士など業務に活かせる資格取得を目指せます。合格お祝い金制度もあります
グループ統括・経営企画/管理
700~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴不動産×金融の知見を掛け合わせ、企業の不動産戦略を動かすキャリアへ。 今回募集するのは、オリックス株式会社の法人営業本部・ビジネスコンサルティング事業部における不動産コンサルティング営業です。 単に物件を「売る・買う」だけの不動産仲介ではありません。 機関投資家、ファンド、デベロッパーなどのプロフェッショナル顧客や、全国のORIX各支店の法人顧客に対し、不動産売買の仲介を起点として、CRE(企業不動産)の有効活用・流動化、運用商品や償却型商材など、幅広いソリューションを提案していただきます。 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆「不動産仲介」の枠を超えた、金融×不動産の提案力 顧客の不動産売買ニーズだけを見るのではなく、「なぜその不動産を売るのか」「資産をどう活用したいのか」まで踏み込み、最適な金融・不動産ソリューションへつなげていきます。 ◆機関投資家・ファンド・デベロッパー等のプロ向け案件 高度な専門性が求められる不動産取引に携わりながら、法人営業としての市場価値をさらに高められる環境です。 ◆オリックスグループの幅広いアセットを活用 不動産仲介だけでは解決できない課題に対しても、グループの多様な事業・金融機能を組み合わせた提案が可能。営業として「モノを売る」から「経営課題を解決する」へ、キャリアを広げられます。 ◆不動産の専門性をさらに高めるキャリアパス 経験後は、適性・希望に応じて、プロジェクトファイナンス、不動産開発・運営、私募ファンドAM、上場REITのAMなど、不動産の専門性を深める部門へのキャリアチェンジも可能です。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・機関投資家、ファンド、デベロッパー等への不動産仲介 ・ORIX各支店の法人顧客間における不動産仲介 ・CREの有効活用・流動化に関するコンサルティング ・運用商品、償却型商材等を含むソリューション提案 ・顧客の不動産・財務課題の把握および最適なソリューションの企画・提案 不動産を「売る」だけではなく、金融・投資・企業戦略まで踏み込み、顧客の経営課題を動かす。不動産営業としての次のステージを、オリックスで目指しませんか。
・金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 ・Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル) ・宅地建物取引士試験合格(登録有無は不問) ・不動産仲介の実務経験
多角的金融サービス業
800~1200万
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多角的金融サービス業
900~1200万
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多角的金融サービス業
600~1200万
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多角的金融サービス業
450万~
WEBや住宅情報サイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、希望条件をヒアリングし、最適な賃貸物件をご提案します。 100%反響対応型の営業スタイルのため、新規顧客を探すための飛び込み営業やテレアポではなく、目の前のお客様への提案に集中できます。 【主な業務】 WEB問い合わせへの対応 来店・オンラインでの顧客対応 希望条件のヒアリング 賃貸物件の提案 物件情報の案内 お客様との内覧同行 契約手続き 入居に向けた各種調整 賃貸物件の管理 家賃に関する相談対応 管理物件のプロモーション 将来的な売買・管理・不動産コンサルティング業務 入社後1~3ヶ月程度は先輩社員によるOJTで業務を習得します。まずはルームアドバイザーとして基礎を身につけ、その後は賃貸管理やプロモーションなどへ業務領域を広げていきます。 将来的には賃貸だけでなく、売買・管理・リフォーム・資産活用等、不動産に関する幅広い相談に対応できる「不動産ドクター」を目指せる環境です。 <この求人の魅力> 営業未経験歓迎 不動産業界未経験歓迎 学歴不問 100%反響営業 飛び込み営業なし テレアポ中心ではない 年間休日120日 完全週休2日制(火・水) 有休消化率100% 2025年GWは9連休実績 転勤なし 池上駅徒歩2分 社宅制度あり 敷金・礼金を会社負担する制度あり 宅建資格取得支援あり 賃貸から売買・管理まで幅広く学べる 独立起業も応援
普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPC操作スキル Wordの基本操作 Excelの基本操作 学歴不問 営業経験不問 不動産業界経験不問 <歓迎> 接客・販売経験 サービス業経験 飲食業界経験 美容業界経験 個人営業経験 不動産営業経験 賃貸仲介経験 リーシング経験 宅地建物取引士 お客様への提案経験 顧客折衝経験 <求める人物像> 人と接することが好きな方 お客様に本気で向き合える方 相手に寄り添った対応ができる方 成長意欲のある方 未経験から専門知識を身につけたい方 不動産に興味がある方 チームワークを大切にできる方 長期的なキャリアを築きたい方 将来的に管理職を目指したい方 独立・起業を視野に入れている方
不動産コンサルティング、建物企画、相続コンサルティング、不動産売買・賃貸・仲介、住宅建築プロデュース、リフォーム企画、新築分譲住宅の企画・販売、不動産管理、損害保険代理業、旅館業等。
406~1000万
戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 <この求人の魅力> 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間 離職率9.82% オープンハウスグループの成長基盤
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 <歓迎> 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 <求める人物像> 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方
戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。
360~1500万
お客様との会話を重ねる中で、お客様に最適な投資用物件のご提案を行い契約に繋げていただきます。 また、リノベーション工事や施設管理を通じた一生のお付き合いをお任せします。 管理からアフターフォローまでワンストップサービスを実現しているため顧客様に手厚いサービスのご提供が可能です。 【仕事の流れ】 ▼お客様との「キッカケづくり」電話や紹介営業、イベント等を通じ広告集客での投資や不動産運用にご興味のあるお客様に当社のサービス内容をご紹介します。 ▼お客様の「叶えたい」をヒアリングお客様の今後の人生設計・年金・保険などについてのご状況をヒアリングしお客様の本音やお困りごとを丁寧に汲み取っていきます。心から信頼していただき強固な信頼関係を作ることが大切です。 ▼最適な運用計画を提案ヒアリングした内容をもとに最適なプランをご提案し契約につなげます。中長期での 「投資家の利益」 を考えたアフターフォローも私達の仕事です。ご契約して終わりではなく継続的なお付き合いで顧客満足度No.1を目指し、お客様を継続的にサポートしていきます。
【必須作業】 ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーション能力 ・一般的なPCスキル(Excel) 【求める人物像・歓迎条件】【歓迎】 ・不動産業界、建築・リフォーム業界のご経験 【求める人物像】 ・頑張った分はしっかり評価されたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニティを広げていきたい方 ・「家を建てたい」「管理職になりたい」など明確な目標がある方
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
700~1100万
Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 <この求人の魅力> 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50~80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下
BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 <歓迎> Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 <求める人物像> 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。