【インフラエンジニア（PM）／全国・フルリモ相談可】東京・横浜・名古屋・大阪・福岡拠点／定年65歳

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• エージェント求人

  📌上流工程から運用まで一気通貫！【デジタル開発PMO】顧客との伴走支援を通じて専門性を高められる

  600~1200万

  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 組織/人事コンサルティング
  • デザイン
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • IoT
  • 要件定義
  • 開発
  • システム開発

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  📌上流工程から運用まで一気通貫！【デジタル開発PMO】顧客との伴走支援を通じて専門性を高められる気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 業務・IT戦略コンサルティング部 【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【職務内容】 ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する （グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定） ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク（業務・ビジネス要件定義、業務移行など）を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援　他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方） ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  ◎開発部門長候補（Executive PM）◎

  1000~1800万

  株式会社ミロク情報サービス東京都中野区

  ◎開発部門長候補（Executive PM）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は中期経営計画「Vision2028」において、2028年度に経常利益120億円（現在の約2倍）という高い目標を掲げています。これを達成するためには、「統合型DXプラットフォーム」の確立と、それを支える開発組織の抜本的な強化が不可欠です。 大規模な新規開発や既存製品の刷新（モダナイゼーション）を統括し、数百名規模の開発組織をマネジメントできる、経営視点を持った開発エグゼクティブを招聘します。 【職務内容】 単一のプロジェクト管理にとどまらず、部門長候補として「組織」「事業」「人」の観点から開発本部全体の最適化を担っていただきます。 【具体的には】 ・大規模プログラムマネジメント: 全社戦略に紐づく重要プロジェクト（1000人月規模想定）の総責任者として、QCDおよびROIの最大化。 ・開発組織のマネジメント: 開発プロセスの標準化、生産性向上施策の立案・実行、エンジニア組織の採用・育成計画の策定。 ・技術戦略の意思決定: レガシー資産からの脱却、クラウドネイティブ化に向けた技術選定およびアーキテクチャ設計の意思決定。 ・経営層へのレポーティング: 開発進捗や課題、投資対効果に関する経営陣への提言。(求人ID：401809)

  求める能力・経験

  【必須】 ・大規模システム開発（1000人月規模、または億単位の予算規模）の統括プロジェクトマネージャー経験 ・50名以上のエンジニア組織におけるラインマネジメント経験（目標管理、評価、組織開発） ・経営戦略を理解し、技術・開発戦略へ落とし込む構想力と実行力

  事業内容

  【会計の未来を、ITで支える。】 税理士・公認会計士事務所とその顧問先企業向けに財務会計・税務を中心としたERPパッケージソフトの 開発と販売をメインに、ヒト・モノ・カネ・情報といったお客様の経営資源の管理にまつわる様々な 課題に対して独自のトータルソリューションで経営支援サービスを提供しています。

• エージェント求人

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 知財/特許
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 人事
  • 分析基盤構築
  • 営業
  • PMO
  • 開発
  • 特許出願
  • Go
  • 分析
  • 戦略立案
  • レコメンド
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • アジャイル
  • PoC
  • システム要件定義
  • 提案
  • パートナー
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • 自然言語処理
  • 要件定義
  • ツール導入

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部　AI戦略コンサルティング部　Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営／事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる

  求める能力・経験

  必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発（特に企画・営業）を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI／自然言語処理（NLP）のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  💡AIコンサル・AIシステム開発・導入チームのプロジェクトマネージャー（リーダー）/ 電通総研💡

  570~1170万

  • プロジェクト
  • 部品/原料品質監査
  • コンサルティング業務
  • 製品
  • 部品
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 課題設定
  • 開発
  • データ分析
  • 機械学習
  • プロジェクトマネージャー
  • PoC
  • クラウド
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • リーダー
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • アジャイル開発
  • Azure
  • AWS
  • アジャイル
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社電通総研東京都港区

  💡AIコンサル・AIシステム開発・導入チームのプロジェクトマネージャー（リーダー）/ 電通総研💡気になる

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  仕事内容

  「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」 AITC（AIトランスフォーメーションセンター）は、電通総研のAI・データ分析に特化した人財の集まりで、加速するAIのビジネス応用を、幅広い視野で推進するために結成されたCoE(Center of Excellence)です。 幅広い業種の顧客課題をAI/データ分析で解決するプロジェクトやAI製品の企画・開発、顧客企業の社内AI人材育成まで、AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人財を積極的に採用しています。 ◆業務内容 クライアントからの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮しAIプロジェクトを推進します。 AI/データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。 クラウド技術なども最大限に活用しながら「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。 顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・ChatGPTを用いた社内データ検索システムの導入 ・カメラ映像を用い、人の動きや表情の動きをとらえるAIアプリの開発 ・製品の良品、不良部品の判定、異物混入検出システムの開発、要因分析 ・図面AI製品や、AI-OCRソリューションを用いたシステム開発 ・企業のAI人材育成プロジェクト推進 ◆当ポジションの魅力 ・日本を代表する様々な業種（製造業、金融業、ライフサイエンス、自治体など）の優良クライアントを担当し、提案(プリセールス)から導入までプロジェクトの全フェーズに関わることができます。 ・AI/機械学習やChatGPTなどの生成系AIを駆使し、様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しているため、幅広い経験を積むことができます。 ・AIモデルの構築や精度検証で終わらず、AIシステムの開発・導入も行います。 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験 ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験 ◆歓迎要件 ・プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル） ・データ分析／AIモデル構築のプロジェクトマネジメント経験 ・クラウド（Azure・AWS等）を利用したプロジェクトの経験 ・アジャイル開発経験（プロトタイプをスピーディーに検証しながらプロジェクトを進めた経験） ◆歓迎する人物像 ・日本を代表する主要企業のAI活用を促進し、日本社会のAI推進貢献にやりがいを感じられる方 ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方 ・自主的に行動ができ、理論だけでなく実践を楽しめる方 ・社内外への情報発信を楽しめる方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT

• エージェント求人

  ※高収入/霞ヶ関キャピタルのヘッドハンターより【～1500万円/開発ディレクション/PM】

  700~1500万

  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • システム要件定義
  • 開発ディレクション
  • 開発
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • システム開発

  霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区

  ※高収入/霞ヶ関キャピタルのヘッドハンターより【～1500万円/開発ディレクション/PM】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社のインフライノベーション事業において、自社サービスの開発をリードするプロジェクトマネジメントをお任せします。物流業界のDXを推進し、倉庫運営や荷物管理を効率化するシステムを企画・実装・改善していくポジションです。 ＜具体的には＞ ・プロダクトビジョン、目標、ロードマップの策定 ・課題解決に向けたアプローチ検討とステークホルダー間の期待値調整 ・ビジネス要件定義、システム要件定義、スケジュール策定、開発進行管理 ・外部ベンダーコントロール、折衝業務 ・営業部門との連携を含む社内外の調整業務 現在はサービスサイトの開発ディレクションがメインですが、ゆくゆくは新機能開発等にも携わっていただきます。 【やりがい、魅力】 ＜自分が誇れるサービスをつくれる＞ 「身近な人に自信を持って紹介できるサービスかどうか」を基準に開発を進めています。社会に役立ち、自分も胸を張って勧められるプロダクトを手掛けられます。 ＜物流業界のDXに挑戦できる＞ まだアナログな業務が多く残る物流現場にシステムを導入することで、業界全体を変える大きな手応えがあります。システムの力で効率化・利便性をもたらす社会的意義の大きい仕事です。 ＜幅広い役割を担える裁量の大きさ＞ 開発ディレクションだけでなく、営業や現場オペレーションの声を直接反映できるため、事業全体を俯瞰してプロジェクトを進める経験が得られます。 ＜企画からサービス開発に携われる環境＞ 自社サービスのため、新機能開発や改善提案など自分のアイデアが反映しやすい環境です。

  求める能力・経験

  ・エンジニアとしてのシステム開発経験5年以上 ・要件定義や折衝を含むプロジェクト推進スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎テックリード/開発メンバー（「技術志向」「マネジメント志向」どちらもが正当に評価される環境）◎

  1000~2000万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◎テックリード/開発メンバー（「技術志向」「マネジメント志向」どちらもが正当に評価される環境）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、システム開発のコンサルティングから 保守運用までを一気通貫で行うITコンサルティング企業です。 金融領域を中心に、トレーディングシステムやリスク管理システム、 取引所システムなどの開発実績があります。 近年はブロックチェーン技術を活用した事業を展開しており、Web3領域の拡大に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ 顧客課題の発見、テクノロジーを踏まえたソリューション提案 ・ システムの構築・デリバリーにおける、アーキテクチャ設計、 開発チームビルディング、およびチームリード ・ 技術アセット蓄積(新規技術の取り込み、ベストプラクティス展開、ライブラリ化、プロダクト化) ・ 体制強化(チームトポロジーの改善、育成、採用)(求人ID：405427)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 ・ 要件定義(顧客折衝含む)～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・ 様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・ 複数プロダクト・プロジェクトを経験し、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 ・ ブロックチェーン技術を軸としたWeb3領域への強い関心・興味 ・ テックリードの経験2年以上 ・ ティーチング_コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル

  事業内容

  アクセンチュア出身の経営陣が率いる金融ITコンサル企業で、銀行・証券などの金融フロント領域に特化。ディーリングやリスク管理など、戦略的IT投資による収益向上を支援。コンサルから開発・運用まで一貫対応し、収益最大化にコミットする独自のサービスを提供。他社がCIO支援や守りのコンサルを主とする中、同社はサービス開発に強みを持ち、売上拡大を目指す攻めのコンサルティングを展開。

• エージェント求人

  ◎【リモート可】エンジニアリングマネジャー／EM（CEO直下／SMFGとの資本業務提携）◎

  1000~1400万

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  ◎【リモート可】エンジニアリングマネジャー／EM（CEO直下／SMFGとの資本業務提携）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。 まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。 ・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など) ・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進 └ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。 ・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応(求人ID：363575)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ GoやTypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験 ・ パフォーマンスを意識したコードを書いた経験 ・ PMや営業など、エンジニア以外のステークホルダーと連携して業務を行った経験 ・ エンジニア組織の採用・評価・目標設定などを主導し、組織のパフォーマンス向上に貢献した経験 ・ エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1の実施経験 ・ テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験

  事業内容

  【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。

• エージェント求人

  ◎Androidエンジニア【デジタルサイネージ事業／アジア初DSPリリース／東証グロース上場】◎

  800~1000万

  株式会社フリークアウト・ホールディングス東京都港区

  ◎Androidエンジニア【デジタルサイネージ事業／アジア初DSPリリース／東証グロース上場】◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 フリークアウト・ホールディングスは2016年にGO株式会社様と協業し 日本最大のタクシー後部座席デジタルサイネージメディア「Tokyo Prime」を立ち上げました。 現在では全国35都道府県に展開、70000台のタクシーに設置され、 日本最大のタクシー・サイネージメディアとなりました。 デジタルサイネージの広告市場は、2020年516億円に対し、2027年には1396億円に到達すると 予測されています。 弊社では、この成長産業である市場に対して、Tokyo Primeで培った知見やアセットを元に、 いくつかの新規事業の立ち上げを行っております。 【具体的には】 新規事業立ち上げにあたりシステムも複数メディアを管理できるような汎用化、 オペレーションの効率化を目指したツールの提供などを目的として、 現在複数媒体広告配信システムの開発を行っています。 この新しい広告配信システムにおける ・Android用ライブラリ及びアプリケーションの要件定義、設計、開発および運用 ・事業やサービスへの導入に向けたオペレーション（キッティング等）の支援 ・事業開発とオペレーション改善双方に向けて技術力と推進力を持ってドライブ 　等をお任せしていきたいと考えております。(求人ID：390202)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Android KotlinもしくはJavaを使ったAndroidアプリケーションの開発経験(目安4年以上) ・チーム開発経験・gitを使ったソースコード管理の経験 【歓迎】 - Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 - Public Cloud を使ったサーバー構成の運用経験 - A/Bテストの設計と実施及び評価の経験 - テスト駆動開発やCI/CD等の運用経験 - docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験 - プロジェクト管理経験 - ステークホルダーとの折衝、要件定義、計画作成、進行管理など - ピープルマネジメント経験 - フロントエンド開発経験

  事業内容

  『人に人らしい仕事を』 インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。

• 企業ダイレクト

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス

  650~730万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【テクニカルプロダクトマネージャー】「Ponta」/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  当ポジションはエンジニアリング視点で企画段階から携わり、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発における戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック（ビジネス検討および要求定義のフォローなど） ・各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリケーションの開発経験（Java、Python、PHPいずれか必須）■コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ■AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成で での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【やりがい】 ・商品やサービスの種から投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。 ・ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）

• 企業ダイレクト

  【Webアプリケーションエンジニア】１億人超のPonta会員向けサービスを運営

  620~660万

  

  株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区

  【Webアプリケーションエンジニア】１億人超のPonta会員向けサービスを運営気になる

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  仕事内容

  １億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー「Web3」を活用したサービス/システムを立ち上げていただきます。私たちのチームでは得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務 を分担してサービス/システムを作り上げており、今回はフロントエンド／バックエンド開発をメインでお任せできる方を募集しています。 ■業務要件整理／システム要件整理 ■フロントエンド／バックエンド開発 ■AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ■スマートコントラクト開発

  求める能力・経験

  【必須】以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験（1年以上） ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験（1年以上） ・クラウド上でのシステム開発のご経験（AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験） 【仕事のやりがい】 ■Web3テクノロジー（ブロックチェーンなど）にチャレンジができます。 ■Web3テクノロジーだけではなく、GOなど新たな言語にも携わっていただけます。

  事業内容

  ■ポイント事業■マーケティング事業 ＜会員数＞1億2,340万人（2025年8月末日）＜提携社・ブランド数＞160社・231ブランド（2025年9月1日）、32万店舗（2025年9月1日）