【ゼネラリスト職・フロントマネージャー】リモート|フルフレックス|ノルマなし(東京・神奈川・埼玉)
450~850万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
450~850万
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
東京都江東区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
その他不動産管理/運用
その他不動産専門職
不動産個人営業
■具体的な仕事内容 【1】マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 【2】建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 【3】社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 【4】イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ■魅力 ◎時差出社、リモート勤務(オンラインMTGも社内で推奨)、フルフレックス制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ◎ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能!目標はありますが、顧客満足度を重要視している会社ため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。 ■独自の制度・環境を整えています 【セルフ勤務制度】 通常のシフト制と違い、社内調整は必要なくお客様との都合のみで勤務計画を立てられます。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能になる為、プライベートとも両立できる体制が整っています。 【スーパーフレックス勤務制度】 仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。 【時間単位の有給休暇】 年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。 【フリーアドレス制】 好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。 【モバイルPC貸与】 働く場所は自由です。月40%までは在宅勤務の活用ができ、プライベートとの両立もできす。 ■年収例 ・450万円 / 25歳(入社3年) ・520万円 / 30歳(入社8年/主任) ・677万円 / 35歳(入社13年/課長代理) ・810万円 / 40歳(入社18年/課長) ・910万円 / 45歳(入社23年/部長)
■必須 ・学歴:高卒以上 ・分譲マンション管理(フロント業務)経験 ■歓迎 ・管理業務主任者資格
正社員
450万円〜850万円
フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準的な勤務時間帯 9:00~17:30 ・休憩 60分 ・月平均残業時間 約30時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始5日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
セルフ勤務制:20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めたお休みの取得が可能
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※月給+賞与(年間2回)の金額となります。別途時間外手当が支給されます。 ※対象者には住宅手当、家族手当の支給もあります。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 《年収例》 ・450万円 / 25歳(入社3年) ・520万円 / 30歳(入社8年/主任) ・677万円 / 35歳(入社13年/課長代理) ・810万円 / 40歳(入社18年/課長) ・910万円 / 45歳(入社23年/部長)
東京都江東区
※リモートワーク可(月40%まで) ※「全国型」と「エリア限定型」から選択可 ・本社:東京都江東区 ・支店:東京都新宿区 東京都港区 東京都品川区 東京都世田谷区 東京都千代田区 東京都国分寺市
神奈川県横浜市
※リモートワーク可(月40%まで) ※「全国型」と「エリア限定型」から選択可 ・支店:神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県相模原市
埼玉県さいたま市
※リモートワーク可(月40%まで) ※「全国型」と「エリア限定型」から選択可 ・支店:埼玉県さいたま市
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
・各種社会保険完備 ・通勤手当(月10万円まで支給) ・家族手当(配偶者月1万2000円、子1人月4000円) ・住宅手当(月8000円~2万円) ・定年65歳 《教育制度・資格補助補足》 ・階層別研修、業務別研修あり ・資格取得奨励制度…会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。 《その他補足》 ・産休/育休取得実績あり ・資格取得支援(合格時受験費用は会社負担)、資格取得補助金、合格一時金 ・退職金、財形貯蓄、社員持株 ・海外研修、永年勤続表彰、リゾートソリューション法人会員
■マンションの総合管理 ■各種サービスの企画立案および実施 ■土地・建物に関するコンサルティング ■建物の修繕工事などの請負
三井不動産(株) 三井不動産レジデンシャル(株) 三井不動産レジデンシャルサービス関西(株) 三井不動産レジデンシャルサービス北海道(株) 三井不動産レジデンシャルサービス東北(株) 三井不動産レジデンシャルサービス中国(株) 三井不動産レジデンシャルサービス九州(株) 他
最終更新日:
350~600万
都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとして、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■新規開拓営業(テレアポ・飛び込み営業) ■モデルルームの案内、商品説明、ヒアリング・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ■提案資料やシミュレーションの作成 ■契約・決済関連業務・ご契約後のアフターフォロー・クロージング…等 ※当社は、実需・収益用不動産領域どちらの取扱いもございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】営業職の経験(業種不問/実務経験1年以上)※学歴不問! ★とにかく稼ぎたい!とにかく負けるのが嫌い!気合いと根性は誰にも負けない!という思いのある方にはピッタリの環境です。 【当社だからこその働く魅力】チーム創設期につき、結果を出した分だけスピード感ある評価・待遇反映が期待できます。 ★営業経費は会社負担!マネージャークラスなら月30万円まで利用が可能です。インセンティブは青天井!成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
400~600万
昨年から実需用ファミリー/コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しております。今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 【業務詳細】・自社開発マンションの新規開拓営業(テレアポ・紹介営業・飛び込み営業)・営業メンバーの育成・マネジメント・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当・会社の成長をけん引する営業組織づくり ★実力に応じて成果がダイレクトに収入へ反映される環境です。実際に年収2,000万円を超える社員も複数名在籍しており、成果に見合った正当な評価を受けられます。
【必須】実需用不動産販売営業経験(3年以上) 【魅力】■自社開発ブランド「SYFOME」の入居率は99.5% ■売上高も創業から増益推移!■インセンティブは青天井 ■営業経費はマネージャークラスなら30万円まで利用可能。スタッフクラスでも月5万円(1本成約すれば10万円)まで会食費用が経費に■カフェ代はドリンクのみであれば上限なし■個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金を用意■売上上位者は懸賞旅行の権利付与
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
350~600万
マンションの開発・販売を手掛けている【IT×不動産】デベロッパーである当社にて、資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME(シーフォルム)」シリーズ及び中古投 資用マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。企業理念でもある「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるワンルームマンションは、知名度も高く、入居率は脅威の99%を誇ります! ★当社は東証スタンダード上場企業のグループ会社であり「財務安定基盤×急成長中のプロップテック企業」です。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】営業経験(業界不問/実務経験1年以上) 【歓迎】■投資用不動産の営業経験 ■個人向けの高単価商材の営業経験(例:保険・証券などの金融商品営業経験、高級車ディーラーでの販売経験、など) ★インセンティブは青天井!成果を上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」等、様々な報奨金制度を用意しています。更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎ ★営業経費も会社負担!たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。スタッフクラスでも月5万円(1本成約すれば10万円)まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なし◎
■不動産売買 ■マンション開発 ■賃貸管理 ■建物管理 ■クラウドファンディング ※グループ全体従業員数:250名
420~2000万
仕⼊れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕⼊営業をお任せします。 未経験⼊社2年⽬で年収1000万円を突破する社員もいます! 【業務】 ≪仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売≫ ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ20件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個⼈顧客の開拓はありません。 ◇◆―― 具体的な仕事内容 ――◆◇ ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕⼊先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を⽬指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、 ⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです! ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から⼈気があるか」など、 今後の動きを考えながら物件を⾒ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕⼊れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に⽣まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃⾝で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協⼒しながら作業を進めるので連携がスムーズです! ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個⼈のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購⼊意欲の⾼いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が⾼いのも特徴です。 ============================================ 部署の人数:10 営業(東京):21名 営業(福岡):5名 (※全社平均:27歳 / 20代:73%, 30代:11%, 40代:12%) ============================================ 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年⽬で年収1000万円を突破した社員も!(2年目でMAX1700万円稼ぐ社員もいます。) そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。 また2年で課長まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成長している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きやすくキャリアアップがしやすい環境です。
・目標に対してやり抜いてきた経験を重視(営業や販売での目標実績、過去部活動での実績など) →営業や販売経験がない方は、推薦文章や書類に記載の上、ご推薦をお願いいたします! ・お人柄を重視(愛嬌・素直さ・謙虚さ・誠実さ・自責) ・経験・学歴問わず
【事業内容】 不動産のリノベーション再販事業 不動産の買取事業 不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
420~540万
不動産営業補佐として、物件開発に向けたサポート業務全般をお任せします。入社後は役所調査や現地調査、資料作成などからスタートし、徐々に専門知識を身につけながら活躍していただけるポジションです。 プロジェクトの第一歩となる候補地の役所調査(法規制やインフラ状況の確認)や現地調査(周辺環境の確認)、営業活動に必要となる各種提案資料や社内書類の作成が中心です。 自社で企画から運営まで行うワンストップ体制があるため、書類作成だけでなく、開発ビジネスの裏側を間近で学びながら、専門性の高いスキルを磨いていけるやりがいがあり、いずれは独り立ちをして営業としてキャリアアップをすることができます。
【必須】■不動産業界に関わる何らかの実務経験をお持ちの方(営業、事務、管理など職種や年数は不問です!)■基本的なPC・OAスキル これまでの不動産業界経験を活かし、新しい職種へ挑戦したい方を歓迎 【歓迎】■不動産営業事務や売買仲介、用地仕入れ等の実務経験がある方■宅地建物取引士の資格保持者(資格手当がございます)■役所調査や現地調査の経験がある方 今回の募集では、これまでの不動産業界での知識をベースに、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、先回りして柔軟にサポートできる方を求めています。 幅広い業務に携わるため、不動産業界の専門性を高めたい方に最適です。
詳細はHPをご確認下さい。
700~1200万
プライム上場企業である株式会社じげんの完全子会社である当社にて、海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当していただきます。★プロジェクトマネージャー候補★ 商材:国内不動産(戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など) 顧客:欧米やアジアなど外国籍の富裕層(経営者・投資家・エグゼクティブ層) 国内不動産会社との提携開拓や販売物件の選定を行い、マーケティングチームが獲得した顧客へのヒアリングやコンサルティングを担当します。現地での物件案内や内覧対応、契約に関する調整・サポートも含まれます。
【必須】■ビジネスレベルの英語力(交渉・説明が問題なくできる方) ■不動産営業のご経験2年以上■マネジメント経験(ユニットリーダー等のご経験でも問題ございません。) 【展望】2028年までに海外富裕層向けの数億~数十億円規模の不動産取引を日本に定着させ、累計500億円規模の市場を創出することを目指しています! 【組織の特徴】外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりする等、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます
海外不動産検索ポータルサイト運営、日本・海外間の不動産売買サポート
360~480万
同社が管理する物件(東京23区内)の設備管理全般をお任せします。 物件は、商業施設、オフィスビル、物流センター、ホテル、データセンターなど多岐にわたります。 〈具体的には〉 ●各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ●法定点検 ●不具合個所の修繕対応 ●報告書・データ作成 ほか ※ご自宅から通える範囲で勤務地を決定いたします。 ※基本常駐管理ですが、ご経験により巡回担当にて進めさせて頂く可能性もございます 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 プロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 各自が専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと72%! 残業も月平均10~20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。
【必須要件】 ◎設備管理経験3年以上 ◎第二種電気工事士以上の資格
イオングループの安定した事業基盤。 施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。 新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
426~1350万
■三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当 【特徴】Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。 賃貸仲介をメインに、お客様のご要望に応じて売買仲介に携わる社員もおります。 東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。 【物件】賃料40万~200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリア 【詳細】ご要望をヒアリング(メールや電話)⇒物件紹介(電車、タクシー等利用)⇒契約 【顧客】大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメイン ■入社後一人立ちまでのイメージ ・入社日~3日程度 ┗就業規則説明ほか、当社やグループ会社について理解してもらうための座学研修の受講 ・~3週間程度 ┗賃貸仲介の流れや当社・グループ会社の営業の流れを理解してもらうための座学研修の受講、先輩社員の案内同行や、物件実査等 ・~3ヶ月程度(※) ロールプレイングや電話取次ぎ等を通して顧客対応に向けた業務習得 課長判断により実際の入客対応を開始(反響の中から課長が対応顧客を割振り) ※期間に決まった設定は無し。業界経験者等、業務習得スピードが速い場合は入社1ヶ月程度で顧客対応開始した事例もあり ■配属先について(2026年4月時点) 課長以下の営業部社員は24名、男女比8:2程度です。 勤続年数15年超が19名と、社内でもベテラン社員の在籍割合が多い部門となります。 高級賃貸のノウハウを潤沢に身に付けた者が多くおりますので、新入社員のケアも多方面から手厚くできることも特徴の一つです。 直近3年間で30代社員が5名参画し、営業ノウハウの継承を進める等、組織の若返りにも注力している部門となります。
≪必須≫ なにしかしらの営業経験(業界不問) 宅地建物取引士資格 ≪求める人物像≫ ・賃貸仲介、売買仲介等の経験を活かしてステップアップしたい方 ・明瞭な報酬制度の元で働きたい方 ・目標達成意欲が高い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・富裕層に対して一流のサービス提供がしたい方 ・おもてなしの心を持って顧客対応をしたい方 ・商材に自信を持って提案したい方 ・自己管理能力があり、計画的に営業活動ができる方 ・23区他、都心部に土地勘のある方 ・転職によって仕事とプライベートとの両立を図りたい方
不動産の賃貸借及びその仲介
800~2000万
AQUTICS は、不動産の取得・運用・売却という資産形成の全工程を、一気通貫かつ構造的に支援する専門集団です。 100%反響型営業で、毎月600件の問い合わせの中から スクリーニング部隊が厳選した案件を取り扱っていただきます。 厳選した案件を取り扱うため、成約率は約50%になります! 【業務内容】 STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 具体的な業務
【必須条件】 不動産業経験2年以上 【歓迎要件】 ・不動産用地仕入に関するご経験 ・不動産投資に関するご経験 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産コンサルティングマスター資格 ・ファイナンシャルプランナー資格
投資用不動産の会社です! 代表ももともと投資用不動産の営業をしていました。 その中で100人の投資家さんと1回限りのお付き合いやりも10人の投資家さんと複数回やり取りできるような関係地を作りたいという思いから数字よりも信頼関係を大事にしています。 ⭐不動産業界なのに130日の休日⭐ 不動産と聞くと、土日休めないや数字がゴリゴリなのではという不安があると思います。 しかし、水曜日と日曜日が祝日がお休みでなんと年間休日は130日!✨
400~600万
広告媒体経由や、パートナー企業から紹介いただく転居希望者の対応をしていただきます。また、コアメンバーやマネジメントメンバーと打ち合わせをしながら、営業戦略やマーケティングについても積極的に関与していただくことを期待します。 当社の大きな収益源の柱としてこれから育てていくサービスで、プロジェクトスタトアップの中核メンバーとして参画いただけます。 ■転居希望者へのニーズヒアリング ■物件案内 ■申し込み手続き、契約対応 等 ■営業戦略やマーケティング領域への参画 【社風・労働環境】 ~風通しが良く、個人を尊重する社風~ 積極的な改善提案や意見を受け入れる風土が根付いています。
【必須スキル】 ■賃貸仲介営業経験 【歓迎スキル】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームでコミュニケーションを積極的に取って周りを巻き込んでいける方 ■前向きで会社を成長させようという意欲のある方
・都心区分不動産の販売 ・ライフプランニング支援・ソリューションの提供 ・不動産賃貸管理業 ・不動産仲介業 ・フィナンシャル・アドバイザリー