【携帯販売/紫野】第二新卒・未経験歓迎/残業月20時間以内/シフト制/転勤なし

職種

• 携帯ショップ販売/フロアスタッフ

仕事内容

《顧客提案の仕事を始めてみたい方必見！》auショップにて、携帯の販売業務をご依頼します。お客様に、わかりやすく、便利にご利用いただけるよう個々に寄り添った提案方法でアプローチしていただきます！ 【具体的には】 ■ご来店されたお客様の携帯に関する相談 ■それぞれに適したなプランや携帯機種のご提案 ■携帯の使用方法、料金プランのご説明 ★ただ携帯を売るのではなく、お客様の課題をヒアリングし提案をしていただくので、提案営業に近いイメージです。

求める能力・経験

～未経験・第二新卒歓迎/ブランクも歓迎！！～ 【歓迎】何らかの顧客折衝のご経験（営業・接客・販売など） （例）コールセンター・事務・販売職などのご経験 各携帯電話事業者の代理店としてキャリアショップ運営を中心に、お客様にとって「より身近に、より便利に、より楽しく」モバイルコミュニケーションライフを感じていただくために専門知識の豊富なスタッフとともに親切、丁寧な接客を心がけていただきます。 ★机上の研修と現場での研修を約6カ月受けていただきますので、未経験の方もご安心ください。一人立ちできるまで先輩社員が付き添います！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有

試用期間

無

給与

320万円～350万円 月給制 月給 210,000円～ 月給￥210,000～ 基本給￥193,000～ 固定残業代￥17,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：12.0時間/月

休日・休暇

年間108日 内訳：完全週休二日制、年末年始2日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト制】■営業時間：10:00～19:00 【シフト例】シフト制で働いていただきます。 09:30～18:00（週1回）09:45～18:45（週4回) 【有期労働契約の更新基準】勤務状況による 【正社員登用制度】■6カ月後は双方合意の上で、正社員採用となります 【正社員登用後の給与】シフト制で働いていただきます。 ■月給：225,000円■基本給：199,000円■賞与実績：年2回支給あり ■固定残業代：26,000円（18.5時間分）※上記残業時間を超えた場合は、別途支給あり ■業務内容の変更の範囲 　その他会社が定める業務※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 ■就業場所の変更の範囲 　その他会社が定める勤務地※現時点ではその他勤務地での勤務予定はございません。 【転居費用】関西圏外から引っ越ししてきた場合、家賃の60％を支払い。

配属先

転勤

無 転勤はございません。

auショップ紫野

住所

京都府京都市北区紫野泉堂町1-1

最寄駅

京都市交通局烏丸線北大路駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

京都市営地下鉄烏丸線北大路駅からバス「北１系統」１５分バス停「紫野泉堂町」目の前

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

メンター制度/法相旅行/慰労会/家賃補助（最大5万）※条件あり【退職金】勤続10年以上の場合支給

制度備考

【教育体制】入社3ケ月は本社北浜にて座学研修（基礎知識・社会人マナー研修・雑学）を行い、4ケ月以降は基本OJT研修となり、メンター制度を設け、先輩社員と一緒に業務を覚えていきます。（最大6か月） 研修後も月1回フォローアップ研修があり、日々の業務の悩みなど意見を出せる場もあります。 【評価制度】 例）1～4月期間：単月2.5万円（目標100％）～5.5万円（目標150％）×4ケ月＝6月給与合算での支払い。 社長賞/MG賞/店長賞獲得者には各5千円支給いたします。最大インセン月6万円可能 ・半年間で4回目標100％達成で主任昇格 ・主任→副店長→店長まで最短2年で昇格した事例も！ ・店長以降にはマネージャー、エリアマネージャーと昇格チャンスも多いことが特徴。 【魅力】飲食業・ソリューション事業や新事業の部署なども多く立ち上げており、携帯販売だけでなく適性やご希望によって、数年後に別部署への挑戦も可能。