電気通信設備の現場責任者 00134841-0469f
500~600万
株式会社三和テレム
千葉県松戸市
500~600万
株式会社三和テレム
千葉県松戸市
建築電気設備設計
電気施工管理
その他電気/通信インフラ専門職
仕事内容 <概要> 生活や事業に欠かせない情報通信サービスの未来を支えるICTインフラを構築するお仕事です。 ≪ 主な作業内容 ≫ ・都内の小規模(10戸~15戸)新築集合住宅の電気設備(照明やスイッチなど) ・戸建の電気設備 ・オフィスの電気設備及び通信設備(LAN・スマートホームなど)に関わる作業 上記の現場責任者として働いていただきます。 現場は関東近郊で、東京都内が8割です。 <業務詳細> ・設計/提案書作成(主にExcel・PowerPoint) ・現地調査 ・お客様(発注者)打合せ ・スケジュール調整 ・社内/外注調整(主に工事に関する準備等) ・工程管理(安全・品質・現場・予算)※予算、工程、進捗、資材などの観点から総合的な案件管理 ・設計監理(設計図書通りの内容か確認) ・各報告書の作成 ※変更の範囲:無し <対象の設備> ・住宅 ・オフィスビル ・工場等の電気通信設備 <取引先> ・官公庁 ・ハウスメーカー ・通信系大手企業 等、様々な業界とお取引があります。 PRポイント <働きやすい環境> ・年間休日120日 ・土日祝休み ・転勤なしで腰を据えて働ける ・福利厚生も充実◎ ・クラウドで処理できるため直行直帰可能 <当社の特徴> 電信電話網の建設と保守を目的として1971年に設立された後、通信業界の成長とともに社業も順調に発展をしてまいりました。 現在日本は世界に例をみないほど情報通信が発達し、ブロードバンドネットワーク時代を迎えております。 その中で今後5Gやアフターコロナの環境下でますます技術が高度化し多様性を帯びる業界にあって、 当社は技術者集団としてその特色を十分に発揮することを第一の目標に心がけております。 また、人と人とのつながりを大切にした上で、情報通信ネットワークの構築とファシリティサービスの提供を通じて、 社会に貢献することを念願とし、併せて企業の発展と社会の文化的生活の向上を図ることを目的としております。 ◆IoTスマートホームアプリ「IoTeLe」を事業展開している同社にて、 電気通信設備の現場責任者を担っていただける方を募集します。 ◆インスタグラムなどのSNSでも発信中! ◆年間休日120日 ◆土日祝休み ◆転勤無し ◆福利厚生充実 事業・サービス B向けサービス, C向けサービス 一緒に働く人 男性が多い 労働環境 転勤なし, 年間休日120日以上
応募条件 ・電気工事士2種以上 ・電気通信設備の実務経験をお持ちの方
第一種電気工事士、第二種電気工事士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 30時間
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
🔸週休2日制 🔸年間有給休暇 🔸夏季休暇 🔸年末年始
年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 月給 23.5 万円〜 35.5 万円 年収 500 万円〜 600 万円 給与詳細 (給与例など) 月給制 給与条件に関する補足情報 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~355,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <月給> 235,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回/240,000円~1,300,000円(前年度実績) ■昇給:あり/1月あたり2,000円~18,000円(前年度実績)
無
千葉県松戸市
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:新京成線/常盤平駅
有
福利厚生詳細 交通費支給, 家族手当, 社宅・寮, 社会保険完備, 退職金制度, 資格取得制度, 役職手当, 住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 🔸健康保険 🔸厚生年金保険 🔸雇用保険 🔸労災保険 🔸通勤手当:全額支給(通勤距離が片道2Km以上の場合) 🔸家族手当:扶養する配偶者、子、同居父母 🔸寮社宅:借上社宅制度 🔸退職金制度:勤続3年以上 🔸定年:60歳(再雇用:65歳まで) 🔸資格奨励金制度(一時金):業務に必要な資格取得を支援します 🔸確定拠出年金(企業型) 🔸職務手当(10,000円~/月) 🔸役付手当(50,000円~/月) 🔸全国の会員制高級リゾートホテルXIVを格安で利用可 🔸インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック費用補助金支給制度 🔸社用車、パソコン、携帯電話、ユニフォーム、各種道具類は貸与 🔸勤務間インターバル制度(11時間)あります 🔸育児・介護休業等に関する制度 🔸社員旅行、社内レクレーション等のイベント 休日 土日休み 休日詳細 年間休日 120 休日 土日祝休み 休暇制度 年末年始休暇, 有給休暇, 夏季休暇, 産休・育休 その他の休日休暇 🔸週休2日制:休日は土日祝日 🔸年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 🔸夏季休暇:7月から9月の間で3日間 🔸年末年始:12月30日から1月3日まで 🔸育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
最終更新日:
836~1086万
◆年収800万円以上可能!施工管理経験者歓迎/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝)/転勤なし◆ \施工管理の経験を活かして、高収入を目指したい方へ/ ・電気施工管理の知識と経験を活かし、年収1,000万円以上を目指せます。多くの施工管理者が高収入を実現しています。 ・働きやすさを重視し、年間休日は120日、完全週休二日制(土日祝)を導入。 ・自社設計・自社施工体制で、お客様の利益最大化を目指した自由度の高い建築が可能です。 ■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの電気施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の電気工事・空調衛生(管工事)施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・設備施工管理の経験 ・電気工事施工管理技士もしくは管工事施工管理技士 ■歓迎条件: 第1種電気工事士、第2種電気工事士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
700~1000万
【業務詳細】 駅・オフィスビル・商業施設・ホテル・学校・病院・空港など、幅広い建築物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 JR東日本のパートナー企業として、鉄道関連施設をはじめとした社会インフラに関わる案件も多数あり、公共性・社会貢献性の高いプロジェクトに携わっていただきます。 新築だけでなく改修工事も多く、幅広い経験を積める環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】鉄道電気工事トップクラス×JR東日本パートナー|圧倒的な安定基盤 創業80年以上の歴史を持ち、鉄道電気工事分野で国内トップクラスの実績を誇る企業です。 JR東日本のパートナーとして、駅・鉄道関連施設をはじめ、数多くの大型案件を安定的に受注。 景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【2】現年収保証×業界高水準の待遇|安心してキャリアアップ可能 現年収保証制度により、転職による年収ダウンのリスクを抑えつつキャリアアップが可能です。 資格手当や各種福利厚生も充実しており、安定した収入基盤のもとで長期的なキャリア形成を実現できます。 【3】働き方改善を本気で推進|年休126日×残業平均30h ・年間休日126日(土日祝休み) ・残業平均30時間程度 ・スマートフォン/iPad支給による業務効率化 ・事務業務の分業化による負担軽減 設備施工管理の中でも、比較的落ち着いた働き方が実現可能な環境です。 【4】新築+改修でスキルの幅が広がる|有名施設の施工実績多数 案件の約8割が改修工事のため、既存建物の高度な対応力が身につく一方、 新築案件にも携わることができ、バランス良くスキルアップが可能です。 <施工実績例> ・高輪ゲートウェイ駅 ・国立国際美術館 ・鉄道博物館 ・東京国際フォーラム ・京都駅ビル/大阪駅新北ビル 日本を代表する施設の施工に元請けとして関われるやりがいがあります。 【5】風通しの良い組織|幅広い年代が活躍中 20代~60代まで幅広い年代の社員が在籍し、活発なコミュニケーションが特徴です。 打ち合わせや意見交換もしやすく、中途入社でも馴染みやすい環境が整っています。 【6】資格取得支援充実|長期的に市場価値を高められる環境 資格取得支援制度や社内研修が充実しており、 電気工事施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップ。 安定した環境の中で、着実にスキル・キャリアを積み上げることが可能です。
・1級電気工事施工管理技士のご資格
業界首位の鉄道電気工事を筆頭に、一般電気(建物等の内線工事)、情報通信、空調衛生、環境エネルギーなどの各種設備工事の施工管理等を全国で行う総合設備工事会社。 鉄道電気工事におけるリーディングカンパニーとして、JR東日本管内を中心とした鉄道電気設備工事や新幹線工事などの数多くの大型プロジェクトに参加するほか、日本全国の駅ビル・空港・病院・教育施設の設備工事や、ネットワークインフラ構築工事、さらには省エネ、太陽光・風力発電工事など、時代が求めるインフラづくりに貢献しています。
631~1000万
【業務概要】 電気設備施工管理技士として、主にプラント電気工事の施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程/品質/安全/原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 <担当物件・案件実績> ・データセンター ・水処理施設 ・鉄道関連設備 ・各種産業プラント ほか ▶関連企業案件を中心に、一般民需・官公庁案件まで幅広く担当。 1億円以上の大型プロジェクトも多数あり、社会インフラを支えるスケールの大きな案件に携われます。 【おススメポイント】 ▼ 年間休日126日/完全週休2日制(土日祝)/平均有給休暇取得日数13.8日 施工管理職ながら安定した休日体系を実現。担当現場への直行直帰が基本です。 ▼ 福利厚生・労務管理体制が充実/定年65歳 退職金制度・住宅手当・資格取得支援制度を完備。 育休復帰率100%(男性取得実績あり)など両立支援も整備されており、 長期就業を前提とした制度設計のもと腰を据えて働ける環境です。 ▼ 1億円超の大型プラント案件多数 創立100年以上の歴史を持つ富士電機グループ。 安定した受注基盤と強固な財務体質のもと、 社会インフラ・産業基盤を支えるスケールの大きな案件に携われます。
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる点
発電所・水処理施設・産業プラントなど社会インフラ分野の電気・計装設備の設計施工をはじめ、送電設備や各種発電設備工事を展開。工場・官公庁・ビル等の内線工事、建築・土木の新築・改修、情報通信工事にも対応。さらに産業用特殊空調や一般空調・給排水設備まで幅広く手掛け、設計・施工管理から保守保全まで一貫対応。国内で培ったEPC力を活かし、東南アジアを中心に海外事業も推進しています。
308万~
◎情報通信・電気設備等の工事監理スタッフ 官公庁や工場、公共施設、一般企業などを中心に、 通信工事・電気工事の監理(工程・安全・品質・ 協力会社調整)を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・工事図面の確認、工程の組み立て・段取り調整 ・現場の安全管理、施工品質のチェック ・協力会社や社内関係者との打ち合わせ、手配 ・案件により、書類作成・見積・入札対応の補助 ・小規模案件から段階的に担当し、規模が大きい案件は複数名体制で対応 <施工例>Wi-Fi導入に伴う通信工事/会議室の映像・音響機器設置工事/病院内通信設備工事/体育館の電気工事(照明設置)等 【お仕事の魅力・やりがい】 監理の仕事は、現場を止めずに安全と品質を守る “司令塔”。同社はチームで進める文化が根づいており、 困った時に自然にフォローが入る体制です。 資格取得を会社が支援するため、未経験からでも 着実にステップアップしながら「一生モノのスキル」を 身につけられます。
【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ○電気工事/電気通信工事の経験 ○設備工事や建設現場での実務経験 ○施工監理/現場監理の経験(分野不問)
情報通信設備・電気設備事業 スマートエネルギー事業 オフィスサプライ事業 ウェブサイト制作事業
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
480~600万
イベント・展示会会場でのブース作りにおいて装飾照明の設置・撤去作業、配線工事などをお任せいたします。※建物内の電気系統工事は行わず、装置内の配線工事のみ ※変更の範囲:当社が指定する業務 【具体的には】■営業担当からの情報共有や現場図面をもとにした必要な資材の発注・スケジュール管理 ■現場の指揮・進行・管理 ■実際の照明設置・撤去・配線工事 等 【魅力】自分自身が主体となって、現場のパートナー(大工、職人等)とコミュニケーションを取りながら管理・指揮し、クライアント(自社営業・クリエイティブ担当)のイメージを実現することが魅力です。
【2点必須】■第二種電気工事士資格 ■普通自動車免許(AT可) 【入社後】入社後約1年間はOJTでサポートを受けながら、業務を習得いただきます。実務経験が無い方でも実際に中途入社でご活躍されています! 【当社について】2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、決算では経常利益率は20%を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。
展示会・イベントに関する企画、設計、製作、施工および運営 ☆「製販一体」により、展示会やイベントの企画~運営までをトータル的にサポートする会社です。
500~800万
CMMS(コンピュータ化保守管理システム)の作業指示に基づき、高圧(HV)および低圧(LV)配電システム、関連設備・機器、ならびにHVAC(空調)冷 却・加熱システム全般にわたる定期的な計画予防保守タスクを実行する。 ・BMS(ビル管理システム)で稼働状況およびアラーム状態を監視する。 ・現場での空調関連の問題に対応する。 ・建物内を巡回し、UPS(無停電電源装置)、PDU(電力分配装置)、および公共設備からメーター数値を記録する。 ・故障を調査し、原因を特定して修理を行う。 ・必要に応じて、正確かつタイムリーな報告書を作成する。 ・現行の規制に従って、是正・修理工事が実施されることを確実にする。
、設置工事を支援する。 ・工場やラボ、発電所、空港、病院などでの設備/施設管理(テクニカル面)のご経験 設備の維持管理のご経験。(電気・機械設備、空調、消防関連設備など) *電気主任技術者等電気系のご資格をお持ちの方優遇 ☆データセンター業界経験不問☆ ・データセンターインフラ(UPS、発電機、CRAC、ケーブリング等)の理解があれば尚可
-
500~1000万
✅業務内容 同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する空調衛生・プラント設備・電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。 【施工実績】 東京国際展示場 東京国際空港 関西国際空港 国立競技場 慶応義塾大学 住友病院 ヒルトン沖縄宮古島リゾ-ト など ♢電気♢ 電気設備工事、製鉄所構内におけるプラント設備、計装および機械器具設置工事などの施工管理全般を担っていただきます。 ※ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ♢空調・衛生♢ 空調・衛生設備、プラント設備、機械器具設置工事などの施工管理全般を担っていただきます。 ※ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ✅イチ押しポイント 🔽年間休日:123日/完全週休2日制(土日祝) 🔽”健康経営優良法人”認定 🔽女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 🔽各種手当や資格関連制度あり(奨学金返還制度・住宅手当等) 🔽定年65歳で長期就業可 🔽国内だけではなく、海外への事業展開に注力
設備施工管理のご経験
東証プライムに上場する電気設備や空調設備を行う総合技術力を強みとする企業です。 ・電気設備、空調設備、衛生設備の構築 ・エネルギーインフラ関連事業(再生エネルギー発電設備・架空送電設備・地中送電線設備・配変電設備) ・情報通信事業(ICTソリューション・ネットワークシステム・VoIPシステム・情報通信設備・24時間365日保守運用サービス) ・通信システム事業(通信鉄塔、地上デジタル放送システム CATVシステム・移動体通信システム・光通信システム・FTTH)
500~1200万
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など) 変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務。 上記施設・設備の ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事 ・ 省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など
【MUST】 ・電気工事の現場管理経験 10年以上 ・1級電気施工管理技士 ・普通運転免許 【WANT】 ・その他分野の施工管理経験
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950~1200万
■業務内容: ・主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、 商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル案件などの設備設計をお任せします。 将来的に管理職として社員のマネジメント業務などもお任せします。 ■働き方: ・年間休日125日(土日祝) ・完全週休2日制 ・月の平均残業時間30時間程度 ・転勤なし 首都圏勤務100%で転勤もなく腰を据えて勤務することができます。 WLBを整えて働いていただける環境です。 離職率4%の 働きやすい職場となっています。 ■充実した福利厚生: 東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、 永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、 長く働ける環境です。 ■配属先情報 設計部門は 70 名体制 うち設備設計チームは 10 名 ■企業の魅力: (1) 独自の技術開発 関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏と同社によって共同開発された 「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい 次世代型外断熱工法の「断熱革命」、 および当社の 子会社(株)建研による耐久性に優れた「PC工法」など、 新日本建設独自の技術があります。 (2)建設業界トップクラスの高収益企業… 2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、 見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でも トップクラスの収益率を誇ります。
必須要件 RC造、S造の建築物の設備設計経験 歓迎 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 建築設備士 RCマンションの設備設計経験
■概要:用地取得から企画、設計、施工、販売、管理まで一貫体制で行う建設総合デベロッパーです。■事業内容: 1)建設部門…共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設 2)開発事業部門…マンション・一戸建ての分譲、賃貸/商業施設・オフィス・倉庫等の企画開発事業