【バイヤー職】損害車の査定買取をする訪問営業／未経験OK／入社1年で月収50万円以上も可能
330~400万
株式会社はなまる
東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
エージェント求人
職務内容
職種
自動車/輸送機器個人営業
自動車/輸送機器法人営業
仕入/バイヤー
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり（希望に応じて） 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜将来のキャリアパス＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 ∟入社2年目で役職者も目指せる ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 ∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 ∟業界の知識や市況感 ∟車の査定能力など ∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 ∟コミュニケーションスキル ∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 ∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能！
求める能力・経験
・営業経験者もしくは販売経験者（業界不問） ・普通自動車免許保持 ▼稼ぎたい・役職を目指したい方 今回の転職活動で叶えたいことが、「稼ぎたい（年収500万円以上）」や「役職を目指したい（支店長になりたい・キャリアアップするために役職者になりたい）」という向上心のある方。
勤務条件
雇用形態
正社員
給与
330万円〜400万円
勤務時間
休憩60分
09:00〜18:00
休日・休暇
120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
- 有給休暇
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
社会保険
備考
▼勤務地により金額が変動 【東京・横浜・名古屋・大阪・京都】 エリア限定型（転勤なし）／月給：285,000円 全国勤務型（転勤あり）／月給：295,000円 【千葉・埼玉】 エリア限定型（転勤なし）／月給：280,000円 全国勤務型（転勤あり）／月給：290,000円 【札幌・盛岡・仙台・新潟・水戸・静岡・長野・金沢・広島・鳥取・高松・福岡・鹿児島・沖縄・熊本】 エリア限定型（転勤なし）／月給：275,000円 全国勤務型（転勤あり）／月給：285,000円 ▼インセンティブあり 業績・実績に応じて毎月インセンティブ支給 ▼昇給 昇格(実績に応じて随時) ※営業ランク昇格後、実績を基にして基本給の割合が大幅にアップします。 \\☆2つの働き方が選べます☆// ①転職なし ∟『エリア限定型』 ②転職あり ∟『全国勤務型』 *注意* 全国の支店でご活躍頂ける『全国勤務型』と ご希望支店でのみでご就業頂く『エリア限定型』です。 もちろんご入社後に、ご状況が変わった場合は変更も可能です！ どちらの働き方をご希望か、「推薦文」へ明記をお願いします。 『全国勤務型』の場合は、初任地の選択はできかねます。 初任地のご希望がある場合や、 いずれは転勤が可能という場合は『エリア限定型』となります。
勤務地
配属先
転勤
東京支店
- 住所
東京都中央区
- 備考
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室
名古屋支店
- 住所
愛知県名古屋市
- 備考
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目2－21 アーク白川公園ビルディング別館７F
大阪支店
- 住所
大阪府大阪市
- 備考
〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F
制度・福利厚生
制度
その他
- その他制度
社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、役職手当 補足情報： ========= ＜諸手当＞ ========= ◇役職手当 ◇勤務地手当（勤務地による） ◇転居手当（会社指示の場合） =========== ＜福利厚生＞ =========== ◇ 交通費支給あり（上限5万円） ◇各種社会保険完備（雇用保険,厚生年金,労災保険,健康保険） ◇退職金制度あり ◇インセンティブあり（※実績に応じて毎月支給） ◇企業型確定拠出年金制度あり ◇社用車貸与（ガソリン代、ETC代全額支給） ◇携帯電話貸与 ◇資格取得支援制度 ◇ソニー生命保険加入（会社負担） ◇一部見舞金支給あり ◇健康支援サービス ◇専門家案内サービス（悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます） ◇クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引を受けることができます） ◇会員制リゾートホテルの利用 ◇社内部活動制度 ◇研修制度あり（社内研修。希望により外部セミナーへの参加） 現在、BtoBの事業だけでなくBtoCの領域にも事業を拡大しているため、自社で車を買う場合は、キャッシュバックや割引が適用される福利厚生が追加されました。
制度備考
選考内容
採用人数
10名
面接回数
選考
企業概要
- 企業名
- 株式会社はなまる
- 代表
- -
- 設立
- -
- 従業員数
- -
- 資本金
- -
- 平均年齢
- -
本社所在地
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先等
関連会社
株式公開
決算情報
外資比率
企業URL
最終更新日：
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企業ダイレクト 【全国/店長候補】営業販売経験者向け/年休120日/評価制度,福利厚生充実◎
500~800万
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仕事内容
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■自動車の査定業務■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
求める能力・経験
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の＜チャレンジ異動申請＞制度が年に一度ございます！ ★以下の方にぴったりの環境です！■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら！ https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
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これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■自動車の査定業務■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
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【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の＜チャレンジ異動申請＞制度が年に一度ございます！ ★以下の方にぴったりの環境です！■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら！ https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
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これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■自動車の査定業務■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
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中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
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【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の＜チャレンジ異動申請＞制度が年に一度ございます！ ★以下の方にぴったりの環境です！■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら！ https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【東京】反響営業★未経験からのキャリア形成/年休120日/福利厚生充実◎
345~450万
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仕事内容
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定：専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK！15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示！ ◇販売：豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【こんな方におすすめ！！】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確！自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度：年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり！ ■充実の福利厚生：福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【愛知】反響営業★未経験からのキャリア形成/年休120日/福利厚生充実◎
345~450万
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仕事内容
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定：専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK！15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示！ ◇販売：豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【こんな方におすすめ！！】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確！自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度：年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり！ ■充実の福利厚生：福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
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中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【大阪】反響営業★未経験からのキャリア形成/年休120日/福利厚生充実◎
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【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100％反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動（webサイト、店舗ブログを使用）■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定：専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK！15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示！ ◇販売：豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【こんな方におすすめ！！】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確！自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度：年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり！ ■充実の福利厚生：福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【東京/店長確約】事業拡大を牽引!早期昇格で年収UPへ/年休120日/福利厚生充実
600万~
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仕事内容
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む）■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■パートナーマネジメント（外部取り引き企業様）■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です！
求める能力・経験
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ！大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか？
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
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これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む）■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■パートナーマネジメント（外部取り引き企業様）■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です！
求める能力・経験
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ！大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか？
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
企業ダイレクト 【大阪/店長確約】事業拡大を牽引!早期昇格で年収UPへ/年休120日/福利厚生充実
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仕事内容
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者（店長）」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む）■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）■パートナーマネジメント（外部取り引き企業様）■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です！
求める能力・経験
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ！大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか？
事業内容
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。