平均年収850万円★未経験歓迎【二人三脚で成長する営業職】土日祝休/フレックス/福岡・佐賀・長崎
500~1000万
【プライム市場上場】大東建託株式会社/業界トップクラスの実績と信頼度ありの大手企業
福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
500~1000万
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不動産個人営業
不動産法人営業
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
・標準的な勤務時間帯 9:00~17:30 ・1日の標準労働時間 7時間30分 ・休憩 60分 ・19:30を目安に帰宅しています
有 コアタイム (11:00〜15:30)
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季・冬季長期休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給26万7000円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与年2回 ※月給額は勤務エリア(関東エリア29万1000円、沖縄エリア26万7000円など)により異なります ★平均年収は849万円 ★年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円)
無
福岡県福岡市
福岡市、北九州市、久留米市、古賀市、大野城市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
佐賀県佐賀市
佐賀市、唐津市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
長崎県長崎市
長崎市、佐世保市 ★原則転勤なし ・希望勤務地考慮 ・原則自宅から30分圏内へ配属(全国202支店)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・各種社会保険完備 ・交通費支給(ガソリン代支給) ・社有車貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株会制度 ・資格取得補助制度 ・資格手当(入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給) ・社内表彰制度あり ・自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ・各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ・勤務地限定制度 ・自動車通勤OK(社有車貸与) ・定年延長制度(定年は60歳) ・ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり 《メンター制度》 入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 《アニバーサリー休暇》 新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート。ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています。 《U・Iターンサポート制度》 U・Iターン転職に伴い発生する費用をサポートします。 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間)
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
プライム市場
最終更新日:
509~809万
小売電気事業者、発電事業者、一般企業に対し、再エネ事業の立ち上げから収益最大化までの トータルソリューションの提案営業を担当いただきます。 □ 業務詳細 ・アグリゲーション契約の推進: 需給調整市場や卸電力市場、容量市場などへの参入を見据え たアグリゲーションサービスの契約獲得。 ・用地開発・仲介の提案、太陽光セカンダリー物件や、系統用蓄電池の建設用地の開発・仲介 提案。 ・バリューチェーンの構築:発電所の監視(O&M)から市場対応までを一社完結で提供する、 当社独自の強みを活かしたスキーム構築。 ※お客様は全国に展開していますので、宿泊が伴う出張になることもあります。
法人営業経験
-
400~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ①物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案 不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます ②リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります ③販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売 再生後の魅力を最大限に引き出し、”選ばれる物件”として市場に提供します ■魅力: ・高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ ・再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます ・葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現 ・社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます ・「断らない営業」として、目の前のお客様に最も寄り添える部署
■必須: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ■尚可: ・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士お持ちの方
マークスライフは、不動産ソリューションとビジネスソリューションを軸に、個人・法人のお客様、そして社会が抱える多様な課題に向き合っています。 物件の価値再生から事業支援、地方創生といった課題解決に導く総合ソリューションサービスを提供しています。
550~1000万
顧客リストから架電→アポイント取得→提案→成約→サポートの流れで投資用不動産の個人向けコンサルティング営業。会社員を中心に資産運用メリットを説明してアポ獲得、資産運用シミュレーション資料作成・商談→契約。個人ノルマなし。和気あいあいとした活気ある職場(スポーツ経験者89%)。入社後年収UP実績100%。
営業経験(職種問わず)必須。不動産業界での電話営業・新規営業経験者歓迎。転職で年収UPを実現したい方歓迎。
不動産販売事業、不動産管理事業、不動産仲介事業、不動産賃貸事業、コンサルティング事業
600~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 業界初の注文住宅サービスを提供する「IEGAO」の更なる成長を目指し、『住宅の営業職』をお任せいたします。 ※業界初の初期費用無料で家を建てられる住宅事業です(特許申請中)。 ■職務詳細: ①アポイントの取得:お問合せいただいたお客様に、電話にて弊社サービスのご紹介をします。要望をきちんと把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得ることができます。 ②商談・物件案内:月々のお支払いイメージが持てるよう具体的な資金計画のご提案をします。予算に合わせてお客様のご要望を整理して、条件の整理・物件の検討などを行います。その後、お客様と一緒に物件現地に向かい、物件や周辺環境のご案内をします。規格住宅ならではの「分かりやすい価格設定」と「豊富なデザインプラン」をもとに、お客様に合ったプランをご提案。資金計画もサポートします。 ③契約・ローンなど各種手続き:お客様と契約を締結します。「〇〇さんと出会ってよかった」と喜んでいただける瞬間です。ご購入後も各種手続きを専門部署と協力し、お客様に物件をお引渡しするまでサポートしていきます。 ※将来的にはマネジメントも担って頂くことを想定しています! ■魅力: ・1件の成約につき、20万~30万円の歩合支給 ・反響が月5000件以上の圧倒的な集客力 ・他社と差別化されたサービス&ターゲットで営業しやすい (同業界出身者も契約を倍以上増やしています) ・明確な評価制度を取り入れた実力主義
■必須: ・接客や営業のご経験1年以上 ・第一種普通自動車免許 ■尚可: ・ハウスメーカーでのご経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方
不動産業
406~458万
適性・希望に応じて資産管理営業(オーナー向け空室対策・修繕提案)、建物管理職(入居者対応・業者手配・建物点検)、実需不動産売買仲介(個人向けマイホーム提案・ローンサポート)、収益不動産売買仲介(投資家・法人向け)、リノベーション施工管理営業のいずれかに配属。全て反響営業スタイル(飛び込み・テレアポなし)。個人ノルマなし・チームで数字を追うスタイル。
普通自動車運転免許(第一種)必須。社会人経験半年以上必須。営業や販売サービス経験・宅建資格保持者歓迎。未経験からプロを目指したい方歓迎。
賃貸管理・賃貸仲介、アセット事業、売買仲介・買取再販、資産コンサルティング、リノベーション・大規模修繕、プロパティマネジメント
400~1200万
【ミッション】 福岡本社の中核メンバーとして、投資用・事業用不動産の売買仲介および自社開発、さらにはグループの成長戦略である「M&Aを用いた事業再生・拡大」に営業の最前線から携わっていただきます。 ※単なる「不動産仲介」に留まらず、将来の営業部長、あるいは分社化する事業会社の社長を担える「次世代の経営リーダー」としての採用です 。 ■ 具体的な業務内容 ●ハイクラス不動産仲介・コンサルティング: 収益物件、事業用不動産の仕入れ・販売戦略の立案 。 ●アセットマネジメント・開発: 不動産のポテンシャルを最大化させるリノベーションや開発の企画 。 ●不動産×M&Aの実行: 企業買収(M&A)に伴う不動産アセットの評価および統合プロセスへの参画 。 ●次世代組織の構築: 営業手法の仕組み化、後進の育成、および新規事業立ち上げのサポート 。 ■ このポジションで得られる「非連続な成長」 *100億宣言企業の経営視点: 福岡本社の社長・専務・常務の3役員と日常的に議論を戦わせることで、投資判断の基準や「勝てる経営者」の思考回路を直接インストールできます 。 *圧倒的な報酬と評価: 過去には入社9年目で1,500万円、入社4年目で120万円の賞与支給実績があり、あなたの「宅建」という武器と実績に対し、上限なく報いる環境です 。 *「作業」ではなく「経営」へのシフト: 定型的な営業活動ではなく、事業を創り、組織を動かす「事業家」としての視座を20代・30代のうちから獲得できます 。
必須要件 ■ 実務経験・スキル ●不動産業界における売買仲介、または仕入れ営業の実務経験(2年以上) *顧客交渉から契約締結までの一連のフローを自ら完遂できる能力 ●宅地建物取引士の資格保持(必須) *専門知識を武器に、質の高い重要事項説明や法的根拠に基づいた提案ができる方 歓迎/尚可 【歓迎要件(Want)】 ●収益物件・事業用不動産の売買仲介、または仕入れの実務経験 *単なる居住用不動産ではなく、投資利回りや事業計画に基づいた提案ができる経験。 ●リーダー、マネージャー、または拠点長などのマネジメント経験 *メンバーの数値管理(KPI)や教育を行い、チームの成果を最大化させた経験。 ● 「仕組みがない状態」からのフロー構築や改善の実績 *属人的な営業手法をマニュアル化したり、ITツールを導入して生産性を向上させた経験。 ●M&Aや事業再生、または新規事業の立ち上げに関わった経験 *不動産という「枠」を超え、ビジネスモデル全体の構築や統合プロセスに関心がある方。 ●金融機関、あるいは富裕層向けのコンサルティング・営業経験 *ハイレイヤーな顧客との信頼関係を築き、高度な交渉を完遂できるコミュニケーション能力。
●不動産再生を軸に、事業の収益性・運営体制まで一体で構築 ●不動産×ホテル・宿泊・清掃・施設運営など、オペレーション型事業運営 ●収益不動産・事業用不動産を対象に、PM/AM視点での事業設計・運営改善 ●多様な人材・組織を束ねながら、現場オペレーションの安定化と成長を両立させる事業運営 ●単なる不動産会社ではなく、事業承継・組織構築・収益改善まで踏み込む“事業運営会社
350~600万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【分譲営業職】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。 【開発営業職】 担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関するさまざまな相談にのります。その中で、お客様の必要があれば、土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパートなど、その土地を使って最も有効な活用方法を提案していきます。 【管理営業職】 アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理や、賃貸経営のバックアップを行います。具体的には、部屋付けや家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンスなどを行います。 【仲介営業職】 土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングさせ、取引をまとめます。 ■魅力: 株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。
■必須: ・不動産業界での営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■尚可: ・宅建士の資格をお持ちの方
【「住」に関する一切の業務】 ・不動産:マンション、戸建住宅等の分譲、流通 ・建設:住宅、ビル、店舗などの設計、施工、リフォーム ・管理業務:賃貸マンション、アパート、ビル、事務所、駐車場などの経営管理受託 【「生活」に関する業務】 ・オアフクラブ ・カンパニー:スポーツクラブの経営、各種文化、教育に関する教室の企画と運営等
376万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600万~
■業務の流れ 1、情報収集: 不動産仲介業者さんから「中古物件」の情報を入手。 2、調査・分析: 現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3、リフォーム企画: 社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定。 4、販売・契約: バリューアップした物件を、仲介業者さんを通じてお客様へお届けします。 ■中古買取再販事業とは・・・ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
400~2000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 投資用マンションの営業職をお任せいたします。 ※飛込・テレアポなど一切なし→完全紹介型 ■職務詳細: ・紹介による新規顧客対応 ・投資用マンションの提案・契約業務 ・購入後のフォロー(物件管理は自社にて内製化) ・提案資料の作成・経済情報の提供 ■営業手法: 不動産業界では当たり前とされているアナログな営業(飛び込みやキャッチやテレアポ等)をせず、「営業する」感覚ではなく、「ファンを増やす」ことで、紹介で顧客を獲得しています。 基本的に既存のお客様からの紹介で提案します。 お客様との関係を構築する為、経済動向について勉強をしながらお客様に届ける資料の作成や、全社での交流イベントも開催しております。 さらに購入後のケアにも注力しており、当社の特徴であるお客様との良好な関係より、お客様だった方が入社されたことも! ■今後のビジョン: 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指しており、上場を目指して準備中でございます。 不動産事業を基盤に、美容・福祉など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 独立して7年目。急成長な企業だからことそ実現するキャリア形成を広げる環境が当社にはございます。
■必須: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ・不動産業界営業経験 ■尚可: ・投資用不動産営業経験 ・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
投資用、居住用不動産の売買・媒介 投資用不動産の自社開発・企画開発分譲 不動産総合コンサルティング 損害保険代理業 賃貸管理業 前各号に付帯する一切の業務