【広島市】ITコンサルタント｜企業のDX推進を支えるプロフェッショナルへ／各種手当充実◎

職種

• パッケージ導入コンサルタント

仕事内容

■職務内容 　自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、 　プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。 　業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 　◆営業支援フェーズ 　　営業部門のCOMPANY提案活動を技術面でサポート。 　　プロジェクトのスケジュールや工数の見積もりの作成などを行い、お客様先へ訪問して営業と共に説明や提案を行う場合もあります。 　◆導入フェーズ 　　お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当。 　　・お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成します。 　　・設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行います。 　　・プロジェクトの進捗に遅延が発生した場合は、人材の追加投入やプロジェクト期間の延長などを提案します。 　　・お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善を提案します。 　◆運用フェーズ 　　今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携。 　　また、公共機関などの一部のお客様では導入から運用まで一貫してサポートを担当。 　　・導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます。 　　・機能利用方法の質問に対する支援を行います。（社内コールセンターと連携し実施します。） 　　・法改正や制度変更等において弊社内事例/ノウハウを元にした提案および情報提供を行います。 ■プロジェクトについて 　大きく2つのパターンがあります。 　◆標準導入の場合 　　担当案件数：一人のコンサルタントが同時に4～5件を担当 　　案件の期間：1案件で平均12～14ヵ月程度 　◆請負型の導入の場合 　　担当案件数：一人のコンサルタントは専任で1件を担当 　　案件の期間：1案件で平均12～24ヵ月程度 ■得られる経験／身につくスキル 　・COMPANYの導入サポートをするだけはなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当します。 　・人事業務の助言を行うだけでなく、システムを導入して業務を構築するまでを担当するため、お客様のありたい姿が実現するところまで支援できます。 　・お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります 　・ただお客様の要望通りに物事を進めるのではなく、問題の本質を見極めて解決方法を提案していくため、問題解決の分析力や提案力が身に付きます。 　◆具体的なキャッチアップ／スケジュール 　　入社後1か月 　　・製品基礎知識、業務理解、各種社内ルールなどの理解を深める研修を受講します。 　　・研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーが受講をサポートします。 　　入社後2か月～ 　　・プロジェクトへのアサインが始まります。 　　・アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。 　　・個々人の習熟度に応じますが、入社後3～6か月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

求める能力・経験

【MUST（必要）】 ・大卒以上　（学部・学科不問） ・外国籍の方の場合、日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■以下いずれかのご経験を2年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（目安：体制5名以上、期間3カ月以上） └通過事例：施工管理・工程管理経験者、SE出身者（要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎） 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜600万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 45時間

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 10日 有給休暇(入社日に10日付与)

その他

夏季、慶弔、産休・育休、年末年始、フレックス休暇、 赴任休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

予定年収：450～600万円(賞与年2回)　※月給制 下限報酬内訳：月例給与：321,375円～ (基本給242,520円～、月45hのみなし残業代78,855円～) ※経験・能力・前給等により考慮。 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月）

配属先

転勤

住所

広島県広島市

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +（産育休制度） 　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） 　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

制度備考