平均年収850万円★未経験歓迎【二人三脚で成長する営業職】土日祝休/フレックス/富山・石川・福井
500~1000万
【プライム市場上場】大東建託株式会社/業界トップクラスの実績と信頼度ありの大手企業
富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市
500~1000万
【プライム市場上場】大東建託株式会社/業界トップクラスの実績と信頼度ありの大手企業
富山県富山市, 石川県金沢市, 福井県福井市
不動産個人営業
不動産法人営業
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
・標準的な勤務時間帯 9:00~17:30 ・1日の標準労働時間 7時間30分 ・休憩 60分 ・19:30を目安に帰宅しています
有 コアタイム (11:00〜15:30)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季・冬季長期休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万7000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与年2回 ※月給額は勤務エリア(関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など)により異なります ★平均年収は849万円 ★年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円)
無
富山県富山市
富山市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
石川県金沢市
金沢市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
福井県福井市
福井市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・各種社会保険完備 ・交通費支給(ガソリン代支給) ・社有車貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・資格取得補助制度 ・資格手当(入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給) ・社内表彰制度あり ・自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ・各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ・勤務地限定制度 ・自動車通勤OK(社有車貸与) ・定年延長制度(定年は60歳) ・ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり 《メンター制度》 入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 《アニバーサリー休暇》 新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート。ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています。 《U・Iターンサポート制度》 U・Iターン転職に伴い発生する費用をサポートします。 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
プライム市場
最終更新日:
350~1000万
土地をお持ちのオーナー様(地主様)に対して、賃貸マンションやアパート 経営による「土地活用」をご案内します。 →「売る」のではなく、お悩みを解決する営業職! まずは顔を覚えてもらい、お話を聞くところからスタートするため、 未経験でも始めやすい環境です🌱 📌このお仕事の魅力 ・「売り込み」は不要! 税金や将来の相続に対するお悩みをヒアリングするスタイルです。 ・専門知識は後からでOK! 具体的なプランや契約業務は、 上司や専門スタッフがしっかりサポートします。 ・高いニーズと社会的価値! 「節税対策」や「安定収入」など、 多くの地主様が抱える切実な悩みに応える商材です。 ・成果がダイレクトに還元! 業界トップクラスのインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり給与に反映されます✨ ・充実の研修制度! 営業スキルや税金の知識は、 入社後の丁寧な研修でイチから身につきます。 👉 お客様の人生に深く寄り添い、信頼関係を築いていく“信頼構築型営業”です! 🌱仕事内容の流れ 1.担当エリアの訪問:地主様宅へコツコツ足を運び、顔と名前を覚えてもらいます。 2.お悩みのヒアリング:家族構成や将来の不安、土地に関する困りごとを伺います。 3.メリットのご案内:賃貸経営がどのように悩みを解決するか (節税効果など)を説明します。 4.商談日時を設定:興味を持っていただけたら、 詳しい提案のための日時を調整します。 5.チーム・上司へ引き継ぎ:上司や専門スタッフが同行し、 具体的なシミュレーションや契約を進めます。 💪この仕事のやりがい ・お客様から「あなただから任せた、ありがとう」と深い信頼をいただける感動 ・成約時の達成感と、それがダイレクトに評価やインセンティブに直結する環境 ・税金や不動産の専門知識が身につき、ビジネスパーソンとして成長できる実感 ・支店全体で新人を育て、商談をバックアップしてくれるチーム体制の安心感
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方
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369~570万
✨未経験から一生モノの専門スキルを習得!宅建士などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担。さらに2資格合格で最大100万円の特別ボーナスが支給されるため、モチベーション高く学べる環境です。 ✨無理のない目標設定と高い還元率! 個人ノルマはなしのチーム制です。目標未達成でも給与が減ることはなく、チーム目標を超過した月には個人売上に応じた成果給を支給。 ✨オンとオフを全力で楽しむ社風! 繁忙期以外は残業がほとんどなく、定時後は速やかに帰宅する文化です。中小企業ならではの手厚いサポートが魅力です。 ■職種名 ルームアドバイザー(お部屋探しの反響営業・店舗受付) 金沢市の山側エリア(店舗から車で15分圏内)に特化し、地域密着でお部屋探しをサポートする「ルームアドバイザー(仲介業務)」をお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、WEBサイトやお電話からの問い合わせ、ご来店いただいたお客様への反響営業が中心です。 【具体的な業務内容】 ・問い合わせ対応:WEBサイトや広告を見たお客様からのメール・電話対応 ・物件案内:お客様を社用車(またはマイカー)で実際の物件へご案内 ・契約手続き:入居が決まったお客様の契約書類作成や手続き、鍵の引き渡し ・広告作成:インターネットへの物件情報の登録や写真撮影 【入社後の流れ・研修体制】 入社後は3ヶ月間の試用期間を設けています。まずは地域の地図と物件資料を持ち、実際に車で街を回ることからスタート。エリアの特性や物件の特徴をじっくり覚える期間です。いきなり営業をお任せすることはありません。店長による丁寧なOJT(実地研修)を通じて、未経験からでも安心して知識を習得できます。早期に業務に適応した場合は、試用期間の短縮も可能です。 【5年後、10年後のキャリアパス】 まずは仲介(お部屋探し)のプロフェッショナルを目指していただきます。将来的には、大家さん側をサポートする管理業務や、売買仲介など、不動産ビジネス全般に携わることが可能です。社長をはじめ社内には資格保有者が多く、専門性の高い知識を身につけながら、業界で長く活躍できる人材へと成長できます。 (変更の範囲)会社の定める業務 【職場環境】 ・チーム構成 現在10名のスタッフが在籍しています。今回配属となるチームは現在3名(20代後半の男性店長、20代女性2名)の構成です。チームのバランスを考慮し、今回は若いチームを一緒に盛り上げてくれる方を募集しています。 ・職場の雰囲気 2024年11月に完成したばかりの新社屋は、光が差し込む明るいワンフロア仕様。役員や他チームとの距離も近く、風通しの良い温かで穏やかな職場です。 ・働き方 不要な残業を強制する文化はなく、定時後は20〜30分後にはほぼ全員が退職しています。繁忙期(2月・3月)を除けば残業はほぼありません。 【募集背景】 約1年半前の新築移転により、新社屋の座席数に余裕ができたための「増員募集」です。 徹底した地域密着戦略を強みとしており、店舗から車で15分圏内という狭いエリアに集中することで、金沢学院大学エリアで物件シェアNo.1を維持しています。 業績が非常に安定して馴染んできた今、さらなる体制強化に向けて、未来のコアメンバーを1名採用することとなりました。
【必須条件】 《業界・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎》 ・30歳以下の方(キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マイカーを持ち込みできる方(業務で使用するため) ・PCの基本操作ができる方(Word・Excelの初級レベル、キーボードを見ずに文字入力ができる程度) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)の資格をお持ちの方(資格手当などで優遇します) 【こんな方におすすめ】 ・「働きながら、一生モノの専門知識や国家資格を本気で身につけたい」と考える向上心のある方 ・お客様の大切な生活のスタートを、明るいコミュニケーションでサポートすることに喜びを感じられる方 ・自分の努力や成長が、透明性の高いインセンティブやボーナスとして正当に評価される環境で働きたい方
賃貸物件の仲介・管理・修繕 不動産物件の売買・仲介 不動産に関するコンサルタント 少額短期保険代理業 《アパマンショップ三口新町店》 ・地域密着型 金沢山側、金沢学院大学エリア特化で物件シェアNo.1!創業50年の安定企業です。 ・心地よく働ける新オフィス 2024年11月に新築されたピカピカの社屋は、ワンフロアで風通し抜群です。
370~570万
■不動産の賃貸・売買等を行う当社にて、反響営業のルームアドバイザーをお任せします。■飛び込みはなく紹介や来店経由が中心。「これからの暮らし」を一緒に描くやりがいのあるお仕事です。 ■来店・問い合わせ対応(反響) ■賃貸物件の提案・案内・契約手続き ■物件情報の更新・管理(営業と事務の割合は5:5) ■将来的な売買提案や土地活用コンサルティング等 ※目標達成に向けて、アパマン本部のスーパーバイザーからしっかりとした教育を受けることができるので未経験でも安心してご就業できます。
★未経験歓迎★30歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(例外事由3号のイ) 【必須】マイカー持ち込みできる方 【未経験からプロへ】代表は21種類の資格を持つ専門家。教育投資を惜しまず、宅建等の資格取得時には最大100万円を支給。テキスト代や学校代も全額会社負担です。目標達成に向けの教育体制もあるため、未経験でも安心してご就業ができる環境です。 【働き方】残業時間も少なくメリハリもって就業。年間休日110日で長期休暇も充実。しっかりとした評価制度もあり頑張りが評価されます。
賃貸物件の仲介・管理・修繕 不動産物件の売買・仲介、不動産に関するコンサルタント 少額短期保険代理業
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画:ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売:Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。
【必須】■営業・接客経験■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■早期にマネジメントを経験したい■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 【実績】直近10年で営業利益4倍。リクルート出身経営層が牽引。 【昇進】入社2年で店長、年収800万も可。明確な評価制度あり。 【市場価値】2B/2Cの折衝力、建築・マーケ知識を同時に習得。 【トピックス】ニトリ提携の家具付販売やDX査定アプリが好調。 【環境】9連休+10万支給の休暇制度で、オフも妥協せず充実。 【社会的意義】国策の空き家対策を推進。地域課題を事業で解決。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
500~1250万
【スウェーデンハウス住宅営業(ホームコンサルタント/幹部候補枠)】 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当として、ヒアリングから提案、契約、お引渡しまでをチーム体制(営業、設計、施工管理、コーディネーター、アフター)で進めていただきます。 新規開拓の飛び込み営業やテレアポに追われるスタイルではなく、WEB問い合わせやモデルハウス来訪者への【100%反響営業】です。 北欧住思想の実現という強固なコンセプトがあるため、商品力の高さから「ファンになっていただく営業」としてお客様と良好な関係を築けます。 ■具体的には ・モデルハウスにご来場いただいたお客様への接客、ご案内 ・ライフプランやご要望のヒアリング、資金計画、間取りのご提案、ご契約 ・お引渡しまでのスケジュール管理、およびアフターフォロー ※アンドパッドやサイボウズといった最新システムを導入し、業務効率化を進めています。 🚀【早期昇格が目指せる。幹部ポジションへ】 当社で営業経験を積んだ後、実績や適性に応じて、1~2年後を目安に3~5名をまとめる幹部ポジション(リーダー)へのステップアップが可能です。プレイヤーとしての成果だけでなく、組織を動かすリーダーシップを磨きながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 🌿【ハウスメーカーの常識を覆す働きやすさと環境】 ・【転勤なし】石川(金沢)または富山(富山)の希望エリアに根ざし、マイカー通勤(駐車場無料/通勤手当全額支給)で長く働けます。 ・【残業20h以下】19時完全退社ルーティンが徹底されており、深夜に及ぶ書類作成や顧客対応とは無縁です。 ・【年間休日115日】水曜定休+他(火曜・年末年始・お盆など)。有給休暇の平均取得日数は10日と非常に休みを取りやすい風土です。(※さらに2027年4月より、年間休日120日への増加が確定しています!) ・【男性の育休推進】20代〜30代の男性社員も積極的に育休を取得。ライフステージが変わっても安心して働ける創業80年の安定企業です。
【住宅営業経験者(幹部候補募集)】 ■必須(MUST) ・住宅営業(ハウスメーカー、工務店、ビルダー等)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(※AT限定不可) ・基本的なパソコン操作(システムへの入力や資料作成ができるレベル) ■歓迎(WANT) ・不動産売買営業や、個人向けの富裕層営業のご経験者 ・早期にマネジメント(チームリーダーや幹部職)に挑戦し、キャリアアップしたい方 ・宅地建物取引士(宅建)、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(資格手当別途支給) ■求める人物像 ・数字のみを追いかける個人プレーではなく、設計や施工管理などの他部署メンバーと誠実な「調和・協調性」を持って仕事を進められる方 ・飛び込み営業ではなく、100%反響型の「圧倒的にファンに愛される上質な住宅商品」を提案したい方 ・現在の激務(深夜残業や休日の少なさ)を見直し、一生モノの安定企業でワークライフバランスと高収入を両立したい方
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430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
352万~
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。