人事ジェネラリスト＠横浜/年収480万円〜/年間休日125日/月平均残業9.5時間/株式会社IDAJ

職種

• 情報システム

• その他情報システム

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

IDAJ は最先端の MBD/CAE 技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することに取り組んでいます。2024 年 10 月に創業 30 年を迎えた現在を第二の創業期として位置づけて更なる成⾧段階に向けて様々なチャレンジを行っていますが、人事制度や人事管理の刷新を通じて最適なパフォーマンス・マネジメントを導入し、人事部が会社全体をリードしていく必要があります。 本ポジションでは、人事部で導入を進めている HRIS による人材マネジメントを主にテクニカル面で担当し、人事戦略や人事管理をより高効率で進めていくことを役割としています。様々な部門からくる人事部への要請に対して多角的に検討する部内の会議にも出席していただけますので、全社視点で人事マネジメントの感覚を養える機会も多いのが特徴です。 具体的な職務内容として以下の通りとなります。 【主な職務内容】 • 人事管理の実務（人材管理・勤怠管理・給与・社会保険）を担い、特に HRIS 等のテクニカル面では主担当として業務を推進する。 • 主に人事手続き（入退社手続き・労務管理・給与・社会保険）の実務を担い、各担当窓口として円滑な対応を行うとともに、行政への申請手続きを遅滞なく行う。 なお、業務を遂行するにあたり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。 ・人事総務本部の各メンバー ・各部の部室⾧や社員 ・内定者 現在同社では新たな株主を迎え、数年後の IPO を目標にダイナミックに変革を行っています。 企業風土の変革にもチャレンジしていきますので、現場で起きている問題とその規模を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢、等が求められます。 【キャリアパス】 将来のキャリアパスとしては人事リーダーや人事マネジャー、または総務部門でのキャリア等があります。同社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これまでの経験をもとに最先端に挑戦する技術者と一緒に切磋琢磨しながら成⾧していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています。 【同社の特徴/魅力】 1994年の設立から30余年の月日を経て、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えた数少ないCAEのトータルソリューションカンパニー。現在もその事業領域は着実に拡大しています。 世界各国のソフトウェアベンダーとパートナーシップを結び、熱流体解析から構造解析、電磁場解析、音響解析、システムシミュレーション、最適化技術、組込みソフトウェア開発環境、およびこれら解析利用技術を支えるシミュレーション・プロセス・データ・マネジメント（SPDM）ソリューションなど、デジタル・エンジニアリング技術を確立し、ものづくり業界の課題を解決するために必要なエンジニアリング環境をトータルでご提案しています。 ワークライフバランスを保ちながら、研修・教育制度の充実した働きやすい環境でプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・月平均残業時間9.5 時間(2023年度実績) ・服装自由 ・新卒入社3年定着率90.9 % ・男性育休取得80 %(2024年3月時点) 【主要取引先】 IHI／旭化成／いすゞ自動車／荏原製作所／オムロン／川崎重工業／キヤノン／神戸製鋼所／シャープ／ジヤトコ／昭和電工／スズキ／SUBARU／ソニー／ダイハツ工業／デンソー／東京ガス／東京大学／東芝／トヨタ自動車／日産自動車／日本電産／パナソニック／日立製作所／富士電機／ブリヂストン／本田技術研究所／マツダ／三井化学／三井造船／三菱自動車工業／三菱重工業／三菱電機／明電舎／ヤマハ発動機／YKK　他多数

求める能力・経験

【求められるハードスキル（知識・経験）】 ・人事管理システムをはじめ、何らかの業務システムで作業した経験3年以上 ・一般事業会社での勤怠管理または給与社保の経験3年以上 ・PC での業務経験（特にエクセルでの業務経験）3年以上 【求められるソフトスキル】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 ・社内外問わず、主体的かつ円滑に意思疎通を図れるコミュニケーション力 ・変化に対して柔軟に判断し、適切な対応を取れる力 ・新しい情報や専門的なスキルに対しての好奇心 ・複雑な状況をコンセプトで説明できる力 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、他者にも影響を与える力 【求められる学力等】 ・学歴不問 ・社労士事務所での勤務経験（あれば尚可）

学歴

高等学校、高等専門学校、大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、短期大学、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

480万円〜530万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 9時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

※有給休暇補足:付与日数は入社月により異なります 有給奨励日あり

その他

GW休暇・有給休暇 ・特別休暇・慶弔休暇・傷病休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給制 固定の残業代(25時間) 25時間を超えた場合は別途支給 賞与:年2回(7月/12月)、年4.8ヶ月分(2023年度実績) 昇給:年1回(10月)

配属先

転勤

本社

住所

神奈川県横浜市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー37階 JR/横浜市営地下鉄 桜木町駅下車より徒歩5分 みなとみらい線 みなとみらい駅より5分

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由

その他

その他制度

【福利厚生】 保険組合各施設の利用 医療保険・生命保険・定期健康診断 慶弔見舞金制度

制度備考