☆富士フイルム株式会社【女性管理職】※女性活躍管理部門のオープンポジション

職種

• 社内広報

• 法務

• 内部監査

仕事内容

【プライム上場/売上高3兆円超のグローバルメーカー/写真で培った高い技術力をもとに医療~半導体まで幅広い事業を展開/3年連続「健康経 営銘柄」選出/フレックス制・在宅勤務可/社員一人ひとりの裁量で多様な働き方ができる◎】 ※同社では女性管理職の採用を推進しており、本求人はポジティブ・アクションの募集となっております。 ◆職務内容 管理職(もしくは管理職候補)として、ご経験・ご志向に応じポジションを検討いたします。 【ポジション例】 ・法務 ・知財 ・社外広報 ・内部監査 等 応募後に該当ポジションがあるかを確認し、ポジションがある場合は、そのポジションの内容をお伝えしたうえで、面接に参加されるかご判断いた だく流れとなります。 ◆キャリア形成・ライフステージに応じた様々な支援 富士フイルムグループでは、優秀な女性社員の役職への登用を促進するとともに、女性のキャリア形成や産休・育休等のライフステージに応じた さまざまな支援を実施しています。 仕事と育児の両立支援では、産休・育休から復職した従業員とその上長を対象にセミナーを開催。外部講師を招き、仕事と育児の両立における ポイントや周囲の支援の重要性に関するガイダンス、従業員と上司によるパネルディスカッションなどを実施。産休・育休からの円滑な復帰とキャ リア支援に取り組んでいます。 ◆自己成長の基盤を身につける「+STORY(プラストーリー)」 富士フイルムグループらしい人材育成の取り組みとして、「+STORY(プラストーリー)」があります。これは、自己成長の基盤を身につけるための支 援プログラムであり、さまざまな施策を展開しています。特に大切にしている取り組みの一つが「+STORY対話」です。1年に1度、社員は自らの経 験を振り返り、上長との対話を通じて新たな気付きや学びを得て、さらなる挑戦に向き合っていきます。上長は、部下との対話を通じて部下の価値 観や考えを理解しながら、一人ひとりの+STORYをどうサポートしていくかを真剣に考えます。 ◆就業環境: 在宅勤務制度あり(上限週2日)、フレックス制でワークライフバランスも整います。また、看護休暇制度、短時間勤務制度など社員一人ひとりの裁 量で多様な働き方ができる制度も充実しております

求める能力・経験

◆応募要件: ・ピープルマネジメントのご経験 ・法務/知財/社外広報/内部監査など管理部門でのご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC目安850点以上) ・企業法務のご経験があり、弁護士資格をお持ちの方

語学

英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

850万円〜1,300万円

勤務時間

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

勤務地1 : 東京都 〒107-0052/ 東京都港区赤坂9-7-3 [最寄り駅] 東京メトロ日比谷線/都営大江戸線 六本木駅から徒歩 5分 (備考) ■都営大江戸線「六本木駅」と直結 ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩4分

制度

その他

制度備考