【茨城/つくば】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー/業績堅調◆残業月10H・年休126日

職種

• 人事企画/制度設計

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

総務業務全般を担って頂きます（医療用医薬品（GMP）や体外診断用医薬品（QMS）の総務部門としての業務も含む） ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・労務に関する管理業務 ・庶務に関する管理業務 ・給与に関する管理業務 ・人事に関する管理業務 ・金銭出納に関する管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務（GMP/QMS含む） ・廃棄物処理に関する管理業務 ・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務 ・稟議物件、固定資産等の管理業務 ・その他の管理業務（車両、複合機、電話、PC、物品受発送等） ・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営 【変更の範囲：有】 ■業務の魅力・やりがい： ・製造業、とりわけ医薬品の製造業の場合、一般的に総務業務とは言えない内容が多々あるため、新たな知識・スキルの獲得が見込めます。 ・医薬品製造の要となるルール（GMP）を一担当者、一責任者としてかかわっていくため、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。 ・課として改善方向に舵を切り始めたばかりの為、新たな意見は歓迎される風土です。そのため、やらされている、ではなく、能動的にやっていると感じて頂けます。 ・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。 ■今後の職務内容 ・入社時：庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただきます。 ・将来的：管理職を目指す立場として、業務改善を行っていただきます。 ・入社後の期待：他社における経験を活かして、より効率的、あるいは今まで見えていなかった視点を持ち込んで頂けること。 ・キャリアパス：3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■組織構成： 9名（課長1名、係長1名、メンバークラス6名、パート社員1名） 男3名　女6名 ■所属部署の強みや特性について ・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。 ・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。 ・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。 ■職場の雰囲気 一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、皆のための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。

求める能力・経験

【必須条件】 ・工場の総務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業の総務業務経験をお持ちの方 ・転居を必要とせず、勤務地近辺に居住されている方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

360万円〜540万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:45〜17:30

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日

有給休暇

4日～20日　下限日数は、入社直後の付与日数

その他

・GW　 ・創立記念日（6/16） ・年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。 ・賞与：年2回（直近実績：4.5ヶ月） ・昇給：年1回（7月） 【年収例】 25歳（独身）：400万円 30歳（独身）：450万円 35歳（妻扶養）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

当面無

つくば工場

住所

茨城県筑西市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定によるガソリン代を支給 家族手当：扶養配偶1.5万円　子供1名につき0.5万円 住宅手当：1万円～4万円(寮の場合、適用無) 寮社宅：独身の方のみ　上限5万円/月(本人負担額5千円) 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：東京薬業企業年金基金 退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層別集合研修、外部講習会・研修会など通信教育補助金制度あり ＜その他補足＞ ●手当 ・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円） ・インフレ手当（2024年度現在） ・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）チームリーダー（3,000円） ・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日） ●制度 ・財形貯蓄制度 ・総合医療保険　 ・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ・LTD制度（団体長期障害所得補償保険） ●有給 ・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間） ●詳細 ・通勤手当　・単身赴任手当　・テレワーク手当（3,000円）　 ・家族手当：配偶者（15,000円）、子（3人目まで5,000円） ・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円） ・住宅手当（10,000円）※独身寮対象の場合は支給無し ・インフレ手当（2024年度現在） ・ライフプラン手当 ・独身寮：有 ・資格手当：防火管理者、衛生管理者、公害防止管理者（正、副 2 名まで手当 支給）、ボイラー取扱主任者、消防設備点検者、危険物保安監督者、電気主任 技術者、特別管理産業廃棄物管理責任者、作業環境測定士、乾燥設備作業主任 者　※会社が認めた場合

制度備考